社区2023年信访工作计划范文.docx

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1、社区2023年信访工作计划范文信访工作是党和政府亲密联系人民群众的重要渠道和窗口。要从政治、宗旨、稳定的角度关注信访工作，把信访工作作为一项重要工作，摆上重要议事日程。以下是边肖带来的2023年社区信访工作安排的内容，希望能让大家有所收获！社区2023年信访工作安排(一)一、指导思想。以深化学习十八届四中全会精神和一系列重要讲话为指导，强化社区服务功能，全面推动社区建设，不断提升和谐社区品位。友情路社区将紧紧围绕学习贯彻十八届四中全会精神，坚持“创新工作理念、拓展品牌特色、完善服务体系”的工作目标，以“满意居民生活需求、提高居民华蜜指数”为抓手，推动文明和谐全面发展。其次，社会的整体要求。1、

2、紧密联系总体目标，着力促进社会稳定和长治久安。努力维护社会整体稳定，推动治安综合治理，依法加强宗教事务管理。2、坚持民生赢民心，加快发展社会事业。要做好就业工作，完善社会保障体系建设。3.加强思想工作。构建社会稳定和长治久安的思想基础，不断提高民族团结水平。我们要始终坚持现代文化的指导，不断丰富辖区各族人民的精神文化生活。4.加强党的建设，提高党的建设科学化水平。不断加强干部队伍建设，巩固基层基础工作，加强党风建设，扎实推动廉政建设和反腐败工作。第三，注意社会稳定。2023年，要把“四懂、四净、四会”作为每个干部的基础工作和基本功落实到位，努力整顿友情路社区干部生活混乱局面。友情路小区领导驾驭

3、辖区内状况，错误推断现状。社会形势不审，责任落实不到位，主要心思精力不放在稳定工作上，街道的工作支配不重视，不落实，甚至上当受骗。加强对租赁住房和流淌人口的管理。3月20日前，需完成辖区内全部出租屋的登记备案。加强流淌人口管理。根据对流淌人口实行双向管理的要求，对全部流入流出国境的流淌人口进行备案登记，真正驾驭其去向。这项工作将在5月1日前提交。加强对重点人群和特别群体的管理，坚持责任到人、家庭承包、街道、社区、家庭干部三级联动管理机制。落实周会、月会、季度考核的工作管理要求。对于业绩的确不错，思想相识真正到位的重点人群，要刚好申请降级和撤销管制。要加强情报信息的收集和上报，充分发挥干部和十大

4、一把手的作用，把信息收集作为我们抓稳定的有效手段。要加强平安建设和宣扬，巩固复查成果。真正做到平安施工家喻户晓，造福群众。第四，深化开展去极端化宣扬工作。今年，我们的目标是有效限制宗教极端主义。特殊是要加强对一些被宗教极端思想污染的人和宗教氛围深厚的人的教化和引导。社区领导负责去极端化，成立宣扬小组，全面开展去极端化宣扬。宣扬工作实行表演的形式ent: 2em; text-align: left;五、要加强宗教事务管理，全面落实好“两项制度”。要仔细学习和贯彻自治区党委八届八次全委会议和市委六届五次全委(扩大)会议的精神，深刻理解什么是“五把钥匙”、什么是“两制度一落实”。六、要抓好2023年

5、辖区人力资源和社会保障工作做好技能培训，就业创业、富民惠民等宣扬工作及就业失业登记工作。做好城乡居民养老保险和基本医疗保险参保工作，真正使群众享受到政府的惠民利民好政策。主动与企业联系沟通，把就业工作作为社会稳定的一个重要内容。七、要真心实意地做好群众工作。2023年社区经费由社区支配，友情路社区会合理支配运用。其中必需拿出30%作为服务群众、为民办事的专项资金。要仔细落实市委提出的第六个民生建设年的要求，在全面落实好各项民生政策外，要看到群众的困难，看到群众对我们的期望，特殊是对一些无人管理小区的环境整治问题，要将其列入2023年为民办事安排中，用我们的实际行动拉进与老百姓之间的距离，用我们

