电力安全演讲稿大全集2023.docx

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1、电力安全演讲稿大全集2023电力行业是一项危急的工作，但只要驾驭电力运行规律，时刻保持平安生产的警惕，防止微持续，仔细对待每一项任务，就能彻底驯服“电老虎”。我们来看看电力平安讲话2023全集。欢迎询问！电力平安演讲稿大全集1平安是电力生产正常运行的基础和前提。电力企业历来高度重视平安生产，把平安生产作为企业生存、发展、壮大和社会稳定的重中之重。平安是永恒的主题！平安比泰山重要。假如不能供应一个平安的生产生活环境，就会制约发展，带来无穷无尽的隐患。许多时候，因为我们是靠运气工作的，很简单造成你没想到的意外。假如有一天，你我不幸发生意外，我们该怎么办？悲剧往往只发生在一瞬间，在这一瞬间，全部美妙

2、的东西都会化为乌有，华蜜的家庭也会破裂！大好前程毁了！敬爱的挚友，你想过吗？当他们的家人成天都在以泪洗面时，谁会情愿看到这样的结果呢？电力企业的平安运营是企业发展最重要的组成部分，对企业的持续和谐发展和效益的提高有很大影响，也干脆关系到每个员工家庭的华蜜。因此，平安生产管理多年来始终是人们不断关注和思索的焦点。或许你会说：是代码，我们已经驾驭了。但是“平安第一，预防为主，以人为本，真爱一生”这四个字真的植入了我们的内心吗？这是每个员工都应当反思和深思的话题。多年来，我们听到、看到和经验了由主观忽视平安造成的悲剧，这些悲剧仍在发生和接着.血淋淋的场面和亲人的哭喊，哪个场景不震撼？或许只是一时疏忽

3、。然而，这样一个微乎其微的行动，却给国家、社会、企业、家庭造成了不行挽回的损失。让原本华蜜和谐的生活失去笑点和笑点，让生气勃勃的家庭感到凄苦凄凉。因为疏漏和意外，不是平安不到位，而是我们的员工没有把“平安第一”的理念放在心上。不能小看一个小小的平安规定，每一章都凝聚着前辈们的鲜血和教训。我们不能低估平安帽和平安带，这是关爱我们生命的守护神。生命是珍贵的，但血的教训是苦痛的。大量事实证明，每次事故背后几乎都有严峻的违规行为。人的主观因素是事故发生的重要缘由。作为支撑经济发展大动脉的电力员工，我们肩负着为人民带来光明的使命，肩负着公司各级领导的规劝和关怀，担当着家人的华蜜和关切。要以平安为主线，在

4、泰山上负起责任。平安工作只有起点，没有终点，那就让我们以平安为基石，以企业生存发展为理念，用平安生产意识和行为去堵住百分之一的疏漏，千分之一的侥幸和万分之一的事故。意外都是疏忽造成的，每一次意外都留下了许多缺憾和哀痛。我们应当在哀痛中反思，在反思中记忆，并牢记从生活中获得的教训。只要大家牢记“平安第一，预防为主”的理念，真正提高平安意识，永不遗忘平安这个永恒的主题，我们的和平之花就会在更长的时间里绽放得更加绚丽！电力平安演讲稿大全集2平安生产是企业永恒的主题，平安文化已经成为企业文化的重要组成部分，发挥着越来越重要的作用。企业平安文化是全体员工在平安生产实践中认可和遵守的价值观、管理方式、管理

5、标准、企业精神、职业理念和平安目标的总和。推动平安文化建设，促进企业平安生产，已成为当前煤炭企业的主要任务。浅谈企业平安文化建设的方法和途径。第一，形成新的平安文化理念如何形成全新的平安文化理念，使平安文化理念深化人心，要留意以下几个方面：首先，要树立以人为本的理念。坚持以人为本，创建平安文化，是全面贯彻“平安第一，预防为主”方针的新举措，是企业保障员工人身平安健康的新探究。以人为本的平安生产管理是指将员工的生命置于生产过程中全部工作的首位，贯穿“以人为本”、“珍爱生命”、“爱护环境”的理念，真正维护员工的利益，以员工是否满足、盈利、健康、稳定为标准。形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面

