2023年保安工作心得体会全新范文摘选5篇.docx
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1、2023年保安工作心得体会全新范文摘选5篇 保安保卫着一方净土,有保安的地方就能让我们充溢平安感。今日我就为大家整理了关于保安工作心得体会范文,欢迎借阅学习,一起来看看吧! 保安工作心得体会1 光阴似箭日如梭,转瞬间一年已经过去。回顾我们保安队在_国际珠宝城一年来的工作,能够说是成果多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,依据领导的要求,现对一年来保安队工作总结如下: 我们是今年1月9日起先值班的。由于我们是一支新组建的团队,而且又是在_珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作,职责重大,压力千钧。 一、为了保质保量完成、履行好肩负的使命,上一年我们重点抓了三项
2、工作 一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建起先,我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手抓素养的提高。在人员的配备上,我们从_警官学校聘请了21名学生队员;同时,我们还留意从部队退伍军人中聘请优秀队员。透过一年的努力,我们团队的人数从当时的7个人,增加到此刻的39人,是刚起先时的5倍之多。在队伍建设上,我们把“相马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时,高度重视队员综合素养的提高。凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素养的训练。同时我们还特地邀请_市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面的学问和技能,使队员都能尽快驾驭各项基本
3、的本事,到达上岗的要求。队员上岗后,我们还坚持每周2天的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素养不断提高。 一年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能精彩完成任务的队伍。 二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规则,不成方圆”。团队组建后,我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、好用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。如值班队员务必提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都务必列队行进,充分展示军人的素养和风彩。 三是抓思想建设。由于我们的队员来自不一样的地方,不
4、一样的岗位,各人的综合素养、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的须要,同时,也是我们在日常工作、生活中须要留意的。青年人可塑性很大,但是可变性也很大。因此,我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我们根椐不一样队员,不一样状况,敏捷机动地在班会、业务会上插入思想教化的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教化,实行升旗仪式等多种形式,敏捷多样地实施思想品德的教化。如我们抓住人员_同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹,组织全体队员在学习的基础上,绽开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”、“我认为一
5、位合格的保安班长应是”的大探讨,每个队员都能在学习、探讨的基础上写出有深度、有价值的体会文章,并且大多数队员都能把学习体会落实到详细的行动上。对工作中出现的问题和差错,我们要求:不得隐瞒,刚好上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改善工作。 形式多样的思想品德教化,收到了实实在在的效果。无论在工作上,还是在日常生活中,我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即:工作专心主动的多,消极应付的少;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。 二、一年来工作的体会 一年来的工作、学习和生活,我们取得了许多的成果,也得到了熬炼和提高,能够说受益非浅。主要得益于以
6、下几个方面: 一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先,_主任身为领导,在各项工作中都能走在前面,干在前,给广阔队员树立了榜样,增加了干劲和信念;同时,x主任、x主任等领导曾多次亲临保安队,给队员讲形势、讲要求,讲保安业务和物业管理方面的学问,使广阔队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动,x主任等领导,都能亲临现场,组织指挥。全部这一切,都是我们保安队精彩完成任务的重要的保证。 二是得益于工作上的创新。我们是在_国际珠宝城从事保安工作的。_国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台,定位高端、规模雄伟,理念先进,这就要求我们保安工作务必与时俱进,不但要跟上,而且要走在珠宝城发展的前面,先一步,快一
7、拍,否则就会被动,就会出问题。因此,我们在工作中,尽量不受习惯思维、习惯阅历的干扰,从客观实际动身,批判地理解新的思维,坚持不断的创新,将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作资料上创新。我们工作中,没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教,而是把工作层面渗透到生活层面,从表象渗透到内心。当队员生病,或遇到困难时,只要我们明白的,我们都会尽力关切和帮忙的,只要我们能做到的,都会全力去做,做不到的,也尽力想方法帮忙。如一位队员的手受伤后,工作、生活受到影响,我们刚好去探望他,给他送去饭菜,帮他洗衣服,同时,在工作上帮忙调班,好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时,都会提前为他们订好蛋糕,并准时
