2023年劳动节表彰领导讲话.docx

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1、2023年劳动节表彰领导讲话 在五一国际劳动节即将来临之际，下面一起来看看我为大家整理的劳动节表彰领导讲话，欢迎阅读，仅供参考。 劳动节表彰领导讲话1 各位领导、各位来宾、各位劳模代表、同志们： 你们好!今日是个喜庆的日子，我们在这里不仅共同团聚一堂，庆祝“五一”国际劳动节，同时我们也同庆_获得全国“五一劳动奖状”。 在这可喜可贺的时刻，我还要对在今日大会上受到表彰的劳模集体和个人以及命名的优秀职工之家表示最热情的庆贺! 2月26日，当我代表_有限公司在上海市进行申报“全国五一劳动奖状”陈述演讲时，面对众多评委，面对上海市各行各业众多明星企业的佼佼者，我已在现场切实感到了“五一劳动奖状”的份量

2、。 今日我们大家一起共同庆贺_“五一劳动奖状”的获得，我们更感到了一种责任和力气。 正是这种责任和力气，使_把全国五一劳动奖状始终作为奋斗的目标，作为崇高的荣誉来追求。尽管从申报这个荣誉、到获得这个荣誉，只有两个多月的时间，但_创奖的却是多年不断努力的历史过程。在创奖的过程中，_全体员工付出了勤劳和才智，付出了艰辛和汗水。创奖之路可以说是_各项工作全面推动之路，创奖之路可以说是_这些年发展壮大、走向辉煌之路。宝冶始终坚持了“_”，以科学的发展观为指导，一心一意依靠工人阶级，企业保持了全面的发展、可协调的发展、健康的发展、跨越式的发展，重点实现了十大突破。 一是抓体制与机制的建立，实现现代企业制

3、度的新突破。宝冶已胜利地完成了公司制的改造，构建了现代企业法人治理结构，建立了职工董事、职工监事制度，成立了员工集体股权管理委员会，完成了员工集体合同的签订，企业的法人治理、民主管理工作不断深化。 二是抓企业信息化建设，实现企业现代化管理新的突破。宝冶依据外部市场的改变和内部加强管理的须要，抓企业的信息化建设，架构起确保企业决策科学周密、营销快速反应、施工高速优质的信息管理平台，并应用于企业各个部门，不断推动了企业现代化管理。_年企业信息化建设获全国现代化管理成果一等奖。 三是抓营销，取得企业产业发展的新突破。宝冶充分利用企业资金、装备、技术、人才等优势，利用已形成的高炉、炼钢、热轧、钢构、会

4、展中心、体育场馆等品牌优势，企业营销和经营工作一年上一个台阶。其中钢结构产业呈现跨越式发展，钢结构产量这三年由5万吨、10万吨到15万吨，跻身全国的钢结构制作、安装大企业前列。 四、抓人力资源结构调整，企业人才高地建设取得突破。企业通过每年近8000人次的各类教化培训，调整员工的学问结构，使员工适应企业面对市场，适应企业将来发展，适应企业现有岗位。在调整员工学问结构基础上，调整员工构成结构，管理人员、技术技能人员比例增大。在此基础上，企业已初步形成企业管理、项目管理、技术专家、作业能手四大人才高地。 五、抓综合实力的加强，企业核心竞争力的形成取得突破。通过不断购置先进的装备，企业已有各类先进的

5、施工机械和门类齐全的先进设备数千台，其装备不仅满意企业须要，还向社会租赁创效，装备实力大为加强。通过几年来资源的整合，人才的引进培育，政策的调整、机制的建立，设计实力的强化，总承包实力大为加强。通过与设计单位联合，与建筑单位联合，与业主联合、与高校联合，优势互补、大小互补、实现共赢，企业开拓市场实力大为提高。 六、抓以人为本、党的建设、精神文明建设、企业文化工作取得突破。企业始终把“促进人的全面发展”作为企业发展之源。党建工作、企业文化工作、精神文明建设工作，始终围绕企业发展、围绕人的素养提高、围绕经济中心来开展。并创新思想观念、创新运行模式、创新方式手段，取得了初步效果。宝冶党委荣获了中国冶

