有关上半年工作总结范文汇编8篇.docx

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1、有关上半年工作总结范文汇编8篇有关上半年工作总结范文汇编8篇总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回顾和分析的一种书面材料，他能够提升我们的书面表达实力，是时候写一份总结了。总结怎么写才是正确的呢？下面是我收集整理的上半年工作总结8篇，欢迎阅读与保藏。上半年工作总结 篇1行政科上半年工作总结暨下半年工作安排上半年，行政科全体同志在李主任及各位副主任的领导下，围绕市委中心工作，深刻领悟了卢展工书记在省委办公厅的讲话，切实做到“四个重在”，围绕“党性、宗旨、全局、枢纽、服务、责任、严格、运作”八个关键词开展工作，行政科上半年工作总结暨下半年工作安排。以提高保障实力和服务水平为

2、目标，坚持科学管理，仔细履行工作职责，保障了市委及办公室各项工作的正常运转。现将上半年工作总结及下半年工作安排汇报如下：一、上半年工作一是加强财务人事工资资产等管理，保障工作运转。行政科依据全市统一支配，为单位工作人员办理了公务卡，完成了单位“小金库”自查和办公室年度考核工作。依据人员调动及职级变动，刚好为同志们调整工资。在财务报销环节，对单位报销的每一张发票，均通过郑州市国、地税网站进行真伪辨别，凡不合格的发票不予报销，确保会计凭证真实合法，工作安排行政科上半年工作总结暨下半年工作安排。二是提高服务水平，完成上半年各项保障工作。行政科共完成公务接待30余次，承办了三级干部会、南阳考察组、省委

3、巡察组、郑州市老干部踏春等活动的后勤保障工作。组织四大班子领导及办公室全体同志的体检。对综合科办公环境进行了内部改造。为科室更新、调配了微机、打印机等办公设备。为慰问贫困老党员、贫困职工、帮扶孤儿等活动供应物资保障。三是强化卫生管理，改善办公环境。为巩固创建成果，行政科刚好更换机关办公楼楼前、大厅、走廊、会议室等处的花木，美化了办公环境。对机关办公楼的墙壁进行了粉刷及三个会议室修理与保洁。四是加强车辆管理，确保公务用车。在车辆管理上，我们严格根据办公室车辆管理制度的要求，对车辆实行集中管理、定点修理。在车辆的用油、修理方面，严格把关。刚好办理交强险、车辆年审、车辆通行证等相关业务。完善派车程序

4、，确保办公室公务用车二、上半年工作中存在的问题一是公务接待不能严格执行接待流程。在上半年的接待活动中，出现了几次工作失误。总结缘由发觉，都是因为没有严格接待流程造成的，问题往往出在常规环节上。如接待中在摆放餐签环节，顾虑过多就会在常规问题上出错。二是节约型机关建设方面宣扬不够。节约始终是我们国家的传统美德，国家始终号召建立节约型机关。但由于我们在宣扬，管理上做得不够，办公室在水、电、车辆用油、办公用品、电话、活动等领域还存在一些奢侈现象。三是保障实力和保障效率上还需提高。纵观上半年行政科在各项活动的保障上，实力和效率上还不够高，在保障上缺乏超前意识与大局意识。缘由主要是对全市性的大活动不能提前

5、思索，提前打算，活动起先了就手忙脚乱，效率不高。三、下半年的工作准备一是努力改正工作中存在的问题。结合上半年工作中发觉的不足，刚好整改。加大节约型机关宣扬力度，二是坚持科学管理，以高效保障、优质服务为工作目标，做好下半年各项工作。提高管理实力，力争在财务管理、节能卫生管理、工资管理上，有所创新，有所突破；提高保障实力，确保机关正常运转。改善机关办公环境，以更严格的标准、更细致的工作，使机关环境更清洁、舒适；提高公务接待水平，使办公室的接待工作既热忱周到，又规范高效，既符合礼仪要求，又能突出荥阳特色。下半年，行政科将接着坚持后勤工作就是为大家服务的宗旨，增加“当好家、理好财、服好务”的责随意识，

6、全力做好本科室所担当的各项任务，为促进办公室工作再上新台阶做好后盾。上半年工作总结 篇2(一)经济指标平稳上升。上半年我镇预料实现规模工业总产值8.7亿元，完成68.6%;规模以上工业增加值1.95亿元，完成66.5%;工业应税销售收入完成7.7亿元，完成42.78%;规模工业投资完成4.62亿元，完成57.8%;新增规模企业完成2个。上半年我镇预料完成财政总收入4530万元，同比上升37%，增收1220万元，其中：国税完成3957万元，同比上升56%;地税完成572万元，同比下降24%。从分税种状况来看：完成增值税3460万元，企业所得税497万元，其它地税收入572万元。在税收收入构成比例

