班主任工作总结范文合集6篇.docx

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1、班主任工作总结范文合集6篇班主任工作总结范文合集6篇一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，这段时间以来的工作，收获了不少成果，为此要做好工作总结。你还在为写工作总结而苦恼吗？以下是我为大家收集的班主任工作总结6篇，希望对大家有所帮助。班主任工作总结 篇1本学年我担当20xx会计班班主任工作。一学年以来我严格贯彻党和国家的教化方针，执行学校的工作安排，以班工作安排为依据，开展班级管理工信。推行素养教化，严格落实学校制定的“减负”措施，深化开展教学探讨，向课堂教学要质量。努力使20xx会计学生在班内凝造成一种团结向上，爱集体的风气。一对学生进行思想品德教化充分利用班会，队会，早会对学生进行思想素

2、养教化，如文明礼貌教化，心理素养教化，学习看法教化和目的教化，思品课结合时速分析台海关系，对学生装进行爱国主义教化，利用课余时间跟少数学习或纪律差的学生进行谈心，讲道理，使学生信任老师建立了师生感情，从而便利了老师的教化工作的开展。二班集体建设接手20xx会计班后我了解到：该班学生的集体荣誉感较差，对班上的事务不关切，班干的管理实力差，不敢管，也懒得管，有状况不向老师汇报。针对这些状况，我花了很多心思调动学生的主动性，让大家都来为这个班出一分力。首先，与学生起制定奖罚分明的班规，常常与学生接触交谈，了解学生状况，发觉和培育班内的主动分子，明确落实班干的责任，常常与班干部开会，了解班干的工作表现

3、和工作上的困难，有什么不足之处就赐予指导，通过以上的一系列措施，班干部的威信在班内渐渐得以树立起来了。其次，在班内确立正确的集体舆论。大力表扬好人好事或学习勤奋的学生。教化无小事，哪怕是把地上的一张纸捡到垃圾桶这样的小事我也在全班表扬，不断发掘学生的闪光点，让这些小星星为其他同学树立榜样；指责抵制错误的思想行为和歪风邪气，这些措施的确为很多关切班集体的同学“壮了胆”，运用越来越多的同学敢于揭发和指责不良行为。第三，利用班会，队会等时间开展各种活动提高学生的主动性，如组织假日进行慰问敬老院，利用班会开展一分钟记忆竞赛，对学生进行心理教化，教化学生事要三思而后行，凡事想想别人，想想后果，这样就可以

4、削减同学之间的冲突。坚持每周要学生写周记，激励学生通过周记与老师谈心，内容不限。很快，老师和学生的距离很快就拉近了。现在20xx会计班的风气在很大程度上已有了改善，但是仍须要接着深化开展集体荣誉感的教化。三指导学生学习，提高学习效率和学习成果中专学生从上学期起先学英语，对英语都有很大的爱好，抓住这一点，我在备课方面多花心思，把学生的爱好不断吸引到英语学习上来。在学习上我把不同层次的学生分成学习小组，同组共荣辱，同加减分，小组内要相互帮助，想方法共同管理。平常不断抓学生的朗读和听写，经过师生的共同努力，20xx会计班学生在英语方面取得了可喜的成果。在上学期市统考的英语抽查中，以平均分95.8，合

5、格率100%，优秀率93.4%的好成果取得综合成果其次名，这对我是一个特别大的鼓舞。取得成果是值得庆贺的，但不能在成果面前迷失了自己。回顾这一年来当班主任的工作，跟其他老师相比，我发觉自己在领班工作方面还欠缺艺术。班主任工作总结 篇2刚接到班主任的任务时，我想在做过一年的见习班主任之后要轻松一些，因为通过一年的学习，我已经了解了班主任的常规工作，而且清晰班主任的职责等;但是，这一学期以来，我党我军觉得我一点也不轻松，因为班主任要做的事情许多，要操劳的事也许多。本学期我主要抓了以下方面：1、班委。我认为班主任不应当是学生的“保姆”，班主任的主要任务是引导和管理学生，让学生学会自我管理。因此，班委