6、金集团先进党委称号，纪委获上海先进纪委称号，二级公司先后有一半以上荣获上海市文明单位称号。 _的“五一”劳动奖状来之不易，_在争获“五一”劳动奖状的过程所取得的成果也同样不易。目前的_，已形成了企业的核心竞争力，保持了全国行业地位。企业经济效益、社会效益非常显著，出现了快速发展的好势头。三年来企业总产值平均每年增幅超过30%，全员劳动生产率平均每年增幅超过30%，职工人均收入每年平均增幅超过20%。企业已连续14年各项主要经济技术指标在全国名列同行业榜首。连续八次获得上海市建筑企业五十强第一名。企业连续七次获得上海市重合同、守信用企业称号，还获得了用户满足、质量效益、平安管理、企业信誉等众多和

7、上海市荣誉。 在发展的过程中，我们感到树立科学的发展观，很重要的一点，就是要以人为本，人是生产力中最重要、有活力的因素，企业的根本是人，企业竞争力的强弱取决于人。今日我们企业获得全国五一劳动奖状，这是_一心一意依靠工人阶级的结果，是企业全体员工奋力拼搏、无私奉献的结果。企业全体员工始终是企业生产力发展的根本力气，是企业财宝的创建者。在这五一劳动节到来之际，在庆祝_“五一”劳动奖状获得之时，我要借此机会向为企业发展创建了辉煌业绩的全体员工表示最崇高的敬意和最真诚的感谢! “五一”是劳动者的节日，推动企业进一步发展，还要靠劳动者辛勤劳动，我们要接着一心一意依靠包括科技、经营、管理、学问分子在内的工

8、人阶级，调动员工的主动性和创建性。我们要在企业大力弘扬劳模精神，宝冶施工、管理、科技等各条战线的劳模是企业的杰出的人才和优秀代表。弘扬劳模精神，就是要把凝合在劳模身上的巨大精神财宝，化作为_全体员工促进企业发展的目标行动。我们要培育一大批典型、真正树立代表宝冶企业形象，有感召作用，有重大影响的先进榜样。我们要推广先进典型阅历，使员工知道学什么、怎么学，形成崇尚先进、学习先进的良好风气。我们要宣扬这些典型，形成劳模较高的知名度，使之成为企业精神和企业形象的重要体现。 同时各级领导要把建设一支高素养员工队伍放在重要议事日程上，抓好、抓落实。我们要全面落实党中心提出的“建设学习型社会、促进人的全面发

9、展”的基本目标，充分相识在_建设高素养职工队伍的重要意义。企业的党、政、工、团都要围绕员工队伍建设，站在高起点、瞄准高目标、实施高层次人才强企战略，并作为一项紧迫的、长期的工作，规划、布置、支配好。这是保持和发展工人阶级先进性的关键所在，是时代的要求。我们详细要抓好提高员工思想道德素养，提高员工科学文化素养、提高员工职业技能素养、提高员工创新实力素养，提高员工民办法识和法制观念素养，还包括提高员工心理和健康素养，使员工有很强的市场竞争实力。这是维护员工生存权、学习权、发展权的须要，这是提高员工主子翁意识的须要，这也是落实爱护好职工根本权益和根本利益的须要，这是企业进一步发展的须要。 我们要看到

10、_喜获全国“五一劳动奖状”，这是企业长期不懈的追求，也是社会对我们的充分确定。获奖来之不易，对这一综合性的荣誉我们将倍加珍惜。尽管我们已经完成了这段历史，但我们还要书写新的历史。新的荣誉对我们来说，只能是新的起点。要进一步前进，我们责任更大，担子更重，要求更高。我们必需要努力工作，要创建更优异的成果，要无愧于全国“五一劳动奖状”的光辉。 下一步宝冶正打算进一步创新、提升、发展、做强、做大，进一步巩固国内一流建筑企业的位置，并努力开拓国际市场。 为了实现这一目标，我们要树立正确的发展观，走创新提升发展之路，在观念上提升、在企业品牌上提升、在人才素养上提升、在科技水平上提升、在改革、资产重组上提升

11、、在企业总承包实力上提升、在市场联合、联动、共赢上提升。在市场占有深度和占有广度上提升，成为技术密集、管理密集、信息密集、人才密集、资金密集的国内一流、国际知名的总承包施工企业。 我们要始终坚持发展这个硬道理，练好调整、改革、改制这个硬工夫，实现企业的效益、员工利益、社会效应硬指标，走健康发展之路，走科学发展之路，走可持续发展之路。 “超越自我，追求卓越”，这是宝冶企业精神的精髓，在上海市的领导下，在企业全体员工共同努力下，我们有信念接着超越、创建卓越、取得更加辉煌的发展! 感谢大家! 劳动节表彰领导讲话2 同志们： 今日，我们在这里隆重集会，共同庆祝“五一”国际劳动节，表彰公司各条战线上的劳

