2023年领班竞聘演讲稿.docx

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1、2023年领班竞聘演讲稿 演讲的本质在于“讲”，而不是在于“演”, 它以“讲”为主、以“演”为辅，由于演讲要诉诸口头，拟稿时必需以易说能讲为前提。下面是我为大家整理的2023年领班竞聘演讲稿，希望能够帮助到大家! 2023年领班竞聘演讲稿篇1 敬重的重百领导们： 您们好!首先我代表重庆庄胜公司丸美品牌庆贺重庆百货大楼股份有限公司喜迎62周年庆典.我是重百丸美专柜彭娅，今日，我怀着无比激烈的心情，参与重百化妆箱包组领班竞聘，首先我要感谢重百全部领导给我们供应了一次展示自我，相互学习的机会!今日挑战这个岗位，我有志气担当重任，更有信念把今后的工作做的更好。在我参与工作的两年半当中，我看到我们重百公

2、司突飞猛进的发展速度和团结奋进的精神，使我不禁产生要为重百商场而奉献青春的决心。参与今日的公开竞聘，我认为，我具有以下优势： 第一，因为我现在学的就是销售管理专业，所以我有较为专业的基础学问。我很明白要想往高层升，就要先做好基层做好!其次，在我参与工作的两年半中，通过工作实践，总结出相对丰富的工作阅历，不管是在哪一个工作岗位上，我都把坚持原则，细心谨慎，不折不扣执行规章制度作为一项准则，我时刻站在对方的立场想所以我深得人心。第三，就是我还年轻，有健康的身体，青春的活力，简单接受新事物，我喜爱站在舞台上的感觉，我喜爱主持演讲，我也接受过国际型大公司的培训销售和管理学问，深知先学做人再学做事的道理

3、。 我对重百企业文化的相识： 在经营管理实践过程中，重百企业文化在价值导向、行为约束、士气凝合、形象辐射等方面发挥基础作用，是重百的核心竞争力、凝合力、应变力、公关力、销售力、形象力等企业力气的基础;是重百永续发展与追求卓越的动力源泉。 我深深为我是一个重百人感到无比傲慢，我有责任为重百营造诚信经营，优质服务，顺应市场，创建满足的企业文化氛围。我要做到时时创新、事事创新，刚好发觉每一位同事的个人价值，达到团队和个体的共同胜利、共同共享。 通过全体员工的共同努力，重百企业文化在长期的市场运行与经营管理实践过程中，不断积淀丰厚、提炼升华、丰富成型，让重百越做越大! 我对重百企业发展前景的相识：在诚

4、信经营卓越服务的基础上，以低风险的稳健经营风格，以重庆市场为核心，面对西部连锁扩展，才是符合实际的愿景;只有不甘人后，才能永续前行，目标、战略、制度、流程才能避开流于短视、自满与形式化，才能不断创新去超越自我、超越竞争者，铸造辉煌的品牌和强盛的企业生命力，由此才能共享胜利的喜悦与丰硕的业绩回报发展是第一要务加快实施连锁扩张战略，必需重视质量与数量的完备结合、内涵与外延的有机统一，从而做到科学发展。公司的连锁发展必需坚固坚持“内涵强壮、外延扩张”的两条腿发展方式，统筹协调，步调一样，相得益彰，重百才会持续做强做大。做一个重百人要推广重百壮大主业、推动两翼、多种模式、连锁发展的发展战略;遵守改革与

5、管理同步，发展与效益并重发展原则，实现西部一流全国前列的发展目标。加快重百连锁发展须要我们每一个重百人共同努力!假如竞聘胜利，我的工作准备是： 第一、我认为，任何工作都应当树立服务至上的思想观念，我要在坚持重百员工制度的前提下，服务好、帮助好上级做好各项工作，要主动参加重百公司制定各项安排和规划，合理建议，精确决策，协调好、落实好每一名员工应履行的职责;在帮助重百上级加强管理，搞好团结，凝合人心和士气。我认为一个人在任何岗位都应值得敬重，当下属和上级都有难处，希望每个人能多站在对方的立场上想一下，团结和谐快乐开展工作就没有那么难了。 其次，加强自身学习，不断提高销售和管理实力，要仔细学习重百管

