2023年有关中学年度工作计划范文.docx

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1、2023年有关中学年度工作计划范文 现在就让我们好好地规划一下吧。工作安排怎么写才不会流于形式呢？我们的工作同时也不断更新迭代，下面是我为大家细心整理的有关中学年度工作安排范文，希望对大家有所帮助。 有关中学年度工作安排范文篇1 一、指导思想 新的学期将仔细落实“教化优先发展、领先发展、加快发展、科学发展”的战略方针，以办人民满足的教化为宗旨，深化推动素养教化。坚持以教学为中心，以质量为根本，进一步求真务实，开拓创新，努力追求优质教化均衡化、质效管理科学化、学校发展特色化。落实中心中学“突出工作重点，狠抓教化教学”会议精神，狠抓常规管理，切实提高教学质量，确保学校的稳定和平安，主动构建和谐教化

2、环境，夯实学校和谐发展的基础，办好人民满足的教化。 二、工作的基本思路 1、以德育为首位，加强思想政治工作，加强“三风”建设，确保学校稳定。 2、抓紧抓好平安工作，建立、落实平安工作责任制，防止平安事故的发生。 3、狠抓教化教学质量，推动全面素养教化。以初三为重点，团结一心，众志成城，争取明年中考再创辉煌。 4、规范和创新教化教学管理机制，推动“精、细、实”管理，实现规模、质量、结构、效益的协调发展。 5、依法治校，以德治教，依章程办学，主动推行校务公开，政务公开，加强民主管理，促进教代会、工会的工作。 6、主动改善办学条件，搞好学生宿舍、浴室的改建和修理。 三、本学期的主要工作和措施 1、仔

3、细落实德育工作的首要位置 进一步加强师生的思想政治工作，抓好师生的政治学习，落实老师职业道德规范和中学生日常行为规范，加强教职工的职业道德修养和爱岗敬业精神的培育，严禁体罚和变相体罚学生。 仔细搞好普法学习，依法执教、依法治校、引导师生学法遵守法律。 接着规范德育工作，构建家庭、学校、社会三结合的德育网络，切实加强学生的行为养成教化，把开学第一周作为行为规范周，第一个月作为行为规范月，使规范教化纵贯整个学期。 深化开展爱党、爱国、爱校活动，扣住主题班会，加强校内文化建设，让校内环境发挥陶冶学生情操，培育学生审美意识的作用。 2、全面实施素养教化 仔细贯彻市政府关于中小学实施全面素养教化的规定，

4、强化“课堂是实施素养教化主阵地”的意识，坚持“素养教化进课堂”，每一个老师都要自觉实施素养教化。 仔细对新教材、新课程标准进行学习和探讨，改革教学手段，主动探究运用现代教学手段进行教学的新路子，争取人人做课件，充分发挥网上优秀教化资源的作用，用科学的方法提高教学效果。 对学生进行平安教化，培育学生的自我防范意识，开展卫生、健康教化和心理健康教化，上好劳动技术课。 切实加强图书馆的建设和管理，充分发挥图书馆为老师服务，为学生服务的作用。 3、加强教化教学管理，不断提高教学质量 强化坐班制度的管理，严格会议纪律，接着做好文明办公室评比工作，做到文明执教。 抓好教学常规管理，实行“教案周检查”、“教

5、学检查”、“行政干部值导”、“老师教学状况调查”、“教学信息反馈”制度，完善“听课登记”、“作业批阅检查”、“教学设备运用登记”等措施，将检查、登记的结果与考核、评优、评聘挂钩。 深化开展教研活动，各教研组要有自己的教研课题，并常常开展教研活动。激励老师撰写论文，引导老师由阅历型向科研型转变。 主动开展体育活动，组织学生进行体育熬炼，提高学生身体素养。开展各种爱好小组活动，特殊是音、体、美活动，发觉和培育特长学生，全面提高学生素养。 炼好老师的“内功”，主动组织老师参与业务学习、培训、进修，支持老师参与高层次的学历学习和参与其次专业的学习，参与计算机高级水平测试和一般话测试，举办电教仪器设备操

