校本研修心得体会(共4篇).docx
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1、校本研修心得体会(共4篇)第1篇:校本研修心得体会校本研修小结何海叶从事教化的我们须要不断地学习,以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。校本研修的目的是让每一位老师适应时代的发展,多学习一些新的理念,好的教学方法,通过多渠道的学习来增加自己的学问储备,拓宽自己的学问面。校本研修是我们提升专业水平的平台,只有在校本研修中仔细实践从培训中学到理论学问,我们的进步才能与日俱增,在教学中才能做到游刃有余。我认为在校本教研中应当做到以下几点:老师教学方式和学生学习方式的转变上1.学习新课标。了解教学目标及要求,学习新的教学理念,从而使老师教学方式和学生学习方式有所转变。2.主动参与学校组织的每一次的教
2、研活动,在活动中多听听老老师的教学方法,来弥补自己教学中的不足。3.刚好反思。反思是老师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎样刚好处理的;反思自己本节课有哪些比较满足的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,自己的确驾驭了许多“第一手材料”悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的主动性与主动性。每上完一节课,静下心来对自己的课堂来一次深刻的反思,从教学手段,教学方法,课堂调控,师生互动,学生学习效果等方面去进行反思,并仔细地做好记录,作为以后的教学阅历来储存。4.在
3、线研修。在线研修是最便利最快捷的研修学习方式,在一个平台上,我们可以跨越时空沟通阅历,获得学问,沟通环境轻松自由,我很喜爱这样的研修方式。每次都主动地参与沟通研讨,不管是自己认同的观点还是不认同的观点都发表了自己的看法,表达自己的心声,吸取了其他老师许多有用的阅历。通过校本研修,不但增长了自己的学问,而且提高了自己的文化修养,使每一位老师都能够朝着自己设定的目标不断努力,不断进步。第2篇:校本研修心得体会校本研修又名校本培训,是基于学校,为了学校,发展学校的研修。以下是由我为您细心搜集的校本研修心得体会,欢迎大家的关注。校本研修心得体会一名优秀的老师既是好的教书匠也是好的学习者。他只有不断地学
4、习、汲取养料,才能源源不断地向学生灌输学问和学习的实力。而校本研修工作在推动新课改和促进老师专业发展的重要作用方面可谓功不行没。我在校本研修学习中,始终让教研与教化教学紧密结合,既让教研与教化教学相互促进,又减轻了自己的工作负担。下面我就自己的校本研修学习过程,谈点体会:首先,教研从课堂上来。在我看来,教学即教研,让教研的时间从课堂上来。解决教研时间问题,我认为课堂教学不是简洁操作,而是运用艺术,充溢才智的过程。而课堂教学的艺术和才智要靠老师即时的视察、分析、推断、思索。换句话说,也就是要靠教研来获得。所以,教学过程本身也是教研过程。我就是在课堂上实行边教边研的形式,这样更有利于刚好发觉问题,
5、解决问题,让教研更具实效。我体会到:学会教学即教研,其的优点在于,在不增加自己额外负担的前提下,增加了教研的机会和时间,让课堂教学更具实效。其次,教研从生活中来。事实上,教研的资源在老师的生活中无处不在,无时不在。只要我们做有心人,擅长发觉,勤于思索,教研可以随时随地进行。比如,当我们在路上看到一个小孩不当心摔跤始终不愿起来,非得要母亲或父亲去扶她起来时,我们就该想到:现实教学过程中许多老师总是过多表扬,一味赏识学生,正是当前许多老师在教化教学中普遍存在的现象。这样导致学生常常处在一片“好好好”的赞扬声中,看不到自己的缺点,特殊是留守学生,助长了他们傲慢自满的心情。第三,老师要勤于动笔。有人说
6、得好,一名优秀的语文老师至少是一个蹩脚的作家。这句话说得好,是啊!老师口口声声要求学生仔细写作文,写出好作文,然而老师都不以身作则,带头写出美丽的文,那又怎么能让学生信服呢?相识到这一点,现在通过研修学习,我又起先爱上看书写文章了。不管是生活随笔或是教学浅见,我都在尽力地书写,书写的不仅是自己的人生,还有自己学生的喜怒哀乐。第四,听、评课。每周坚持至少听12节课,同时作好听评课记录,课后刚好与授课老师进行反馈。每听到一节课都能令自己收获非浅,吸取别人课堂的精彩,弥补自己的不足。看到别人精彩或不足,总是假设着自己假如在上这堂课的时候遇到这样的问题会怎么处理,自己总是设身处地的想着,学习着有阅历老
