有关员工表扬信5篇 单位给员工的表扬信.docx

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1、有关员工表扬信5篇 单位给员工的表扬信下面是我整理的有关员工表扬信5篇 单位给员工的表扬信，供大家赏析。有关员工表扬信1各位同事们：员工是企业发展壮大的生力军，公司确定每月表彰在各自工作岗位上兢兢业业、团结、主动为公司发展做出努力，对维护公司经济利益等表现突出的员工予以嘉奖，并通报表扬。此外，XXXX工作表现突出，为公司赢得客户的敬重和赞许，赢得良好口碑员工予以通报表扬，同时也号召全体员工以他们为榜样，希望在我们的企业里形成比学赶帮超的风气，掀起学习模范员工的热潮。有限公司二一x年月日有关员工表扬信2酒店负责人：您好！首先我为能培育出这样仔细负责的优质员工而致敬！我是*是的（负责人）。我行于年

2、月日在贵酒店实行重要会议活动，此次活动对于我行来说意义重大，支配到酒店入住的客人都是成员，所以领导层特别重视。整个活动前期由酒店的经理接待，后期全部细微环节都是由经理亲自来协调和落实。针对此次会的活动我行分别设有5个分管部门分别负责住房，餐饮，会议，布展及礼品等细微环节，因中间有同事突然病倒，所以交接上有些出入，变动也在所难免。11月12日（星期日）早上七点就来到酒店，自己一个人和我们5个分管部门负责人对接，对于我们提出房间要求和会议调整等细微环节问题，她都表现出专业和高效的协调解决实力，每一个细微环节都仔细热忱地为我们供应良好的服务，并且中午和晚上都没有时间吃饭，11月12日当天晚上王思棋经

3、理同我们工作人员一样工作到凌晨2点确定全部无误后才下班离开。经理这种优质的服务看法和尽职尽责的精神让我们很感动。特此汉口银行会议活动办公室对其仔细专业的工作看法、高尚的品质及高效专业的解决实力表示诚心感谢！为贵酒店能培育和教化出这样的好员工而感到兴奋，并预祝贵酒店在今后的工作中取得更大成果！希望酒店能在公开场合赐予表扬，以示激励。单位也会因此次活动有这样优秀高效的员工协作而持续与酒店合作下去！有关员工表扬信3写给公司员工的感谢信敬爱的TATA十一厂员工及家人：金虎抱财归，玉兔迎春来，新年伊始，万象更新!弹指间,我们迈过了无比难忘和富有成效的20xx年,你们也即将离开公司奔赴家乡,聚见离别快一年

4、的亲朋!离别之际,我怀着无比激烈的心情写下这封感谢信,给兄弟姐妹们送送行,告告辞:20xx年经过全体员工的共同努力，十一厂圆满完成了全年的目标，在支持创建八厂的大环境下，很多新加入的员工很快融合到了团队中,公司依旧稳健增长.年终十一厂被总公司授予一等奖!20xx年，我们经验了多数的历练，收获了成长、欢乐、华蜜和满意。我们十一厂的发展和壮大离不开你们的静默支持和无私奉献，在这里我向全体员工道一声：你们辛苦了！与此同时，我们十一厂的优异成果，更离不开你们可爱的员工家属们。当你们的家人忙于工作而无暇顾及家务的时候，你们辛苦了，当你们的家人因为工作而削减了陪伴您的时间，请你们多多体谅，当你们的家人为志

5、向和目标打拼后回家时，感谢你们为家人留下的长长的思念.希望你们在团聚的日子里，收获欢乐，收获华蜜！可喜的是，经过我们大家的努力奋斗，TATA公司荣登中国木门行业榜首！今年春节期间，公司将在中心电视三台，五台和八台加大公司产品宣扬，届时全国人民都会看到我们公司发展的步伐，这每一步的发展都离不开你们的支持！每一个TATA人都应当对家人深鞠一躬，对他们说声感谢！在此我更想说的是，TATA今日的荣誉，同样属于你们！我们来自五湖四海，虽然家境、性格不同，年龄、爱好各异，却在为一个共同的目标扮演着自己重要的角色，我们在工作中学习，在前进中成长。十一厂人为来年的发展确立了更高的目标，预料全年完成今年三倍即三