6、作、计算机教学课件制作培训。 4、加强后勤工作，为学校发展保驾护航 仔细抓好后勤管理，把“为教化服务”放在第一位。 主动开展优质服务竞赛，加强后勤人员的业务学习，进一步改进作风，提高育人意识。节约用水、用电，节约开支，争创节约型校内。 有关中学年度工作安排范文篇2 一、指导思想 以县教化局教化工作会议精神为指导，把保平安、抓质量、促发展作为学校工作的新常态。坚持立德树人、增加责任担当意识；落实常规管理，提升学校办学水平；促进学生全面发展；同心协力，力争使我校教化教学质量更上新台阶。 二、主要目标任务 1、加强平安教化和管理，落实平安责任，确保学校各项工作平安有序开展。 2、立德树人，践行社会主

7、义核心价值观；细化深化养成教化，进一步落实“做有责任敢担当的人”的办学理念。 3、强化学校管理，规范办学行为，不断完善常规管理制度，狠抓制度的落实，走规范化办学之路，发挥_X中学在初中高校区内的龙头引领作用。 4、通过自炼内功、培训引领、业绩考核驱动、师德师风考评，加强老师队伍建设，提高老师队伍素养。 5、创新形式，开展家庭教化，把关爱留守儿童工作落到实处。 6、坚固树立质量意识，强化教化教学管理，狠抓常规教科研，深化教化教学改革，抓实毕业班管理工作。 7、加强校内建设和后勤管理，充分发挥各功能部室作用；合理利用有限资金，努力改善办学条件，进一步美化校内环境。 8、重视学校群团组织工作和体艺工

8、作，抓好校内文化建设，促进学校内涵发展，提升学校办学品位。 三、重点工作和保障措施 （一）平安工作： 1、严格落实“一岗双责”和“问责制”工作机制。全体老师人人参加，层层监控，层层签订平安目标责任书，守住学校不发生平安责任事故的底线。2、强化食品和药品平安管理，杜绝“三无”食品进校内，严防食物中毒，切实做好传染病的防控工作。 3、加强法制平安教化，创建平安校内。要抓好师生的平安教化和学生法制教化工作，每学期实行1次法制教化报告会。 4、总务处要定期对学校设施设备进行平安检查，刚好消退平安隐患。 （二）、队伍建设： 1、把社会主义核心价值观蕴含在教化教学微小之处，党支部要仔细开展师德师风建设，弘

9、扬正气、传递正能量。 2、加强老师队伍建设。 （1）、本学年要加高校生评教力度，真正让老师在上课时注意“学生的感受”。 （2）、严格作息时间和老师考勤制度。老师考勤记录，值周领导每日记载，每周公布；学校每月汇总。 3、加强对老师教化教学理论和学科学问学习的督查，20_年春季将对初中老师进行业务水平考核，考核重点一是课标，二是学科学问。 （三）、学生管理： 1、政教处、年级组、班主任都要出实招狠抓学生纪律，共建和谐班集体。 2、要强化学生行为规范教化。本学年要在学生中开展“五有”、“五无”活动。“五有”即：课堂有纪律，课间有秩序，待人有礼貌，言谈举止有分寸，学习有进步；“五无”即：地上无纸屑，墙

10、上无污渍，门窗无划痕，课桌无杂物，教室无垃圾。 3、加强家校联系。通过“访万家”活动、致家长信、通讯联系等方式，加强与家长的沟通和沟通，让家长共同参加教化学生。 4、要坚持每周晨会、班会活动。做到有内容、有支配、有效果。针对班级问题，要有要求、有措施、有记录。 5、仔细开展关爱留守儿童活动，做好“六个一”。 （四）、教学教研管理： 1、进一步明确业务方面的规范指标要求，要狠抓老师备课、上课、辅导、作业批改、每月测试工作,制定出切实可行的检查标准。要每月进行一次严格的教学大检查和大展评。 2、开足开全国家规定的课程，聚焦课堂，课程、课堂、课改、课题四课联动。 3、开展新一轮常规管理要求的学习，规