12、动模范和标兵集体。首先，我代表公司党政工向受表彰的公司劳动模范和先进个人，表示热情的庆贺和崇高的敬意!并通过同志们，向辛勤工作在施工生产一线的职工同志们致以真诚的问候! 在中国共产党的领导下，中国工人阶级始终走在时代前列，以彻底的革命精神和宏大的创建力气，为中华民族的独立、解放和振兴，为社会主义制度的建立、巩固和发展立下了不朽功勋。我们广阔职工传承中国工人阶级的光荣传统，在新形势下，识大体、顾大局，以高度的主子翁责任感，锐意进取，辛勤工作，为公司的改革和发展作出了突出贡献。今日受到表彰的同志，就是他们中的杰出代表。 2023年，在广阔职工的共同努力下，公司完成产值创历史水平，实现营业收入_亿元

13、，取得利润_万元，生产经营呈现较好的发展态势，各项主要经济指标持续快速增长，各项改革稳步推动，职工收入有了较大增长，全面实现了跨越式发展的目标。今年一季度，我们接着保持了良好的发展态势，完成产值和承揽任务又创历史同期新高。这些成果的取得，凝合着公司广阔职工的辛勤劳动和汗水，是公司全体职工同心同德、艰苦奋斗的结果。 劳动宏大，劳动光荣，劳模是劳动者中的佼佼者，所以劳模更光荣、劳模更宏大。我们的劳动模范在公司各项工作中发挥了排头兵的作用，他们虽然工作岗位不同，感人事迹各异，却展示了共同的精神风貌和企业精神，他们高度的主子翁精神和艰苦创业、忘我的劳动热忱和无私奉献精神、剧烈的开拓进取精神和求实创新精

14、神、良好的职业道德和爱岗敬业精神，昭示着企业发展的方向，必将激励公司广阔职工以更加旺盛的斗志，主动投身于企业改革、发展和建设的宏大事业! 榜样的力气是无穷的。劳模精神，是我们企业精神的重要体现，是激励我们奋勇前进的重要精神动力，我们要大力弘扬宏大的劳模精神。公司召开表彰会，就是要大张旗鼓地在全公司广泛宣扬劳动模范的先进事迹、优秀品质、高尚精神，给他们以应有的光荣和地位，推动全公司进一步敬重劳模、关切劳模、学习劳模，使劳模精神不断发扬光大。我们要以劳动模范为榜样，学习他们忠于企业的坚决信念，学习他们脚踏实地、埋头苦干的优良作风，坚决信念、激昂精神，立足本职、扎实工作，信念百倍地投身“_”规划的宏

15、大事业。受表彰的劳动模范和先进个人要珍惜荣誉、虚心谨慎，发扬成果、再接再厉，为公司的发展再立新功。 我们面临着难得的发展机遇，又面临着严峻的挑战。各项工作任务仍旧非常繁重而艰难。我们必需醒悟地看到，要巩固和发展目前来之不易的大好形势，促进公司持续、健康、稳步发展，我们还面临着很多困难和压力，这就要求我们全体职工进一步坚决信念，坚持以科学发展观统领公司发展全局，紧紧抓住和切好用好机遇，切实抓好发展这个第一要务，团结一心，激昂精神，扎实工作，大力弘扬工人阶级勇于拼搏、自强不息、敬业奉献的主子翁精神。公司广阔职工要主动投身于经济建设主战场，围绕企业改革与发展，大力开展岗位练兵、技术革新、独创创建、合

16、理化建议等经济技术创新活动;要主动投身于劳动竞赛活动，努力成为推动改革的模范、促进发展的模范、维护稳定的模范，不断开创公司改革、发展和稳定的新局面。在这个进程中，包括劳动模范在内的公司广阔职工是可以大有作为的，也肯定能够大有作为。 实现“_”规划目标，是一项宏大而光荣的事业，也是一项要求我们付出巨大努力才能取得胜利的事业，须要公司全体职工团结一心、奋力拼搏。公司全体职工始终是推动公司经济发展进步的根本力气，始终是促进广阔职工根本利益的坚决力气，始终是维护公司安定团结的牢靠力气。我们要始终坚持一心一意依靠工人阶级的方针，公司各级党政导和工会组织必需高度重视和充分发挥全体职工的作用，进一步增加他们

