2023年个人季度工作总结范文10篇.docx
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1、2023年个人季度工作总结范文10篇 回顾这段时间中有什么值得共享的成果呢?让我们好好总结下,并记录在工作总结里。想必很多人都在为如何写好工作总结而苦恼吧,下面是我给大家带来的个人季度工作总结范文(10篇),以供大家参考! 个人季度工作总结范文篇1 自从这么久工作以下,我时时刻刻的注意自己的工作,我也深刻的体会到工作的艰辛,我身为一名管理人员,我就更加要坚决自己的立场,工作有目标的进行开展。在对限制平安的风险有肯定的限制性。 一、明确风险管理目标,确定平安风险关键。 铁路平安工作始终以来是最重要的工作,也是最难做好的工作。在血的阅历教训面前,只有敬重铁路平安生产规律,树立平安风险意识,从根本上
2、查找平安管理的薄弱环节,才能限度地削减或消退平安风险,从而实现运输平安的长治久安。 1、充分利用各专项整治活动的平台,合理评估在接发列车、调车作业、劳动平安、专用线管理等方面存在的的平安风险,确立值班干部日常检查、添乘及跟班作业检查的平安风险关键点。 2、严格落实接发重点列车、动车组、切割正线调车等特别状况干部上岗卡限制度,利用“十五三”对规检查刚好发觉作业人员在执行作业标准过程中人员忽视的平安风险。 3、定期组织召开站区联劳会,协调组织工务、电务、接触网、公安对站区行车设备进行一次五位一体联合检查,排查设备隐患,同时将隐患刚好纳入设备平安风险管理问题库。 二、把握风险管理规律,统筹分析评估风
3、险。 平安风险管理,既是结合铁路平安工作实际,通过风险识别、风险研判和规避风险、转移风险、驾驭风险、监控风险等一系列活动来防范和消退风险。 1、对平安风险管理问题库中的问题,组织业务骨干成立专业小组,根据潜在损失或产生的风险后果分类为,然后映射到表格中进行分析。 2、对发生违线、严峻违章问题的职工列为当月平安风险关键人,并由其所在班组的包班干部组织班组长、作业互控人及责任人进行问题分析。通过合理的平安风险评估,从而相识到工作中暴露的平安问题的根源。 3、利用职工日常业务学习、培训的时机,讲解全路的典型事故案例。从第三方的角度对案例进行分析探讨,引导职工对事故缘由进行深化思索,把握平安风险点。
4、三、制定风险防范措施,主动主动应对风险。 实现平安风险的预先限制、超前防范,从源头上化解和降低风险是平安风险管理的首要环节。依据风险的性质、成因、规模、时段、力度及影响大小制定风险防范卡控措施,是强化平安管理基础的关键。 1、加强平安风险管理宣扬,树立平安风险意识。利用职工大会、宣讲会与职工进行座谈,通报铁路平安形势,并结合铁路发展状况大力宣扬平安风险管理理念。同时将铁路近期事故通报等文件组织干部职工进行学习,使职工充分相识到风险管理对铁路平安的重要性,树立平安风险意识,提高落实作业标准化的自觉性。 2、加强业务理论学问学习,提高风险限制实力。定期组织干部职工进行业务培训,每月进行一次业务理论
5、考试,每周进行一次实作演练。对接发列车、联控作业标准,线路车辆检查、专用线作业平安关键、装载加固要求、危急货物运输等作业的平安风险关键进行培训,提高现场作业的实际操作技能和平安风险限制实力。 3、加强平安风险关键卡控,落实风险管理要求。依据铁路局对平安风险管理的要求,对现场作业、劳动平安、基础管理、专用线管理等方面的平安风险关键逐一制定卡控措施,进一步完善和细化各项平安管理制度及措施。对平安风险级别较高的岗位、时间段和作业环节由值班干部进行重点卡控和检查,督促职工执行作业标准,确保各项制度落实到实处。 平安第一,在铁路工作这么段时间以来,我时刻重视平安的重要性,加强限制平安风险,使平安风险降到
6、很低,大力促进平安生产的持续发展。 个人季度工作总结范文篇2 根据市、县、劳动保障部门,关于创建充分就业社区实施看法,以社区平台为依托,以市场需求为导向,挖掘开发社区就业岗位供应用工信息,帮助失地农夫特殊是就业困难人员实现再就业。扶持的失地农夫刚好走上新的工作岗位,使社区就业工作实现制度化、社会化、规范化。为社会稳定,为经济发展,提高居民的生活质量创建了良好的环境。现就社区第一季度工作状况总结汇报如下: 一、强化领导、落实责任、为创建充分就业社区供应组织保证 健全组织机构。成立了由居委会主任任组长,居委会副主任任副组长,社区委员为成员的创建充分就业社区领导小组,分工负责、责任到人,促进了充分再