11、范老师教学行为。 4、以问题为导向，立足校本搞教研。 5、每周一次校本研修要成为常态，活动有安排，过程有记载，安排切实有针对性。 6、把网上教研纳入校本研修管理，培育老师网上教研习惯，提升教研实力。 7、凝神聚力支配好服务好毕业班工作。 8、夯实教学质量管理。期末质量检测个人单科成果均分低于全县同级同科均分10分者，酌情扣绩效工资且年终不得评优选先和晋升职称。 （五）、后勤管理： 1、明确管理重点和目标，结合实际细化工作要求，加强管理人员职责，全面落实学校后勤精细化管理、人性化服务工作目标。 2、确保食品平安，建立健全食品平安管理制度，规范环节管理。校内内严禁销售假冒伪劣和“三无”食品，形成“

12、食品平安人人讲，食品平安人人防”的良好氛围。 3、加强校舍、设施定期检查，建立台账，刚好解除平安隐患。 4、厉行节约，规范财务管理；监管好项目建设。 四、其他工作 1、加快校内文化建设。开放学校图书室，充溢班级图书角，主动开展国学经典诵读活动、师生共读共写共成长活动、语言文字书写活动、图书漂流活动等，努力打造书香校内。 2、全面加强学校体育、卫生、艺术教化等工作，落实阳光体育运动，保证学生每天熬炼一小时，促进学生身心健康。 3、工会、团委要开展多彩活动，丰富师生课余生活，让校内充溢活力。 4、加强试验教学。理、化、生学科要根据课程标准上足上好演示试验和学生试验课。 新学年，迎来新机遇面临新挑战

13、。只要我们同心协力求真务实，坚固树立责任担当意识，适应教化改革发展新常态，以干克难，_X中学肯定会再上新台阶！ 有关中学年度工作安排范文篇3 指导思想 _年度工作的指导思想是，在市教化工会和校党总支的领导下，仔细学习贯彻执行工会法，维护广阔教职工的权益，主动参加学校的教化教学改革，增加学校民主管理的力度，围绕“追求科学、追求发展、追求和谐”工作的新思路，组织开展多种形式的活动，增加学校的凝合力，为学校的建设与发展作出应有的贡献。 主要工作 1、于_年3月下旬，召开宜昌市第七中学第七届教职工代表大会第三次会议。会议的主题是：追求科学、追求发展、追求和谐。主要内容是：探讨并修订宜昌市第七中学人事制

14、度改革方案、探讨并制定高、中考嘉奖条例班主任管理条例，最终形成一整夽适合学校建设与发展的人事管理制度。 各教职工代表应在3月20日前写出并上交本次会议的议案。 2、参加并帮助政教处、教务处办好“宜昌市第七中学第七届北山秋韵文体科技节”。在科技节中，教职工开展的活动主要有：参加各项教化教学活动；举办一次教职工美术书法摄影作品展（6月）；举办一次教职工电脑作品制作展（10月）；举办一次教职工散文诗歌写作竞赛（9月）；与学生运动会同步，办好本年度教职工运动会。 以上活动，将并入第七届“北山秋韵”文体科技节，由科技节统一支配部署。同时，这些活动也是为参与市教化工会组织的其次届老师文体节应作的打算。 3

15、、主动组织好广阔教职工参与市教化工会组织的其次届老师文体节。文体节中重头：健身操，学校于3月中旬组队起先训练。文艺演出节目于6月起先组织排练。书画摄影、电脑制作作品于6月份完成选送工作。 4、组织教职工分年级组（工会小组）开展春游活动，让广阔教职工充分感受大自然、加强沟通融洽关系，形成和谐的氛围，增进友情，利于自己的身心健康。 5、主动参加学校文明创建工作，接着帮助学校办公室搞好校务公开工作。 6、加强与兄弟学校的体育沟通，本年度确定的沟通项目主要有：篮球、男女排球、羽毛球、围棋。 7、关切广阔教职工的生活，特殊是要关切广阔女教职工的身体、家庭与生活，把工会女工工作落实到实处，充分发挥广阔女教

16、职工半边天的作用。对于教职工的困难要作第一知情人、第一帮扶人。 8、各工会委员、工会小组长应各司其职，完成好本年度工作，为创先进的工会集体而努力。 有关中学年度工作安排范文篇4 一、指导思想 结合我县初中教化教学实际，以加强老师队伍建设为动身点，以课程改革为切入点，以提高教学质量为落脚点，求本、务实、创建性地开展初中研训工作。造就一支师德高尚、业务精良、适应素养教化的新型老师队伍。 二、工作原则 1、坚持理论联系实际的原则。 在研训工作中，我们既要以科学的教化教学理论为指导，又应结合本地区本学校的实际状况开展工作。 2、坚持科学性与可操作性相结合的原则。 开展各项研训活动，既要讲究工作的科学性