17、的责任感和使命感，切实爱护好、调动好、发挥好广阔职工在施工生产、经营管理中的主动性和创建性，调动一切主动因素，为公司的振兴和发展建功立业，主动帮助他们解决实际困难，为他们再立新功创建必要条件。 同志们，这次大会既是庆“五一”的表彰大会，也是号召全体职工为实现公司年度经营目标而努力奋斗的动员大会，团结就是力气，团结就是成功。让我们团结起来，同心同德，求真务实，锐意进取，保持和发扬中国工人阶级的优良传统和作风，以更加饱满的热忱，为实现公司今年的工作目标而努力奋斗。 最终，预祝全体职工和家属们“五一”国际劳动节节日开心，身体健康! 感谢大家! 劳动节表彰领导讲话3 同志们： 值此“五一”、“五四”来

18、临之际，我们隆重集会，热情庆祝“五一”国际劳动节和“五四”青年节。首先，我代表公司党委、行政、工会，向辛勤工作在公司各个岗位的全体员工表示诚心的感谢和亲切的问候!向在公司生产经营发展中做出突出贡献的劳动模范、技术标兵、岗位能手，以及在团的工作中取得显著成果的先进团组织和优秀团干、优秀团员、先进青年表示热情的庆贺，并致以崇高的敬意! 受公司党委、行政、工会、团委表彰的劳动模范、技术标兵、岗位能手、优秀团干、优秀团员、先进青年，他们是在公司生产经营和发展壮大中涌现出来的精英，他们是全体员工学习的楷模和榜样。在他们身上表现出来的良好的职业道德和爱岗敬业精神，剧烈的开拓意识和创新精神，饱满的劳动热忱和

19、无私奉献精神;高度的主子翁责任感和艰苦奋斗精神，集中体现了沱牌员工的精神风貌和价值追求。我们要大力宣扬他们的先进思想和模范行为，影响和带动广阔员工，在全公司提倡并形成学习先进、争当先进的良好风尚。同时，希望全部受表彰的先进个人珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，接着发挥为骨干、先锋和表率作用。 同志们，在过去的一年和今年一季度，我们取得的成果是有目共睹的：一是沱牌系列产品先后销往新加坡、澳大利亚等国，实现了出口创汇“零”的突破;二是以舍得酒、四星曲酒等为代表的中高档白酒相继开发胜利，使产品结构调整初见成效;三是热电、玻瓶项目相继投产，药业项目建设稳步推动，进一步加快了产业结构调整。_年实现销售收10

20、.6亿元，创利税2.1亿元。今年一季度开局较好，13月份实现销售收入2.3亿元，创利税4831万元。居安思危，我们应当醒悟地相识到公司目前存在的问题、差距和面临的严峻形势。回顾沱牌公司的发展历程，结合白酒行业现状和公司自身实际，要在新一轮白酒竞争中取得有利地位。我们应根据公司十五规划和_年工作目标，加快产业结构调整和产品结构调整，接着深化企业改革，尽快完成企业运作机制转换，增加加快新型工业化进程的责任感和紧迫感，从我做起，从现在做起，从点滴做起，以坚决的信念和旺盛的热忱，开拓创新，奋力拼博，只争朝夕，勇往直前，为实现沱牌跨越式发展而努力奋斗! 感谢大家! 劳动节表彰领导讲话4 各位领导、各位来

21、宾、各位劳模代表、同志们： 你们好!今日是个喜庆的日子，我们在这里不仅共同团聚一堂，庆祝“五一”国际劳动节，同时我们也同庆_获得全国“五一劳动奖状”。 在这可喜可贺的时刻，我还要对在今日大会上受到表彰的劳模集体和个人以及命名的优秀职工之家表示最热情的庆贺! 2月26日，当我代表_有限公司在上海市进行申报“全国五一劳动奖状”陈述演讲时，面对众多评委，面对上海市各行各业众多明星企业的佼佼者，我已在现场切实感到了“五一劳动奖状”的份量。 今日我们大家一起共同庆贺_“五一劳动奖状”的获得，我们更感到了一种责任和力气。 正是这种责任和力气，使_把全国五一劳动奖状始终作为奋斗的目标，作为崇高的荣誉来追求。