6、理学问，以身作则干好工作，通过驾驭高水准的业务技能，高标准的职业道德，用言行一样的行动，表率带头的人格，引领每一位重百员工各项工作的开展。我希望我可以常常与大家共享我的美容心得，销售方式，管理模式以及心态培训，让每位销售人员提高业绩与客单价，提升心里素养有集体荣誉感，把重百的事业当成自己的事业来做好做大。 2023年领班竞聘演讲稿篇2 敬重的各位领导： 我叫_。自进入我们这个企业以来，两年来的工作经验，丰富了我的工作阅历，增加了我对工作的适应实力，更重要的是培育了我塌实仔细的工作看法和求实务真的工作工作作风。我今日竟职的是领班一职。 做好一个领班我认为应当首先认清角色，摆正位置，行权而不越权，

7、仔细履行好本职工作，为领导分忧，为员工服务，以我们企业的信念为原则，作为工作的动身点和落脚点。 人生总是在不断的挑战自我，战胜自我，超越自我中实现自我的价值。我是一个实干主义者，我信任付出就肯定有回报!并且我有信念干好领班这个工作，信念来源与实力，而我的实力则来源与自身的素养;个人的品质;端正的心态，以及长期以来的工作阅历积累。 敬重的各位公司领导，恳切待人，为人正派是我为人看法!勤奋务实，开拓创新是我的工作看法!我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪慧才智，以昂扬的工作热忱和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。假如在这次竞选中，我能过

8、关，我将诚心感谢领导对我的信任，感谢同事们对我的支持，我将拿出年轻人的干劲，以饱满的热忱投身与工作中，兢兢业业;踏踏实实协作好上级领导的工作，当好上级领导的好助手，仔细履行好职责，努力做好自己的工作，假如结果不那么尽如人意，我更要用年轻人的志气，去面对失败，一如既往地勤奋工作，争取早日达到让领导放心，同事们满足的标准，我想这证明我在自我价值的实现路上又迈出了坚实的一步，我为此感到骄傲。 最终我要感谢领导对我的培育，同事们对我的支持。 感谢大家! 2023年领班竞聘演讲稿篇3 敬重的各位领导，敬爱的同事们 大家好! 人们都说，真诚的友情来自不断的自我介绍.但我觉得足够的自信念也同样来自不断的自我

9、介绍.我叫_，在餐饮连锁企业工作已有一年多的时间了，从事的岗位是楼面领班工作。在这一年多的时间里，我能按质按量的完成上级交给我的各项工作，并得到了领导们的一样确定，这都归功于领导与同事们对我的关切和激励。在这里真诚的感谢你们。 我认为，作为一个副部长，他所起到的作用是巨大的.他不仅仅是一个传达领导各项意图的桥梁，做好领导的左右手，他也是一个能把下面员工的看法和看法总结并反馈的纽带，同样也是员工的知心人.他还须要具备超强的视察力，能够在第一时间把握员工的心态，做好沟通工作.能完全地管理好一个区域，带领她们提高各项业务学问和专业技能.能在她们有任何困惑和难题时教她们如何解决.当然，对公司的各项企业

10、文化和规章制度都能熟知并理解.要有肯定的执行实力和解决问题时坚决的思维方式，等等. 假如我能竞聘上副部长这一职，我将做好以下几点： 1.努力提高自身的学习实力.增加自身的业务学问和专业技能技巧，向领导和前辈们学习管理方面的阅历及处理顾客投诉的实力. 2.在提高自身的同时也要带领其他的家人们一起进步.定时组织一些培训课程，涉及的方面可以更广一些，从产品的学问到日常的一些顾客投诉都可以教她们怎么解决，适当的时候也可以做一些激励方面的培训. 3.沟通很重要.刚好的做好与员工的思想工作，细心视察她们的思想动态，以便能刚好驾驭她们的想法与看法，并做好记录，进行反馈. 4.完成上级领导支配下来的各项其他事

