2023年出纳年底个人工作总结27篇.docx
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1、2023年出纳年底个人工作总结27篇 总结,是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料。下面是我为大家收集的关于2023年出纳年底个人工作总结27篇。希望可以帮助大家。 2023年出纳年底个人工作总结篇1 这一年在上级领导的指导下,已圆满完成了本学期的出纳工作。回顾这一年来的工作,有收获、已有缺憾。 本年度我能酷爱幼儿园的工作,主动参与幼儿园组织的各项政治学习和公益活动。帮助老师们做好幼儿园各项大型活动。平常能遵守幼儿园的各项规章制度,和同事团结友爱,相互关切,相互帮助。主动参与各项业务培训,努力提高自身业务水平。 一、完成的主要工作 1、刚好精确的完成各月
2、记帐、结帐和账务处理工作,刚好精确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳; 2、以仔细的看法主动参与各项培训,做好财务软件记账及系统的维护; 3、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。 二、加强学习,注意提升个人修养和综合素养 1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养; 2、仔细学习财经方面的各项规定,自觉根据国家的财经政策和程序办事; 3、努力钻研业务学问,主动参与相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增加服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作; 4、规范了学校
3、津补贴的发放; 5、做到了以收定支,不负债消费; 6、仔细对待学校的修理工作。依据须要确定修理项目,对小型修理不等不靠,并严把质量关,完善学校教学条件。 三、固定资产管理方面 依据固定资产管理相关规定,加强了学校固定资产的保管、运用和维护。对学校增加的固定资产刚好入帐,定期对固定资产进行盘点核查,保证账表相符,账物相符。今年对固定资产账务重新进行了明细录入,并按国资局的要求,对全校的资产核查,按时完成。 四、加大经费投入力度 为了用足用好各项教化经费投入政策,学校多渠道筹措教化经费,切实为特别教化发展供应了财力保障: 1、争取财政拨款主渠道投入,充分利用政策供应的口子和渠道,争取教化经费; 2
4、、主动筹措资金,争取了社会各界和个人捐资助学,充分发挥了教职工的力气,广泛联系,争取预外收入。并管好用好来自各种渠道的捐赠; 3、力争专项资金,加强了与上级部门及外界联系,争取专项和补助资金对我校的投入。 五、规范学校收费行为方面 1、按规章制度收费; 2、规范公示。坚持了伙食费收取前进行公示,用后公示; 3、规范了票据。做到运用统一的专用票据,有收有据,一期一开。 在园领导的领导下、全体老师的共同协作下,本年度我园的财务管理井然有序,没有隐瞒、截流资金、私设小金库、以及教化乱收费的状况发生。 2023年出纳年底个人工作总结篇2 作为公司财务出纳人员,在本年度的工作当中仔细学习和业务实力上都有
5、了很大的进步和提高,这都要感谢单位领导和同事们对我的扶持与帮助,特别兴奋能够与大家一同在这个暖和的大家庭中成长、进步。 一、体验企业文化,思想素养提高很快 刚进入公司,面对生疏的环境,我感到极不适应,公司的领导赐予我暖和的激励;四周的同事都伸出了热忱的双手,耐性地手把手教我。这种温馨的工作氛围,让我对公司的”团结、协作、和谐、奋进”的企业文化有了深刻相识,更加敬重四周的全部同事,更加酷爱公司,同时学会了如何与同事沟通,如何相处,如何相互协作,互帮互助。在详细的岗位实践中,我对财务工作相识也逐步深刻,树立了爱岗敬业、细心细致、按章办事的工作理念。财务工作与公司的利益亲密相关,不断须要严格根据操作
6、流程和规章制度进行,而且必需具备一丝不苟、严谨细致的精神,一个标点符号的错误,一个数字的失误,一个表格的失误,都会造成工作地被动,给公司带来重大损失,因此可以说财务工作责任重于泰山,必需以高度的责任感对待,注意细微环节,真正践行”细微环节确定成败”的职业观。俗话说,”实践出真知”,通过岗位熬炼,我对企业文化、职业道德和财务岗职业素养有了全面的了解,这是在学校难以学到的珍贵阅历。 二、刻苦学习,学问水平有很大提升 作为一名新人,通过与四周优秀的同事对比,我深感自身的学问的欠缺,于是加快了学习的步伐,将书本理论和工作实践结合起来,坚持学中干,干中学,进步较快。一是树立勤学好问的意识。遇到不会的问题