6、的选举和培育至关重要。要选出让学生信任，让老师放心，对本职工作仔细负责的班委不是一件简单的事。通过民主与自愿的结合，经过三次选拔与最终让学生上任了能够发挥自己的特长、适合自己的岗位。在班委选举之后，辣召开班委会议，让班委明确各自职责，分工明确，并对他们提出要求。之后，坚持一月一次级绕组班委会，让步班委汇报一月工作，并提出下月工作安排，而且针对班上出现的问题作出刚好的决策。2、纪律。严格的纪律是学习的保证。新学期起先，就制定出了我班的班规。但是，仍旧有个别同学自觉性比较差。时时须要班主任紧盯不放，并且在他们违反纪律的时候，刚好与家长取得联系，得到家长的支持。对他们进行耐性细致的工作。3、学习。高

7、二伊始，许多同学的思想都发生了转变。有的同学认为，高一已经玩过了，高二不能再奢侈时间了;有的同学则考虑到高二有许多的会考科目，必需抓紧抓时间，争取一次过关;还有的认为高二是关键的一年等等，学生们从不同的角度动身，已经普遍相识到了学习的重要性。抓住学生们的这一心理，我就对学生实行多激励的方式;同时，向他们介绍上一届我校高三的升学状况，让他们看到希望，充溢活力信念。并且，不断的抓住他们的每一次胜利，每一个闪光点，激励他们。4、劳动。劳动是我班最为头疼的一个问题。因为劳动结果起伏大，时好时坏，有周期性;而且出现个别同学躲避劳动，不参与劳动，以及有同学认为劳动安排不合理，影响了同学们的主动性了针对性这

8、些问题，我先在同学中间了解状况，并让他们各自提出一套认为合理又可行的安排方案，最终特地召开班会，解决存在的问题，最终拿出满足又可行的方案，让我班的劳动榜上出名。5、班会。我班的班会实行学生自己主持的方式，形式多样。召开过爱国主义主题班会“昨天、今日、明天”，“壮豪情、迎民运”，“网上祖国万里行”等。同学们主持的风格各异，有 辩论赛，智力竞赛，畅谈、嬉戏等等。这样的活泼生动班会，既让同学们受了教化，又化解了同学们之间的生疏感，增加了班级凝合力。既有竞争，也体现了团体协作精神。当然，我的工作还存在许多的不足之处。比如说，虽然通过通过谈话、写周记等形式与学生沟通，但对学生的了解还不够，也还们没有做到

9、让学生充分信任;以及在工作中缺少预见性等。通过这一学期，我知道自己肩上的责任重大。要做好一个班主任，首先要有高度的责任心，然后同等的对待每一个学生，信任他们，敬重他们;最终用爱心暖和他们，用耐性和细心做他们的工作，让学生不仅“学会”，还要“会学”，同时，懂得做人的道理。班主任工作总结 篇320xx年9月一日作为一名老师我起先了一轮新的工作，很荣幸的被委以重任担当高一六班班主任!通过对学生的初步了解我发觉这个班的特点是：(1)学生活泼、好动，思维活跃，情感丰富简单被调动。(2)学习主动性强，学习自觉性较高。(3)综合实力及素养有待提高，因为学生的家庭环境影响，所以很多良好的行为习惯还没有形成。针

10、对以上状况我对我的班主任工作暗打腹稿，力争让学生不虚度不懊悔中学的每一天。一学期结束了，学生带着兴奋和喜悦走入寒假。我也须要静下心来整理自己的工作。高一六班共有学生六十二人男生38女生24人大部分来自农村约占到94%住校学生占了很大一部分约为70%.有了以上的相识我确定从以下三个方面着手搞好自己的工作。1、开好每一节班会。俗话说良好的开端是胜利的一半，在一起先就应当让学生相识到中学是人一生中最重要的转折点之一。不仅须要从心理上重视更要从行动上重视!那么这个工作应当是重中之重，所以从第一周的班会我就从思想给学生加强教化要求他们认清形势，知道学校来的目的，从而能自己管理自己.后面的每一周一我们已按