11、务，并处理好与同事之间的关系。 公司发展势头迅猛，只有公司这个大家庭发展了，我们才会有更好的提升自我的平台，现在有一个这么宽广的给我们施展幻想的舞台，我就要向着这个舞台最刺眼的地方冲刺! 在这里特别感谢公司能给我们供应这次超与自我的机会，我信任我会胜利，也希望大家能对我有信念。 感谢大家! 2023年领班竞聘演讲稿篇4 敬重的各位领导，各位同仁： 大家好！ 我是_，20_年有幸来到_这个团结暖和的大家庭，和在坐的各位同仁共同渡过了一段特别开心的工作旅程。在_的这段时间里，我学到了许多东西，今日在这里要诚心感谢各位领导给我这次公允竞争，展示自我才华的机会。 首先，我要说说我选择_的缘由，在我刚来

12、_培训的第一天，当时许建华经理给我说过一句话，我不希望你在_一辈子，但我希望你在_的一阵子可以帮助你一辈子，在座的各位有许多人都听我说过这件事吧？当时听到这句话时，心里很激烈，可以说，让我有一种想立刻进入_的激烈心情。所以，我选择了在_，接触_以后，我才发觉，_是一个能学会许多东西的地方，是一个培育人才的地方，可以说，是他的这句话，让我留在_学到了这么多，我才有了今日这次展示自我的机会，也可以说，他的这句话，变更了我，将影响我一生。 在_的这几个月时间里，从刚起先时的懵懂到不断的成熟。特别感谢各位领导对我的栽培，让我有不断发展的空间。同时也让我学到了很多关于管理方面的学问从最起先一个服务员的心

13、理定位上升到了一个基层管理者的认知当然还有每天朝夕相对的同事们，有了大家的帮助和支持，使得我在_的这几个月里过的很充溢很快乐。 当时大家叫我竞聘领班时，心里很迟疑，认为自己还不能胜任领班一职，当时何平领班叫我竞聘时，我说过一句话，一只鸡，在一群鹤当中怎样呈现自己的风采呢？回到宿舍，跟同事说起这件事，同事跟我说，不要把它当着是一次竞聘，把它当做是一次熬炼自己，提升自己的机会，不管有没有竞聘上，但可以让自己学会一些东西，可以更好的突破自己，所以，我选择了竞聘领班。 这次我要竞聘楼面领班一职。首先，作为一个领班，我认为他所起到的作用是巨大的他不仅仅是一个传达上级领导各项意图的桥梁，做好领导的左右手，

14、他也是一个能把员工的看法和看法总结并反馈的纽带，同时他须要具备良好的视察力，能够在第一时间把握员工的心态，做好沟通工作能完全地管理好一个区域，带领自己的员工提高各项业务学问和专业技能能在他们有任何困惑和难题时教他们如何解决还要对酒吧的各项企业文化和规章制度熟知并理解更重要的是要有高效的执行实力和解决问题时坚决的思维方式。 在_的这几个月里，让我对酒吧业有了一个全面的相识，学习和了解一些酒吧业的管理理念。万丈高楼平地起，在这几个月的基层实践中，通过自己的努力，打下了很坚决的服务技能，无论是清理台面卫生，还是对客服务，我都能轻松应对，也有了一套自己的工作方式。由于从业不久，可能本身还存在很多的不足

15、，但我信任我还年轻，只要有对工作的热忱及激情，我信任我能够胜任领班这个职位！ 假如我能竞聘上领班这个职位，我将做好以下几点： 1、我的工作方法 我想“笨鸟先飞”大家都明白这句话的意思，虽然起先很艰难，但是我会努力提高自身的学习实力增加自身的业务学问和专业技能技巧，向领导和前辈们学习管理方面的阅历及处理顾客投诉的实力。在提高自身的同时也要带领其他人一起进步定时对员工进行一些培训，从最基本的操作技能如铺床到敏捷的处理一些日常的对客服务。和大家一起在工作中学习，学习中工作！ 2、提高自身的服务意识 一个酒吧的营业目标恒久是业绩为先，服务至上要做到好的业绩，服务水准尤为重要五星大饭店，信任在座的各位有