6、的真心去换取老百姓的真心。八、要加强干部队伍建设，夯实基层组织基础。基层组织建设是书记的主要职责，我们必需正确理解党组织是书记不抓党建的失职，抓不好党建是不称职的书记的真正含义。因此，2023年，友情路社区书记要下功夫抓干部队伍建设。同时，每月要进行一次基层组织建设进展状况汇报。九、要全面加强党风廉政建设。友情路社区充分相识新时期党风廉政建设的重要性。党员干部要旗帜显明、毫不动摇地坚持党风廉政建设，才能实现“立党为公、执政为民”，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，永葆党的先进性。在今后的工作中主动探究，大胆创新，强势推动，进一步总结阅历做法，科学规划定位，整合工作力气，健全工作机制，

7、强力推动社区网格化信息化管理服务工作。友情路社区联系其他部门开展法律救济、反邪教、平安教化、道德讲堂等宣扬活动，增加居民的归属感。刚好了解驾驭居民反映的热点，设法刚好解决。社区确保人员各司其职，分工不分家，本着弘扬科学、传播文明、服务社区居民为宗旨，力争做好每一项工作，不断开拓创新，发挥社区工作者队伍作用，提倡全民参加，为共建文明、和谐社区而努力。十、精神文明建设。活跃社区文化广泛宣扬社区精神文明公约，提高文明新风、文明行为、利用社区资源，接着将“道德讲堂”办好、落实，以多样化的宣扬模式，形成“有人讲、有人听、有人做”的参加氛围，为全面加强公民道德建设打造新亮点，树立新品牌，以提升居民思想道德

8、修养和文明素养为核心，以加强社会公德，职业道德，家庭美德和个人品德为重点，引导居民“积小善为大善”、“积小德为大德，自觉成为道德的传播者和践行者。十一、开展优质服务抓好安排生育。1、领导重视，加强队伍建设2、创新机制，供应宣扬服务3、勤于走访，实际服务群众4、定期验证，关注流淌人口十二、推动普法依法治理工作深化开展。1、加强社区群众法制宣扬教化工作，营造良好氛围。2、整合各类社会资源，组建社区普法队伍。3、把普法用法工作做到实处，让须要的群众受益。4、法制宣扬与维护社会稳定相结合围绕“开展平安创建”活动，不断探究以普法促维稳的方式方法。十三、规范社区低保工作。做到应保尽保、不漏保、不虚报，充分

9、的把党和国家的关怀送到居民家中，社区的低保工作责任也随着加大，这就要求低保工作人员更要仔细严格根据要求办理申请、审查、审核、审批等各项工作的程序来开展工作，并时刻无微不至的关切这些弱视群体，在充分做好安抚、救助工作的同时，主动为下岗失业人员解决再就业问题，把帮助困难群体工作纳入重要议事日程。十四、强化下岗职工、妇女儿童和共青团的维权意识。主动发挥下岗职工、妇女和共青团干部职工的作用，切实加强信访工作，调解纠纷、化解冲突，维护社会稳定工作，刚好向社区反映下岗职工、妇女和共青团的意愿，引导婚姻家庭关爱行动，使下岗职工、妇女儿童和共青团利益诉求步入制度化、规范化、法制化的轨道。社区2023年信访工作

10、安排(二)一、强化责任，落实信访“一把手工程”做好信访工作，关键在于加强领导，进一步强化责随意识。一是签订责任书。从今年起先，街道党工委、办事处党政主要领导要与各科室、社区主要领导签订责任书，深化“一把手工程”，把领导履行信访工作职责和削减“三访”作为责任书的重要内容。二是建立街道信访电工作领导小组，健全信访电工作制度，完善街道、社区二级信访网络建设，形成一种责任到人，责任共担的良好局面。三是实行街道党政领导信访接待日，进一步拓宽群众信访渠道，切实体现立党为公，执政为民。四是严格责任追究。根据街道党工委、办事处制定的责任书和考评方法，仔细落实信访责任考核。各单位在详细承办信访电件时，要根据各自

