监护室医生工作总结(共6篇).docx
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1、监护室医生工作总结(共6篇)第1篇:重症监护室工作总结重症医学监护是随着医疗护理专业的发展、新型医疗设备的诞生和医院管理体制的改进而出现的一种集现代化医疗护理技术为一体的医疗组织管理形式。以下是我为大家整理的重症监护室工作总结,欢迎大家阅读!重症监护室工作总结(一)刚融入一个科室,却又要离开,就像刚团聚的家人又要分别一样不舍。但我又不得不离开,因为短暂的离别是为了更美妙的重逢。然而让我把这短暂的重逢做个总结,却也是残忍的,仿佛在自己心上刻字,痛却牢记于心。在ICU这段时间,我发觉ICU把我从一个聪慧人变成了世界上最笨的人。当我说出这句话时,老师却说该把这句话反过来说:是ICU把我这个最笨的人变
2、成了世界上最聪慧的人。当时我不能理解,但当我离开ICU后,我发觉ICU在我身体里留下了无法磨灭的烙印。这烙印是一种信念,是一种使命,更是一种永不冥灭的爱。曾今听到这样一句话:ICU的护士最不像护士,拉屎撒尿都要管,活像个保姆。的确,这句话说得一点也没错,但一点也没对。因为正由于ICU护士能做到这些并且能做到尽善尽美,才更能体现ICU护士的别出心裁。才更能体现他们的护理技巧和实力,才更能体现我们的护理精神:整体护理。护士像保姆,但高于保姆。因为他们肩负的是病人及家属交托的一条条鲜活的生命。人的一生中有许很多多的老师。我的生命中也不列外。在我见习的时间里,他们带领我从事最繁杂的工作,从工作中,他们
3、的人格魅力感染并影响了我。从他们那里也学会了很多:1、细心:从事临床护理工作,尤其是在ICU工作,更要细心。因为我们每一项护理治疗都关系到病人的生命安危。2、爱心:ICU病人病情危重,多数行动不便,有的甚至不能言语,我们得专心倾听,了解,分析,爱护病人。3、责任心:生命是最宝贵的东西。当有人把最宝贵的东西托付于你的时候,你就有责任来捍卫这份尊严。良好的责任心能让你把工作做得更好更精细。4、求知心:ICU对科室每位护士要求很高,不仅要求有很好的视察实力,记忆实力,应变实力,而且还要求有很好的学习实力。面对各种各样的病情改变我们只有提高自己的理论水平才能更快的提高护理质量。临床护理工作中,不管你是
4、护士还是护师,或者是主管护师都从事差不多的工作。这是中国护理界的国情。也正是因为这个缘由每年护理行业流失许多高学历的人才。我是个本科毕业生,依旧纠缠在打针,输液,发药,写记录这些事情之中。对于我又能如何呢?然而正如我们不能选择自己的父母,但我们能选择如何对待他们一样。既然我选择了护理专业,就离不开打针,输液,发药,写记录这些事情。但除此之外,我们还能发挥我们的优势,利用我们相对扎实的理论学问,走理论和护理相结合的路。发展并完善护理理论。刚到ICU上班时,曾穿着隔离拖鞋走到了护理部。被三个护理部老师轮番指责之后。一通电话连护士长受到牵连了。我懊悔莫及。一通电话阻挡了我穿拖鞋出门的脚步,却阻挡不了
5、病人家属的脚步。每天有多少双探望病人的双脚踏进ICU,每双脚又带着多少病菌,又给病人增加了多少受感染的机会啊。ICU应当是个半封闭的治疗地方,然而这个地方却因为两道门而透风了。总结快划上句号了,在句号划上之前,写几点我对ICU的美妙期望。1、ICU应当是个半封闭的治疗单位,防止一切的外界干扰。是提高治疗及护理质量的有效方法。2、建立健全探视制度,这是保持ICU不受外界干扰的有效途径。探视制度不仅能降低感染率,而且还能让病人有更多的休息时间,也让护士能集中精力于护理和治疗中。3、成熟而完整的ICU应当是个独立的科室。有独立的成本核算,治疗以及护理都因其自身实力实施,其他科室只是帮助,而不是恰好相