7、,我主动向领导请教,向四周阅历丰富的同事学习,把学习专业学问、提高专业技能作为一项重要内容来抓。业余时间,结合岗位工作须要,我重新翻阅高校的课本,力求将理论学问与实践操作结合起来,通过这种结合式学习,觉得对原来的理论学问有了全新的相识,顺当通过了银行资格从业考试。二是将学思结合起来,注意总结阅历教训。孔子云:”学而不思则罔,死而不学则怠。”每天晚上我都将白天的工作做一个小结,总结一下一天的收获,分析一下工作中哪些工作做的不到位,哪些做的精彩,以后该留意什么,力求改进工作方法,避开以后重犯同样的失误。每月进行一次大的总结,回顾过去的成果与不足,思索下一步的工作。通过思索与总结,感觉自己每天都能积
8、累一些学问和阅历,每天都有新的收获,每天都有新的体会,自我感觉收获颇丰,也感到每天都日子欢乐而充溢。 三、大胆实践,全力提高业务实力 实习期间,我主要从事银行账户和企业账户管理。工作中,在领导和同事的指导帮助下,大胆实践,认仔细真对待每项工作,尽职尽责完成领导交付的大小任务,逐步熟识了银行账户和企业账户管理的详细流程,对财务公司的整体运行也有了肯定了解,完善适应了工作环境。首先,我主动参与公司的统一组织的学习培训,虚心向四周同事讨教,仔细致细学习了内控流程、岗位标准和公司以及部门的规章制度,树立了遵纪遵守法律、坚持原则、按流程办事、合规操作的观念,充分相识到:确保资金平安和资金运用效率是资金管
9、理的核心内容,也是财务工作重中之重的工作,管理好资金是每个财务人员的义务。其次,大胆实践,与同事们一起开展银行账户管理工作。见习期间,我驾驭了银财对账的基本方法,学会了编制差异表和装订凭证等,勤于动手,操作实力有了很大提高。不久,我正式在银行管理岗位独立工作,每天认仔细真对各家银行业务进行对账、查帐,不放过一个环节,不疏漏一个细微环节,较好地完成了一个阶段的工作。同时,我大胆参加,结合实际工作须要,提出合理化建议,帮助同事一起编写修正了银行账户管理岗的操作流程,肯定程度上提高了工作效率。另外,依据领导支配又在企业管理岗熬炼,期间整理了公司全部开户企业资料台帐,驾驭了ATOM系统操作技巧,进一步
10、把握企业账户管理的基本要领。经过一段时间学习和熬炼,我业务实力有了很大提高,基本能够独立进行银企账户管理。 四、总结自我,正视自身的缺点与不足 在领导的指导和同事们的帮助下,健康成长,各方面都取得肯定进步,但是与四周优秀同事相比仍旧存在较大差距,主要表现在:一是主动学习、自觉参加实践的意识不强。工作中仅仅满意于完成手头的工作和领导交付的任务,既没有去深挖细微环节问题,也没有主动学习其他的相关技能,对于岗位工作之外和领导要求之外的技能,没有很好地主动学习,没有努力地去拓展学问面,存在满意现状的意识和好用主义观念,缺乏探究更多学问与工作内容的精神,肯定程度存在”别人推才动、别人不推就不动”的倾向。
11、二是工作主动性还不够高,创新意识不够强。虽然尽力以高度的热忱参加工作,但是仍旧与四周同事存在不小差距,缺乏创新意识,不能很好地改进工作方式方法,提高工作效率;依靠性强,自主、独立开展工作地实力差,眼里看不见须要做到活,不能刚好发觉问题,一也不具备处理突发事务的实力;作为公司的新生力气和年轻人,没有很好地发挥自身的主动性和创建性,过分地以来老同志的工作成果。三是马虎大意的状况肯定程度存在,影响了工作地效率。 正视自身的不足,才能超越自我。今后我将针对缺点和差距,有针对性地改正,详细做到:一制定完善的工作要求和工作规划。首先,明确自身的近期的工作目标,那就是加强学习,弥补不足,全面熟识业务,娴熟地
12、、独立地开展工作,做一个合格的财务人员;其次,明确学习的重点,即不仅要全面细致地了解企业对账的流程,而且还要全面把握全部在公司开户企业的数量、性质、资金运转、信誉评价等基本状况。二培育细致周到的工作作风。要带着责随意识、细心愿识参加工作,从小事做起,从小处入手,无论是清扫卫生,还是账户登记,无论是整理材料),还是填制表格,有意识地追求完备无缺效果,不遗余力、一丝不苟地将每一件小事做好,做圆满,逐步培育细致周到的工作作风。三要培育钻研精神和探究精神。接着努力学习,接着大胆实践,对未知的领域要有爱好,勤学勤问,驾驭更多地业务学问,学会更多的业务技能,提高自身的适应实力。四要改进工作看法,增加工作的
13、主动性和主动性。要做到四勤:眼勤,要视察多学习多了解业务,刚好发觉问题并作相应处理;脑勤,要擅长思索擅长总结,提高工作水平;手勤,要多联系多操作多实践,遇到工作要抢着干;腿勤,要做老同志的帮手,主动为老同志跑前忙后,在实践中学习更多的东西。 五、融入团队,力争为集体增光添彩 除了学习与工作外,我还以饱满热忱主动参加团委、工会等组织的各项活动,努力将自己融入到团队中去,进一步增加团队意识和集体荣誉感,力争为集体增光添彩。九月初,冒着炎炎烈日,我和同事们参与了_组织的唱红歌竞赛,较好地展示我公司青年的良好精神风貌。 以上就是本年度个人工作总结报告,不当之处还请领导指责指正。在以后的工作中,我会不断
