2023年医院上半年工作计划.docx

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1、2023年医院上半年工作计划 时间真是转瞬即逝，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，此时此刻须要为接下来的工作做一个具体的安排了。但是要怎么样才能避开自嗨型工作安排呢?以下是我为大家收集的医院上半年工作安排(通用5篇)，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。 医院上半年工作安排1 一、进一步开展创先争优活动，争创“五好”示范点 按创先争优活动的有关要求和标准，促进我院各支部和全院广阔党员树立良好的医风医德，激发党组织的朝气活力和全院党员勇争先锋、勇于拼搏的精神。争取完成党委、纪委、团委换届选举工作、接着做好“十佳健康卫士”万人评活动及青年文明号、志愿服务进医院的后续工作。 二、加强与中山

2、高校公卫学院联系，早日制订“十二.五”发展规划，明确中长期发展目标 下半年，我院将着手制定“十二.五”发展规划，聘请中山高校专家起草，为医院中长期发展定下基调，指引将来5年及中长期我院的发展规划。 三、贯彻新医改政策，转变医院业务增长方式 紧跟医改新政策，明确自身发展定位，利用有利于中医药发展的政策扶持，努力转变医院业务增长方式，向依靠优质的医疗、护理、药事服务、精细化管理转变。 四、开展大规模培训，提升干部员工素养 开展大规模的中层干部、全员培训，新员工培训，全面提高全院员工的思想高度。坚持从实际须要、突出重点的原则来制定相应的培训安排，通过读书自学、邀请专家授课、集中培训与学问测试相结合的

3、方式使培训工作规模化、系统化、科学化，并要严格考核、以考促学。 五、成立重点专科办公室，加强专科建设管理 为进一步加强我院重点专科建设，确保重点专科建设持续发展，将于下半年成立我院重点专科建设管理办公室，隶属于医务科，探讨制定重点专科建设规划，落实专项经费，制定扶持政策，整合资源，对专科建设进行动态评估及考核。 六、强化医疗、护理环节核心制度落实，保障医疗平安 接着深化医疗质量万里行、中医医院管理年和医疗平安百日专项检查等活动，以提高医疗质量为主线，突出抓好各项医疗规章制度的落实，规范技术操作规程，进一步建立健全质量监控体系，强化环节质量限制，从源头上消退医疗纠纷出现的各种因素，坚决杜绝事故发

4、生的隐患，保障医疗平安。 七、办好“2023中国(江门)国际中西医结合心血管病学术会议”等相关会议 制定“2023中国(江门)国际中西医结合心血管病学术会议”详细实施方案，分解任务，落实到人，协作省中西医结合学会心血管病专业委员会、市政府、市卫生局，努力将2023中国(江门)国际中西医结合心血管病学术会议”举办成我市规模最大、规格最高的学术会议。下半年，我们还将承办广东省亚健康干预学术会议和市中医药学会学术沟通年会。 八、做好中层干部竞岗工作，逐步推动“同工同酬” 今年年底全院员工聘任期满、中层干部任职期满，我院将接着做好全院员工的续聘工作及新一轮中层干部竞争上岗相关工作。下半年，我院还将接着

5、推动“同工同酬”工作。 九、完善经济管理方案，保证公允合理 制定新的经济管理方案，将成本中的部分管理费，从原来按利润分摊的单一形式，转变为按人员比例的形式分摊，此举可有效的缩减人员数量，从而降低人员费用的开支;奖金安排制度加大工作量权重比例，使奖金安排制度更趋向合理。 十、保证施工平安，加快工程进度 在确保施工平安，质量过关的前提下，争取江门市基层中医药人才临床培训基地大楼早日竣工，并主动打算大楼竣工后的内部装饰工程，为尽早投入运用做好各方面工作。严格根据国家有关建设工程招投标规定，进行环市二路19、20号地块改扩建工程筹建工作，争取在20_年底前完成19、20号地块主体大楼项目工程。 医院上

6、半年工作安排2 20_年上半年，虽然已做了许多的工作，取得肯定的成果，但是也还存在着很多不足。针对存在的困难和问题，结合我院实际，制定出了下半年的工作安排： 一、指导思想 以病人为中心，创一流文明优质服务;以基本公共卫生服务为基础，做好全面健康教化保健工作;以改革为动力，提倡竞争、敬业、进取精神;以人才培育为根本，努力提高全员素养;以质量治理为核心，不但提高医疗质量;以平安治理为重点，切实保障医疗平安。 二、目标与任务 (一)、业务学习 通过组织全院职工，学习政治理论及业务学问，形成创建学习型卫生院的氛围坚固树立自觉学习的理念，仔细学习各科相关的业务学问和相关的法律法规。不断提高全院人员的政治