7、中，企业税收完成3471万元，占财政总收入的比重达76.6%。至6月份，我镇将完成一般公共预算收入2419万元，比去年同期增加854万元，同口径相比上升54.6%，完成全年任务的58.24%，达序时进度。(二)招商引资初见成效。今年上半年百禄镇共引项目3个：一是连云港奥恒制衣有限公司，总投资4000万元，注册资本20xx万元，租用园区标准厂房5200平方米，主要生产羊毛衫，用工120人，已投产，预料实现年产值4000万元，税收180万元。二是连云港龙沃纺织品有限公司，由宁波客商投资3600万元新建，注册资本1000万元，租用园区标准厂房5200平方米，公司现有在职员工150名，90%以上为返乡

8、农夫工，主要生产针织服装，产品销往欧美，预料实现年产值5000万元，税收200万元。三是灌南国松皮毛制品有限公司，由山东客商投资2600万元新建，注册资本500万元，租用园区标准厂房1300平米，经营皮毛收购销售以及皮毛制品加工，正在进行设备安装，近期将投产。(三)项目建设有序推动。为推动重点项目的建设，我镇抽调4名班子成员、6名中层干部，到一线参加项目建设。经过镇项目服务办公室及相关村的亲密协作，通过深化细致地工作，灌南牧原百万头生猪养殖体系项目涉及4个村、11个村民小组、1616户的2503亩土地流转已全部完成，发改委对三个场批文已办理;近1万米围墙基本完工，正在粉刷扫尾;其它道路、排水、

9、绿化已做好，具备正式开工条件。环评本周交县环保局，等待专家评审;场房建设工程已于7日开标，确定建筑公司，预料10日后进场。江苏飞展能源一期10MW项目于20xx年11月开工建设，目前已打桩基45000米、安装光伏板47500片，办公楼及综合开关站主体完工，项目区四周沟塘疏浚、渠漕建设和绿化工作完成，项目将于6月15日起先并网发电。(四)农业基础不断加强。上半年， 土地确权登记颁证工作完成预期目标，到5月底实现发证13100户，发证率达91%，审核新增低收入农户139户368人，核减低收入户297户739人，新增家庭农场和合作社5个，春季绿化新增成片林1039亩，新栽植苗木4.47万株，疏浚河道

10、沟渠 16条，投资1065万元覆盖4个村的农开项目已完工。(五)镇区整治拉开大幕。针对镇区公路市场、交通拥堵、店牌店招参差不齐、空中线路杂乱密布等现象，镇组织百禄街道130多名商户进行座谈，并开展“怎么治，治什么，达到什么效果”大探讨。在广泛征求各方看法的基础上，制定出镇区北环路建设、新建农贸市场、新建市民活动广场、309县道镇区段增设护栏、铺设人行道、电力通讯杆线入地、下水管网改造、架设跨杨百河桥、道路绿化亮化、规范店招店牌等十项整治安排，在争取县各级部门的支持下，确定先行整治十字路口至农电站600米的街道。已与县移动公司、电信公司、供电公司、交运局、规划局等单位沟通，邀请有关人员到镇区现场

11、踏勘、测量，结合镇区实际，编制街道总体规划。目前，雨污水管道、高、低压电路建设已经起先施工。(六)环境整治扎实开展。漂亮乡村建设扎实推动，完成高湖、嵇桥等村际干线和村内循环道路四周环境整治，疏浚沟塘10公里，伐树3000余株，栽植绿化苗木7200余株，群众自愿拆除破旧房屋、厕所和畜禽圈舍80余间，清理“三乱”400多处。经济薄弱村环境整治初见成效，共有经济薄弱村10个，总数全县最多，其中省级5个，市级2个，县级3个，市百日环境整治活动开展以来，全镇10个村，122个组清理垃圾 367吨，土堆612吨，石堆 506 吨，粪堆202吨，草堆 365吨。疏浚沟塘41公里。栽植树绿化苗木12.7万平方

12、米。改厕870户。拆违出新3323 平方米。实现村庄风貌得到明显改观，收益人口3.1万人。顺当通过县、市相关初验收，有4个省级经济薄弱村将于6月上旬接受市最终验收，全县最多。国省干道沿线打造精品。以打造最优的国省干道环境为目标，以“净化、绿化、美化”为着力点，1.2公里326省道百禄路段，共清理沟塘11.8万平方米，流转绿化土地140亩，投入资金110万元，栽植红叶石楠、黄金槐等高规格苗木3万株。11.3公里百三线路段，共疏浚河道8.7公里，投入资金60万元栽植榉树、垂柳等绿化苗木1.4万株，形成赏心悦目的视觉效果。(七)扶贫攻坚精准发力。我镇有5个省定经济薄弱村，2个市定经济薄弱村和5个县定

