有关护士工作总结范文集锦6篇.docx
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1、有关护士工作总结范文集锦6篇有关护士工作总结范文集锦6篇劳碌而又充溢的工作已经告一段落了,这段时间里,信任大家面临着很多挑战,也收获了很多成长,想必我们须要写好工作总结了。信任许多挚友都不知道工作总结的开头该怎么写吧,下面是我帮大家整理的护士工作总结6篇,欢迎大家共享。护士工作总结 篇120xx年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中,我科护理人员不断面临着挑战和机遇,经过这一年的工作和学习,我有了质的转变,快速的成长,明确了奋进的目标。一、转变观念,提高管理水平1、多学习:向阅历丰富、工作突出的护士长学习,学习她们的工作阅历、工作方法;向外院护理同仁们学习,学习她
2、们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习,学习她们工作中的特长,弥补自身的不足。2、多与其他科护士长沟通,查找工作中的不足,发觉工作中的隐患,随时调整工作状态,跟上医院的步伐。3、实施人性化管理:在生活中关切爱护科里的护士,有困难主动帮助。在工作中严格要求,做到人人同等,因人而异,充分发挥每一名护士的优点,调动护士们的主动性。二、加强护理管理,严把护理质量关,确爱护理平安1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程,严把护理质量关,防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知,事后有措施有改进。真正做到心中有数,工作按标准完成。2、充分发挥护理质控小组的作用,调
3、动质控小组成员的主动性与责任心,能够做到主动担当检查责任,帮助科里同事共同进步。3、亲力亲为,切实做到班班查、日日看、周周总结,使护士自觉提高护理质量。三、开展优质护理服务示范病房,强化基础护理服务,提高患者的满足度。1、自开展优质护理服务示范病房以来,加强基础护理服务,多与患者沟通,了解患者需求,真正的为患者解决难题。2、弹性排班,充分利用人力资源,发挥护士的主观能动性,便利为患者供应服务。通过弹性排班,不但减轻了护士的工作负担,更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。3、加强危重患者的管理工作。注意抢救的协作和实力的培训。人人达到面对重患不惊慌,抢救协作有
4、章法。四、“三基三严”培训及带教工作1、按科室安排,每月进行四次业务学习,一次技能培训,并按时进行理论及技能操作考试。做到有安排、有实施、有考评、有总结。2、严格要求护士按规范书写,刚好检查并改正发觉的问题、错误,不断提高书写质量。3、严格要求实习生,按安排带教。五、加强院内感染的管理1、严格执行消毒隔离制度,科室感染质控小组按安排进行检查、总结、记录。2、按医院感染科要求,定期进行院内感染学问培训。六、打造内科一病区自己的护理品牌微小之处现温情内科一病区常常有老慢支的患者住院,这样的患者不但身体状况不好,而且心里也是特别的焦虑。在护理这样的患者的时候,护士们往往会更加的当心和细心。一个简洁的
5、操作,在别的患者身上可能只须要一分钟,但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言,带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。七、存在不足及努力方向1、护理质控欠缺:一是体现在病房管理方面,仍旧有许多的不足。二是护理记录书写方面,特殊是护理记录简化后,对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我科急需提高和加强的。2、培训方面:培训的机会较少,护士不能够学习新的学问。3、护理科研、论文方面:不断更新护理学问,尽快开展新技术、新项目,带领全科护士共同进步。护士工作总结 篇2我及我们病区的护士在院长及护理部的干脆领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人服务”的宗旨,较好的完