6、反。这样不仅能使护士体会到自身工作的价值,也更能体会到付出与收获动态的平衡。有利于提高ICU护士的责任心和进取心。重症监护室工作总结(二)一年来,在院领导的正确领导下,在高主任和护士长的细心培育下,在院科同仁的亲密协作下,在小组成员的大力支持下,我始终牢记神圣职责、忠诚宏大事业,真情护理、领先垂范、擅长沟通、勤学善用,严格遵守医院及科室的各项规章制度,从未迟到早退和病假,较好地履行了岗位职责。刚好跟进学习党的创新理论,立足岗位实际,充分发挥党员先锋模范作用。作为军嫂,勇挑工作、家庭两副重担,还让丈夫一门心思保家卫国,虽然生活艰辛,但更感荣耀,个人被医院党委表彰为20xx年度优秀共产党员。一、真
7、情护理,耐性肯干。“护士必需要有怜悯心和一双情愿工作的手”,南丁格尔这句话始终激励着我。我把工作岗位视为践行宗旨的实践支点,以危重症患者为中心,视患者为亲人,始终微笑服务,恪守“病人无错”原则,经常换位思索,踏踏实实做好自己的护理工作,尽力让患者安心、家属放心,多次获得病人及家属表扬。一是细心完成生活护理,在严格执行医嘱的状况基础上,主动做好病人卫生护理和褥疮护理,帮助病人刚好翻身、保持舒适及功能体位、熬炼肢体功能,耐性帮助病人进食,刚好处理返流,时刻保持鼻饲通畅,热心开展情志护理和健康教化,向新入病人及家属做好入院宣教;一丝不苟地搞好交接班、患者用具高温消毒、时刻保持保持床单位整齐及仪器整齐
8、。二是悉心关注管理病情,亲密视察病人人工气道、血压等各项体征,遇有状况,刚好向医生反映;正确管理运用呼吸机、监护仪、微泵、除颤仪等设备仪器,刚好处理病情。三是常常巡察病房,了解患者状况,刚好书写护理文书,突遇抢救时,仍坚持在两小时内补记完成。二、领先垂范,尽心带教。担当小组长后,我快速融入岗位,努力提升抢救技术,尽心履职。一是以身作则带动组员。我给自己定下一条规则:“别人不干的,我干;别人干不了的,我干。”一次,值班医生正与病人家属沟通,突然病人全身颤抖起来,假如不能快速建立通道,病人的生命就将结束。见此情形,我立即动手为病人建立起通道来。一次次努力换来一次次失败,同事们都劝我,“唐糖,这种状
9、况下已经没法建立通道了,而且建不了通道,跟你也没关系,就别执着,别白费劲气了。”“不到最终一刻,决不能放弃生命。”于是我高声喊到:“接着,只要努力就还有希望”。大家看我还没停手,又提起精神,动起手来。接着,又是失败、努力、失败、努力最终,通道建起来了,病人得救了。大家欣喜若狂、相互拥抱,眼睛里闪着激烈的泪光。那一刻,我们深刻感受到了白衣天使的荣光与使命。二是尽心帮带,放手不放眼。首先摸清人员底数,依据组员实力素养和特点,根据性格互补、新老搭配的原则,科学制定护理安排,合理分床,仔细督促落实,细心检查监督医嘱完成状况和各项操作规程,跟进指导帮助,帮助完成困难护理操作。同时,仔细做好组员思想工作,
10、利用工作生活中的有利时机,引导组员规划成长路途,激发干好工作的内动力;敏捷运动表扬与指责,对好人好事进行大张旗鼓地表扬,自费进行“小嘉奖”,刚好指出检查中发觉的问题和隐患,指责恰当,激发工作热忱。认仔细真工作获得了同事们的认可,在多次的月考评中获得优秀三、擅长沟通、团结协作。像爱惜眼睛一样爱惜医院和科室荣誉。主动参与科室活动,从未因非工作缘由缺席过。主动了解同事的难处,努力为大家排忧解难。注意加强对上请示报告,主动保持与其他小组的沟通沟通,坚持与医生亲密协作,宁愿辛苦一些、多干一点,遇有问题也能主动担责不推诿。四、锐意进取、勤学善用。非学无以广才、非学无以增智、非学无以立德。“打铁还的自身硬”