13、经济薄弱村，通过实施产业项目带动脱贫、激励自主创业推动脱贫、干部结对拉动脱贫和落实实惠政策驱动脱贫，增加经济薄弱村集体收入和低收入农户收入，提高有劳力贫困家庭的创收实力，激励低收入农户坚决脱贫信念，确保低收入农户各项实惠政策应享尽享，扶贫政策落实到位。在各方帮扶单位与扶贫队员的大力支持下，总投资151万元占地40亩的高湖水稻育秧基地建设正式投入运营，其中3200平米的高标准钢架大棚建设在4月份就已完工，百禄工业集中区5200平米的标准厂房以及嵇桥、高湖、盆窑3个村综合服务中心的新改扩建工程在3月底前全部竣工并投入运用。上半年工作总结 篇320xx年上半年，吉宁矿安监处根据华晋焦煤发20xx11

14、9号文件的指示，精细组织和支配，以提升职工素养为动身点和落脚点，突出重点，狠抓落实，确保培训工作更规范化、合理化，科学化。在上级领导的正确指导下以及安监处全体人员的共同努力下，培训工作取得了很大的成效，职工素养也有较大的提升。现将上半年的工作作如下汇报：一、高度重视，加强组织领导今年，自焦煤公司下发了关于职工素养提升工程责任法人目标考核方法以来，我们吉宁矿领导高度重视。因为，只有提高职工的整体素养，才能实现本矿工作的“全面平安、本质平安、长久平安”，才能提升生产效益。为此，我矿领导特地成立了职工素养提升工程的自查小组，加强对自身工作的检查，刚好发觉问题，加以完善和改进。组长：常务副组长：副组长

15、：成员：为了加强组织领导，提升工作执行率，增加工作实效，我矿自查小组形成了特地的负责人，加强对该项工作的详细指导和实施。狠抓职工素养提升工程的自查工作，实行定期和不定期的检查、抽查方式，加强对相关工作的检查力度，确保刚好发觉问题，改善工作方式，进一步夯实职工素养工程的基础。二、细心组织，扎实开展职工素养提升工程（一）严格执行“干部上讲台，培训到现场”制度领导干部是单位的带头人，他们的工作作风和工作行为大大影响着职工的主动性。依据公司要求，我安监处仔细落实“干部上讲台，培训到现场”的工作措施。通过对干部人员的主动激励，加强指导，大力推行此项措施，主动营造“官教兵、兵教官、兵教兵、官教官”的学习氛

16、围。同时，加强监管，确保干部上讲台一个不少，职工被包保培训一个不漏。严审干部的教案，对其进行主动指导，确保教学工作贴近生产实际。培训讲课以平安生产、合规操作、遵守职业规范、严守职业纪律、不违规作业、增加平安意识为主要内容。（二）加强合规操作培训，提高平安生产水平平安生产是我们煤矿企业的永恒主题。结合总公司的指示，安监处想方设法加强职工的合规操作培训，进一步规范他们的从业纪律，为我矿增产增量打好基础。一是加强“三项岗位人员”依法持证培训工作，即煤矿主要负责人、平安管理人员、特种作业人员这三类岗位人员的持证培训。确保依法持证上岗率达100%。二是加强对管理人员、班组长的专业素养培训。特殊对班组长还

17、进行了依法持证培训，共100人次。三是加强对专业技术人员的培训。通过专业技能、合规操作、操作流程等方面作为培训重点。旨在提高专业技术操作人员的平安操作意识和工作技能。经组织培训后，专业操作人员共达标500人。四是注意岗前、转岗培训工作。井下、地面职工的上岗培训包括理论培训和实地培训两部分。前期进行系统的理论培训3个月，着重驾驭工作岗位的职责和相关的技能。然后再进行实践培训，至少半年，实现员工的上岗培训和三级培训。（三）注意学历接着教化，加强职工队伍素养建设当前，学问就是竞争力。华晋集团非常重视我们职工队伍的素养建设。因此，我们吉宁矿安监处仔细根据公司要求，狠抓学历接着教化。主动激励职工自学，形

18、成深厚的学习氛围，提升个人的综合素养。今年上半年学历接着教化主要做了以下几方面的工作：一是我矿前期将班组长和安管人员共83人支配到临汾培训单位进行升学培训，取得毕业证，提升他们的学历水平。二是依据我矿生产须要，需成立特地的钻探队，特地抽调了40人进行探放水特别工种的培训，均考试合格，证件正在办理当中，中旬就可以拿证上岗了。三是其他人员的学历教化，主要包括煤矿的重要人员和其他从业人员。实现了煤矿“六长”和副总工程师大专学历6人，大专学历10人。平安生产管理员大专学历16人。特种作业员和班组长取得煤炭相关专业中专以上学历50人，中专学历50人。其他从业人员的学历教化共83人。煤矿特有工种学历教化，