16、看过这部电视剧的人吧？这部电视剧里说到“服务是一门艺术”，服务不简洁的只是体力劳动，它是须要技巧和用真心去做的。在服务行业有句老话顾客就是上帝现在酒吧的客人已经不单单要求喝好玩好，他们对服务的满足度有了更高的要求因此我将不断提升自己的服务意识，在来宾的满足与惊喜中实现自我价值。同时做为一个领班，也要服务好自己的员工，达到顾客和员工都满足的双赢成果！ 3、精益求精的工作看法 海尔创始人张端敏说过“能够把简洁的事情每天做好就是不简洁，大家公认的特别简单的事情，特别仔细的做好它就是不简单”。领班的工作看似繁琐，细小，但做好它却不简单，我会投入200%的激情到工作中去，随时做好迎接困难的打算。以精益求

17、精的工作看法做好自身的工作！ 4、勇于担当责任，不掩饰自己的错 在工作中假如我做错了的（包括给员工指导错了的），会勇于承认自己的不对，勇于订正自己的错误，不强调客观找借口，更不把责任推给别人。员工工作上出了错，也不一味地指责，而是从管理者的角度多找缘由，分析自己应负的责任，从中吸取教训，加以改进。即使是因员工的错误而受到上级的指责，也不把怨气发泄到员工身上。 最终，我想说在_的这几个月中，我所获得的每一次进步，每一份荣耀都离不开各位领导对我的帮助，离不开同事们的大力支持。再次感谢各位领导对我的培育和厚爱，感谢同事们对我的确定和关切。感谢！ 人只有不断挑战自我才会有进步、有发展。请给我你们的支持

18、，虽然我不能撬动地球，但这会是我更加努力工作的动力！我将会不负众望，为_的发展奉献自己的绵薄之力！ 再次感谢大家！ 2023年领班竞聘演讲稿篇5 一是具有较强的个人素养，擅长磨砺自我。多年来，我始终坚持用业绩说话，在基层管理工作中，带领员工完成a座、b座开业筹备等重要工作，多次在公司或部门组织的活动担当主持人工作。要求员工做到的自己首先做到，努力提高业务技能，在获全县酒店服务技能竞赛二等奖，州服务技能竞赛获三等奖。 二是具有较强的创新意识，敢于挑战自我。创新是酒店发展的生命线，在工作中我注意创新，尤其是注意管理机制的创新，比如：实行日常房务管理工作责任制，把工作责任细化到人；在班组上实行公开竞

19、聘的机制，擅长授权给员工，激励他们放手工作，邀请员工一起参加一些探讨，制定工作思路，激发他们为酒店发展建言献策。 三是具有良好的管理实力，勇于超越自我。在领班这个岗位上多年的历练，形成了一套较为成熟的管理阅历，在b座负责工作以来，工作氛围有了较大改善，员工流失率大大降低，特殊是今年，流失率在5%。代管的黄星保洁公司员工流失率也相对较低。 今日参加竞聘，我认为自己具备的最大优势是具有很高的工作责任感，这是做好任何事情的前提，假如竞聘胜利，我要从以下几个方面着手开展工作： 一要收人心,建团队，奋力提升酒店核心竞争力。没有一流的团队，就没有一流的企业，员工的素养确定酒店的发展。首先从抓队伍、建团队入

20、手，加强业务培训（制定培训政策、确定培训须要、制定培训安排、评估培训效果），2、接着实行以员工生日为主题的团队活动、以增进员工感情的方式来提高团队凝合力，设置特别贡献嘉奖机制，在公司薪酬制度之外增加特别嘉奖，营造人员“进得来、留得住、干得好“的良好氛围，为顾客供应更加人性化、特性化服务，融合岗位工作，建设全新的酒店经营团队。 二要拓市场、推改革，努力提高酒店经济效益。努力完成考核指标，提高客房入住率。今年b座房间入住率保持在60%左右，如何进一步开拓市场空间，我认为一要抓旅行团队服务，升级服务标准，制定旅行团队接待流程，做好旅行社客人的接待；二要开拓会议团队：周一至周四，销售方向主攻会议团队；

