村计划生育工作计划精选多篇.docx
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1、村计划生育工作计划精选多篇村安排生育工作安排精选多篇安排生育是一项基本国策,即按人口政策有安排的生育。1982年9月被定为基本国策,同年12月写入宪法。主要内容及目的是:提倡晚婚、晚育,少生、优生,从而有安排地限制人口。安排生育这一基本国策自制订以来,对中国的人口问题和发展问题的主动作用不行忽视。到21世纪初,中国的安排生育政策又做出了一些调整。由于20世纪80年头诞生的第一批独生子女已经到达适婚年龄,在很多地区,特殊是经济较为发达的地区,安排生育政策有肯定程度的放松。以下是职场为大家打算的村安排生育工作安排精选多篇,供您借鉴。篇一:安排生育作为我国的一项基本国策已经实施了多年,这是依据我国的
2、人口现状制定的人口战略政策。近年来,通过全体计生干部的共同努力,我国的人口自然增长率得到有效限制,安排生育工作进入了推行优质服务、稳定低生育水平阶段。但随着市场经济的发展和时间的推移,部分干部群众的生育观念和计生意识有所淡化,农村安排生育工作出现了一些新的问题和冲突,值得仔细分析和探讨。一、存在的问题1、低生育水平反弹。多年来,各级党委政府始终将限制生育数量作为安排生育工作的头等大事来抓,取得了很好的效果。但近几年来,由于各项惠农政策的落实,农夫生活水平的提高,小孩抚养成本的降低,长效节育措施知情选择政策的实施,导致原本只要一个小孩的,现在又想生育其次个,出现二孩生育积压,二孩诞生人数占诞生总
3、人数的近40%,这是导致低生育水平反弹的重要因素;另外一个重要因素就是现在正处于又一轮生育高峰期,上世纪70-80年头诞生的人,现在正是生育期。2、安排生育工作模式转型过快。安排生育是国策,工作重点在农村,经过几十年的努力工作,现在的安排生育工作已由过去的以行政管理为主的工作模式走向了依法行政、村民自治、优质服务的管理模式,工作主体和工作对象均没有变,仍旧是计生干部和人民群众。无论是干部还是群众,他们对新事物的接受和推动都要一个过程,不行能一步到位,这也就是当前部分人认为安排生育政策放宽了,可以不管了的缘由。3、队伍建设不稳定。安排生育工作面广,内容杂,且重点在农村,没有一支强有力的工作队伍是
4、不行的。当前安排生育工作者责任无限大,权力无限小,什么事都要计生专干来做;同时,计生干部待遇低,与从事其他工作的同志相比做的工作多,待遇却很少,明显不公允;再者就是计生工作缺少激励机制,作为一票推翻工作嘉奖不多,惩罚倒不少,片面的惩罚只能导致计生工作无人愿做,就是迫于组织压力做了,也是完成任务的看法,没有任何工作主动性。以上三个方面的缘由导致计生队伍时常处于变动之中,不便工作推动。4、计生工作手段弱化。当前的安排生育工作不再是过去的一律用强制手段限制生育数量,而是为对象供应优质服务,依法行政。乡镇的执法主体资格被取消,对农村的安排生育工作只能一律采纳政策说明,做思想工作。面对部分躲避、抵制安排
5、生育工作的对象,就手足无措,这些人以一带十,从而造成整个安排生育工作的被动。5、流淌人口管理难度大。要稳定低生育水平,流淌人口既是难点,又是重点,其表现有二。一是未婚青年管理难,近年来,打工经济热俏城乡,80%的青年下学后便外出务工,在其间,很可能组织了家庭,等他们回来时,已有一个甚至几个小孩了,加之这些流出人员流淌性太强,居无定所,其户籍地无法对其进行有效管理。二是流淌人口安排外生育处理难。由于流淌人口活动区域广,*和社会抚养费征收难度大。本地找不到人,取不到证;到外地,又不知道其地址,且成本太大,取证仍旧难,往往是花了人力、物力、财力,可工作效果并不志向。6、政策执行难度大。当前,人口与安
6、排生育法和恩施州安排生育条例均得到了全面贯彻与落实,但在提倡以人为本,构建和谐社会的今日,部分政策执行起来难度太大。比如:一方有两个小孩离婚,另一方为初婚,不能再生育的政策,在当前,特殊是我们农村,无能是从情理上讲,还是从农村风俗上讲,从*双方老年生活上讲均存在明显不合相宜,其工作难度可想而知。再比如:恩施州计生条例第条规定,对应参与三查而没有参与的,执行200元罚款。这一规定看似是对计生工作的一大促进政策。但却与实际不符,没有可操作性。一是由于流淌人口等多方面的因素导致三查率不行能达到100%,且未参与对象面广人多,法不责众;二是征收主体是县安排生育主管部门,执行起来极不便利,这也是该政策出