7、师在上课堂的把握,而当自己站在讲台上的时候就会思索自己应当在什么地方留意些什么细微环节。第五,校本研修伴我人生成长。校本研修是学校工作永恒的主题,是学校发展的不竭源泉。老师的成长是学校得以生存的支柱,我从中感受成长。校本研修心得体会我们深深地相识到学校的发展应以人的发展为中心,是以老师和幼儿为中心的发展。而老师的发展与成长是学校发展的核心,因为孩子的发展与成长,归根结底,还是要靠老师素养的优化与提高。本学年度,我们在贯彻领悟县托幼办、研训室关于校本培训的一系列专题辅导讲座后,在园长的引领下,坚持以发展为主题,以创新为动力,在师训工作中取得了一些成效。一、规范师德,凝合人心,提高队伍素养拥有一支
8、强有力的师资队伍是实现幼儿园可持续发展的保障和基石,所以幼儿园始终把培育高素养的老师队伍作为重中之重的工作,通过老师基本功训练、社区家园师生才艺展示、相互听课评课等活动,切实提高老师的教化教学实力。1、坚持持证上岗,学历达标率高。园内在编教职员工33人,全部持证上岗,学历达标率为100。在编22名老师中,本科学历(包括再读)占85,中高级职称比例为61。高级保育员比例占50,3名养分员均为高级工。2、师德规范,凝合力强。我们通过师德演讲,提高老师的团队意识、责随意识和主子翁意识。幼儿园还充分发挥工、党、团组织的作用,主动组织教职工开展丰富多彩的活动,如:教工运动会、联谊会、外出参观考察活动、才
9、艺竞赛、演讲竞赛等等。在幼儿园各类展示活动、各级竞赛的过程中,全体教工同心协力、团结合作,大家心往一处想劲往一处使,放弃节假日,在幼儿园加班加点,没有叫苦喊累,教职工队伍凝合力和战斗力明显增加。3、分层培育梯队带教我园建立起了老师分层培育梯队带教的管理机制,充分发挥出特长老师、骨干老师、高级老师的带教作用,每周师徒各听一次课并互评,每周指导一次班务管理和家长工作,每学期师徒各公开一次教研课,扎实有效地开展好师徒带教活动,有力地推动了不同层次老师的成长。目前我园已有学科带头人一人,县级骨干二人,园级骨干多名,老师的总体水平快速提升。二、教、学、研合一有效推动新课程实施全园老师参加教化科研的热忱高
10、,科研兴园的意识强,初步形成了人人参加各个实践的教科研氛围。园长亲自挂帅,科研、教研组长详细负责,每月进行教科研小组例会,推动课题的进程。同时我们还加大内体改方案中教科研嘉奖基金,设立立项奖,参加奖,供应课题活动经费以及课题获奖经费等,保障科研课题的顺当完成。我们建立市、县、园三级课题管理网络,课题内容丰富,有上海市“xx”家教课题,有围绕艺术教化探讨的县级重点课题,还有幼儿健康保健课题等等。我们加强课题的过程性管理,老师们以教研组为主阵地、以教学月实践为契机,紧紧围绕幼儿园龙头课题加强课题的研讨实践,确立集体教研课题,借助教研组力气共同学习,分别实践,并在学习实践研讨中,一步一个脚印地解决着
11、课改中面临的实际问题。如我们进行了“主题背景下环境创设”的探讨,让环境贴近幼儿,适合幼儿的年龄特点;让环境与幼儿对话,增加幼儿在环境创设中的参加互动性;让环境启发幼儿,利用废旧材料创设操作性强的活动区等等。我们进行了“如何为幼儿建立成长档案”的探讨,并在实施过程中不断调整充溢和完善。在记录幼儿发展状况的同时,为老师有效实施新课程供应了有力地支持,更为家长供应了感受幼儿学习方式、了解幼儿发展过程、共享幼儿成长喜悦的窗口,使家长能有针对性地支持孩子发展。我们还进行了预设与生成的学习探讨,重在革新教学方法,敬重幼儿的自主学习,重视探究性、体验性的学习方式的运用,使幼儿能依据自己的爱好、阅历水平、思维
12、方式能动地与四周的人、事、物进行最干脆的“对话”,自主地建构阅历,老师以有效的引发策略、支持策略、回应策略推动孩子的发展,使幼儿的学习更自主、更欢乐、更富有意义。校本研修心得体会、在学生和教材之间有一片不确定的开阔地。老师的职责就是连接、引导,找寻结合点,让学生借助教学资源,主动获得发展。陈老师擅长唤起学生的爱好和求知欲。这节课我们看到小挚友由非常拘谨,到主动参加,到笑容绽放,再到载歌载舞,他们越学越有爱好。一二年级识教学的目标是培育学生喜爱学习汉,有主动识的愿望。陈老师围绕这个教学重点,用真实的大海的画面,活泼的海洋动物,美丽的简笔画,把学生带到了漂亮的月亮湾,通过创设直观丰富的教学情境,引