11、我们的固定模式进行。总结昨天抓住今日展望明天。把学生的优劣在此进行评价，当然要以正面表扬为主以指责为辅!2、在学校给我们供应的有利条件下课外对学生进行追踪教化。学校的住校生占到肯定比例，为我们的管理供应了有利条件!学校每周的例行检查也把老师学生的距离缩短了。走下了课堂我们是挚友，他们更简单接受你的思想你的看法!所以每周的星期二晚上与学生的沟通其实成了班会的后续曲。周一提出的问题我们可以放到周二在争论解决!3、加强学校家庭社会的联系共同管理学生。作为班主任他是一名老师更是一位家长，要求不仅要把学问传授给学生，更应当把为人处世的要求交给他们只有这样才能从自身提高素养作好了一个大写的人才能成为一名好

12、学生!书上说：学生是教化的主体，一点不错，学生好比一个铁盒子，不是要你去一拳砸扁它，而是要你细细地去找到那把对号的钥匙，去开启他们的心扉。各个年龄段，各个层次的学生生理、心理特点都不一样，我们的工作就是，如何让他接受我们的教育。军法有云：知已知彼，百战不殆。要针对学生的特点，设身处地的以他能够接受的方式进行启发引导。其实，学生到学校来，谁都想成为好学生，他们对老师充溢了敬重和依靠。只不过因为智力的差异和自制力水平的不同，导致学生良莠不齐，我们就要区分对待，好比有的人，他是种田能手，你非要让他去钻研高尖新技术，怎么可能呢?不要高尖新技术没探讨成，搞成个心理不健康就麻烦了，所以要因材施教，老师的心

13、态要放宽一些，随意拔高要求无异于拔苗助长，得不偿失。内因是确定一件事成败的主要因素，所以第一学期来我所做的工作是为明天能否取得丰硕成果的基础，我们年青我们热忱干好工作是须要一生的学习的让我来年作的更好!班主任工作总结 篇4经过一学年的努力，我班已初步形成了良好的班风，现将本学期班主任工作总结如下：一、家校联系我们班的学生淘气，好动，缺乏学习自觉性。针对学生的年龄及特性特点，我在教学过程中实行了生动活泼的形式，活跃课堂的气氛，培育学生的学习爱好，让他们能集中精神听课。向家长作创建条件让孩子多读书读好书的宣扬，督促孩子养成良好的学习习惯。二、抓好班级管理开学初，我与学生一起学习小学生守则小学生日常

14、行为规范及值周班长负责制，组建了班干部集体，确立了值周班长轮番依次，利用怎样当好班干部主题班会，教给学生工作的方法，并制定了奖惩措施。同时虚心请教这几年带低年级的老师，力求把每件事处理好。三、养成良好习惯在学校、在教室望见地上有纸，哪怕是踩上也不捡起来。每当这个时候，我就提示学生把地上的纸捡起来，放入纸篓。可是缺乏主动性，这时我就起先思索，怎样才能使学生人人关切班级，人人讲卫生呢？从这以后，我每天发觉地上有纸自己把它捡起来。有些同学望见也就主动打扫，我刚好予以表扬，夸奖他们爱干净、讲卫生，并记上光荣榜。慢慢地，全班同学都初步养成良好习惯，谁往地上扔一片纸屑， 立刻有人指责他，大家都把破坏班级卫

15、生看成是可耻的事。全班同学都有了为班争光的集体荣誉感。四、重视对后进生的教化工作由于本班男生较多，占全班的五分之三，一部分男生不但难于管理，而且学习不刻苦，成果也较差，所以利用休息时间找他们谈心，联合家长深化细致地做他们的思想工作，让他们树立学习的信念和志气，帮助他们制定学习安排，划分学习小组，以“一帮一”的形式提高他们的学习成果。班主任工作总结 篇5各位老师：大家好！本人担当班主任的时间短、阅历浅，在座的老师们都有自己一套独特的管理方法和管理阅历，是值得我学习的。今日，我就自己担当806班班主任以来的详细做法跟大家沟通一下。希望在座的老师们能给我提出珍贵的看法。现结合我担当806班班主任工作