19、中学、技校以上学历50人，中专学历30人。（四）全面落实，抓好其它重要培训工作除了常规的培训工作以外，我们还仔细组织落实对新技术、新工艺设备的培训，力争操作人员都能驾驭正确的操作方法，确保生产的正常开展。另外，还着重加强了“手指口述”培训。共达标100人次。结合生产经营活动，我安监处还主动开展技能鉴定技术比武培训活动。三、上半年的工作成果总的来说，上半年来，在公司领导的正确指导和安监处职工的大力支持和全体职工的共同协作下，我们吉宁矿职工素养提升工作取得了极大的进展。一是干部人员更加重视，主动完成教学任务。进一步亲密了干群关系，共同学习进步。二是我矿的整体工作水平有了明显的提高，生产工作向更规范

20、化、合理化、平安化发展。三是进一步增加了我矿良好的学习气氛，大家的竞争意识和学习意识都大大提高。为下一步的素养提升工作打下良好的基础。四、工作中的问题和下一步安排虽然，上半年的职工素养工程工作取得了不错的进展。但我们也看到这与公司的要求和发展有肯定的距离。一是执行力还有待加强，工作方式还有待提高。二是工作人员素养有待提高。三是大局意识把握不够，工作重点把握不足。针对以上问题，今年下半年我安监处会进一步加强制度建设，规范管理，加强自身职教队伍的素养建设，为实行好华晋焦煤公司关于职工素养工程工作打好基础。然后再紧密结合煤矿实际工作，以人为本，主动创新思路、改进教化管理的方式方法，进一步提高职工的平

21、安生产水平，练好基本功，为推动公司的快速发展打好坚实的基础。上半年工作总结 篇420xx年上半年*县文新广局深化学习贯彻中心、省、市、县关于扶贫攻坚工作的相关精神，严格贯彻实施文化扶贫工作各项要求，不断加大工作力度，创新工作思维，大力推动我县公共文化服务体系建设，让贫困乡村的群众切实享受发展带来的文化成果。现将详细状况汇报如下：一、工作推动基本状况20xx年上半年，我局大力度推动文化基础设施建设，群众文化活动、精神文明建设等六项工程深化实施，各项目标任务进展顺当。截止目前，已完成农村文化站、村活动室设备配送，将音响、相机、服装等器材配送到31个贫困村，加快了乡村综合性文化服务中心建设；完成村村

22、响项目，为31个贫困村配送广播器材，并完成安装调试工作；在贫困村开展感恩奋进送文化下基层活动11场；开展基层文化工作者培训1期；为贫困村免费放映电影600场；举办书香*全民读书活动1场；二、主要成效及做法（一）加快灾后重建基层文化阵地建设随着灾后重建的深化推动，我县基层文化阵地建设已经得到不断完善，截止目前，已完成县图书馆、县文化馆及县博物馆旧馆的修理加固和设备设施选购；完成乡镇综合文化站、农家书屋、社区书屋的建设和设备设施选购；完成县文化流淌服务车、县流淌电影放映车及乡镇固定电影放映点设置的购置；完成县无线台站建设。在灾后重建项目全面完工后，将形成县有文化中心、乡镇有文化站、村有农家书屋的三

23、级公共文化服务网络体系，将为大大满意群众日益增长文化需求。（二）不断丰富群众精神生活，深化开展文化惠民活动一是组织开展了春节系列文化活动，实行了春节大型民间民俗过街巡游表演，参与表演人数达1000余人，观看人数达40000余人。此外还举办了春节期间“书法大赛”活动和春节文艺演出等，营造了喧闹的节日氛围，丰富了群众文化生活。二是在*旅游节期间，圆满完成“第八届*旅游节”开幕式文艺汇演，参演人员600人，此次观众达到20000余人，举办了全民自行车绕城骑游活动，“*下的女子成人礼”、“三饮茶会，万人品茶”等系列活动。三是主动开展送文化下乡活动，在贫困村开展感恩奋进送文化下基层活动11场。（三）加大

24、电视台宣扬力度，扶贫攻坚风劲势足充分利用广播电视平台，在*新闻中开设了“决战脱贫攻坚、实现同步小康脱贫攻坚进行时”专栏。上半年共计出动记者150余人次，拍摄视频素材700多分钟，制播新闻70余条，如*乡：扶贫猪苗送到家、助贫脱贫共致富、*新建：精准扶贫种药材、农夫群众富起来、*村第一书记*的扶贫攻坚路、*村主动打造观光采摘果园引领百姓脱贫致富等新闻报道，广受关注，吹响了脱贫攻坚战号角。三、存在的问题（一）部分重建项目省、市、县、乡、村对接未完全到位，推动缓慢。虽然随着重建项目的建设和投入运用，我县文化基础设施得到很大提高，但由于部分项目在前期工作中打算还不够充分，对上对接不足对下沟通不够，导致