22、尽管从申报这个荣誉、到获得这个荣誉，只有两个多月的时间，但_创奖的却是多年不断努力的历史过程。在创奖的过程中，_全体员工付出了勤劳和才智，付出了艰辛和汗水。创奖之路可以说是_各项工作全面推动之路，创奖之路可以说是_这些年发展壮大、走向辉煌之路。宝冶始终坚持了“_”，以科学的发展观为指导，一心一意依靠工人阶级，企业保持了全面的发展、可协调的发展、健康的发展、跨越式的发展，重点实现了十大突破。 一是抓体制与机制的建立，实现现代企业制度的新突破。宝冶已胜利地完成了公司制的改造，构建了现代企业法人治理结构，建立了职工董事、职工监事制度，成立了员工集体股权管理委员会，完成了员工集体合同的签订，企业的法人

23、治理、民主管理工作不断深化。 二是抓企业信息化建设，实现企业现代化管理新的突破。宝冶依据外部市场的改变和内部加强管理的须要，抓企业的信息化建设，架构起确保企业决策科学周密、营销快速反应、施工高速优质的信息管理平台，并应用于企业各个部门，不断推动了企业现代化管理。_年企业信息化建设获全国现代化管理成果一等奖。 三是抓营销，取得企业产业发展的新突破。宝冶充分利用企业资金、装备、技术、人才等优势，利用已形成的高炉、炼钢、热轧、钢构、会展中心、体育场馆等品牌优势，企业营销和经营工作一年上一个台阶。其中钢结构产业呈现跨越式发展，钢结构产量这三年由5万吨、10万吨到15万吨，跻身全国的钢结构制作、安装大企

24、业前列。 四、抓人力资源结构调整，企业人才高地建设取得突破。企业通过每年近8000人次的各类教化培训，调整员工的学问结构，使员工适应企业面对市场，适应企业将来发展，适应企业现有岗位。在调整员工学问结构基础上，调整员工构成结构，管理人员、技术技能人员比例增大。在此基础上，企业已初步形成企业管理、项目管理、技术专家、作业能手四大人才高地。 五、抓综合实力的加强，企业核心竞争力的形成取得突破。通过不断购置先进的装备，企业已有各类先进的施工机械和门类齐全的先进设备数千台，其装备不仅满意企业须要，还向社会租赁创效，装备实力大为加强。通过几年来资源的整合，人才的引进培育，政策的调整、机制的建立，设计实力的

25、强化，总承包实力大为加强。通过与设计单位联合，与建筑单位联合，与业主联合、与高校联合，优势互补、大小互补、实现共赢，企业开拓市场实力大为提高。 六、抓以人为本、党的建设、精神文明建设、企业文化工作取得突破。企业始终把“促进人的全面发展”作为企业发展之源。党建工作、企业文化工作、精神文明建设工作，始终围绕企业发展、围绕人的素养提高、围绕经济中心来开展。并创新思想观念、创新运行模式、创新方式手段，取得了初步效果。宝冶党委荣获了中国冶金集团先进党委称号，纪委获上海先进纪委称号，二级公司先后有一半以上荣获上海市文明单位称号。 _的“五一”劳动奖状来之不易，_在争获“五一”劳动奖状的过程所取得的成果也同

26、样不易。目前的_，已形成了企业的核心竞争力，保持了全国行业地位。企业经济效益、社会效益非常显著，出现了快速发展的好势头。三年来企业总产值平均每年增幅超过30%，全员劳动生产率平均每年增幅超过30%，职工人均收入每年平均增幅超过20%。企业已连续14年各项主要经济技术指标在全国名列同行业榜首。连续八次获得上海市建筑企业五十强第一名。企业连续七次获得上海市重合同、守信用企业称号，还获得了用户满足、质量效益、平安管理、企业信誉等众多和上海市荣誉。 在发展的过程中，我们感到树立科学的发展观，很重要的一点，就是要以人为本，人是生产力中最重要、有活力的因素，企业的根本是人，企业竞争力的强弱取决于人。今日我