14、提高自身的思想政治素养、业务实力和综合素养,勤勤恳恳做事,虚心诚恳做人,奋力拼搏,争取为公司做出更大的贡献。 2023年出纳年底个人工作总结篇3 时间如梭,转瞬间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。年初,_置业公司经营管理模式调整,财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流,财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现,会计核算、财务管理工作纳入财务部。20_年_月份集团公司推出财务合同管理月,财务部被推向了阵地最前沿;20_年_月份集团公司实际预算管理,财务部是冲锋陷阵的先锋队。 公司内部,要求管理水平的不断地提升,外部,税务机关对房地
15、产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控,在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、同心协力把各项工作都扛下来了,下面总结一下一年来的工作。 职能发展: 过去的一年,财务部在职能管理上向前迈出了一大步。 1、建立了成本费用明细分类书目,使成本费用核算、预算合同管理,有了统一归口的依据。 2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整,制订了会计报表管理方法。使会计报表更趋于管理的须要。 3、修改完善了会计结算单,推出了会计凭证管理方法,为加强内部管理做好前期工作。 4、设置了资金预算管理表式及方法,为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金,铺下了良好的基础。公司推出
16、“财务、合同管理月活动”,说明公司领导对财务、合同管理工作的重视,同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。 为了使财务人员能充分地相识“财务、合同管理月活动”的重要性,财务总监姚总亲自给财务部员工作动员,会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感,看问题、做事情缺少前瞻性,进行了一一剖析,同时提出财务部不是核算部,仅仅做好核算是不够的,管理上不去,核算的再细也没用,核算是基础,管理是目的,所以,做好基础工作的同时要提高管理意识,要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算,在考虑核算要求的同时,还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题,
17、现在考虑不充分,以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置。 5、依据房地产行业的特别性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理,并对明细科目作简要说明,目的: 一是统一核算口径,保证数据归集及分析对比前后的一样性; 二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成,并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。 6、协作目标责任制,对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整,目的: 一是要符合财务管理的要求; 二是要满意责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改,建议集团公司对新调整的财务内部管理报
18、表的格式及其内容进行一次认证,并于明确,作为肯定时期内相对稳定的表式。 7、针对外地公司远离集团公司,财务又独立设立核算机构,为加强集团公司对外地公司的管理,保证核算的统一性、信息反馈的刚好性,提出了与驻外地公司财务工作联系要求。_月份与宁波公司财务进行沟通,将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。 8、对各公司进行一次内部审计,目的,是对各公司经营状况进行一次全面地了解,为今后财务管理做好基础工作。 9、依据公司的要求对部门职责进行了修改,并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化,重新提出财务工作要求,要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出,