25、了项目推动缓慢，进度有所滞后。（二）基层文化队伍、文化人才分布不平衡，氛围带动存在差异。由于我县基层文化队伍建设还不够完善，高层次人才偏少中低层学历人才占的比重较大，专业结构不合理。导致部分文化人才和队伍集中的乡镇文化氛围浓郁而文化人才和队伍较少的乡镇则氛围不足。对文化人才队伍建设的中长期规划不够。四、下一步工作准备1.深化实施，确保完成各项20xx年文化扶贫目标任务。面对全县 31 个贫困村，不断提高工作效率创新工作方法，围绕 20xx 年文化惠民扶贫范围对象，接着深化实施文化基础设施建设、群众文化活动等六项项工程。确保顺当完成目标任务，实现乡村有文化服务中心，做到电视户户通、广播村村响、电

26、影月月放，促进贫困村群众“好习惯、好风气”进一步形成，脱贫攻坚成效得到反映、阅历得到宣扬推广，全县精准扶贫精准脱贫的氛围更加深厚。2.加大人才队伍培训。针对我县基层文化队伍、文化人才分布不平衡的现状，在下一步的工作中，我局将建立文化人才队伍建设的中长期规划，加大文化人才、文化队伍的培育沟通和管理考核。依据各类文化专业人才的需求，坚持每年有安排开展分期分批培训，提升我县文化队伍整体水平。3.整合资源，加快基层文化阵地上档升级。一是加快灾后重建项目管理，大力推动重建项目实施进度。二是根据突出重点，兼顾全面的原则，加强农村文化阵地建设的整体规划。强化农村文化阵地，活跃农村文化活动。上半年工作总结 篇

27、5回顾过去的半年，在公司领导和项目领导的正确指导和各部门同事密切的协作下，工程科工作开展顺当，工程科紧紧围绕总公司20xx年的重点工作部署和奋斗目标，紧紧围绕部门工作，最大限度地发挥部门作用，在加强内部管理方面做了大量的工作，克服了人员少、业务水平不足等多方面的困难，全科人员上下齐心，较好的完成了公司和项目部交给的工作任务，发挥了部门在工程技术管理，外委分包管理等多方面作用。一、上半年主要完成以下主要工作：1、完成了项目总体和20xx年度的成本测算工作；2、工程量的复核和0#变更的上报工作；3、迎接总公司第一次大检查的打算工作；4、补充完成前期所拖欠的各种报表、台账工作；5、完成半年经济活动分

28、析报表工作；6、各月的计量、结算、安排等工作。二、上半年完成了一些工作，但大部分都是为了完成工作而工作，期间工作做的还不够细，工作支配的还不科学和细致，都是工作压着做，忙了这个忘了那个，结果都是出现了这样或那样的差错，没有真正发挥工程科龙头的作用，因此我在下半年将对工程科进一步细化管理，制定切实可行的措施，为实现目标而努力。下半年主要工作支配如下：1、完善规章制度完善规章制度，使工程科管理更加顺畅，更加高效，建立上传下达、团结协作、规范有序的工作秩序，有利地推动各项工作顺当开展，完善工程管理的业务流程，强化管理限制，规范管理程序和标准，固化管理机制。做好与项目其他科室的业务联系沟通工作。做到沟

29、通刚好精确详尽。2、合理编排施工安排在安排编制过程中，深化到施工生产一线，与各队负责人和质检员一起制定每月完成的产值安排，在保证完成全年生产任务前提下，确保工程安排的编排使各队购的着，摸得到。保证安排的实践性和可操作性以及工程统计的完整、刚好、精确，确保工程施工进度的合理支配及工程的正常施工。3、规范工程结算。工程结算是限制工程建设进度、质量的一种手段，工程科是结算的重要把关点，也是与施工队接触比较多的部门。为此，科室内部就明确要求，工程单价严格根据合同规定，结算数量在业主审批计量的前提下，依据质检科供应的双方签认数量，并且两人以上进一步按图纸及实际状况核实，做到不徇私、不舞弊，实事求是。为防

30、止超结现象，工程科完善各施工队的结算台账，严格限制红线，绝不越雷池一步。4、加强对分包工程的管理加强对分包队伍的管理，对于我们xx管理型项目尤为重要，因此将加大招标选购的力度，规范分包队伍的引入程序，加强对分包队伍的前期考察，严格准入制度，把好分包队伍资质关，把好合同签定关，刚好上报公司各部门，履行审批程序，坚持先签合同后进场，先结算后付款的原则，规避经营风险，削减法律诉讼，维护公司的合法权益。5、主动深化施工现场我们工程科人员较少，一岗多职的局面使上下业务比较多，在肯定程度上造成了深化现场少，对项目部的服务、指导、帮助、监督不到位，沟通少。在对项目部的服务监督方面缺乏系统的支配，帮助指导工作