7、台这么多年了,没能真正执行一例的缘由。7、安排生育工作软件业务太多太杂。几十年来,天下第一难的人口与安排生育工作经全体计生人的共同努力,取得了巨大成就。现如今,繁杂的软件业务占去了计生人员一半甚至更多的精力。诞生一个小孩,帐、表、卡、册、单等一大堆,这对原来素养就不是很高的村干部来说要求就很高了,影响了工作主动性,阻碍了计生工作的顺当开展。8、部门协作协调差。安排生育作为一项基本国策,不是哪一个部门,哪一个人能完成的,它必需由各部门的亲密协作,相互协调来完成。比如说:公安部门只凭诞生证明就给小孩上户,不管是否是违法生育,这就助长了违法生育的气焰。因为违法生育者最担忧的就是小孩户口问题,这一问题
8、落实了,他就万事大吉。再比如:在医院也要凭证生育,凭生育证开具诞生证明。但很多医疗机构没有执行这些政策,只要你生了就开诞生证明,更有甚者没有在医疗机构诞生,我们的卫生工作人员只要有关系就不按上级要求操作,甚至出具假证明。这些问题的出现,也间接支持了农村安排外生育。二、措施与对策1、接着加大安排生育政策的宣扬力度。搞好宣扬是做好一切工作的先导,营造良好的舆论氛围有利于工作的推动。当前,人口与安排生育法和相关人口与计生法规的实施,新的计生政策不断出现,群众对这些新的政策、法规不是很了解,断章取义,从而导致我们的安排生育工作进展不顺,出现很多新的难题。因此,我们要依据不怜悯况,实行群众喜闻乐见的形式
9、,开展多种活动,广泛宣扬相关计生政策和法律法规,让广阔群众了解把握政策,自觉遵守政策。2、考核不宜过细,软件要精减规范。目前,一年内两次大型检查,内容过多过细。有的工作看起来简单,做起来却非常困难,由于有严格的考核指标要求,没方法,就只得在软件业务上做表面文章。加之业务多而杂,花费大量人力、物力、财力,真正从事重点工作的时间太少。3、加大安排生育执法力度。人口与安排生育法已实施几年了,计生主管部门肯定要加大执法力度,对违法生育者肃穆处理,做到以一儆百,减轻乡镇安排生育工作压力。4、以人为本,村民自治,调整规范生育政策。在广泛开展计生政策、新型婚育文化宣扬的同时,坚持以人为本,开展村民自治,发挥
10、群众的参加意识,使群众对计生工作做到自我管理、自我服务、自我监督,由治民走向民治。结合当地农村的生活实际,对个别计生限制性政策做适当调整。比如前面所列组合家庭之例,能否依据实际状况让其再生育一个子女,这对社会并无大害,反而有利于社会,可以减轻社会负担。5、加强计生队伍建设。依据当前计生队伍老化、待遇低、思想不稳定的现状,切实加以解决。一是对当前计生队伍特殊是村级专干队伍进行调整,充溢一批素养高,责任心强的年轻计生专干队伍;二是减轻计生专干工作压力,将计生专干兼职的其他工作尽量削减,使其有时间、有精力从事计生工作;三是提高待遇,从事计生工作的干部相对其他同志来说,工作量大、责任重,在通常的待遇基
11、础上增加肯定的补贴,让其劳有所获,稳定军心;四是尽量削减政治压力,让其放心大胆工作,而不是提心掉胆工作。按各级要求,我们的计生干部是计生政策的执行者,计生工作业务指导者和操作者,计生工作是大家的事,但在现实工作中,我们的计生干部却成了全部计生工作的承包人,全部计生责任的担当者,真正的责任人是工作可以不管,责任可以不担。6、加强流淌人口管理。随着改革开放的不断深化,流淌人口的队伍越来越浩大,计生工作难度也随之增大,要真正做好这项工作,应从以下几个方面入手:一是严格执行属地管理原则,对流入人口的计生问题不能一赶了之,而是要就地解决,流淌人口的安排生育以考核流入地为准;二是严格证件管理,对流淌人口一
12、律要求办理流淌人口婚育证明,流入地加大验证力度,对未*的,实行限期*,否则用人单位不得录用;三是对流入重点对象实行季查制度,不按要求参与的,对用人单位和个人分别赐予惩罚。7、进一步完善利益导向机制。为更好地促进安排生育工作,党中心、国务院*远瞩,制定并实施了一系列的嘉奖扶助政策。比如部分安排生育嘉奖扶助机制,独生子女保健费等,但由于全国人口众多,国家财力有限,目前还不行能全面覆盖落实,所以地方各级党委政府要依据各地实际状况,制定一些符合本地实际的实惠政策,让这些遵守安排生育政策的家庭更多的得到好处,从而影响和带动一部分家庭,使他们也自觉遵守安排生育政策。8、加强部门协作,形成齐抓共管。安排生育
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