社保科2023年工作总结和2023年工作计划.docx
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1、社保科2023年工作总结和2023年工作计划社保科2023年工作总结和2023年工作安排一、2023年工作总结2023年,社保科仔细贯彻执行国家社会保障法律、法规及相关政策,紧紧围绕财政工作重点,紧密结合工作实际,坚持政策和业务学习,在局领导的大力支持下,较好的完成了各项工作,现汇报如下:(一)、刚好做好年终账务结转。根据局年终结转通知的精神,对各单位的预算指标和安排结余进行核对,做好年终对账和结转,刚好做好新年度的建账工作。(二)、仔细做好决算报表。帮助国库科做好相关单位20xx年度部门决算的审核、汇总和上报工作。按时上报社保基金和四项资金的年度决算、半年报及月报,真实反映我县财政社会保障方
2、面的资金投入及运行状况,确保各项社会保障支出刚好到位。(三)、做好年度绩效考核和迎查工作1、 协作预算单位做好20xx年度民生工程的绩效考核,会商人社、卫生、物价等部门,对30多个定点医疗机构和药店进行年度考核;会商卫生部门,对公立医院和乡镇卫生院进行年度绩效考核,并依据考核结果,清算和预拨项目资金。2、会商卫生部门,对村卫生室医疗执业风险机制建立状况进行自查,做好迎接省、市抽查的打算工作。3、根据省新农合政策执行及基金管理专项检查状况通报(省卫基层秘202385号文)要求,会商卫生部门对新农合基金管理和医疗机构运行状况进行自查。以便迎接省级部门的抽查。(四)、加强社保基金的管理和保值增值。依
3、据省市相关文件的规定,督促人社部门做好城乡居民养老保险的代扣代缴工作,每月20日代扣后,刚好将收入户个人缴费部分转入社保基金专户,保证收入户月末无余额。并对县级统筹的基金进行了定期存储,截至年底,城乡养老保险基金定期存储20000万元,新农合基金7000万元,并与相关银行鉴定了协议,以确保基金的平安和保值增值。2023年底,根据省厅相关要求,完成了社保基金保值增值的绩效考核的工作。(五)、做好盘活财政存量资金工作。依据国办发20xx70号文件精神,在局领导的支配下,主动协作相关科室,仔细做好社保专户存量资金的清理工作。统计结果:社保科收回统筹运用资金 665.76万元,接着运用资金 3324.
4、43 万元,根据上级文件精神,刚好报送存量资金月报表,县级支配专项资金,除基层卫生院化债资金尚余132万元外,基本支付完毕。上级补助资金结余445万元。(六)、开展就业专项资金监督检查。1、为了解就业专项资金的管理和运用状况,与就业局联合下发就业专项资金管理和运用状况专项检查的通知,在分管领导的带领下对14个乡镇的资金运用实行追踪问效,以确保就业资金专项管理专款专用和资金的平安。2、参加就业技能培训机构认定。加强对培训机构培训过程的监督和抽查,会商人社部门,认定沈阳电脑培训学校等6家培训机构为我县定点培训机构。培训期间,通过培训点的电子摄像设备,对每天的培训状况进行核查、记录,并对部分培训点进
5、行不定期的实地核查,督促其提高培训质量,为审核和拨付就业培训资金供应了肯定的依据。(七)、落实各项民生工程政策。依据蚌埠市农村五保供给及敬老院建设实施方法精神,落实农村五保供给提标补助资金,对提标部分根据文件的执行时间赐予了第一季度的补发(集中供给五保户每年每人4800元,分散供给五保户每人每年2600元)。根据xx人社发20235号文、蚌政202318号文要求,切实做好城乡居民基础养老金提标工作,严格根据基础养老金提标的幅度、发放范围,刚好足额的赐予了补发。会商民政局,根据我县居家养老服务补贴暂行方法规定,2023年初,对2023年11-12月份的70周岁以上的居家养老补贴进行补发,于元月中
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