17、、层次性，还应考虑工作的可行性，不能流于形式。 3、坚持创新性与实效性相结合的原则。 我们在工作中要不断树立新观点，形成新思想，努力探究注意实效性，讲求科学性的研训工作新方法、新途径。 4、坚持“研训一体、管训结合”的原则。 我们将在教研中发觉问题，在培训中解决问题，用严格的管理提高接着教化工作的质量。 三、工作目标 1、为老师队伍建设服务，做好校本培训工作。努力建设素养精良的老师队伍。 2、为课程改革服务，开展教科研活动，做好秋季学期起始年级运用新教材的基础建设工作。 3、为提高教学质量服务，通过探讨与探究，寻求大面积提高教学质量的有效途径。 4、为质量监控检测服务，做好质量监控检测工作，让

18、质量监控与检测服务于学生的发展，实现评价功能的转化。 四、详细工作及措施 1、实行校本培训工作实施方案，提高全员培训工作质量。 “十五”接着教化以校本培训为主要形式，它是以老师任职校为基地，以校长为第一责任人的开放式的老师在职培训。从上个世纪九十年头至今以其针对性、实效性和自主性等优势渐渐成为接着教化的重要形式之一。本学期我们在总结前期工作的基础上，仔细实行校本培训工作实施方案。方案从指导思想、工作原则、主要内容、详细要求、监控评估等五个方面对校本培训工作提出了指导看法，目的就是为了加大对这一工作的导控监管力度，提高老师接着教化的质量，渐渐形成教化行政部门、培训机构、中小学校长、老师几者互动的

19、效应，把老师全员培训落到实处。 2、加强骨干老师队伍管理，进行骨干老师队伍建设。 为提高骨干老师队伍质量，我们将在今后骨干老师队伍建设过程中对骨干老师实施动态管理。依据“以评促训”的原则，综合考虑地区（平原与山区）与学科（语、数、英、政、史、地、生、体、音、美、劳技、理、化等）的平衡，将对原确定的县级骨干老师进行复评或适当的增删调整。其详细内容详见方案。 3、做好典型老师的培训工作，创我县中学老师名优品牌。 典型老师的质量和数量是一个地区教化发展程度的标记之一。培育典型老师，既能使其很好地发挥骨干老师以点带面的辐射、示范作用，又有利于提高我县老师的声望。从本学期起先，我们将分步推动，分层实施，

20、加大对典型老师的培训力度，拟用一年左右的时间，各学科培育出2-4名在市、县有影响的中、青年典型老师，并有安排地构建典型老师梯队，详细操作方法是： 听课了解，发觉典型。 研讨沟通，扶植培育。 课例汇报，跟踪指导。 4、以新课改为契机，加强对常规教学工作的指导与管理。 在教学质量方面，各学科要做好学科教学的调研工作，教研员在深化一线的基础上提出既有利于课改，又有利于提高教学质量的对策。 在教学管理方面，我们要加强对教学工作的常规管理，与基层校一道，在探究中构建适应课改须要的教学管理模式，通过研讨及学术沟通等活动，促进新管理模式的构建。 加强体育、艺术综合实践活动等学科的教学管理工作，通过体育、艺术

21、综合实践等学科的教学，培育学生广泛的爱好爱好，良好的意志品行，拟结合市开展体育美学科的说课活动，促进学科教化工作的开展。 5、以送教下乡为载体，开展行之有效的教研活动。 我们对当前及至今后的工作有一个初步的设想，那就是开展一项工作，产生肯定影响，实行一项活动，取得肯定实效。拟在教体局明星老师评比之后开展送教下乡活动，将融入新理念、新方法的课例带到基层，充分发挥这些骨干老师的示范作用。 6、做好计算机二级培训工作。 计算机培训也是老师培训的内容之一。本学期我们将做好调查，摸清底数，科学有序地支配应参与计算机培训老师的学习考试工作。 7、做好实施新课程前的打算工作。 下一学期，我县初一年级全部学科