7、素养和业务技能水平，改进工作作风，转变工作职能，提高工作效率，强化服务意识，争创一流业绩。 (二)、医疗平安治理 随着人们文化生活水平的提高，思维意识的转变，各地医疗纠纷频繁发生，医疗平安工作始终是每一个医院工作中的重中之重，防范医疗差错、杜绝医疗事故成为医院生存发展的根本。 1、成立以院长为首的医疗平安工作领导小组，充分发挥医疗平安领导小组的职能，仔细落实各项规章制度和岗位职责，严格各项技术操作规程。 2、仔细开展医疗平安学问宣教，深化学习岗位差错评定标准和卫生部颁发的医疗事故处理方法及医疗文书书写规范，严格落实差错事故登记上报制度。 3、刚好完善各种医疗文书的确履行各项签字手续，抓好门诊视

8、察病人、新入院病人、危重的病人治理。 4、切实加强急危重病人的治理，急危重病人病情急、症状重，随时可能出现危生命的症状和征象，应严密视察和监测，随时出现随时处理，以便为挽救生命赢得时间，并刚好做好抢救纪录。必要时刚好做好转诊工作。 5、加强医德医风建设，培育医务人员爱岗敬业、乐于奉献、仔细负责的工作作风，切实改善服务看法，努力同病人及其家属沟通思想，避开因服务不周而引起的医患纠纷。 (三)、医疗质量治理 医疗质量治理是针对医疗系统活动全过程进行的组织、安排、协调和限制，其目的是通过加强医疗治理从而提高全院的医疗技术水平，为广阔患者服务。 1、建立健全质控职能，加大督导检查力度。做到分工明确，责

9、任到人，要求定期召开例会，汇总检查结果，找出问题，刚好整改。 2、不断完善质量限制体系，细化质量限制方案与质量考核标准，实行质量与效益挂钩的治理模式。 (1)、组织各科室医务人员仔细学习门诊病历、住院病历、处方、协助检查申请单及报告单的规范化书写，不断增加质量意识，切实提高医疗文书质量。 (2)、刚好督导住院医师按时完成各种医疗文书、门诊登记、传染病登记、肠道门诊登记、发热病人登记。 (3)、切实注意病历内涵质量的提高，仔细要求住院医师注意病历记录的逻辑性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的真实性。 (4)、抓好住院病历的环节质量和终末质量限制，成立医院病案治理小组，搞好病案归档工

10、作，主动开展优质病历评比活动。 (四)、护理质量治理 护理质量的凹凸是反映一个医院整体服务水平，是医院服务形象建设的窗口，也是医院医疗业务水平凹凸的详细体现。 1、加强护理队伍建设，制定切实可行的护理工作安排，定期督导落实，不断提高护理质量，总结阅历，对护理工作中出现的问题加以整改。 2、进一步规范各种护理文书，仔细填写各种表格，依据详细疾病制定出合理的护理方案。 3、严格遵守护理操作规程，严惩护理差错，护理责任人应严格把关，勤检查，重督导，竭力避开因护理失误引起的医疗纠纷。 (五)、医技质量治理 加强医技科室建设是提高医院整体诊疗水平，树立医院良好社会形象的重要手段。 1、加强业务学习，积累

11、阅历，不断提高诊断水平。 2、利用现有设备，搞好设备维护及保养，充分发挥每台设备的运用价值。 3、医技科室要与临床科室搞好协作关系，为临床供应牢靠的诊断依据。 4、化验室要主动接受新学问、新技术，医院将尽可能添置设备及试剂，以满意临床的须要。 5、仔细做好各种检查的登记、报表工作。 (六)基本药物制度 仔细学习国家基本药物制度，领悟文件精神，多开展学习培训工作，把国家的政策落到实处，更好的为广阔农牧民群众服务。并严格执行药品零差价制度。 (七)加强公共卫生服务的管理1、居民健康档案已建立98%，下半年的任务是接着完善居民健康档案各项内容，做好居民健康档案电子信息录入核对工作。 2、接着做好健康