7、就业工作的落实。社区_支部坚持把再就业工作与社区_建、精神文明工作同支配、同部署、同检查,把创建充分就业社区建设工作列入社区工作的重要议事日程,作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。 二、深化走访、建立台帐、为创建充分就业社区夯实基础 为了全面驾驭社区失业人员的基本状况,社区组织人员坚持每月深化居民区、楼院走访了解社区内就业困难群体就业再就业状况;走访了解就业困难对象的年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员状况、居住场所、就业愿望等方面的具体状况。调查走访的基础上建立实惠证发放台帐、失业人员台帐等基础资料,做到了失业缘由清,家庭状况清,择业愿望清,技能水平清。有针对性的开展工作,建立健全了
8、各类台帐、表册,并将资料录入微机,实行了动态管理,从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。 三、完善措施、组织帮扶、促进社区居民实现就业 针对社区内未就业群体,我们依据年龄结构、文化程度、职业技能进行排查,分析缘由、分类排队,针对不同年龄、不同职业技能想对策。 一是主动供应用工信息,激励社区能人带动再就业。发布用工信息78条,为居民自主择业供应信息服务。分流安置了部分失业人员,缓解了就业压力。 二是社区大力开发就业岗位,多方筹措资金,投资140余万元将社区原来的旧危房改造成105间,3603平方米的再就业校内服务区,解决了74户210余名居民的就业再就业问题。 三是仔细进行空岗调查,主动与四
9、川工程职业技术学院开展共建,学院将后勤岗位和非招投标工程交给社区,安置失地居民123人。 四是实施再就业救济服务。帮助失业人员主动联系协调公益性岗位70个。 五是帮助160余名居民办理再就业实惠证,为他们再就业享受实惠政策供应了便利。通过调查,进行求职登记、发布用工信息、开展职业介绍,促进再就业,切实解决了弱势群体生活、就业等方面的实际困难。 四、广泛宣扬、供应服务、努力创建充分就业社区 1、广泛宣扬再就业实惠政策,使居民转变思想观念,增加就业意识。深化居民楼院为他们开展政策引导、法律宣讲、观念更新等内容的培训34场,受教化人数达150多人。主动宣扬、广泛动员、组织社区居民参与了街道社区开展的
10、职业技能培训,提高了社区居民就业技能,拓展了就业渠道,为进一步开创就业再就业工作新局面创建条件。 2、落实税费减免、社保补贴等政策帮扶,树立了一批自强不息、自主择业、主动创业的居民再就业先进典型。通过开展充分就业社区创建工作,使就业再就业工作逐步形成合力,提高了自身素养、改进了工作方法,进一步提高了服务质量,确保了创建活动各项工作顺当推动。 个人季度工作总结范文篇3 转瞬之间,20_年已接近了尾声,回顾过去的三个月,自己得到了快速地成长,无论是工作表现还是业务水平都有了很大的提升。取得这一成果不仅得益于自己的努力工作,更得益于部门领导及各位主管对我殷切教育和细心培育。能荣幸地被评为“四季度劳动
11、竞赛的明星员工”荣誉称号我感到傲慢与骄傲。 下面简要概述一下四季度的几个工作重点: 一、参加大型特卖活动 亲身参加部门组织的_大型主题促销活动。面对人头攒动的顾客,自己除了参加销售工作以外,最主要的任务是管理特卖人员,工作重点有: 1、开好班前会,向特卖员工宣读商场的规章及奖惩制度,规范他们的日常行为,总结前一日的销售状况,清晰地告知每位员工销售的完成状况。 2、抓好卖场劳动纪律。杜绝一些闲聊、靠柜、打手机、不带工号牌等违规现象的发生,现场监督,发觉后刚好指出刚好整改,并视情节轻重赐予肯定的口头警告或违纪惩罚。 3、做好货品陈设与标价。不断进行货品调整,加大库存量较多货品的陈设面,每日早班会后