31、表面肤浅，监督检查形式化。下半年我科室将下大力气苦练内功，力争做到思路清楚，心中有数，主动深化施工生产第一线，最大限度地发挥每个人的潜能，切实解决项目部存在的问题。6、增加个人素养培育建筑技术日新月异，规范、规程更新频繁，增加自身业务素养培训刻不待时。加强对图纸、行业法律法规、常用规范、规程、图集的学习工作。在工作中多请示、多汇报、多通气、多动脑、多动笔、多请教，留意在干中学、学中干，不断在实践中增长学问才能。醒悟看到自身存在的问题和薄弱环节。 在今后的工作中，我将团结全科人员，上下齐心，克服人员少、任务重的冲突，不断加强业务和技术学习,不断完善管理体制，加强管理，主动发挥部门作用，使各项工作

32、广泛、深化、扎实的开展起来，切实提高我科的工作管理水平，把各项工作提高到一个新的水平。适应公司“跨越式发展”的须要。上半年工作总结 篇6一、基本状况。XX乡属高寒山区，以种植业、畜牧业、林果业为主，是典型的半农半牧乡。全乡有R个行政村、F个牧场、总人口Y万人，人均耕地W亩。目前全乡共有科技示范户S户，农夫科技骨干L人，乡设信息服务中心1个，科技活动中心1个。二、主要做法和成效。（一）切实加强领导，把科技工作摆在突出位置。年初以来，乡党委、政府始终坚持党政一把手亲自抓科技工作，把科技工作摆在突出位置，把科技工作列入领导重要议事日程。一是调整并成立了乡科技工作领导小组和村科普工作领导小组，并在20

33、xx年的基础上完善了科技专家顾问组织，健全了制度和章程。二是召开了3次科技进步工作专题会议，探讨解决了科技工作中的详细问题。乡科技工作领导小组能够坚持每季度召开一次会议，总结季度工作，找出存在的问题，并制定相应的措施。三是在有限的财力中拨出部分资金，做为科技工作专项费用，为本乡科技工作打下了基础。（二）健全科技网络，抓好科普宣扬。一是抓好Q个科技示范村U户科技示范户和科技示范基地的管理，并有专人不定期跟踪反馈，刚好把适用技术和生产模式向全乡推广。二是利用“六进村”和“三下乡”等活动，深化农村向广阔群众宣扬普及科技科技文化学问。三是充分利用全乡M所农牧技校，组织群众学习刚好适用的科技学问，不断提

34、高生产者的完全素养，抓好生产管理技术人员的培训工作，提高农、林、牧业的科技含量。半年来，我们聘请了县有关部门的专家，举办了林果业、畜牧业、农业等有关内容的培训班，并邀请专家深化田间地头进行技术培训，开设各种技术讲座，对生产中存在的问题刚好向专家询问、诊断。半年来我乡共组织各种科技培训班6期，参与群众达1200多人次，培训农业科技骨干和农夫326余人。通过富有成效的培训，上半年全乡有10名科技骨干取得了“农夫技术员”的称号，提高了我乡广阔农牧民依靠科技致富的本事。（三）科技兴农，促进了农村经济稳步发展。年初以来，XX乡党委、政府坚固树立“选好项目、抓出亮点”的思想，主动推广农村各项好用技术，根据

35、“试验、示范、推广和培训”的步骤，不断探究经济发展新模式，较好地解决了生产上遇到的技术难题，促进农业生产稳步增长。一是在粮食生产上，全乡推广了杂优良种、调玉米种子W吨，良种好用率达98%。经济作物推广立体种植、套种等种植模式，提高单位土地面积的经济效益。修理大棚20座，弓棚100座，正在筹建中，大棚种植辣子、西红柿、西瓜、莲藕、芹菜等好多种蔬菜，现生长良好，辣子、西红柿、西瓜、芹菜已上市销售。二是在林果业管理上，以发展优质、无公害、市场前景好的果品项目为主，推广果树的矮化、密植，抓好“绿色”基地建设。全乡共嫁.21700株，其中核桃嫁接17000株。新建精品林果园100亩，整形修剪面积170亩

36、，10万株，在D村、E村和F村建立3个核桃矮化密植园基地，品种已改良。有效改善了我乡林果种植面积和品种结构。通过改良后的合理规划，科学管理，彻底变更了过去品种老化繁杂的局面。目前三个“基地”已经成为我乡科技工作的一大亮点。三是在畜牧业发展上，不断追踪市场信息，充分利用我乡境内得天独厚的牧场条件，扩大A县羊养殖规模，努力建成具有本乡特色的A县羊养殖基地。为充分发挥乡畜牧站和兽医站的作用，全乡建立了6个配种点，对A县羊品种进行选育、提纯、改良。同时还利用科技手段改良品种牛（西门塔尔牛），目前已完成了对200头黄牛的冷配任务。驴年底存栏达4000头，大小牲畜达16000头，新培育专业大户3户，青贮饲