6、，促进企业可持续发展。因此，企业抓平安生产首先要把员工的生命平安放在第一位，当员工人身平安与企业的生产、企业的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的听从人的生命。二是要树立平安就是企业最大效益的观念。煤矿只有实现平安才能确保企业稳定的生产秩序，没有牢靠的平安作为屏障，企业的生产、经营、改革、发展将无法正常进行。平安是生产的前提，平安事故带来的损失是巨大的。因此要深刻相识到平安生产是企业的最大效益。三是要形成平安工作人人有责的观念平安不仅是企业的重要工作，而且也是每个员工的事。企业对平安工作、对员工生命的关注不仅强调生命的物质存在的珍贵，更应关注和关爱员工，不仅要保证员工的生命平安，更要对员工进

7、行情感和精神的关怀，使员工获得精神上的安慰和满意，为员工供应一个本质平安的环境，使企业“人本、人权、人性、人情”的核心思想获得充分的体现。企业的每一个员工也要充分相识“平安为天、生命至遵循重要意义，要不断提高自身平安意识，实现自我管理，保障自身和他人的平安，实现家庭华蜜与企业共同发展。二、创建有效的平安文化机制有一个有效的平安文化机制，能够保证平安文化建设的顺当进行。主要要创建以下机制：一是创建平安学习机制要使平安文化理念深化人心，必须要有一个科学的学习机制，建立学习型组织。在平安学习和平安教化的途径上要多管齐下，强化效果。在平安学习和平安教化的形式及内容上要丰富多彩，推陈出新，使平安学习和平

8、安教化具有学问性、趣味性，寓教于乐，让职工在参加活动中受到教化，在潜移默化中强化平安意识。要通过多种形式的学习和宣扬教化，逐步形成“人人讲平安，事事讲平安，时时讲平安”的氛围，使广阔职工逐步实现从“要我平安”到“我要平安”的思想跨越，进一步升华到“我会平安”的境界。二是创建平安管理机制仔细整合并完善各类平安管理规章制度，增加科学性、严密性和可操作性，是搞好平安生产的前提，也是创建平安文化的前提。要编织党政工团齐抓共管的科学管理网络，工会抓网，共表团抓岗，纪委抓党员平安联保互保，女工家属协管，职能部门和科队要层层落实平安责任制，强化现场管理，确保各项规程措施、规章制度和平安生产落到实处，领导干部

9、坚持现场跟班把好平安关，加大对平安生产的监督检查的力度，狠反“三违”，保证平安生产。三是创建平安培训机制要把平安培训工作纳入企业平安生产和企业发展的总体布局，统一规划，同步推动，以培训机构、师资力气和平安教材为重点，推动平安培训标准化建设，建立平安培训责任制，探究平安培训工作的新机制，把平安培训与技能培训结合起来，以平安培训为起点，提高职工队伍的整体文化素养，力求平安培训工作科学化、人性化、多元化，增进平安培训工作的实效性。三、养成良好的职工行为规范规范职工的平安行为，培育职工的良好的平安职业精神，是营造企业文化的重要举措。一是要塑造职工良好的平安职业行为。职业文明是对职工最基本的要求，也是最

10、高的平安规范，要以高尚的人格力彰显良好的职业道德，以优秀的职业形象弘扬高尚的平安文化。二是要规范职工的操作行为。在班前要向职工贯彻施工措施，提出详细的操作要求。要施工中要全面严格检查职工的操作行为，刚好发展，刚好整改，使职工养成良好的操作行为。三是要开展深化班组危急预知活动，增加职工超前预防实力。班组平安预知活动是加强班组平安管理，推动企业平安文化的重要内容，也是规范职工平安待业的重要举措。搞好班组危急预知活动，真正使职工对当日当班的生产现场状况、平安工作重点及施工过程中可能威逼正常平安生产、造成事故的危急源做到心中有数，了如指掌。四是要开展平安竞赛活动。在竞赛活动中使职工养成精益求精的工作作