22、将正式进入课改，运用新的教材，除全员培训外，我们还将做好秋季学期初一年级任课老师的新教材培训工作，使他们能在新课程标准的指导下，胜任新教材的教学工作，高质量完成教学任务。 8、做好教学质量调查与监控工作。 我们将在教体局的统一管理和要求下，科学支配教学质量测查的有关事宜，更好地发挥我们业务部门的优势和导向作用。 9、加强教研培训人员的自身队伍建设，为更好地适应新课改发展形势的须要，不断提中学学部全体人员的思想、文化、业务素养，每名老师均要制订并实施科学可行的工作安排、学习安排。 10、其它方面工作。 协作县教体局进行学期初工作检查。 省、市级科研课题的指导。 英、体、化、地各有一项省级课题，教

23、研员将对其进行指导并定期召开学科教化科研工作会。 学科竞赛活动的开展。 迎接市教化局对我县接着教化工作检查。 参与市体育、音乐、美术学科的说课竞赛活动。 各中学均要建立和管理好研训工作档案。 各基层单位要依据本安排同时结合本校实际状况制定出各自的研训安排，并逐项落实，仔细实施，切实做好本学期的研训工作。 有关中学年度工作安排范文篇5 教科研目标： 做好承办课题和校本探讨课题的过程资料收集工作，为课题的开展和结题做打算。瞄准新课标和中考改革走向，改进教学和训练评价的策略和技巧。论文评比、沟通和发表质量要上档次，数量要上层次。教研组、备课组的建设要进一步规范化、制度化，具备独立支撑学科教学和科研的

24、实力。加强老师的理论进修和实践实力提高，打造一支素养过硬的师资队伍。 教科研方向 明确科研要务目标，使学校的校本教研具有针对性和实效性。确立“课改在实践中探讨，实践依托于科研”的方向。强调课题探讨与课堂教学的紧密结合，强调三维目标与教学艺术的奇妙融合。反对学院式和象征性的探讨。不搞离开教学实践的无意义探讨。 教科研管理和思路 一、抓好班子建设和教科研制度建设。 1、进一步完善教科室领导班子，充溢教科室力气。组成人员进行分工：于清华负责教科室全面工作，安排的制定和落实，课题探讨的督查，教研组的建设，科研成果的总结，教科研论文的收集。季艳飞负责课堂教学的探讨，学生思想工作和班主任工作的探讨，教科研

25、信息的沟通与收集。刘松勤负责实践活动课程的探讨，电化教学的探讨，老师理论学习和业务进修，帮助组织校本培训。 2、制订并完善系列校本教研制度。本学期，要着手制定校本科研考勤制度、培训制度、登记制度、听课评课制度、教研组和备课组考核等制度。特殊是将不正常开展教研活动、论文零发表列入不合格教研组和备课组。 3、探讨塑造新型老师队伍的培训。开展老师创业史教化，调动老师工作内驱力。 4、教科室本学期举办一次“学术沙龙”。邀请专家做讲座或指导教学活动，深化推动新课程改革。 二、抓好课题探讨工作。 教科室要以学校整体发展和老师专业化为本，以“超前性、针对性、正确性、实效性”为原则，科学把握好选题关。分人员牵

26、头课题组，分科研小组落实责任，细化探讨人员的工作内容及目标。注意课堂实践和个案积累、理论感悟与实践创新、长期规划与近期支配。定期调研课题探讨的进展状况，刚好订正课题探讨的错误，提出改进看法。 三、抓好学科教学工作。 建立教科室教研组备课组老师的垂直管理机制。 教科室全局统筹学科建设，定期召开教研专题会议。调研学科的建设状况，指导学科组建设，跟踪薄弱学科组。要结合专题搞探讨，促使老师科研实力上层次，教科研论文发表沟通上档次。 教研组抓好本组成员的师德修养、工作纪律、业务提高、组内听课评课、试题探讨、论文修改等活动，指导好下属备课组工作。要定时间、定地点每周一次例会。探讨新课标，探讨教学环节，集体