11、,我坚持把学习作为一种精神追求。特别珍惜科室和支部学习,主动参与院外学习,即使拖着夜班后乏累的身体,也能集中精力用心听课,仔细笔记,三年来从未缺席迟到过。时常温故重症护理学,广泛涉猎中华护理杂志、中华危重症杂志和网络危重症护理学问,联系工作实际,仔细撰写了3篇论文。对人工气道和血液净化治疗学问特殊感爱好,主动参与静脉小组工作,致力于努力降低科室导管感染率。六、存在问题和不足。一是虽然写了3篇论文,但未胜利发表,还需加强学习探讨。下一步,在高年资老师的带领下,要主动努力进行院基金项目课题的探讨,仔细搞好科室三个品管圈小组的工作,不断积累阅历,收集临床数据,主动撰写论文。二是不良事务偶有发生,下一
12、步,要接着加强学习,更加细心地完成工作、搞好监督检查,刚好发觉事故隐患,努力杜绝不良事务重症监护室工作总结(三)20xx年科室在医院的领导下,依据总局创建“医院管理年”的重要布署,以及卫生厅关于开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动的要求,结合本院相关责任细则,全科同志同心同德,扎实有序地开展各项工作,在思想觉悟方面、科室管理方面、业务技术水平方面等都有了更进一步的提高,现将本年度的工作总结如下。一、切实做到依法执业,规范行医。重症监护室是一个年轻的科室,也是一个年轻人居多、病员状况危重、代表医院重症治疗水平科室。科内医务人员不断加强自身业务素养的提高,现有9名护理人员
13、已经通过自学考试获得了大专学历,另有3人正在参与护理大本学习,在职医生均取得了高校本科学历并考取了执业医师上岗证,做到了人人持证上岗,全部人员都具备相应执业资格证书,无超范围执业现象发生。二、严格执行和健全医疗核心制度,狠抓医疗环节质量管理。能坚持24小时连续应诊及首诊负责制,仔细执行ICU工作制度、抢救制度、出诊制度、转科制度、会诊制度、三级医师查房等制度。严格根据病历书写规范切实做好病历书写工作,切实做好患者知情同意工作。三、做到合理检查、合理用药、因病施治。各种检查应用规范、适应症明确,仔细落实抗菌药物临床应用指导原则以及我院抗菌药物合理应用管理规范。四、切实加强急诊科实力建设、提高急危
14、重症患者抢救胜利率。本科全部医护人员自觉、仔细、主动参与业务学习培训,参与全院各种学术会义。抢救设备齐全、完好、适用,急诊药品齐全、无过期,摆放位置固定,设专人保管。危重病人到诊后马上能绽开抢救,院内急会诊10分钟内能够刚好到位。五、的确建立应急处理预案并落到实处。本科已建立健全突发公共卫生事务应急处理预案,并组建了应急医疗救治队伍,主动开展急救队伍的专业培训,使各项应急救援实力驾驭到位。加强急救物品、器械、药品、仪器管理工作,做到每日清点、检查、按期保养,班班清点交接,确保机器运转正常,处于备用状态,各类物品、药品完好率100%,保证抢救各环节不出差错,全年无因急救物品不全或仪器运转不良影响