16、的实际做法谈几点：一、德育工作我对本班的思想教化工作是围绕以下几点绽开的：1、教会学生如何做人；（如何做人是教化的根本，要求学生要做有道德、有志向、文明守纪、诚恳守信、乐于助人、主动进取、尊老爱幼、孝敬双亲之人。）2、教会学生如何生活；（要求学生从小事做起、从点滴做起、从个人卫生、个人理财、饮食起居等做起，逐步培育学生独立生活实力。）3、教会学生如何学习。（培育学生独立学习、创新学习的实力，指导学生的学习方法、探讨方法，激励学生独立探讨，主动探究、勇于创新。）二、班级管理加强班级管理，培育优秀的学风、班风，深化了解学生。一方面，通过各种方式，指导学生进行自我教化，让学生在自我意识的基础上产生进

17、取心，渐渐形成良好的思想行为品质。一方面，我有效地利用班会课开展一些专题性的活动。例如：人生观教化、意志教化、学习阅历沟通会、辩论会、习惯养成教化等等，这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。一方面，我针对本班的详细状况，制订了一套班规。对学生在校的日常行为规范提出了明确的规定。如：仪容仪表、遵守课堂纪律、早读午写到校时间、分学习小组等等。采纳量化分制，每周评比出文明组（竞赛到期末哪组获红旗最多），由值日班干部负责登记并评比。学生可自由查阅登记本。一方面，培育得力的助手。如：依据学生学科优秀者、民主选举选出科代表、学习小组组长、班长、学习委员、纪律委员等。由学生民主探讨、班干部制订班级管理制

18、度：如1、座位轮换制2、卫生工作责任制3、早读带读者自愿制4、课外学习小组自愿制5、班干值日制6、每月班干部开会一次，总结本月份的工作状况。三、后进生的转化工作在这方面，我作为班主任首先做到以正确的看法对待他们，深化调查摸底，搞清晰他们之所以成为差生的缘由，做到了因材施教，对他们到处真诚相待，时时耐性相帮，真正做他们的知心、最信任的挚友，刚好对后进生加强心理疏导，帮助他们消退或减轻种种心理担忧，让他们相识到自己的价值。但我觉得光靠这些做法是不够的，对待某些学生，必需做到“软硬”兼施，要有“爱心、诚意、宽容心、耐性、怜悯心、细心、狠心”七心相结合，做到有效地治班。本班在级中属较好的班级，但问题学

19、生还是蛮多的。班上，有接近10多人学习不仔细，淘气，常惹是生非的学生。如：男同学的有敏佳、一灿、文生、泽钦、灿旺、秋鹏等，女同学也有一两个不爱学习，贪玩者。举几个案例讲讲，如灿旺他是一个插班生，刚来到这个班级的时候，表现特别差，于是我常常与他沟通，做好他的思想工作。同时联系他的家长，相互协作教化。但由于他自身的性格关系与同学之间相处得不开心，有了一些小冲突，就出现打架事务。针对他这样的状况，我还是悉心地多与他沟通，多激励他，多挖掘他身上的闪光点，我发觉他的朗读水平较好，平常课上多邀请他来朗读课文，久着，他也喜爱上我的课，课上也表现得较好。现在的他不再爱惹事了，变成一个文雅的学生，虽然他的成果仍

20、旧进步不大，但是现在的他已不再是以前的他了。（班主任 ）不过，对于他我还是不敢掉以轻心，还有待接着视察。如：一女同学杨梅丽，上学期开学初表现较好，乐于为班集体做好事，身为班里的劳动委员，劳动主动仔细、不怕脏不怕累。惋惜，下半学期就完全变了个样，出现厌学现象，还打算辍学去打工，搞得整个班级乱轰轰的。针对她这一状况，首先我与家长取得联系，了解家里的状况，再经过多方面的调查，得知她要辍学的缘由。于是，我多次找她谈话，刚起先采纳“软”教化（就是谈心做劝服教化），但她特殊倔，所以我就实行“硬”教化。那天下午班里的几个女同学跑来向我请假，缘由就是要为梅丽送行。结果，我一个都不准假，还让她们去叫梅丽来我办公