21、三是灌输全员营销意识，制定散客售房安排，（散客入住率为11%，）制定每月的散客销售数量，并赐予员工额外的销售提成，并健全散客销售登记制度；四是提高协议散客的房间价格，协议散客是整个酒店最大的客源，b座所占比例高达41%，要在散客价与协议散客价之间实行弹性价格；五要增设服务设施，满意客人多元化须要。向公司申请将一楼的乒乓球室、桌球室划归客房部管理，解决大堂客服设施少、客人疏导难的问题。在运用频率不高的健身房设置一个土特产专柜。（此举不仅能增收，还能在客人等待入住时起到疏导作用）；七要加强对客人的管理，健全客时档案，培育忠诚度较高的客户。三是减能耗、促节能，着力降低酒店运行成本。接着加强物资管理工

22、作，健全每间房的物资档案，定期盘查清点，低耗品专人负责制；能耗方面，建立节水、节电日常检查制度，指配专人跟进每月的能耗状况；设施方面，鉴于b座设施设备较多的问题，设施修理的限制是 关键，设立设施设备问题交接制度，有专人分管，每项工作支配专人跟进并时时关注，每月刚好公开各类账务，让员工了解每月的各类能耗费用。 四是增品位、显文化，全力提升酒店客房服务档次。把b座客房定位在满意中端客户争取高端客户上，在客房设置上下功夫，营造更高品位的客房，如在房间内增设富有弥勒民族文化特色的装饰品，摆放绿色植物增加房间生气，节假日对房间进行节日特性性布置等，使房间布置更具特色品位。在房间增设拖鞋摆放数量和种类，更

23、好地为客人泡澡供应便利。 酒店最须要什么样的管理者？我认为最须要的是有高度责任感、果敢的创新意识和广袤发展视野的人，而我正属于这样的人。在任何岗位上，我信任专心把事情做好,努力就会得到确定。篇二：酒店领班竞聘演讲稿 2023年领班竞聘演讲稿篇6 敬重的各位领导、各位评委： 你们好！ 感谢商城为我们供应了这次公允竞争的机会，也感谢各位评委为我的演讲进行评判。 我这次竞聘的岗位是_领班。 首先做一下自我介绍：我叫_，今年23岁，中学学历，毕业武汉技术学院 之所以竞聘这个岗位，是基于对这个岗位的了解和对自身相识的状况下作出的选择。在这近一年的工作中，我对的领班工作职责、职能、工作范围都特别的熟识，自

24、从到我_就严格要求自己，对自己所负责的工作尽心尽责，力求在自己所负责的工作范围内，不出任何差错，优质的完成任务。 各位评委都知道，管理人员负责的都是与广阔员工日常工作休戚相关的事情，所处理的都是维系日常运行_的基础保障工作，是_重要的工作。竞聘这个岗位对我来说是一次挑战，所谓没有压力就没有动力，有了目标，才能去努力，只有通过努力才能胜利的。 假如我竞聘胜利了，我将会从平常的工作看法及工作质量起先。俗话说的好，看法确定一切。没有好的工作看法，就没有好的工作质量的。在工作中，严格要求自己，仔细做好本职工作，当好领导的参谋和助手，协调好各部门之间的相互关系。对待工作有敬业精神，工作踏踏实实，时刻为企

25、业着想，在平凡的工作中体现自己的价值。 再就是自己要主动学习，加强自身的修养。一是业务方面，包括管理方面的学问及日常业务的处理。二是个人素养方面，包括自己的工作看法、习惯、心态等方面。工作中遇到问题虚心向同事请教，只有不断的学习，才能适应不断改变的市场环境，才能更好的完成自己的工作。发觉问题刚好订正、刚好处理，提高工作质量，少说多做，用详细的行动和效果来说明实力，做到干一行，爱一行，专一行。 最终在平常工作和管理过程中，真正用行动实践：执行制度，从我做起。海尔总裁张瑞敏也曾经说过：“管理的本质不在于知而在于行。”管理的重点在于执行，这里的执行包括三个方面：一是指自己对制度的执行，在执行制度时，