12、,督促每位员工检查自己所在区域的商品,在做好陈设工作的同时排查是否有错标、漏标的现象,假如有,第一时间补齐,不放过一个漏标的商品。 4、加班加点确保销售,为了能顺当完成销售任务,在客流高峰期,主动延迟下班时间,担当开据小票,整理打包的工作,尽自己的努力确保销售。经过十五天的辛勤工作,此次特卖共实现近百万元的销售,较好的完成了部门下达的销售任务。 二、当好主管的好助手 本季度的工作重点是帮助主管管理小组,详细工作有: 1、深化营业卖场,加强“走动式”管理。商场的一个重要特点就是干脆面对顾客,是为顾客供应服务和完成销售,而恰恰因为一线工作有这样的特点,造成了一线服务工作有很强的敏捷性和不确定性,营
13、业员一个表情,一个手势,一丝语气的改变都会影响到服务的效果,因而随时都会产生一些意外状况。而作为小组的管理者,只有刚好精确了解、把握营业一线的各种信息资源才能刚好、精确有效地解决处理好营业现场的各类问题在走动中去发觉问题,在走动中去找寻问题,刚好发觉专柜营业员的各种不良服务苗头,从而能够马上赐予制止和订正,避开冲突的激化,避开不良后果的产生。只有坚持深化一线的走动式管理,才能使管理更具针对性和时效性。 2、标价签的打印与检查,我所在的休闲一二组,各专柜新货上柜非常频繁,但是漏标、少标的状况时有发生,所以每天我都会去各家检查货品的标价签是否标价精确,字迹清楚,标示醒目,如有缺失,要求营业员马上申
14、请,我会在第一时间打印好送至各家柜台,确保价签的一货一签,货签对位。 3、向主管学习,学习主管们好的工作方法,多请教工作中遇到的一些短暂处理的问题,同时多做记录,勤于思索,努力提高自身的业务水平。 三、主动学习 只有不断地学习、思索、总结,才能不断地提高。这个过程就像下围棋一样,起初从零起先,水平都差不多,渐渐知道了布局,有了进展之后,对水平低的就不屑一顾,自以为是,进入一个平台期;然后渐渐也就有了对更高水平的憧憬,假如接着学习和总结,就渐渐有了大局观,也知道了何以舍小保大,就这样在不断的学习当中进步,其实,工作中也是一样,须要不断地学习、充溢,理论学问是基础,没有很好的基础,工作的质量和效果
15、就得不到保证。 以上是对第四季度工作的小结,我深切感受到实践是学习、熬炼和提高最有效的途径。我作为一名高校生在今后工作中要加强学习,不断提升自己,同时也希望领导赐予我们更多熬炼的机会,请信任我们年轻人会随着中心商场的发展快速成长。 个人季度工作总结范文篇4 _社区在_街道_工委和办事处的正确领导下,在辖区单位及广阔居民的大力支持下,社区工作人员团结一样,主动工作,坚持“服务基层、服务群众、服务发展”的原则,以创建华蜜社区为目标,为构建华蜜社区而努力工作。现将20_年一季度工作状况做以总结: 一、深化小区,仔细开展调查摸底工作 依据小区楼幢的分布,社区工作人员分责任片区对居民进行逐户摸底调查工作
16、,每天坚持上门探望,无人在家的的进行电话调查。并自行设计了居民信息登记表,包括姓名、性别、是否_员、身份证号、户籍地、工作单位、专长爱好、计生状况、是否是弱势群体等项目。我们还将住户基本信息同步输入电脑,并不断更新。 二、发挥_员的先锋模范带头作用 社区紧密结合工作的实际,探讨、找准实行_的结合点、切入点、着力点,在日常工作中,进一步树立创新意识,组建区域化_建工作平台,引导辖区单位_员创先争优,服务社区、融入社区,发挥楼道_组织优势,在维护小区环境方面发挥主动作用。与辖区内的企业做好沟通和共建工作,特殊是针对一些已经建立_组织的大型企事业单位,例如_校、国药集团、迪瑞医疗、吉林师大等,通过_
17、组织加强联系,真正发挥_员的先锋模范作用,加强合作,为日后社区_建工作的开展打下基础。 三、加强社区工作者队伍建设 为提高社区工作者素养和服务质量,强化社区工作者队伍责随意识,社区把每周五下午作为工作学习例会,重点学习上级各项文件精神和专业理论学问,长耕不辍;同时,社区激励在职人员参与20_年社会工作者考试,以此提高社区工作者专业化水平。 四、构建“和谐”社区,提升社区全面工作 1、城市管理工作: 针对新成立小区因为采暖、物业等产生的纠纷问题,社区主动行动、快速反馈。采纳“谁接案,谁负责”的第一责任人制度,不给居民耽搁时间,并由社区主任主抓,第一时间到居民家里协调纠纷,并组织人员对后续工作进行