21、室，这一次的谈话，她哭了，也放弃辍学的念头。但从今之后的日子，她每天来学校上课都是心不在焉的，始终持续到学期结束。本学期注册她没来注册，于是，我找到她的父亲，和她父亲的一段对话后，使我更了解她了。我打了好几次电话才找到她，始终劝她来上学，最终，她被我的真诚打动了。回学校来上课了，学期初，她仍出现厌学的现象。但我仍耐性地与她多沟通，多激励她，组织班干相互帮助她。目前，有些好转，她前阵子写了封信给我，从中我得知她已经慢慢对学习有爱好了。对于她的教化工作有待接着。再讲一个案例是最令我头疼的，敏佳同学平常在班里表现较为低调，但是，惹起事来，却是出乎意料的。他好旷课、好违反纪律、好顶嘴、好狡辩、好强、好

22、斗狠，小气之类的。每次惹事都有他的份，有时候他的父亲也拿他没法。，对于他这样的学生，的确是令我头疼，但是仍必需对他加强教化，除了我所说的“七心”“软硬”兼施的方法外，每天仍得不断地对他进行教化，或隔期找他谈话，表现好时，表扬他，激励他。希望我教化，对他能有所变更。期盼着四、重视对优等生的教化对待优等生的教化我把着力点放在他们学习的动机上，正确的引导他们主动进取，擅长激发优等生的创建才能，使其创建力充分发挥出来。五、主动开展好各项体育活动，做好课间操，增加学生的体质，提高学习的效率六、主动主动地和各科老师联系，协调学校个方面的教化力气，发挥好纽带作用以上是我担当806班班主任工作以来的实际做法，

23、虽然取得了肯定的成果，但仍存在不足之处。今后，我会更加努力，争取做到最好！感谢！班主任工作总结 篇6在过去一年的班主任工作中，我认为是我和学生共同成长的过程，在这一年里，在学校和学院领导和同志们的支持帮助下，学生们的思想品德、学业学问有了进一步提升，我自身也得到了熬炼，现将一年来的工作状况总结如下：1、理解、敬重、关爱学生，跟学生交挚友班主任是学生和学校两者相互沟通的桥梁，在两者中起到上传下达的作用，与学校各级学生工作领导相比，班主任更能详细了解本班学生的详细状况。当代的高校生比以往的高校生思想和心智都比较成熟，看待问题、处理问题和解决问题的思路也有些不同。这一代高校生基本都是家中独生子女，他

24、们讲究同等、敬重、理解。要真正了解这一代高校生的思想动态和学习状况，作为班主任不能倚老卖老、居高临下对待学生。其实说穿了，他们已经不再是小学生，他们不用我们教他们什么该做什么不该做，他们在思想上已经成熟，何况再过1年时间，他们就毕业了，其中或许会有人成为我们的同事，所以不要“小瞧”这些孩子们。只有他们感觉你和他同等且亲近时，才情愿与你有思想沟通和沟通进行，只有这样你才能真正了解他们的真实状况，知道他们真正的思想。所以班主任应当具有良好的亲合力，让学生觉得亲近。作为班主任，我很好地协作学校做好班风学风建设、学生党建和基层组织建设、学生工作队伍建设;并在做学生工作时坚持学生的主体性，树立“教化、管

25、理、服务”三者有机结合，做到对学生要以“耐性、爱心、知心、细心、虑心”。本学期，协作学校学生处与学院主动完成困难生的资助评定工作、20xx20xx学年的争先创优评比工作。同时在学校进行文明校内评比时，给学生召开主题班会，以学校荣誉为荣，动员学生做好自已的本职工作，为争文明校内做出自已的努力。2、动员学生做好毕业前的打算工作我们班今年已经进入大四，已经是毕业班了，面临毕业，能让全班33人一人不剩拿到毕业证和学位证，并找到好的工作或者考上探讨生是我党班主任的最大心愿。我们班上有2名同学还有2门次课程没有及格，在大四第一学期我就提示学生要提前修满学分，留意学校支配的清考，为毕业提早做好打算。并激励本