11、责任制的要求，勇挑责任，刚好解决。对因工作失误或办事不力，诱发的“三访”，造成严峻不良影响的，要严格追究有关单位责任人的责任。街道信访领导小组将不定期对各单位的工作进行抽查。二、从源头抓起，削减“三访”问题的出现基层是信访问题的产生源头，也是解决信访问题的关键。在20_年的信访工作中，我们要力争做到“三个提高”、“三个降低”和“二个不出”。各科室和社区肯定要在提高初信初访的办结率、息访率和当事人息访息诉上下功夫，明确目标，做深、做细、做到位;降低来信来访率、越级上访率和集体上访率。力争将发生在本辖区范围内的问题，解决在本辖区范围内。做到“小事不出社区，大事不出街道”。二各科室、社区单位要加强预

12、警机制，树立防早防小，刚好解决问题的思想。经排查，今年的信访重点主要有：“城中村”改造工程的启动，可能引起的冲突纠纷和集体访;湖畔花园第三届业委会的换届工作中，个别老访户可能会煽动闹事，或通过多种渠道进行投诉;竞舟社区雅仕苑小区部分业主与开发商之间的冲突纠纷;社区内因环境、业主委员会、邻里纠纷等引起的上访状况。针对这些重点信访、重点人员，涉及到的科室和社区要严加关注，常常摸排，精确驾驭状况，并制定有效措施予以解决，即使一时解决不了的，也要主动做好稳定劝服工作。在重大政治活动和节日期间等重点时段，各社区单位要提高警惕，做到摸排在先，工作在前，尽量削减重要时段的群众上访。三、加大宣扬，引导群众依法

13、文明上访当前，群众无序上访的现象增多，这既干扰了机关的正常工作秩序，又给问题的解决带来了不便，甚至影响了社会正常秩序。针对这种现象，首先我们要加大宣扬力度，通过宣扬教化，使居民群众从思想上提高对合法上访的相识。浙江省信访工作条例已经出台，西湖区信访工作手册也即将印发，今年街道将组织各科室人员、社区书记、主任和社区信访干部，集中进行一次学习。各社区、科室人员也要通过各种形式的学习，切实提高信访工作水平。各社区单位要充分挖屈各种渠道，以形式多样的载体和群众喜闻乐见的形式，开展宣扬活动，使条例真正走进社区，家喻户晓。二是要主动引导。对一些涉法的信访问题，要尽量引导群众通过法律途径解决，预防产生过激违

14、法行为。三是要依法规范群众的信访行为。实行有效措施，切实变更当前信访活动中存在的无序现象。将坚决打击违法信访行为和实事求是解决信访问题结合起来，对有理有序的信访，要尽一切努力帮助解决;对有理无序地信访，要先变无序为有序后，再仔细对待，刚好解决;对无理无序的信访，特殊是对组织煽动闹事的人，肯定要严厉打击，依法处理，切实规范群众上访秩序。加强对做好城市低保信访工作的重要性的相识。刚好解决群众信访问题，避开冲突激化。要刚好发觉和驾驭影响社会稳定问题的苗头和隐患，坚持依法按城市低保政策刚好解决群众信访问题，主动预防和妥当处置城市低保工作中的突出问题和群体性事务，一时难以解决的要做好劝服说明工作，避开冲

15、突激化转化成大规模集体上访事务和突发性事务，同时要加强对信访人尤其是举报人的保密和爱护工作。暂停被举报人低保待遇。凡是群众来信来访来电反映举报的低保对象，要在接到群众反映后短暂停发低保金，同时暂停享受其他相关实惠政策。反映到市民政局或相关信访部门批转到市民政局的，由我局低保局书面通知各乡镇民政办，由各乡镇民政办按规定暂停其低保金。各乡镇民政办要刚好将因群众反映暂停发放低保金的状况通知相关街道办事处(镇)和社区居委会，社区居委会要将暂停发放低保金的状况在被举报人的居住辖区进行公告。对个别问题突出的，由市民政局干脆受理调查。原则上暂停低保金为一个月，一个月内各乡镇民政局要将状况调查清晰，并提出处理