18、追踪,直至居民满足。力求让社区居民居住在安心愉悦的环境中。 2、民政帮扶、劳动保障、安排生育工作: 社区结合春节、元宵节、三八妇女节等节日对不同对象进行走访慰问,送去慰问金及物品等,帮助社区群众,困难户摆脱逆境;对失业人员进行失业证的办理和签订敏捷就业协议;主动开展人口与安排生育服务工作,落实孕前优生免费检查的宣扬动员工作,为辖区居民供应全面优质服务。 3、文体工作: 社区常常性的开展各类文体活动,比如开展“_社区文艺汇演”、“春节秧歌表演”、三八妇女节系类活动等。特殊是在体育队伍建设方面,目前成型的文艺团体有x个,人数均在x人以上,而且社区将活动中心面对文艺团体进行开放,用于节目的排练和日常
19、活动。文化方面,_社区着重打造“道德讲堂”,力争每月举办一期大型的道德讲堂活动,每周举办小型的到讲堂共享。在文化消遣中拉近社区与居民邻里间的关系、丰富辖区居民的生活,同时把_建工作、精神文明建设工作通过活动深植群众心间。 4、综合治理工作: 社区加强与居民的沟通沟通,并依据辖区居民反馈的不同看法进行整理分析,改进工作,刚好排查、化解各类纠纷冲突,主动做好信访维稳方面的工作。同时为确保辖区的安定和谐,社区加强了社区治安宣扬,在小区门口、社区醒目位置张贴防贼防火宣扬标语,并定期进行消防平安检查,确保小区居民平安。 5、_建工作: 社区刚好做好居务、_务公开,确保社区居民能刚好了解社区各项事务开展状
20、况。为进一步加强基层民主政治建设,切实保障社区居委会民主决策、民主管理和民主监督制度落到实处供应了有力的保障。 个人季度工作总结范文篇5 在一季度,我车间支会以提高职工队伍素养建设为工作重点。仔细传达学习公司运输平安会议精神,并以段_届一次职代会精神为指针,仔细实行运输平安整体工作的部署。在段工会的干脆领导下,全面开展创建“六型班组”、“五型支会”、“职工小家”活动,在开展各项活动的过程中充分调动广阔职工的主动性、主动性和创建性的同时提升车间支会工作整体水平。充分发挥车间支会为平安生产一线服务的工作为原则。在健全和完善自身职能作用上下功夫,确保了各项工作的稳步推动。现将我车间支会本季度的工作总
21、结汇报如下: 一、发挥车间支会桥梁纽带作用 1、一月份车间班组职工处于冬季休整阶段,支会成员休岗期间随叫随到,主动参与车间支会组织举办的联谊活动,确保了休岗学习两不误的同时明确了支会成员的职责范围及责随意识,同时为车间支会的各项工作顺当开展打下了坚实的基础。 2、关切职工生活。在“双节”期间,车间支会主动上报困难职工信息,并刚好供应车间困难职工救助对象家庭状况,为段节日期间送暖和活动的实施供应了依据,使车间困难职工在“双节”来临之前刚好得到救助,让困难职工感受到了企业送来的暖和。 二、发挥车间支会民主宣扬作用 1、主动参加段组织的职工代表视察工作,刚好收集各班组_届一次职代会提案的征集和立案工
22、作,仔细结合平安生产、职工福利等方面的提案,进行了归类整理和上报工作;并刚好组织相关人员参与段_届一次职代会。会议期间车间职工代表仔细履行职代会代表的权利和职责,全面反映落实职工群众的意愿和建议,并且仔细做好了会后的宣扬和引导工作。 2、3月1日职工上岗以来,车间支会刚好组织职工仔细学习了今年全路发生事故的案例及当前开展平安风险限制点的重要意义,使广阔职工明确当前开展平安风险限制点的必要性和重要性,车间支会并且深化的参加了车间平安风险点的确定和如何限制风险点措施的制定工作。为我车间各项平安生产工作顺当的开展供应了牢靠地保证。同时为车间“深化开展平安大反思活动”打下了坚实的基础。我车间支会结合段
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- 2023 个人 季度 工作总结 范文 10
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