2023年三进三服务活动总结.docx
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1、2023年三进三服务活动总结 1长山中学三进三服务活动工作总结 自三进三服务活动开展以来,根据县委的统一部署,我校选派一名班子成员及一名主任组成工作小组与长山镇北后村开展联村共建工作。在长山镇党委的领导和支持下,我们仔细履行职责,帮助共建村理清思路,强化措施,夯实基础,排解困难,办好实事,扎实开展三进三服务活动,取得了肯定的成效,现一年来工作状况总结如下: 一、加强领导,明确职责 全县三进三服务活动动员大会召开后,我校高度重视,快速行动,刚好召开会议传达学习会议精神,组织全校教职工仔细学习了邹办发20XX9号关于在县镇机关干部中开展三进三服务活动的通知文件要求,把思想和行动切实统一到县委的部署
2、和要求上来。为进一步加强对三进三服务活动的组织领导,我校成立了以党支部书记校长周广安同志为组长的领导小组,并特地召开会议探讨,制定了初步的帮扶工作规划和详细措施,要求以工作组成员为主要责任人,全校教职工共同参加,切实保证三进三服务活动各项工作任务的落实。 二、遵纪遵守法律,树立形象 工作组根据县委要求于3月26日向长山镇党委、北后村委报到,完成工作对接。4月5日,我们第一次参与了北后村“民主议政日”活动,在会上向全体党员及村民代表作了自我介绍,公布了工作成员的联络方式及工作职责。我们严格落实邹平“三进三服务”活动下派干部管理方法各项要求,坚持每个月不少于2天到北后村开展工作,全程参加每月5日“
3、民主议政日”、村级重大事项决策、重要会议等活动,主动开展入户走访工作,仔细记录民情日记和户情档案。严格遵守各项工作纪律,仔细端正工作看法,精确自我定位,坚持廉洁自律制度,以实际行动维护下派干部的良好形象。 三、履职尽责,真抓实干 经过入户走访调查,我们充分了解了村内基本状况及存在问题,经过广泛征求村两委成员、全体党员及村民代表的看法,与长山镇党委及北后村村委签订了工作目标承诺书。我们严格根据承诺书工作任务,实行有力措施,尽职尽责抓好落实。结合党建阵地标准化建设工作开展,不断加强“两委”班子建设,健全完善各项工作制度,努力转变工作作风,充分发挥党员的先锋模范作用,党组织的创建力、凝合力和战斗力进
4、一步加强。主动协作村委抓好开展冲突纠纷排查调处工作,将问题化解在村内,未出现到各级部门上访的现象。帮助村委制定科学合理的社区建设规划,协调引进资金2万元,为村打井两眼。 四、全体动员,共同参加 “三进三服务”活动是县委、县政府深化实行中心和省市“基层组织建设年”和我县“基层党建创新创优年”活动的一项重要工作,校领导要高度重视,对我们工作上大力支持,在交通、通讯等方面供应便利,主动帮助我们解决生活上遇到的困难,解除了我们后顾之忧,让我们安心投入工作。7月4日,周广安校长带领全体班子成员到北后村了解了下派干部工作状况,并对该村的社区建设状况进行了特地的调研。校领导班子成员每人联系一户北后村的党员群
5、众,深化群众家中,具体了解每个家庭生活状况,存在的困难等,20XX年1月份春节前走访慰问了部分困难户,和困难党员。为今后有针对性的开展联系帮扶工作收集了详实的资料,打下了良好的基础。 长山中学20XX年三进三服务安排为进一步加强对三进三服务活动的组织领导,仔细履职,服务村民,主动为村民办实事解难题,制定长山中学三进三服务安排,以切实保证三进三服务活动各项工作任务的落实。 一、帮带村实现有好带头人、有集体收入、有活动场所、有管用制度、有满足服务的“五有”目标。突出抓好村级班子建设,为群众办23件实事,强班子健机制,解冲突促和谐,优环境促发展。帮助健全村“两委”班子,增加凝合力、战斗力。带出能够发