12、教化工作，使公共卫生知晓率进一步得到提高。 3、做好下半年老年人和慢性病的随访、管理工作。 4、加强防疫工作的管理，限制传染病、防止公共卫生突发事务的发生，做好本乡儿童安排免疫接种各种工作，加大村医在公共卫生方面的宣扬力度，发挥其作用。 5、妇幼工作是抓好两系管理，加强两个筛查，限制两个死亡，实行专人负责，专案管理，仔细落实追踪随访，进一步强化妇幼卫生工作的相识，保证各项工作的实施。 6、做好中医药服务的宣扬、启动工作。 7、接着做好公共卫生服务专项资金的管理、运用。 (八)进一步加大对责任目标的管理和执行力度，坚决执行责任目标管理与绩效工资安排方案，把职工的思想和行动统一到三好一满足的工作要

13、求上来。 (九)农合方面 做好下半年农合处方的报送，及县外病例的录入、上报工作。提高新农合服务质量。 (十)抓紧病房楼的建设进度，做好病房、门诊及相关功能科室的采暖工程建设。争取在下半年做好卫生院的广场地面硬化及环境绿化建设。 (十一)力求做好各方面的组织协调工作，保证各项工作的顺当进行。 医院上半年工作安排3 20_年新的起先，在新的的一年里，我们须要结合以往阅历，有安排的进行工作。要以病人为中心，为病人营造良好的修养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教化者、照料者和探讨者角色。特制订20_年护理工作安排： 一、加强护士在职教化，提高护理人员的专业素养 1、强化相关学问的学习驾驭

14、，定期组织护士授课，实行轮番主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特别疑难状况，可通过请医生授课等形式更新学问和技能。相互学习促进，并作记录。 2、重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部安排以强化“三基”护理学问，护理操作及专科技能训练为主，由高年资的护士轮番出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，作为个人考评的客观依据。 3、做好低年资护士的传，帮，带工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，驾驭多学科学问和实力。 4、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有安排的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素养，优化护理队伍。不断的更新护理学问。 二、护理平安是护理管理的重点，平安工作长抓不懈

15、安规操作，按章办事，以质量求发展。强化科室质量管理意识，强化每位护士的平安服务意识，仔细做好消毒灭菌工作。严格无菌技术操作，提升消毒隔离学问新理念，为防控院感事故做出最大贡献。将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督医学，整理到位，并有监督检查记录。加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。实行排班及弹性排班制，削减交接班的频次，削减工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时留意培育护士独立值班时的慎独精神。 1、不断强化护理平安教化，把平安护理作为每周五护士例会常规主题之一，将工作中的担心全因素刚好提示，并提出整改措施，以院内、外护理差错为实例探讨借鉴，使护理人员充分相识

16、差错因素、新状况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。 2、将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督医学，整理到位，并有监督检查记录。 护理部关系这医院整体的形象，一名好的护理人员须要不断加强自身专业素养，给每个病人供应最优质的服务。 近几年，随着人们生活水平的日益提高，我们医疗卫生事业逐步得到了有效的改善以及受到各级领导的重视和大力的支持，使得我们护理人员对自己的工作更加有信念。比如我们开展了优质护理服务以及健康教化的普及等等，就是我们最好的见证。从而反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了主动贡献，因此也受到了社会的敬重，被誉为“白衣天使”。在这崭新的20_年，作为

17、一名护理人员，我也特地为自己制订了一份护理工作安排： 1、接着加强学习，提高自身专业素养。尤其是对本科的一些常见疾病的相关学问作进一步的深化学习，以利于临床实践的有效应用。 2、全力帮助护士长做好病区的有效管理，如主动发放满足度调查表，发觉问题主动处理和改进，带动病陪人参与公休座谈会，激励他们说出自己的看法和提出有效的建议，为我们日后的工作得到更有效的帮助。制作有意于患者的一些宣教手册，能确保到每一位患者易于接受和理解。明确自己的职责，使自己的优质护理服务到位，以“三好一满足”为标准来要求自己，做到让患者满足，领导放心。 3、严格遵守本科的各项规章制度，做到上班不迟到，不早退。主动参与科室内及

18、院内实行的各种学习活动。 4、仔细做好领导安排给我的各项工作和任务。 5、解放思想，为科室的发展提建议和看法，竭尽所能为科室创建更多的效益 6、加强跟主管医生、病人及其家属的沟通与合作，努力构建现代化科学的医患模式，正确妥当处理好医患关系。 7、帮助同事做好科室工作，做到工作责任明确、资源共享、团结互助，共创科室优良的环境、优秀的服务、优越的业绩。 护理事业是一项崇高而宏大的事业，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲。在今后工作中，我将加倍努力，为科室的发展作出自己应有的贡献!在即将迎来的，我会努力改正缺点和不足，做好自己的工作，对病人负责，对自己的工作负责。努力、努力、再努力! 医院上半年工作安