15、病人抢救事例。六、加强护理管理,以病人为中心,临床护理工作体现人性化服务,努力提高护理质量。1、严格执行护理程序,加强“三基”“三严”训练,全年理论及技术考试合格率100%。2、仔细根据病历书写基本规范进行护理文件书写,精确、客观连续地对为病人实行的护理措施进行护理文件书写。3、主动开展科室护理质量管理工作,每周检查、指导、督促基础护理、专科护理工作的落实,定期进行科室护理质量效果的评估并提出改正措施,仔细督促改进。4、以病人为中心,主动开展健康学问宣扬、教化,介绍病房须知,相宜地与病人沟通,为病人排忧解难,努力体现人性化服务。七、存在问题:1、有个别医护人员服务看法还僵硬、不热忱、主动;2、
16、疑难、危重病例、死亡病例探讨有待完善和加强。八、整改措施:1、加强医德医风建设。针对群众反映剧烈的不正之风要加以杜绝,做到坚持病人第一、质量第一、服务第一的原则,为广阔患者供应优质的医疗服务;2、接着按二级甲等医院的要求,扎实有序地开展各项工作。3、进一步加强各种业务学习、培训,使急诊医疗水平进一步提高。4、进一步健全和落实疑难、危重、死亡病例探讨制度。5、努力开展各项新项目、力争明年有新项目,有省级及国家级医学学术论文发表。20xx年即将过去,总结一年的工作,尽管取得了肯定的成果,但在一些方面还存在着不足。在新的一年里,在院领导的正确领导和关切下,我们全科医务人员将共同努力,使各项工作进一步
17、完善,为医院的和谐发展增砖添瓦。第2篇:重症监护室工作总结2023年重症监护室工作总结2023年科室在医院的领导下,依据总局创建“医院管理年”的重要布署,以及卫生厅关于开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动的要求,结合本院相关责任细则,全科同志同心同德,扎实有序地开展各项工作,在思想觉悟方面、科室管理方面、业务技术水平方面等都有了更进一步的提高,现将本年度的工作总结如下。一、切实做到依法执业,规范行医。重症监护室是一个年轻的科室,也是一个年轻人居多、病员状况危重、代表医院重症治疗水平科室。科内医务人员不断加强自身业务素养的提高,现有9名护理人员已经通过自学考试获得了大专
18、学历,另有3人正在参与护理大本学习,在职医生均取得了高校本科学历并考取了执业医师上岗证,做到了人人持证上岗,全部人员都具备相应执业资格证书,无超范围执业现象发生。二、严格执行和健全医疗核心制度,狠抓医疗环节质量管理。 能坚持24小时连续应诊及首诊负责制,仔细执行ICU工作制度、抢救制度、出诊制度、转科制度、会诊制度、三级医师查房等制度。严格根据病历书写规范切实做好病历书写工作,切实做好患者知情同意工作。三、做到合理检查、合理用药、因病施治。各种检查应用规范、适应症明确,仔细落实抗菌药物临床应用指导原则以及我院抗菌药物合理应用管理规范。四、切实加强急诊科实力建设、提高急危重症患者抢救胜利率。 本
19、科全部医护人员自觉、仔细、主动参与业务学习培训,参与全院各种学术会义。抢救设备齐全、完好、适用,急诊药品齐全、无过期,摆放位置固定,设专人保管。危重病人到诊后马上能绽开抢救,院内急会诊10分钟内能够刚好到位。五、的确建立应急处理预案并落到实处。本科已建立健全突发公共卫生事务应急处理预案,并组建了应急医疗救治队伍,主动开展急救队伍的专业培训,使各项应急救援实力驾驭到位。加强急救物品、器械、药品、仪器管理工作,做到每日清点、检查、按期保养,班班清点交接,确保机器运转正常,处于备用状态,各类物品、药品完好率100%,保证抢救各环节不出差错,全年无因急救物品不全或仪器运转不良影响病人抢救事例。六、加强