8、为他们实行小型的生日宴会。这种人性化管理,不仅仅使受帮忙者个人深受感动,更使全体队员都能感到暖和,看到期望。其次是思想观念上的创新。我们实行典型事例的教化方法,全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上,在公司内部发生的一些典型的、有必需劝服力和教化作用的正反事例,我们都组织队员进行学习,同时,引导他们多问几个“为什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的看法向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。应对日新月异的工作环境和工作要求,我们在工作方法上不断的创新,使工作的方法从肃穆向敏捷;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心,关爱转变。这种有益的创新尝
9、试,事实证明是有效的、胜利的。许多队员都能自觉打消临时观念,树立长期作战的思想,从而工作更安心、更专心。 三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自部队和警官学校,他们都不一样程度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上,都能求同存异,顾全大局,无论工作条件多么艰苦,生活条件多么简陋,工作任务多么艰难,他们大家都能团结协作,共同拼搏,想方设法不遗余力完成任务,其精神实在感人。上一年我们之所以能在珠宝城大型活动多、状况困难,天气不利的状况下,比较精彩地完成各项工作任务,全体队员的共同努力功不行没。这些都凝合着全体队员的才智和汗水。 三、存在的不足和今后的努力方向 回顾一年来的工作,在取
10、得成果的同时,我们也清晰地看到自身存在的差距和不足。突出表此刻:一是由于队员来自四面八方,综合素养参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改善;三是工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改善,全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。 今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们必需正视现实,承认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。详细讲,要做到“三个再创新”,“两个大提升”,最终实现“三个方面的满足”。即:在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成果上再大提升,在自身形象上大
11、提升;最终到达让公司领导满足,让珠宝城领导满足,让来珠宝城的国内外领导、客商,顾客满足。 保安工作心得体会2 瞻望全年工作,保安队伍在公司上级领导的关怀和指导下,在相关兄弟部门的帮助支持下,较为圆满的完成了上级领导支配和职责给予我们的各项全年工作。首先,我保安队伍全体人员能端正看法、统一思想、以实事求是的战略方针决策坚决执行和完成公司领导交予的各项工作、任务。 一、全年主要工作 1、从思想入手,建设一支高素养的安保队伍。 一年来我保安部开展了一系列关于岗位规章制度的学习、陪训和平安教化工作,在学习过程中我部下属成员都能够树立自己正确的人生观、价值观和事业观;在训练过程中我们经过了一系列的周密安
12、排和严密组织,并且有针对性的对在岗人员进行形象和素养的大力培训,切入了工作重点,实行了一些行之有效的工作方法,以提升工作质量,杜绝当班人员和群众之间产生冲突,对消退同志们对工作产生的消极效应有明显的效果。 由于保安工作的特别性,要求保安人员必需有优质的服务理念和对突发事务刚好有效的解决方法。以服务看法为重点,我部全体同志能够以求真务实的先进工作理念为起点,完整无误的做到了有令则行、有禁则止。保证用人单位与施工单位之间的和协与平安,保证公司员工以及施工人员的人身财产平安,保证各公寓楼及岗卡的执勤平安、工地设施及设备的平安。作为安保工作必需要有仔细、肃穆、谨慎、冷静的处事方法何处事谋略。每个值班点
13、的组员都能在上级领导的指示下,仔细务实的完成相应工作量。在日常工作中,能够主动主动,互传阅历,共同努力,为生活区和厂区营造一个主动向上平安良好的生活环境和施工环境。 为了建设一支高素养的安保队伍,更好的完成上级下达的各项任务,我部制定了严格的警卫员工作职责和警卫制度。对全部组员进行了军事训练,并特地组织学习了一些交通常用手势通过对仪容仪表,文明用语,行为规范的学习,使组员们从外表上变更,树立形象,再通过每周一次的工作汇报,变更同志们不良的工作势头,树立了正确的工作看法,组员们的素养和修养得到了肯定的提高。 2、从细微环节入手,深化改革将工作的细微环节渗透进去。 一年来我部不仅把楼内的平安问题作
14、为工作中的主要内容,还对各个岗卡和厂区巡逻的平安保卫工作做了许多细致的工作。同时部门内部也进行了多次召会议,共同探讨和探讨,讲授阅历,并进行学习,使队员们更近一层的深化了平安的重要性和必要性,在日常工作中能够主动主动的联防连战的亲密协作,为营造良好的工作环境和公司日常秩序共同努力和主动奋斗。并且时常做一些搬运工作,如:搬运哈密瓜,卸载秋装冬装,卸载公司物品等,间或参与上级组织的具有肯定强度的劳动劳动,如铲地,挖沟,拉电线等工作。中间一段时间参与上级领导要求的军训和为迎接自治区领导所做的一系列训练和打算工作。每个小组组长要参与对各个岗位各人员值班状况的巡检工作,每周四要参与例会,探讨一周以来的工
15、作状况,存在的问题以及解决的方案。从最起先的不熟识不适应到现在的了解和驾驭工作,从最起先不了解组员难以开展工作到现在同事之间已经特别熟识,能用最好的方法妥当支配工作,经验了一个成熟的过程。其中: 九月份,天气比较热,但我部工作人员除当班和大夜人员外都能够主动主动参与每周的军训,在九月份领导支配了一些临时性的工作,我部工作人员都能够按时仔细完成。 十月份,为了迎接公司集团董事和x书/记的到来,做了一些打算性工作,除次每周我部组织人员去仔细学习各项规章制度,接着参与各项指标的军事训训。在这段时间我保安部人员思想上不是很稳定,但经过一段时间的自我教化和自我指责教化之后,我部安保人员思想基本稳定。 十
16、一月份,在集团董事和x书/记即将到来之际,我部安保人员都能够将公司支配的各项任务仔细完成,例如:插彩旗,收彩旗,等各项工作,保证了接待工作的正常进行和圆满结束。 十二月份,主要工作重心放在了对宿舍楼的平安工作支配,有效地遏制了偷盗、火灾、触电等事故的发生,加强了各方面的平安管理并学习了相关的消防学问。 3、从工作得失入手,查缺补漏、搞成份作业。 这段时间的工作有优点也有缺点,先说好的方面,全体值班人员的都能够以值班岗位规章制度为准则要求和束自己,遵守值班纪律,严格履行交接手续,各岗位未出现过一次迟到,早退,脱岗,离岗,互窜岗等不良现象,组员组长都能够按时或提前交接班,对外来人员及车辆登记工作做
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