6、挥先锋模范作用的党员队伍,改善党员队伍结构。 二、盘活用好村级集体资金、资产、资源,形成稳定的村级经营性、服务性集体收入,年均收入不低于3万元;通过招商引资拓宽村集体、农夫增收渠道,形成村级公益性积累。 三、建立独立的村级组织活动场所,符合规定标准,村干部轮番值班,规范整齐、运用常常、发挥作用;配套卫生室、生活用品超市、村民文体活动广场。 四、开展“民主议政日”活动,党务、村务、财务刚好、精确公开,依法、依规有序开展工作,形成村党组织领导的充溢活力的村民自治机制;建立村干部岗位目标承诺、考核和民主评议制度。 五、指导制定村级发展规划,解决好群众关切的路、水、电、卫生保洁、农田水利设施等民生问题
7、;实现绿化、净化、硬化、美化、亮化“五化”标准。 2湖州共青团“三进三服务”大走访活动阶段性总结 根据团省委开展“三进三服务”大走访活动统一部署,湖州团市委高度重视,快速行动,细心组织,周密支配,强化措施,扎扎实实地开展了大走访活动,现将阶段性工作总结如下: 一、前阶段工作开展状况 1、开展“百名团委书记蹲点调研谋发展”活动。市、县团委领导班子从三月份起先,接连开展集中蹲点调研活动,时间不少于一周。3月12日18日,团市委书记石一婷、副书记潘鸣、王剑峰分别带队至道场乡进行集中蹲点调研。调研组走访3个行政村(社区)、3家企业和3所学校团组织,召开不同类型的青年座谈会3次,走访探望困难青少年4次。
8、 2、开展“进农村(社区)、进企业、进学校”大走访活动。结合各地“进村入企”大走访活动的详细部署,市、县、乡三级团干部整体联动,深化到全部行政村(社区)和部分企业、学校团组织,通过座谈会、面对面访谈、问卷调查等形式,重点摸清被调研地青年、团组织和青年组织的基本状况。市、县两级团委走访组走访后剩余的行政村,由乡镇(街道)团委组织团干部进行走访,确保做到全部行政村走访全覆盖。市、县两级团委领导班子每人确定1个重点调研课题。 3、开展“万名团干联帮促”活动。建立了市、县、乡三级团委干部干脆联系基层团组织和一般青年的制度。一是“联帮促”基层团组织。每位团干部联系2到3个相对基础差、发展慢、问题多的基层
9、团组织,重点帮助基层团组织立足实际,理清思路,破解冲突,找准工作突破口,推动党建带团建等各项政策的落实,从而促进基层团组织的整体活跃和工作环境的进一步优化。二是“联帮促”一般青年。针对农村青年、青年农夫工、青年学生、青年学问分子、闲散青年和有不良行为的青少年等重点青年群体,市、县二级团委班子成员每人联系7名一般青年,其他团干部每人联系5名一般青年,其中,联系闲散青少年或者不良行为的青少年12名。 二、通过走访初步梳理出的问题 1、团组织阵地建设不健全。调查中发觉,全部的乡镇都配有特地的团的工作办公室和活动阵地。但在村一级,有特地的团支部办公室和活动场所村的不足30%。村一级团支部有组织无阵地,
10、有班子无场所的状况比较严峻。 2、团的工作经费缺乏保障。乡镇和村一级团组织的工作经费来源渠道单一,绝大多数村及机关单位没有将团的经费列入年度支出预算。乡镇团委的经费主要是从团费中来,靠开展活动拉赞助非常困难,工作费用相当惊慌。 3、团干部兼职现象比较普遍。现在乡镇和村一级的年轻人都比较少,而且加之乡镇政府工作人员比较惊慌,大多数乡镇和村的团干部都身兼数职,而专职的团干部很少,导致了团干部的精力有限,开展团的工作也相对有限。 4、团组织发挥作用不明显。现在农村青年少,大部分青年都外出务工,留在家的主要是“386199”部队,乡镇一级职能在农村税费改革后也发生了很大的改变,在服务青年和服务党政中心
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