20、护理管理,以病人为中心,临床护理工作体现人性化服务,努力提高护理质量。1、严格执行护理程序,加强“三基”“三严”训练,全年理论及技术考试合格率100%。2、仔细根据病历书写基本规范进行护理文件书写,精确、客观连续地对为病人实行的护理措施进行护理文件书写。3、主动开展科室护理质量管理工作,每周检查、指导、督促基础护理、专科护理工作的落实,定期进行科室护理质量效果的评估并提出改正措施,仔细督促改进。4、以病人为中心,主动开展健康学问宣扬、教化,介绍病房须知,相宜地与病人沟通,为病人排忧解难,努力体现人性化服务。七、存在问题:1、有个别医护人员服务看法还僵硬、不热忱、主动;2、疑难、危重病例、死亡病
21、例探讨有待完善和加强。八、整改措施:1、加强医德医风建设。针对群众反映剧烈的不正之风要加以杜绝,做到坚持病人第一、质量第一、服务第一的原则,为广阔患者供应优质的医疗服务;2、接着按二级甲等医院的要求,扎实有序地开展各项工作;3、进一步加强各种业务学习、培训,使急诊医疗水平进一步提高;4、进一步健全和落实疑难、危重、死亡病例探讨制度;5、努力开展各项新项目、力争明年有新项目,有省级及国家级医学学术论文发表2023年即将过去,总结一年的工作,尽管取得了肯定的成果,但在一些方面还存在着不足。在新的一年里,在院领导的正确领导和关切下,我们全科医务人员将共同努力,使各项工作进一步完善,为医院的和谐发展增
22、砖添瓦。重症监护室年月日第3篇:重症监护室总结2023年度重症监护室总结2023年已经是过去式,在院领导的正确领导和各兄弟科室的支持帮助下,在ICU全体医生护士的共同努力下,ICU的工作得以正常运行并稳步发展,现将一年来我们所做的主要工作汇报如下:科室的全体医护人员在2023年始终遵守国家的各项法律法规,遵守各项医疗规章制度,医疗条例和各项医疗诊疗护理常规,严格遵守医院的各项规章制度及组织纪律,严格执行医疗核心制度。全科人员始终听从上级领导,团结同事,仔细履行岗位职责,转变服务观念,规范服务行为,完成本职工作,不断提高医疗质量,不断持续改进。合理应用科室的各种设备和设施,合理应用抗菌素,严格限
23、制药品比例,进一步加强科间协调,增收节支。进一步巩固和发展新技术,新疗法,不断开拓创新,不断增加科室的竞争力和凝合力。一、ICU工作量统计截至今年12月底,我科收治了危重病人735例(去年同期收治病人数为744例),抢救胜利685例,死亡50例(其中多数死亡患者系急诊患者,以及转入我科时间较短,死亡时间多在2-3小时内),成抢救胜利率%,抢救了包括重症胰腺炎、特重度颅脑损伤、多发伤、内脏裂开、严峻肺挫伤、急性心肌梗塞、肺性脑病、多脏器衰竭、全身炎症反应综合症等在内的诸多危重症患者,取得了良好的社会效益和经济效益。截至今年12月底,我科业务收入万元(去年同期科室收入万元),从全年业务收入状况来看
24、,今年业务收入呈下降趋势,尤其今年5月份后业务收入下降明显,其详细缘由下文有分析。二、工作状况1.严格执行ICU管理制度,提高科室正规化管理水平。组织科室全体医护人员仔细学习并严格执行转入转出制度、探视制度、交接班制度、疑难病历探讨制度等,加大了科室正规化管理力度,增加了医护人员责随意识、风险意识、平安意识、法律意识、从根源上杜绝恶性医疗护理缺陷事务的发生。 2规范操作流程,提高整体医疗水平。 针对ICU的工作特点,我们规范制定了心肺复苏术、人工气道建立与管理、机械通气技术、深静脉置管技术、血液动力学监测技术等各项技术的操作和抢救流程,同时我们也非常注意治疗细微环节的合理化和规范化,如:容量管
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