6、万套的产量，力争年底将约100万利润作为红利股赠送给全体优秀员工，通过以后不懈的发展，最终将公司发展成属于全体员工自己持股的公司。在这发展过称中，希望你们为公司举荐更多有志青年，公司肯定会给他们供应发展的平台、表演的舞台。这是我们共同的大家庭，她承载着我们大家的向往、希望和华蜜，我们应当好好珍惜和爱惜她。我们迎来了企业腾飞的曙光。企业的创立，离不开主动勤奋、风雨同路的创业伙伴；企业的发展，更须要簇新血液的不断加盟。不同背景、不同经验、不同阶层的人才荟萃，冲击碰撞、相互激励，才能成就一番辉煌的事业。岁月走过昨天的路，生命唱响明天的歌，20xx的脚步正向我们迈步走来，在新的一年，更须要大家一如继往

7、的关切、呵护和支持。希望我们坚决信念、激昂精神，在新的一年里创建出更加辉煌的业绩，携手共享新旺盛。最终，祝你一路顺当！再次向你及家人致以新春的问候和祥瑞的祝愿，祝你们新春开心、万事如意、合家快乐！。有关员工表扬信4xxx：我们的门店是20xx年变脸变身的样板店，员工有37人，其中女员工就有33人。俗话说：女人能比半边天，就是这样一个以女员工为主的门店在今年的工作中却取得了很好的成果。使门店在周边的顾客中树立了良好的口碑。生鲜是卖场的灵魂，而这些大姐们就是我们生鲜区的灵魂。我们店的生鲜员工在20xx年曾获得公司三八建功示范岗的称号，可他们并没有感到满意。新店开张后生鲜的销售有了较大提高，劳动强度

8、也比原来大许多，可她们从来没有一个人喊累喊苦，照旧是在别人睡意正浓，路灯还没有熄灭的时候赶在5点半之前到门店对蔬菜进行整理，打包，分级。每次中心店在突击检查开门前的营业状况时，门店的各岗位早已是各就各位，只等第一个顾客的光临。生鲜区的员工也基本上是每天9点钟之后才能轮番外出早餐，她们的辛苦不言而喻。生鲜区的员工还有一个最大的特点就是为人低调，都是事情做的多，闲谈说得少，在售卖过程中让顾客自由选择，不叫卖，无打搅，但对顾客提出的每一个要求，都是尽量满意，哪怕顾客将买了好几天的白萝卜因遗忘吃而拿来退换，她们也是毫无埋怨的予以解决。每日交*时中班都会检查早班的各项工作，对不到位的马上改正。因此门店在

9、今年没有出现过一起因三期及产品质量而出现的顾客投诉。柯秀，一名退伍的女兵，*员。既是我们店的副店长又是我们店的生鲜主管，豁达开朗，手脚麻利。十足一个花木兰。对顾客，对员工，对上级始终都是保持一副笑脸。在日常工作中对待同事就像是对待自己的兄弟姐妹，虽然对员工要求较严，但从不说重话。在日常的工作中也很能识大局，对公司、中心店及店长提出的工作要求总能刚好执行到位不提任何要求，始终能以公司与门店的全局意识为重，先考虑门店整体利益，后考虑生鲜区的个人得失。在她的协作与带动下，生鲜员工以往只顾个人得失的思想得以转变，生鲜经营从以往的只卖半日货变成现在的全日销售。蔬菜的销售也从原来的1800元左右，提升到现

10、在日均2500元左右。理货区获得的荣誉虽然比生鲜区少，但货区的姐姐妹妹们没有少为这个门店贡献自己的力气。她们就象一片片红色的枫叶，乍一看不太起眼，但却将这个门店装扮得异样漂亮。再漂亮的衣服也要人穿，在好的货架也靠货填，每个货区的员工们都是想着法的让门店的陈设显得更丰满，端架陈设更吸引人，卖场的布局更合理。圣诞接近，门店也不行能拿钱布置气氛，装饰细微环节，我们确定将废置的青岛啤酒厂家的置物架装饰成一棵可以陈设商品的圣诞树，但装饰好之后却总觉得像少了点什么，与门店的风格不够协调。当我们快要放弃这个方案的时候，我们店的新员工殷俊拿来了一个手工编织的晶莹剔透的圣诞老人装饰在圣诞树上，忽然整个门店的入口