27、们企业获得全国五一劳动奖状，这是_一心一意依靠工人阶级的结果，是企业全体员工奋力拼搏、无私奉献的结果。企业全体员工始终是企业生产力发展的根本力气，是企业财宝的创建者。在这五一劳动节到来之际，在庆祝_“五一”劳动奖状获得之时，我要借此机会向为企业发展创建了辉煌业绩的全体员工表示最崇高的敬意和最真诚的感谢! “五一”是劳动者的节日，推动企业进一步发展，还要靠劳动者辛勤劳动，我们要接着一心一意依靠包括科技、经营、管理、学问分子在内的工人阶级，调动员工的主动性和创建性。我们要在企业大力弘扬劳模精神，宝冶施工、管理、科技等各条战线的劳模是企业的杰出的人才和优秀代表。弘扬劳模精神，就是要把凝合在劳模身上的

28、巨大精神财宝，化作为_全体员工促进企业发展的目标行动。我们要培育一大批典型、真正树立代表宝冶企业形象，有感召作用，有重大影响的先进榜样。我们要推广先进典型阅历，使员工知道学什么、怎么学，形成崇尚先进、学习先进的良好风气。我们要宣扬这些典型，形成劳模较高的知名度，使之成为企业精神和企业形象的重要体现。 同时各级领导要把建设一支高素养员工队伍放在重要议事日程上，抓好、抓落实。我们要全面落实党中心提出的“建设学习型社会、促进人的全面发展”的基本目标，充分相识在_建设高素养职工队伍的重要意义。企业的党、政、工、团都要围绕员工队伍建设，站在高起点、瞄准高目标、实施高层次人才强企战略，并作为一项紧迫的、长

29、期的工作，规划、布置、支配好。这是保持和发展工人阶级先进性的关键所在，是时代的要求。我们详细要抓好提高员工思想道德素养，提高员工科学文化素养、提高员工职业技能素养、提高员工创新实力素养，提高员工民办法识和法制观念素养，还包括提高员工心理和健康素养，使员工有很强的市场竞争实力。这是维护员工生存权、学习权、发展权的须要，这是提高员工主子翁意识的须要，这也是落实爱护好职工根本权益和根本利益的须要，这是企业进一步发展的须要。 我们要看到_喜获全国“五一劳动奖状”，这是企业长期不懈的追求，也是社会对我们的充分确定。获奖来之不易，对这一综合性的荣誉我们将倍加珍惜。尽管我们已经完成了这段历史，但我们还要书写

30、新的历史。新的荣誉对我们来说，只能是新的起点。要进一步前进，我们责任更大，担子更重，要求更高。我们必需要努力工作，要创建更优异的成果，要无愧于全国“五一劳动奖状”的光辉。 下一步宝冶正打算进一步创新、提升、发展、做强、做大，进一步巩固国内一流建筑企业的位置，并努力开拓国际市常 为了实现这一目标，我们要树立正确的发展观，走创新提升发展之路，在观念上提升、在企业品牌上提升、在人才素养上提升、在科技水平上提升、在改革、资产重组上提升、在企业总承包实力上提升、在市场联合、联动、共赢上提升。在市场占有深度和占有广度上提升，成为技术密集、管理密集、信息密集、人才密集、资金密集的国内一流、国际知名的总承包施

31、工企业。 我们要始终坚持发展这个硬道理，练好调整、改革、改制这个硬工夫，实现企业的效益、员工利益、社会效应硬指标，走健康发展之路，走科学发展之路，走可持续发展之路。 “超越自我，追求卓越”，这是宝冶企业精神的精髓，在上海市的领导下，在企业全体员工共同努力下，我们有信念接着超越、创建卓越、取得更加辉煌的发展! 感谢大家! 劳动节表彰领导讲话5 同志们： 今日，我们在这里隆重集会，共同庆祝“五一”国际劳动节，表彰公司各条战线上的劳动模范和标兵集体。首先，我代表公司党政工向受表彰的公司劳动模范和先进个人，表示热情的庆贺和崇高的敬意!并通过同志们，向辛勤工作在施工生产一线的职工同志们致以真诚的问候!