6、成了医院及护理部布置给我们的任务。现将工作状况汇报如下:一、加强了病房管理1、依据医院的安排仔细制定适合本病区的年安排、季支配、月安排,并督促护士实施,监测实施效果。2、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。严格执行岗位责任制和护理工作制度,提高了护理质量,杜绝了医疗纠纷的发生。坚持查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对1-2次;(2)护理操作时要求三查七对。一年来未发生大的护理差错。仔细执行各项护理技术操作规程及疾病护理常规。每季度组织护士练习技术操作,考试合格率达100%。平常严格要求护士按规程和常规执行。3、加强了质量管理定期检查基础
7、护理、护理文件书写、健康教化、技术操作、急救物品等,不定时检查、指导危重病人的护理。基础护理合格率、护理表格书写合格率95% ,急救物品完好率达100%.二、重视提高护士整体素养,优化护理队伍接着落实护士行为规范及文明用语,组织护士学习职业道德教化、规章制度、护士行为规范教化。提高护士的理论与技术操作水平:每月组织护理查房一次,业务学习四次,学习先进技术、先进阅历、临床学问、疑难病例的护理。组织护理人员加强第四版三基理论学习,参与护理部及科内每季度组织的理论考核,考核合格率达100%。在加强理论学习的同时,注意操作技能的提高,依据护理部安排支配,操作考核始终贯穿于日常工作中。每月召开工休会一次
8、,对每位出院病人进行一次满足度调查,征求病人的看法及建议,并刚好改正 。三、加强业务学习及教学科研激励护士参与夜大、自学考试。组织护士学习书写论文方面的学问。仔细做好实习带教工作,按要求制定带教安排,带教老师以身作则,严格管理,保证带教质量,实习同学反馈较好。全年护理人员共发表论文 篇,省级论文 篇,市级论文 篇。四、主动参加护理服务示范病区的评比,制定一系列服务规范。对护理人员实行全员竞聘上岗。五、存在的不足:护士的论文科研工作还须要加强。新护士的急救技术还须要进一步带教。病房管理须要进一步加强。护士工作总结 篇3在创先争优的活动中,在科主任、护士长的带领下,他们每日满负荷的工作着,加班加点
9、也是司空见惯的事,他们为患者挥汗如雨、不知乏累,为了将更多的危重病员从死神手里抢救回来,无论工作多忙多累,大家毫无怨言、踏踏实实的做好每一份工作,他们就是外四病区的医护人员。外四病区主要收治神经外科病员,众所周知,神经外科是外科中急、危、重病员最多的科室,每到节假日病员数量会比平常增多,尤其今年国庆节以来创历史新高,走廊上、楼梯口到处加满了住院病人,有时在没法安置病员的状况下连消防通道都短暂加了床。因外科监护室床位紧缺,所以部份危重病员只能在病房,最多的时候病危人数达13人以上。并且神经外科大多数病员都处于昏迷不醒、大小便失禁、躯体移动障碍、病情改变快,护理人员除了做好每天的常规工作(刚好完成
10、治疗、口腔护理、会阴护理、气管切开护理、q2h翻身拍背等等),还要视察病情改变,做好护理记录,除此之外还得接受急诊病员,因此工作非常繁忙。10月22日下午17:30,在病房病员数量已经处于饱和的状态下,急诊科电话来了,告知立刻要收4个脑外伤病员,刚刚开完会回到科室的护士长刘红得知状况,马上支配人员加班,已经劳累一天打算下班的护士老师们主动主动要求加班,一边通知二线医生,一边忙着打算床位,病区主任也闻讯赶到病房,待急诊病员做完检查送来病房的时候,病区已经做好了充分的打算。神经外科的急诊病员最多,手术时间一般都很长,医生值一个班,有时要收治十多个新入病员,做几台手术(最多时医生值一个班要做五台急诊
11、手术),有时就是一个通宵,连饭都顾不上吃,其次天待处理好病人已经是中午,才回家休息,遇到主管病人有什么突发状况,还得赶到医院处理。不管白天还是晚上,不管是休息还是节假日,二线医护人员都会刚好赶到,患者的须要就是吩咐,不知到多少次,正在睡梦中的他们都会被电话叫醒,睡眼朦胧的赶往医院,马上投入到工作当中,对此他们从无怨言。在神经外科的医护人员平凡而又微小的劳作中,一个个虚弱的病体变得健康,一幅幅苦痛的表情离去。虽然繁忙;虽然失去了一次次和家人团聚的机会;虽然一次次的被误会,眼泪只能偷偷的往肚里咽,但他们想到的是职责,就会振作精神,以饱满的热忱面对每一位患者。他们就是这样日复一日的在平凡的岗位上兢兢
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