11、处的圣诞气氛就显得特别浓郁，后来我才知道这是她花了2个晚上亲自编织的，我问她，为什么要这么辛苦？她说她只是想为这个门店尽一份心。此刻我的内心有一份感动，但却无法言表。邱红清，一个上了山（参与管理人员培训班）的员工，前后的改变之大，超出中心店经理和我的想象。在上山之前她是惠三店的一名一般员工，休闲区的陈设做得相当美观整齐，但就是对其他的岗位不太熟识。下山之后她被抽调到我们店，此时正值新店开业，她却发扬了自己的大度精神，不喊苦，也不叫累，后来理货店助开刀住院，邱红清义无反顾，不计回报的短暂接下了代理店助的这个重任。在这期间，正值日化品类调整，对非食品不太熟识的她总是利用下早班之后先去调整完的门店学

12、习取经，实在记不住，就将人家的陈设依次抄下来，再回到店里结合门店商品的销售状况来做调整，这一来到下班就已经是晚上的七八点钟了。在代班的这段日子里，她虚心好学，不懂就像其他的员工们请教，不仅学会了收银，还学会了前台的便民服务，在日常的管理中也能起到带头模范作用。付秀英，不能不提她。我们的理货店助。一个不求太多回报的舍命三郎。虽然自己在生活中经验过多数坎坷，可在工作中却表现得绝不逊于他人。开完新店之后她常常感到腹痛，但她从来也没有向店里的任何人提过，直到她上山培训的前夜，她才对我说培完训之后要请一个月的假，我问她缘由，她才告知我她被检查出自己有严峻的胆囊炎，医生说她必需切除胆囊。我感到非常惊异，我

13、问她为什么不早点请假，她说她是三天前才检查出的，但又不想错过这次难得的培训机会，所以才对我有所隐瞒。记得后来去医院探望她的时候，我们都不敢信任眼前那个浑身上下都插着导管的人就是她，医生说，再来晚一些时她就会有生命的危急。伤口刚一拆线，她尽然就来上班了，那一阵子，她心事重重，甚至有天很晚跟我打电话，说她不想再当主管了，我问她缘由，她却不愿说，后来我才知道她是看着每次到货，员工们都在搬货，而自己却帮不了任何忙，觉得自己拖了门店的后腿，也怕打消了邱红清代理店助时的热忱与上进心，与其这样，倒不如退出。她这样想现在或许是多余的，邱红清到现在还是一样的进步着。但从这点我看得出付秀英将这个门店，将这个团队看

14、得很重。在中心店和门店为她做工作之后，她打消了顾虑，接着带领着姐妹弟兄们仔细的做好每项日常工作。义务加班对她来说简直就是习以为常，每次督促她早些下班，她都说，不急，不急。每个员工都是公司的财宝，除了她们，其他的员工也都在闪光。乐于奉献不计回报的xx年优秀员工黄彩珍，任劳任怨每天都将门口打扫得干干静静的罗腊枝。埋头苦干的乐玉珍，静默无闻的樱菲促销员张琳。唱收唱付标标准准的新员工魏娜。当然还有未提及的女员工们和几个乐于甘当绿叶的男同胞们，由于篇幅有限就先委屈他们了。写这篇文章的过程中，员工劳碌的身影和朴实无华的外表不断的出现在我的眼前，而对于我这样喜怒无常，对他们的工作百般挑剔的店长，竟能对我忍受

15、至今不离不弃，在我的心中他们才是一群最可爱的人。在年末将至，我想对他们说一声：你们辛苦了！xxx20xx年xx月xx日有关员工表扬信5物业公司各部门、属下各客户服务中心：为全力协作及支持君华硅谷样板房开放，xx日，中山xxx客服中心环境卫生部全体员工不辞辛苦、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路途进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持主动乐观、任劳任怨的工作看法，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。上述事务反映出中山xxx客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司探讨确定：赐予中山xxx环境卫生部全体员工通报表扬。希望全体员工以中山xxx客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力气。此通报广州市xxx管理有限公司20xx年xx月xx日