11、风，不断创新的工作看法，争创一流的工作精神，呈现职工良好的平安职业行为。电力平安演讲稿大全集3我家里有许多种插座，有干脆装在墙上的，也有拖着长长“尾巴”的，还有一个像机器人一样的多功能插座，每一个都有不同的功用，在不断完成着自身的使命。一个偶然的机会，我在平安教化平台看到一个关于用电平安的视频，骇人动目的案例，让我感受颇深，我确定好好查看一下家里有没有什么地方存在平安隐患。真是不查不知道，一查吓一跳。首先就是妈妈每天骑的电动车，为了充电便利，把插座从我家五楼接到一楼的楼道口，这不但造成了楼道口的拥挤，假如遇到下雨天或者没有刚好拔掉，就会造成短路现象，存在着肯定的“平安隐患”。我要提示妈妈，电动

12、车充电肯定要在车库里进行操作，规避平安隐患。另外还有一个现象，就是妈妈喜爱在插座旁边放一些一塌糊涂的东西，比如我的教科书、作业本、柚子皮、橘子皮等。假如插座出现质量问题或是人为误操作，导致插座短路造成火灾的发生，后果会特别的严峻。因此，为了避开发生不必要的案例隐患，我要把我的教科书、作业本收起来，把柚子皮、橘子皮等易造成案例隐患的东西处理掉。平安教化你我他，用电平安事关我们每一个人，让我们主动行动起来，维护好我们的小家，健康欢乐的成长!电力平安演讲稿大全集4不知不觉，我们迎来了“全国中小学生平安教化日”。今年，我们杏花村小学开展了一系列线上平安教化活动。同学们不仅一起通过教化平台观看了“第25

13、个全国中小学生平安日”教化主题视频，还通过电视观看了新闻大求真节目。班主任周老师随后开展了一次线上平安教化日主题班会课“我平安，我健康，我欢乐!”今日，我要当一名“小小平安员”，在我自己的家里进行了一次家庭平安隐患大排查。经发觉，家用电器运用不规范，是我家里最大的平安隐患。首先，我发觉爸爸妈妈房间中的电视机，观看后只运用了遥控器关机，没有彻底关闭电源;接着，我发觉家里的几台空调在不运用的状况下，插头仍旧插在电源插座上;紧接着，我发觉奶奶房间无人时，电火桶仍旧是开着的;回到客厅又发觉电视柜旁边的插排上，每个插孔都插着电源插头。检查结束后，我的本子上登记了好多“家庭平安隐患”，发觉都与家用电器有关

14、。我抓紧把奶奶和爸爸、妈妈叫到客厅，学着老师的样子，告知他们家里有什么样的危急，提示他们以后不要超负荷运用家用电器，电器运用后要刚好的把电源插头拔掉。晚上，奶奶的手机充好电之后，没有将充电器刚好拔掉。我发觉后又当起了老师，告知她：“奶奶，您肯定要记住，充电器充好后不拔的话，不但会耗电，而且还会使充电器老化，削减充电器的运用寿命，极其简单发生火灾事故。所以，您每次在充好电之后，必需拔掉充电器”。奶奶听了我的话，赶忙点头说“好。”通过这次平安教化日实践活动，我亲身体验了一次小小平安员的“工作”。我知道了：只要我们每一个人留意生活中的行为规范和自我约束，就能够给明天带来华蜜和安静。留意平安，从我做起

15、，从小做起!电力平安演讲稿大全集5在电力生产中，生产者实现“要我平安”到“我要平安”的观念转变，是平安思想由强制性到自觉性的一次质的飞跃。但是，要确保电力生产平安，这一转变依旧是不够的，还必需由“我要平安”转变到“我会平安”，才能够从事故源头上遏制担心全因素的作用，削减或避开事故的发生。电力生产是一门特别困难的系统工程，而生产平安又是这一系统工程中诸多因素综合作用的结果。一般而言，电力生产事故有三类：一是“天灾”，如雷电、大风、暴雨、施工爆破等不行控或不便控的自然因素，有其突发性。二是线路、设备、器材的“先天不足”，有其隐藏性。三是“人祸”，人为地违法、违规、违章，有其盲目性。且占全部事故中的

16、绝大部分。而“人祸”又可分为三种表现形式：其一是对规章明知故犯，明知这样做不符合要求，但图一时便利或抱着侥幸心理的习惯性违章。其二是对规章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中发生了问题。其三是对规章不懂装懂，稀里糊涂，发生了事故才”茅塞顿开或恍然半悟。自不待言，工作人既是事故的制造者又是事故的受害者。但是，可以确定地说，全部事故的发生都不是工作人的主观愿望。因此，“我要平安”也就仅仅是一种良好的主观愿望，要真正取得确保电力生产平安这一客观效果，就必需解决好“我会平安”这一根本。大凡发生了事故后，总结时都不难得出：“平安基础不牢，平安观念淡薄，平安管理不善，技术素养不高，平安防护实力