37、料5吨，各种疾病防疫率达100%。（四）加强了对“N个M万”工程的投资力度在乡财政收入特别困难的状况下，乡党委、政府，为了切实保证“N个M万”工程的顺当进行，加强了投资力度。上半年以来总投资X元，其中设施农业Y元，畜牧业Z元，林果业R元，农业S元。（五）科技项目资金专款专用，支出合理。为了推动科技进步，提高人员科技素养，促进我乡经济发展。乡党委在财力困难的状况下拔专项科技活动资金，全力支持科技工作，做到了专款专用，切实发挥了专项资金的作用。今年上半年，全乡科技活动资金支出共0.5万元。三、存在的问题一是科技工作基础设施薄弱，工作难度大；二是科技投入相对不足，特殊是对试验探讨和应用开发经费（科技

38、三项经费）上相对薄弱；三是广阔农牧民的科技意识、科技素养还不高，科普任务还比较艰难。四、下半年发展思路。一是加大科普宣扬力度，提高劳动者素养，接着聘请有关专家定期到我乡开展技术培训，组织科技人员深化农户到田间地头做好科普工作和技术指导。二是加快乡科技网络建设。充分发挥乡科技信息服务站的作用，适时为广阔农牧民群众供应农业生产方面的科技信息，解决在生产中遇到的技术难题。三是接着强化“科技三项经费”的运用管理，增加资金投入，抓好产品和畜牧业的品种优化，加快科技成果转化和特色资源开发步伐。四是坚持农村产业结构的调整，组织抓好各类科技示范区、示范户，为农牧民增收供应科技服务。上半年，我乡不断加大科技工作

39、力度，取得了肯定的成果，但与科技兴乡目标要求尚有差距，今后我乡要努力提高科技在经济工作中的贡献率和技术成果转化率，进一步发挥科技在经济发展过程中的“推动器”作用。上半年工作总结 篇7自酒店开业以来至今已有四个多月，在这段时间里感谢领导对店内工作支持及关切。现对以前工作总结如下:好的方面：一、 各项经济指标完成状况本季度实现营业收入 万元，营业成本 万元，综合毛利率 ，营业费用为 。二、抓好规范管理，提高协调接待实力第一：各项工作已步入正轨，服务水平不断提高。开业到现在不到半年，生意红红火火，客户好评不断。对每天例会流程进行规范，固定流程和口号，对集体凝合力等不断渗透。其次：部门激励机制的完善1

40、、 各部门依据不同的岗位制定不了不同的提成方案。有效的调动了员工的主动性。2、 实行了看法卡制度，对每桌客人的满足度进行调查。依据顾客满足度对员工进行奖惩。第三：完善部门例会制度，每天晚上8:409:00组织部门日事日清会。总结当天问题，支配明日工作。三、完善劳动用工制度和培训制度严格劳动用工制度，新员工入职前三天为试工期，符合条件的择优录用，不符合条件的一概不收，不讲情面，保证招工质量。同时深化员工内部，主动发觉和培育人才，制定员工内部晋升制度。目前，已从内部提升领班一名，得到其他员工的普遍认可.四、推出新菜品依据顾客需求增加新菜品，菌菇类、海鲜类新增菜品较多。五、增值服务的增加1、推出了赠

41、送爆米花服务。凡进店客人均可免费得到爆米花一份。2、为客人举办生日宴会。依据看法卡收集的顾客资料，由专人负责电话预约，为生日当天进店的客人举办生日宴会并赠送鲜花一束，蛋糕一个。3、给客人套衣套服务。防止客人衣服上弄上油渍，爱护客人的财产平安。不足之处:1、部分菜品上菜速度不稳定。2、对客服务质量还不够高，员工特性化服务欠缺。3、员工不够稳定，新员工较多。总结过去，展望将来，我们将接着发扬优点，改正不足，进一步提高管理水平，为打造一支学习型的、欢乐型的餐饮服务团队面努力!上半年工作总结 篇8我局扎实开展“三严三实”教化活动，切实增加服务农业实力，坚持稳粮增收、提质增效，主动应对肉、蛋、奶、菜价格

42、频繁波动的不利影响，实现了上半年农业稳步发展。一、主要任务顺当完成小春粮食产量达15.24万吨，同比增加0.16万吨，增1.1%；油菜产量达4.31万吨，同比增加0.3万吨，增7.5%。出栏生猪121.5万头，占目标任务的49.2%，非猪牧业保持了稳步发展态势，出栏肉牛2.73万头、羊71.1万只、禽兔4749万只，分别占目标任务的62.8%、59.7%、55.2%。水产品产量达3.12万吨，占目标任务的48.9%。实现固定资产投资14.5亿元，占目标任务的50%。各项主要指标完成进展有序。二、工作举措扎实有力（一）狠抓产业发展，生产形势稳定。1.稳定发展粮油生产。仔细贯彻执行“农业三项补贴”