16、看法。区分状况处理被举报人享受低保事宜。对于群众反映事项经调查属实，不符合条件享受低保的人员，由各乡镇民政办提出处理看法，书面报我局低保局后根据相关规定予以处理。对于反映状况不实，被举报人员符合低保条件，各乡镇民政办将结果报我局低保局，接市民政局书面通知后复原享受低保，将暂停的低保金予以补发，并将调查结果在被举报人居住的社区居委会再次进行公告。刚好受理群众信访要求享受低保事宜。对于反映申请享受低保的，各乡镇要根据城市居民最低生活保障条例和湖北省城市居民最低生活保障工作操作规程等有关规定刚好进行入户调查，并在规定的30个工作日内完成低保的申请、审核、审批的工作程序，无论是否符合低保条件，都须将结

17、果书面通知本人。社区2023年信访工作安排(三)一、指导思想高举中国特色社会主义宏大旗帜，仔细学习和领悟党的十七大精神，紧紧围绕全工作部 经济社会发展目标和文明创建工作，坚持党的群众路途，从更高起点、更高层次、更高水平上谋划和推动信访工作。创新工作理念，完善工作机制，畅通信访渠道，确保群众合理诉求得到刚好有效解决，全力维护社会稳定，为构建和谐、文明社区做出新的更大的贡献。二、工作思路根据“联系群众、了解民情、维护权益、促进稳定”的要求，突出贯彻信访条例一条主线，仔细落实信访工作领导和目标管理两个责任制;以“关注民生、关爱民生、改善民生、为民服务”为动身点，切实解决人民群众的热难点问题;充分发挥

18、协调服务职能，在“解民忧，化民怨、办实事”上下功夫，提高信访工作效率，实现信访工作新的突破。三、重点工作一是加强信访工作的领导，社区书记、主任亲自抓，分管人员协调协作抓，形成一级抓一级，层层抓落实的信访工作责任制。接着仔细深化学习实行科学发展观，有效地预防和解决信访问题，紧紧抓住全面实行科学发展观这个关键，统筹协调好经济与社会、经济与政治、发展与稳定、效率与公允以及不同区域、不同群体等多层次、多方面的关系，为经济发展供应保障，努力化解冲突纠纷，真正做到以人为本，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，最大限度地削减不稳定因素，增加和谐因素。二是加大信访工作的学习宣扬力度。社区书记仔

19、细组织全社区分管人员学习信访工作条例，深刻理解信访工作的内涵，把信访工作的内容学懂弄通，充分运用信访工作的条例内容切实解决人民群众的利益诉求;同时向广阔人民群众宣扬信访工作条例精神，使人民群众了解条例、充分运用条例来解决自己的切身利益问题。三是切实解决好民生问题。改善民生是执政理政的根本。在进一步健全信访工作制度基础上，落实惠民政策，以“接待群众要热心、听取看法要耐性、解决问题要真心、改正错误有决心”的四心服务，主动为群众办实事、做好事、解难事。四是健全冲突纠纷排查化解工作机制。排查化解冲突纠纷工作是正确处理人民内部冲突、维护群众合法权益的有效途径，也是强化基层基础工作、维护社会和谐稳定的第一道防线。信访工作必需把重心从事后处理转移到事前排查、化解上来，对于苗头性、倾向性问题，特殊是群众反映剧烈的热点、难点问题，充分发挥人民调解组织的作用，开展冲突纠纷排查化解工作，做到发觉得早、化解得了、限制得住、处理得好，努力把问题解决在基层和萌芽状态，并不断创新工作格局，着力形成齐抓共管的工作局面。五是加强信访工作的督查督办。对凡涉及到我工作部的信访问题要仔细做好接待、记录和说明工作，该落实的工作坚决在规定的时限内完成，确因特别状况不能完成的，必需向当事人回复并承诺解决的时间。