27、学习教化教学理论。要发挥教研组的把关作用，全部老师的备课、上课、制卷都要经教研组审查。不能体现新课改精神的教案和试卷坚决打“回票”，真正用新课程理念引导老师行为。同时，各教研组每半月供应一次教研公开课，每两月一次教学探讨课，教科室将支配人员参与听课评课。教研组长每周听课不少于2节。 备课组要深化推动实施新课程，聚焦课堂，苦练内功。针对学科教学、考试评价、学生学习状况等进行集体备课，更新传统教法，收集和整合信息，拿出学科教学的安排和策略，依据详细教学流向，结合最新信息制定出训练方案。依据方案实施的效果，刚好调整备课组阶段性安排。备课组长每周听课不少于1节。 四、抓好师资队伍的科研基础性建设。 要

28、通过理论培训、课堂教学竞赛、论文评比等活动提高老师素养。建立竞争和淘汰制度，对老师队伍进行提优补差。 本学期，依据县局要求，每个老师要通读一本教化理论专著，参与一项教化试验课题，写好一篇教化论文，在业余完成2万字的读书笔记。教科室要组织学习材料、支配学时、跟踪检查笔记状况。定期检查教研组长和备课组长的听课笔记、小组活动记录。 教科研目标工作 1、校本培训按安排实施。本学期进行信息技术、新课程解读、班主任和备课组长上岗培训和考试。不断提高老师的综合素养，克服平凡化的倾向。留意校本培训故事的收集，着手编写校本培训故事集。 2、搞好“三课”试验，提升教学实力。“三课”即大会课、公开课、探讨课。本学期

29、，用三到四周的时间开展教学展示课大会课活动。教研组内要按要求正常进行公开课活动。同学科老师的“零距离”学习，“推门听课”要正常化。听课人员要仔细对公开课进行案例分析，使评课过程成为教学探讨过程，促进教学水平的提高。探讨课在教科室的帮助下要从课堂教学实效动身，开拓独特的教学途径，作为教学试验，力图达到“教学创新”的目的。 3、“请进来、走出去”。邀请省、市、县有关专家对我校进行专题讲座，作新课程理论的培训和指导，在与专家的互动、参加、沟通、研讨中，实现真正的提高。 重视我县的接着教化培训，对学习人员的出勤状况和考试成果打印成书面材料，下发到全体老师，对缺席人员计入单项考核，与经济利益挂钩。 4、

30、启动老师汉语水平培训工程，提高老师语言文字的思维实力和口头表达实力。接着实行教学基本功竞赛和现代教化技术培训，不合格的老师支配时间重新补考。实行了语文老师“下水文章”竞赛、英语老师口语竞赛等活动。 5、开展集体备课，发扬团队协作精神。先由备课组一人执笔，同年级的其他老师在听取主备课内容的基础上，对如何突破本节课的重难点作出口头阐述，集中评议、修改、补充。在教学方式上相互借鉴，优势互补。 6、“青蓝结对”互帮互学，“以点带面”，“以老带新”。全程跟踪薄弱老师、薄弱班级和薄弱学科，促进平衡发展。 7、新课程与信息技术的整合。以省现代化教化技术试验学校验收为契机，全面整合网络资源。各学科均要有自己的

31、专题站，贴有自己成熟的教案和学案。 8、重视教学反思，打造精品课案。每次公开课教学后要以教科室或教研组为单位细致组织教学反思，回忆公开课的每个环节，提出书面修改看法，指导老师写教学随笔。必要时进行“二次备课”“二次上课”。最终形成的教案纳入教研网站，实现资源共享。 9、形成三级沟通机制；一是教科室定期、不定期的参与教研组活动，以检查指导为主的沟通；二是老师之间以个案探讨为主的沟通；三是校际之间以切磋技艺为主的沟通。本学期要开展好与仁桥初中的“手拉手”活动。除把其他学校的教改信息引进来外，还选派教学骨干到兄弟学校参观学习，派出骨干老师外出进修。 10、重视教科研资料的收集。教科研的活动过程、活动效果、问题纠错等记载以及活动痕迹是我校校本教研走向纵深的珍贵资料，收集毫不能放松。从本学期起，凡老师发表的文章在审批“双稿酬”时需将文章的复印件送交教科室存档。 11、加大对教科研工作的考核力度。是否担当课题、是否开展探讨、是否出成果等将作为我校对老师考核的重要项目。凡老师发表文章或在各类竞赛中获奖均按等级赐予精神、物质上的嘉奖。