26、班学生在大四的课程不是许多的状况下，多学一些有用的基础学问，多拿几个证书。比如：英语四、六级证、计算机等级证、写一些学术论文、做一些社会实践性的工作等等，目的是为就业打好基矗3、帮助学生树立正确的就业观念这几年来本科生扩招以及就业市场需求量的萎缩，致使今年的就业形势特别严峻。我们班的状况很特别，共有人数33人，女生占19人，而女生的就业的是我始终很担忧事情。我班学生中明确要找工作的有19个，到目前为止，只签了6个，剩余的13个人中，其中女生占到10个，几个男生的就业基本不成问题。我最担忧得是学生因为找工作受挫，会产生一些心理问题，致使发生一些难以预料的事情。任何事情我们必需做到防患于未然，于是

27、我支配了宿舍长和班委亲密关注性格内向、在我认为在就业中属于比较弱势的几个女生，在开聘请会时肯定要多关注他们，并不断激励他们，让他们对就业充溢信念。并教化学生转变旧的就业观念，要擅长举荐自己、敢于表现自己优秀的一面。大胆创新、发展自我，为寻求新的工作环境打下坚实的基矗要实他们首先在各方面严于律己，自己的人生价值，不能凭借说教，而应当脚踏实地，勤奋创业，不断探究，实事求是，发挥自己的聪慧和才智，充分展示自我，真正实现自己的人生价值和社会价值。了解他们的求职意向，并刚好向他们通报就业信息，解决他们在求职中的问题和困惑。另外，我们还联系和邀请了瑞联公司给我们专业的学生开了专场聘请会。4、动员毕业生做好

28、两手打算-考研和就业我们班中有考研想法的学生共14人，比例太小，考虑到就业的压力，我们班的女生有多，我曾经动员过好几次让他们主动考研，或做两手打算(考研和就业)，这样可以缓冲一下就业的压力，再说也可以提高自身的文化层次。但是，这届学生因为家庭背景不是很好、或者是因为考虑到目前的就业形势等因素，但是选择就业的还是占多数。对于考研的学生我们也给他们进行了考研指导，帮助学生解决考研的疑虑：如何选择导师;考研中须要指导留意那些事情等。我们为此特地邀请了03级应化的毕业生经行了面对面的沟通，给我们的学生建立和上一届学生沟通的平台，是他们可以随时可以询问自己在考研中存在的问题。5、与代课老师沟通，驾驭学生

29、的学习状况我们班的学生的学习纪律始终是我的傲慢，但是也不能掉以轻心。尤其学生进入大四以后，面临就业和考验的压力，在学习观念、学习看法上较以前有一些转变，但是大四的学习主要涉及到专业学问学习，是今后参与工作学以致用的的基础，这一阶段的学习任务不容忽视，稍有松懈就会掉队。我经常会与各个代课老师取得联系，了解学生的课堂表现、作业状况、以及迟到旷课状况。依据状况电话谈心或干脆找学生面谈，提示他们留意自己详细状况。针对个别纪律观念比较淡薄学生，我支配学生党员及班委重点接触、帮助和监督，确保不出违纪事务。因此，把正确引导学生正确处理就业和当前学习的关系贯穿到班主任工作的每一项详细的事务中，包括班委会议、每次班会内容的组织及每次跟同学的闲聊等等。帮助学生成为终身学习者，促进人才自身学习实力的可持续发展。6、定期走访宿舍，了解学生详细状况学生工作中会涉及到特别详细的一些事情，我常利用中午或者周五下午去宿舍串串门、跟学生聊闲聊、谈谈心，只有把他们当成知己，学生才能给我放开心胸。他们把我当成挚友，很情愿与我们进行思想沟通，正是通过这个途径我很快了解到他们的状况和表现，刚好驾驭学生中出现的问题，并帮助他们处理好这些问题。回顾过去的工作，虽然积累了一些阅历，但也难免有与学生沟通沟通不到位等不足之处，在今后的工作中，还应实行更为敏捷有效的方式与学生进行沟通。