班主任工作论文:班主任的谈话技巧初探.docx
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1、班主任工作论文:班主任的谈话技巧初探班主任工作论文:班主任的谈话技巧初探 班主任的谈话技巧是一门艺术,作为新世纪的班主任,不能用所谓的“高标准、严要求”压制学生,扼杀学生的创新思维和想象力,培育出一批思想僵化,因循守旧的“人才”,一个合格的班主任在开展班级工作的时候,必需从提高自身的道德修养和人文素养动身,讲究自己独特的谈话技巧和人格魅力,做到春风化雨且“润物细无声”。 一敬重生学,同等对话 这里所言的同等,不是公民在法律面前的权利,而是说班主任在与学生谈话的时候,二者要同等。它主要包括两主面,一是师生身份地位同等,二是师
2、生之间的视线凹凸要同等。我们不能认为我们是老师,是班主任,学生应当由我管,因而以管理者自居,对学生可以,随意呵吡,大声指责,不信任他的辩解,不敬重他的谈话,一阵训斥之后武断的解决问题。这样表面看来没有问题了,事实上埋下了很深的隐患,学生对班主任的处理敢怒而不敢言,不是阳奉阴违,就会以滥为滥,对老师不再信任,师生之间的沟通就此断绝了,这只能使学生错上加错,违反了教化的初衷。很多班主任能做到身份地位的同等,却往往忽视了师生之间视线的同等。从心理学的角度来看,对话的师生假如老师视线高,学生视线低,老师俯视学生,便会给学生形成威压,造成学生心理上的不平衡,学生当然不行能坦诚相待。老师坐着,学生站着,虽
3、然视角凹凸发生了改变,但学生似乎处在受审的位置上,更不行能与老师交心。刚接这届高一新生不久,班上一位学生因上课与同桌说话而引得科任老师大发脾气,老师急欲树立威信,学生觉得自己只不过问了一个问题而不该遭如此严厉的指责,两人在课堂僵持起来,科任老师叫我去后,我在教室门边轻声唤出这位学生,在办公室促膝对坐谈了一个小时,解决了他的思想问题。(班主任 )事后一个学生在周记中写道:“我们都以为他会遭到班主任的严厉指责,没料到当我们从门窗上偷望进去时发觉他与班主任都坐在椅子上,我们立刻感觉到,这位班主任与我们初中班主任完全不同,我们都暗自庆幸,我们遇到了一个好班主任。”看了这段周记之
4、后,我才暗自庆幸,那天没有实行过激手段训斥学生,竟很快赢得了学生的信任,而从学生敬重地称呼我时的微笑中我也更坚实了我的谈话理念。 二为所欲为的地点 其实,我一般很少在办公室对学生进行思想工作,我也反对在办公室与学生沟通,而赞成为所欲为地选择地点。班主任办公室是很多班主任办公的地方,如在哪儿指责教化学生会影响其他班主任的工作。但更为严峻的是,学生进入班主任办公室这个肃穆的空间之后,立刻便感到压抑,感到惭愧,感到恐惊,他不知道自己将遭到什么指责,受到什么惩处,心里惴惴担心,老师一再盘问,他心不在焉地回答着,心里却在思索着:“同学们知道我进办公室了吗?他们会不会看不起我?会不会讪笑我?我
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