32、在中国共产党的领导下，中国工人阶级始终走在时代前列，以彻底的革命精神和宏大的创建力气，为中华民族的独立、解放和振兴，为社会主义制度的建立、巩固和发展立下了不朽功勋。我们广阔职工传承中国工人阶级的光荣传统，在新形势下，识大体、顾大局，以高度的主子翁责任感，锐意进取，辛勤工作，为公司的改革和发展作出了突出贡献。今日受到表彰的同志，就是他们中的杰出代表。 2023年，在广阔职工的共同努力下，公司完成产值创历史水平，实现营业收入_亿元，取得利润_万元，生产经营呈现较好的发展态势，各项主要经济指标持续快速增长，各项改革稳步推动，职工收入有了较大增长，全面实现了跨越式发展的目标。今年一季度，我们接着保持了

33、良好的发展态势，完成产值和承揽任务又创历史同期新高。这些成果的取得，凝合着公司广阔职工的辛勤劳动和汗水，是公司全体职工同心同德、艰苦奋斗的结果。 劳动宏大，劳动光荣，劳模是劳动者中的佼佼者，所以劳模更光荣、劳模更宏大。我们的劳动模范在公司各项工作中发挥了排头兵的作用，他们虽然工作岗位不同，感人事迹各异，却展示了共同的精神风貌和企业精神，他们高度的主子翁精神和艰苦创业、忘我的劳动热忱和无私奉献精神、剧烈的开拓进取精神和求实创新精神、良好的职业道德和爱岗敬业精神，昭示着企业发展的方向，必将激励公司广阔职工以更加旺盛的斗志，主动投身于企业改革、发展和建设的宏大事业! 榜样的力气是无穷的。劳模精神，是

34、我们企业精神的重要体现，是激励我们奋勇前进的重要精神动力，我们要大力弘扬宏大的劳模精神。公司召开表彰会，就是要大张旗鼓地在全公司广泛宣扬劳动模范的先进事迹、优秀品质、高尚精神，给他们以应有的光荣和地位，推动全公司进一步敬重劳模、关切劳模、学习劳模，使劳模精神不断发扬光大。我们要以劳动模范为榜样，学习他们忠于企业的坚决信念，学习他们脚踏实地、埋头苦干的优良作风，坚决信念、激昂精神，立足本职、扎实工作，信念百倍地投身“_”规划的宏大事业。受表彰的劳动模范和先进个人要珍惜荣誉、虚心谨慎，发扬成果、再接再厉，为公司的发展再立新功。 我们面临着难得的发展机遇，又面临着严峻的挑战。各项工作任务仍旧非常繁重

35、而艰难。我们必需醒悟地看到，要巩固和发展目前来之不易的大好形势，促进公司持续、健康、稳步发展，我们还面临着很多困难和压力，这就要求我们全体职工进一步坚决信念，坚持以科学发展观统领公司发展全局，紧紧抓住和切好用好机遇，切实抓好发展这个第一要务，团结一心，激昂精神，扎实工作，大力弘扬工人阶级勇于拼搏、自强不息、敬业奉献的主子翁精神。公司广阔职工要主动投身于经济建设主战场，围绕企业改革与发展，大力开展岗位练兵、技术革新、独创创建、合理化建议等经济技术创新活动;要主动投身于劳动竞赛活动，努力成为推动改革的模范、促进发展的模范、维护稳定的模范，不断开创公司改革、发展和稳定的新局面。在这个进程中，包括劳动

36、模范在内的公司广阔职工是可以大有作为的，也肯定能够大有作为。 实现“_”规划目标，是一项宏大而光荣的事业，也是一项要求我们付出巨大努力才能取得胜利的事业，须要公司全体职工团结一心、奋力拼搏。公司全体职工始终是推动公司经济发展进步的根本力气，始终是促进广阔职工根本利益的坚决力气，始终是维护公司安定团结的牢靠力气。我们要始终坚持一心一意依靠工人阶级的方针，公司各级党政导和工会组织必需高度重视和充分发挥全体职工的作用，进一步增加他们的责任感和使命感，切实爱护好、调动好、发挥好广阔职工在施工生产、经营管理中的主动性和创建性，调动一切主动因素，为公司的振兴和发展建功立业，主动帮助他们解决实际困难，为他们再立新功创建必要条件。 同志们，这次大会既是庆“五一”的表彰大会，也是号召全体职工为实现公司年度经营目标而努力奋斗的动员大会，团结就是力气，团结就是成功。让我们团结起来，同心同德，求真务实，锐意进取，保持和发扬中国工人阶级的优良传统和作风，以更加饱满的热忱，为实现公司今年的工作目标而努力奋斗。 最终，预祝全体职工和家属们“五一”国际劳动节节日开心，身体健康! 感谢大家! 劳动节表彰领导讲话