19、目的是打好基础。内部开展规范化工作,从会计核算到档案管理,从小处着手,全面开展,逐步完善财务的管理工作。 10、会计学问的培训,我们从三方面考虑培训内容: 一是会计法,要了解会计学问,首先要了解这方面的法律学问; 二是会计基础学问,非专业人员学习这方面学问的目的要明确,目的是为了看懂会计报表,为了能看懂报表,就要了解一些基础的东西; 三是如何看报表,这是会计学问培训的重点。经过调研、沟通、设计,于20_年_月推出成本费用明细分类书目及说明;于20_年_月_日推出会计报表管理试行方法;20_年_月_日推出会计凭证管理试行方法。 会计报表推出执行_个月后,从会计报表格式设置上看,报表格式设置还是比
20、较科学,能比较清楚地反映会计的有关信息。但房地产行业的特别性,销售收入与结算利润有一个时间上的差异,这样“损益明细及异动状况表”就无法全面反映出损益状况,须要增加一个表补充。 2023年出纳年底个人工作总结篇4 出纳工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。出纳工作是一项婆婆妈妈的工作,事情繁杂,又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来,酷爱本职工作,立足自身岗位,踏踏实实做人、勤勤恳恳干事,恪尽职守,忠实履行自已的工作职责。现将一年来的工作情景汇报如下: 一、爱岗敬业 扎实搞好医院财务核算及管理工作,不怕困难,热忱服务,在本职岗位上发挥应有的作用,随着医院业务量不断攀升
21、,出纳核算和工作量也随之不断加大,接手以来我加班加点仔细对1_月份的账务进行了仔细处理并刚好做完。快速熟识自已的工作任务,学习医院管理方案,并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我每月21号起先对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对,确认无误后方记入住院收入。 每月5号之前要把上个月的账务处理完毕,打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表,向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总比较表。同时对新增的固定资产进行录入,坚持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一样,年终要刚好向县国资局上报
22、固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入,依据医院管理方案真实精确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算,构成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。 在做好以上工作的同时,加强对票据的管理,对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票刚好录入电脑备查,学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热忱接待,始终以敬业、热忱、耐性的看法投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新起先。 虽然繁杂、琐碎,也没有太多新颖,可是作为医院正常运转的命脉,我深深地感到自我岗位的价
23、值,所以在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔出纳事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,对要求我签字审核的支出进行仔细审核,确保出纳信息的真实、合法、精确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。 二、工作中存在的不足之处 1、在业务学问和管理阅历上与自已的本职工作要求还存有必需的差距。 2、开展工作的思路还不够宽广,缺乏创新精神。 3、日常工作中有些做的不够细致、深化,管理只停留在表面,没有起到真正的作用,针对这种情景以后如何将工作做细做深,加强财务监督管理职能,应是我今后工作中的重点。 2023年出纳年底个人工作总结篇5 回顾从事财务出纳工作
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- 2023 出纳 年底 个人 工作总结 27
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