26、必需做到不折不扣，仔细执行，二是指对领导支配工作的执行，我要求自己做到刚好、仔细的完成领导支配的工作，并对工作的完成状况刚好向领导反馈，三是指自己支配员工的工作是否执行，要求员工必需刚好反馈工作的进度，自己要刚好跟进进行检查。要在管理工作中做到执行，必需强调沟通，包括上行沟通和下行沟通以及和其他相关部门之间的沟通。其次，还要落实工作责任，将每项工作都详细化、明确化，工作做到日清日结。 我来_半个月了，到_，接触到其先进的管理理念和经营理念，使自己的素养得到进一步的加强，我觉的能够参与这次竞聘活动，无论胜利与否，对我都是一次熬炼，我坚信，无论面对何种工作，面对何种困难，只要有事业心、有责任心，老

27、醇厚实做人，踏踏实实做实事，必定会走向胜利。 感谢！ 2023年领班竞聘演讲稿篇7 敬重的各位评委老师，敬爱的家人们： 大家好！ “夜空因繁星而漂亮，人生因相遇而美妙”。 首先，在这里感谢x总为咱们公司建立了竞聘体制。90管理系统的导入，让我看到了公司给咱们基层管理员一次成长、励练、学习的机会，我不想错过这次学习、励练与成长的好机会，所以我参与了咱们总店的竞聘，我的竞聘岗位是楼面主管。 我叫_，今年25岁、于_年7年从事酒店工作。工作期间x经理曾教育我“欲学做事、先学做人，欲学管理、先学吃苦”在咱们公司的这段时间里，我既学到了怎么做事，同时也在学怎么做人。 假如我竞聘胜利、我绽开的工作重点将会

28、从以下几点做起： 一、执行经理指令、详细落实各项工作。一身作则、身先士卒、起表率和模范作用。 二、当好一个负责人、常常视察分析楼面的状况、调整好员工的心情、支配好轻重缓急的事物，时刻做到“与时消息、与时偕行、与时俱进”。 三、推动90管理系统方案、顺当实施。 今后我会更努力做好员工与酒店连接的桥梁与纽带，以团结协作、互帮互助为准则，充分发挥咱们总店的凝合力和战斗力，在者我自身也会不断学习、不断去充电来弥补自身的缺点、发挥自身的优点。我坚信在刘总的正确带领下，我们艳阳天旺角必再创辉煌。 在此感谢领导给我这次演讲的机会，请信任我能胜任这个工作。 感谢！ 2023年领班竞聘演讲稿篇8 敬重的各位领导

29、，各位同仁： 大家好！ 我是_，20_年有幸来到苏荷这个团结暖和的大家庭，和在坐的各位同仁共同渡过了一段特别开心的工作旅程。在苏荷的这段时间里，我学到了许多东西，今日在这里要诚心感谢各位领导给我这次公允竞争，展示自我才华的机会。 在苏荷的这几个月时间里，从刚起先时的懵懂到不断的成熟。特别感谢各位领导对我的栽培，让我有不断发展的空间。同时也让我学到了很多关于管理方面的学问从最起先一个服务员的心理定位上升到了一个基层管理者的认知当然还有每天朝夕相对的同事们，有了大家的帮助和支持，使得我在苏荷的这几个月里过的很充溢很快乐。 当时大家叫我竞聘领班时，心里很迟疑，认为自己还不能胜任领班一职，当时何平领班