13、导学生随情境识。赞可夫曾说过,教学一旦触及学生的心情和意志领域,触及学生的精神须要,就能发挥有效的作用。透过孩子们新奇的眼睛,我们感觉到陈老师的教学策略的选择是符合儿童身心发展规律的,是符合语文学习的规律的。二、学生参加程度高。这节课全部学生都主动参加到听、说、读、写的活动中来,参加有广度;学生在活动中是动心的、动情的,是欢乐的,参加有深度。有人指责我们的课只是颈部以上的学习,学生的情感没有参加,这节课学生真正达到了罗杰思所说的:“全身心地沉醉”。他们越来越忘我地投入到活动中来。学生参加的主动性取决于三个方面:1、是否在参加中体会到欢乐,2、老师是否常常激励学生,3、同学是否支持。这节课陈老师
14、评价的语言值得我们关注:1、评价语言发挥了推断功能。是读得不到位还是读错了,老师明确告知学生;2、评价语言起到指导作用。3、老师评价的语言具有激励性。课堂里,陈老师不断激励孩子们:“读得真准!”“口型真好!”“真能干!”“你的进步多大呀!”不仅如此,陈老师的课堂是允许学生出错的地方,我们看到一起先有学生读“湾”读得不到位,老师没有呵斥,而是一遍遍示范纠错;更珍贵的是几乎每次学生读错时,老师请别的同学读过后,都给出错的同学改正的机会,并且对他们的进步大加表扬。学生敢读了,学生想读了,参加的人数越来越多,参加的心情越来越高。正是因为陈老师了解学生须要,引发动力机制,才激发了学生学习的能动性。三、学
15、生学习方法优。语文课程标准指出,语文课程的目标之一是“驾驭最基本的学习方法”。方法的指导要从低年级起先。刚刚一年级的学生,这节课学生学得很得法。学生学得得法,那是因为老师教得得法。初读课文的时候,陈老师请丁丁提示:圈出不相识的,用儿歌下面的拼音挚友拼一拼;不相识的问问老师和同学;朗读儿歌的时候,老师指出:一边朗读,一边想象你看到的画面,就能把儿歌读得更美丽。四、学生学习习惯良。良好的学习习惯是提高教学效率前提,尤其。刚入学的低年级学生更为重要。如上课时,有些学生的留意力总是不集中养成正确的写姿态和良好的写习惯是低年级识写教学的重点。语文课程是实践性很强的课程,良好的习惯要在每一节课中耳闻目睹,
16、要在语言文的实践中渐渐养成。1、老师留意提示学生养成听的习惯。比如学生读儿歌了,老师说:“等一等,等一等,大家听听他读准没有?”指导学生仔细倾听。2、老师有效示范引导。这节课的亮点许多,最值得我们效仿的是老师当堂示范书写。我们看到陈老师是端端正正坐下,手握铅笔在田格里书写,这样的范写形象直观、一目了然,对小学生是的示范。“亲其师,信其道。”小学生具有向师性和仿照性的心理特点,语文老师如能在教学时当堂示范,且写得自行规范,间架匀整,富有神采,能给小学生以美感,他们就会由衷倾慕、钦佩老师,进而心揣手摩。由此产生的内趋力对小学生练好的作用是不行估量的。第3篇:校本研修心得体会通过校本研修,可以丰富老
17、师的教化教学理论,更新老师的教化教学观念,提高老师教学水平,提高老师驾弩课堂的实力、科研素养和科研水平。下面给大家共享校本研修的心得体会,欢迎借鉴!校本研修心得体会1一名优秀的老师既是好的教书匠也是好的学习者。他只有不断地学习、汲取养料,才能源源不断地向学生灌输学问和学习的实力。而校本研修工作在推动新课改和促进老师专业发展的重要作用方面可谓功不行没。我在校本研修学习中,始终让教研与教化教学紧密结合,既让教研与教化教学相互促进,又减轻了自己的工作负担。下面我就自己的校本研修学习过程,谈点体会:首先,教研从课堂上来。在我看来,教学即教研,让教研的时间从课堂上来。解决教研时间问题,我认为课堂教学不是
18、简洁操作,而是运用艺术,充溢才智的过程。而课堂教学的艺术和才智要靠老师即时的视察、分析、推断、思索。换句话说,也就是要靠教研来获得。所以,教学过程本身也是教研过程。我就是在课堂上实行边教边研的形式,这样更有利于刚好发觉问题,解决问题,让教研更具实效。我体会到:学会教学即教研,其最大的优点在于,在不增加自己额外负担的前提下,增加了教研的机会和时间,让课堂教学更具实效。其次,教研从生活中来。事实上,教研的资源在老师的生活中无处不在,无时不在。只要我们做有心人,擅长发觉,勤于思索,教研可以随时随地进行。比如,当我们在路上看到一个小孩不当心摔跤始终不愿起来,非得要母亲或父亲去扶她起来时,我们就该想到:
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