19、排4 和谐创新、贴近病人、贴近临床、贴近社会、全面巩固和提升护理服务质量是20_年护理工作的主题。 一、精神文明方面 树立一心一意为病人服务的理念，进一步改善护理服务看法，构建和谐的护患关系。 2.发放各种护理工作满足度调查问卷，每季度一次。 3.在征求住院病人看法、出院病医学，人反馈(或电话询问)，本科室医生及护士认同的基础上，通过科室的季考核、年评价举荐，年终评比并嘉奖“护理服务标兵”。 4.“5.12国际护士节”与工会合作举办“护理艺术节”，以丰富护士业余文化生活。 二、护理工作方面 从“三基三严”入手，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。 2.抓住护士交接班、护理查房、病例探讨等关

20、键环节，以保证危重、疑难病人的护理质量。 3.加强专科护理业务的学习，提高临床护士的实际工作实力，培训专科护理骨干。 4.加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、压疮等，建立并完善护理流程及管理评价程序。 5.进一步探究护理垂直管理及护理单元管理工作。 6.落实三级护理质量评价，全年护理部质控组评价67次。 7.加强护理平安管理，建立并畅通护理担心全事务的上报及处理渠道。年终对表现突出科室予以嘉奖。 三、业务培训方面 组织全院护士业务学习及讲座6-7次。 2.对毕业5年内护士分层次进行操作技能培训。 3.加强对重点科室如急诊室、手术室、icu、ccu、移植、血液净化中心等专科护士的专业技能培

21、训，并制定专科岗位的技能要求。 4.以科室为单位对护士进行临医学，临床实力考核，专科业务考核和护理操作考核各一次。 5.按安排进行静脉输液小组护士的培训。 四、教学和科研方面 完成护理学院、高职及夜大各期的课间实习、生产实习及理论授课工作。 2.制定优秀临床带教科室评比条例，年终评比并嘉奖。 3.按安排完成现有课题，并主动申报新课题。 4.主动撰写护理论文。副主任护师以上人员每人完成3类杂志1篇;主管护师每人完成4类杂志1篇;护师每人完成6类以上杂志1篇。年终对发表在中华系列杂志的个人予以嘉奖。 医院上半年工作安排5 经过大家的不懈努力，目前我院职工思想稳定，工作秩序井然，医德医风有较大转变，

22、医院文化氛围深厚，业务收入逐年增加，重树了县医院良好形象。但成果的背后，我们醒悟的相识到还存着许多问题与困难，如医疗技术队伍整体素养有待提高，医德医风有待进一步改善，人才梯队建设后劲不足，专科设臵不全，不能满意不同类型病人的医疗需求。下半年我们将主要开展以下几个方面工作： (一)接着努力拼搏，一举胜利创下“三甲” 医院我们深知，通过创“三甲”，我院各项工作将会有较大的提升，因此，我们要接着努力拼搏，不松懈，不傲慢，全院广阔职工要接着努力奋斗，仔细比照标准，针对存在的问题，主动落实整改措施，一举创下“三甲”医院，实现医院持续发展。 (二)加强二级学科建设，接着落实人才培育 规划根据创等级医院要求

23、，全面优化全院医疗资源配臵，完善二级学科建设，突出重点专科培育。顺当完成大外、大内科分科工作，为迁建早作打算。接着加大聘请人才力度，想方设法引进人才，特殊是引进高层次人才，为医院的发展做好人才储备工作。进一步拓展新项目、新技术，使我院整体医疗水平上一个新台阶。 (三)加快我院五星病区建设，全面实施并完善各项配套工程 主动协作县重点工程，加快我院五星病区工程建设速度，并依据工程进度要求，加派人员，现场办公，高标准开展各项配套工程建设，确保工程顺当实施。 (四)深化公立医院改革，打造群众满足医院 仔细贯彻执行医改的各项政策，根据公立医院改革的要求，主动谋划，努力把各项工作开展好落实好。接着深化开展“三好一满足”活动，加强医德医风建设，创建“平安医院”，努力为广阔人民群众供应优质服务。 医院上半年工作安排