17、弱，习惯性违章”等诸多教训的结论，都会把违章作业认为是事故的“病灶”，也提上了人们的议事日程。但深层次地去分析违章作业存在的缘由，拿出切实可行的从源头上杜绝违章作业的方法来，是不是真正摆上了我们各级平安部门、管理者、生产人的办事日程?勿庸置疑，经过有电以来的生产实践和血的教训，总结提炼了一套有效确保电力生产平安的规章制度。各电力生产企业又结合实际依据不同生产时期制定了大量的详细保证措施，以及上级随机性，针对性的电力平安生产的指示、通报、要求等。这些是确保电力生产平安的依据，且有唯一性。但是电力生产是一个错综困难，千变万化的过程，从事生产的人又是这个过程是否平安的确定因素。而人的相识水平，接收实

18、力，工作姿态，阅历积累等等又各尽不同，要把全部确保电力生产的依据变为每一个从事电力生产的职工的自觉行动，解决好“我会平安”的问题，应是从事电力生产平安的'管理者，生产者长期的，艰难的，困难的课题。笔者认为：唯一的途径就是学习学习再学习。首先，要为我而学。平安既是电力生产本身的须要，更是从事生产职工的生存须要，安规技规既反应了电力生产平安的客观规律，又是从事生产人的行为规范。因此，每一个从事电力生产的人，都应明白学习平安技能，既是企业的须要，更是自我的须要。这就须要“教条主义”、“本本主义”而不要“好用主义”、“形式主义”。把强制性与自觉性有机地结合起来不断学习，反复学习。从个体到团队都

19、形成一个良好的学习平安技能的良好氛围。并制定配套的学习激励机制和考核方法，点滴学习，日积月累，这样不仅能够对安规、技规等平安生产的内涵有了深刻的理解，就能在生产过程中运用自如。也只有人人成为平安明白人，才能事事做到平安人。其次，要因人施训。近些年来，职工队伍生产技能、平安防护实力差，人才断层等已达成了管理者的共识。把加强教化培训也作为解决上述问题的有力措施。但各级抓各级的事，一级抓一级，一级向一级负责，真正形成有效的教化培训链还是力度不够。往往形成上级制定平安措施“一字一字地抠”，经逐级折扣后贯彻到生产中却“一把一把地丢”。因此要把从事电力生产的各类人员分门别类，拉开梯次，有的放矢地逐级制定年

20、度、月度培训安排，以“蚂蚁啃骨头”的精神，专人负责。充分利用班组站法定的每周一次平安学习和每天班前会进行。这样每周解决一个难题消退一个担心全隐患，一年就能解决52个“会”和消退52个担心全隐患。每天学习一条技规、安规，一年就能学懂弄通200多条。持之以恒地坚持下去，耳闻目睹地强化人的意识，就能潜移默化地在职工队伍中形成一道事故的防线。第三，要擅长纠偏，电力生产暴露问题和存在潜在的担心全因素是正常的，关键是要正视问题和擅长做到“见于未萌，禁于未发”。有效的方法就是边生产边整顿，发生问题刚好整，平安顺当定期整。明白“磨刀不误砍柴工”和“温习规程与包扎'伤口”'一样重要”的深刻道理。自己发生了事故多从自我找缘由，不要“摔了跤总怪路不平”。把别人的事故当着自己的教训来接受;把小问题当着大问题来解决;把带有倾向性和危害性的现象歼灭在萌芽状态。从真正意义上体现“平安第一，预防为主”的根本方针。“要我平安”到“我要平安”的转变须要漫长的过程，而“我要平安”到“我会平安”更需一个漫长而渐进的过程，甚至说是一个无终极的课题。笔者提出以上粗浅相识和解决途径还远远不能解决“我会平安”的问题。此文主要是基于平安生产观念上的一次完善和“抛砖引玉”，其目的是引发从事电力生产的职工围绕“我会平安”进行深层次的思索和探究。