43、调整后政策，支持耕地地力爱护和粮食适度规模经营，深化实施粮油高产高效创建活动，示范推广水稻、油菜等主要粮油作物绿色环保及全程机械化技术，小春粮食播种面积达78.01万亩，与上年基本持平，大春播栽进展顺当，已播栽231.72万亩，占安排的95.4%。建设四大优势特色粮油产业基地134万亩，新增规模化经营面积2.5万亩。水稻、玉米等农作物长势较好，预期增产形势良好。2.优化发展畜牧业。巩固提升生猪产业，大力推动华西希望特驱集团100万头生猪产业化生态循环经济暨食品加工综合项目建设，主动开展荣县100万头生猪联合养殖行动，推行“公司+家庭农场”产业化经营模式，和“寄（代）养”利益联结机制，提升发展1

44、00万头生猪产业基地，推动生猪全产业链经营，稳定和提升了产业效益。调整优化畜牧业产业结构，充分利用秸秆（草）换肉（奶）工程等项目，大力发展草食牲畜、特色小家禽等节粮型畜牧业，新建20xx头肉牛标准化规模养殖小区3个，建设年出栏1万只的标准化示范羊场和年屠宰50万只的肉羊屠宰加工厂。转变畜牧业发展方式，建设富顺县永年、大安区庙坝、贡井区龙潭等种养循环现代农业示范园，建成市级以上畜禽养殖标准化场或小区20个，提升畜禽规模养殖标准化率达70%，促进了畜牧业持续健康发展。3.突动身展优势特色产业。推动优势特色效益农业加快发展。建设园艺作物标准园12个，柑桔生产形势良好，预料增产20%以上；蔬菜产量达7

45、4.49万吨，同比增长5.4%；春茶产量达2560吨，产值2.15亿元。适度发呈现代蚕桑产业，组织发放蚕种2.5万张，蚕桑综合收益达3700万元。推动7个畜牧业重大项目投资达1.92亿元，占目标任务的51.7%，推动了畜牧业四大特色优势产业基地建设，促进了现代畜牧业发展。推动水产健康生态养殖，争取水产保增项目资金200万元，加快建成健康水产养殖基地9.2万亩，占目标任务的92%，投放鱼种1.51万吨，增殖放流鱼苗210万尾，促进了水产业持续发展。深化拓展产业功能，大力发展休闲农业。（二）着力产业支撑，提质增效明显。4.打造现代农业示范园区。对各区县实行季评环比，每两月在各区县轮番召开一次现代农

46、业发展推动现场会，以会推动现代农业综合园区、主导产业示范园区、特色农业精品园区建设，出台全市现代农业发展指导看法和考核方法，加快现代农业园区建设，胜利创建荣县稻菜轮作省级现代农业园区。推动实施现代农业重点县、现代农业千亿示范工程等项目，带动现代农业园区建设，建成“千斤粮万元钱”和“吨粮田五千元”粮经复合现代农业产业基地13.76万亩，占目标任务的80.9%，促进了“园区”产业基地集约化、规模化发展。5.强化物质装备建设。建设高标准农田6.15万亩，占目标任务的100%。更新修复改造提灌机械3359台次，提水保灌面积60.3万亩，兑现农机购置补贴结算进度达100%，形成农机总动力达114.58万

47、千瓦，建设水稻、油菜、马铃薯“机艺”融合示范区，试点推广全程服务、跨区域作业等农机社会化服务，实现主要农作物耕种收206.86万亩，占目标任务进度的63.5%。6.培育新型农业经营主体。组织优选出10个农夫合作社参评省级示范社，争取省级农夫合作社项目4个，家庭农场1个，获得资金210万元。拟定了关于落实农夫返乡发展农业新型经营主体补助政策的通知，有效激发了农夫大力发展农业新型经营主体，全市新增种养大户612户、达到2.79万户，新增家庭农场161家、达到274家，新增农夫合作社83个、达到1221个。新型经营主体呈快速发展之势。7.完善农业产业化经营机制。稳步推行“政府投入折股+保息分红”等产业化经营利益联结机制，主动探究病虫统防、农机作业等生产经营性农业社会化服务试点，主动实施产地初加工等项目，推动塔罗科血橙、再生稻、肉兔等特色农产品加工增值，全面推行农超对接、网上销售、直销配送等“产加销三位一体”的经营模式，爱护和提升各经营主体效益，促进农业产业化经营健康持续发展。加强科技支撑产业化经营，培训基层农技人员800人、新型职业农夫1600人，培育科技示范户3000户，建设15个科技示范基地，提升了产业化经营核心竞争力。（三）着力持续发展，保障举措到位。8.强化生产生态平安。仔细