30、叫我竞聘时，我说过一句话，一只鸡，在一群鹤当中怎样呈现自己的风采呢？回到宿舍，跟同事说起这件事，同事跟我说，不要把它当着是一次竞聘，把它当做是一次熬炼自己，提升自己的机会，不管有没有竞聘上，但可以让自己学会一些东西，可以更好的突破自己，所以，我选择了竞聘领班。 这次我要竞聘楼面领班一职。首先，作为一个领班，我认为他所起到的作用是巨大的他不仅仅是一个传达上级领导各项意图的桥梁，做好领导的左右手，他也是一个能把员工的看法和看法总结并反馈的纽带，同时他须要具备良好的视察力，能够在第一时间把握员工的心态，做好沟通工作能完全地管理好一个区域，带领自己的员工提高各项业务学问和专业技能能在他们有任何困惑和难

31、题时教他们如何解决还要对酒吧的各项企业文化和规章制度熟知并理解更重要的是要有高效的执行实力和解决问题时坚决的思维方式。 首先，我要说说我选择苏荷的缘由，在我刚来苏荷培训的第一天，当时许建华经理给我说过一句话，我不希望你在苏荷一辈子，但我希望你在苏荷的一阵子可以帮助你一辈子，在座的各位有许多人都听我说过这件事吧？当时听到这句话时，心里很激烈，可以说，让我有一种想立刻进入苏荷的激烈心情。所以，我选择了在苏荷，接触苏荷以后，我才发觉，苏荷是一个能学会许多东西的地方，是一个培育人才的地方，可以说，是他的这句话，让我留在苏荷学到了这么多，我才有了今日这次展示自我的机会，也可以说，他的这句话，变更了我，将

32、影响我一生。 在苏荷的这几个月里，让我对酒吧业有了一个全面的相识，学习和了解一些酒吧业的管理理念。万丈高楼平地起，在这几个月的基层实践中，通过自己的努力，打下了很坚决的服务技能，无论是清理台面卫生，还是对客服务，我都能轻松应对，也有了一套自己的工作方式。由于从业不久，可能本身还存在很多的不足，但我信任我还年轻，只要有对工作的热忱及激情，我信任我能够胜任领班这个职位！ 假如我能竞聘上领班这个职位，我将做好以下几点： 1。精益求精的工作看法 海尔创始人张端敏说过“能够把简洁的事情每天做好就是不简洁，大家公认的特别简单的事情，特别仔细的做好它就是不简单”。领班的工作看似繁琐，细小，但做好它却不简单，

33、我会投入200%的激情到工作中去，随时做好迎接困难的打算。以精益求精的工作看法做好自身的工作！ 2、勇于担当责任，不掩饰自己的错 在工作中假如我做错了的（包括给员工指导错了的），会勇于承认自己的不对，勇于订正自己的错误，不强调客观找借口，更不把责任推给别人。员工工作上出了错，也不一味地指责，而是从管理者的角度多找缘由，分析自己应负的责任，从中吸取教训，加以改进。即使是因员工的错误而受到上级的指责，也不把怨气发泄到员工身上。 3。我的工作方法 我想“笨鸟先飞”大家都明白这句话的意思，虽然起先很艰难，但是我会努力提高自身的学习实力增加自身的业务学问和专业技能技巧，向领导和前辈们学习管理方面的阅历及

34、处理顾客投诉的实力。在提高自身的同时也要带领其他人一起进步定时对员工进行一些培训，从最基本的操作技能如铺床到敏捷的处理一些日常的对客服务。和大家一起在工作中学习，学习中工作！ 4。高自身的服务意识 一个酒吧的营业目标恒久是业绩为先，服务至上要做到好的业绩，服务水准尤为重要五星大饭店，信任在座的各位有看过这部电视剧的人吧？这部电视剧里说到“服务是一门艺术”，服务不简洁的只是体力劳动，它是须要技巧和用真心去做的。在服务行业有句老话顾客就是上帝现在酒吧的客人已经不单单要求喝好玩好，他们对服务的满足度有了更高的要求因此我将不断提升自己的服务意识，在来宾的满足与惊喜中实现自我价值。同时做为一个领班，也要服务好自己的员工，达到顾客和员工都满足的双赢成果！ 人只有不断挑战自我才会有进步、有发展。请给我你们的支持，虽然我不能撬动地球，但这会是我更加努力工作的动力！我将会不负众望，为苏荷的发展奉献自己的绵薄之力！ 再次感谢大家！