2023年人事岗位年度工作内容的总结.docx
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1、2023年人事岗位年度工作内容的总结 总结的目的就是要确定成果,找出缺点,归纳出阅历教训,提高相识,明确方向,以便做好下一步工作。下面是我整理的人事岗位年度工作内容的总结,欢迎阅读! 人事岗位年度工作内容的总结1 时间如梭,不知不觉20_即将过去,新的一年即将到来。进入公司已九月有余,回首过去的工作时间里虽说没有轰轰烈烈的战果,但也不失一段不平凡的考验和磨砺。以下是就入职以来的工作总结及_年的两部分分别陈述如下: 一、工作总结工作内容: 1、行政事务:优化员工膳食、车辆管理、油费限制、宿舍管理、办公物资选购及限制费用、固定资产维护盘点、公司绿化等。 2、人事事务:绩效统计、归档,员工考勤抽查、
2、汇总,简历更新,筛选、通知支配面试等。作为行政专员,深知工作的繁琐,小到打印、复印、传真、各类文件归档和保管,大到接待、会议、结算、车辆管理、固定资产添置、选购办公用品及对其领用状况进行备案。 在完成本职工作的同时也发觉许多不足之处,主要表现在以下几个方面: 1、由于行政部工作经常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。 2、由于车辆管理专业学问方面的欠缺,车辆管理始终没有很好的提高。 3、抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在肯定的重制度建设,轻制度落实现象。这些都须要我在今后的工作中切实加以解决。 工作效率虽有所提
3、高,但并非是最快的!接下来的个人中会依据以前工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!总的来说20_年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,但这一切的一切信任也会随着20_年的到来而逝去。特别感谢公司可以给我一个学习与进步的舞台,感谢各位领导,和同事对我指导和帮助!让我在工作中不断的学习和进步,渐渐的提升自己的实力! 二、20_年工作安排: 1、加强专业学习,丰富自己,拓宽学问面;本着实事求是原则,做到上情下达、下情上报,刚好了解部门员工的思想动态,正确引导,加强沟通,第一时间将相关状况上报上级领导。 2、加强主动意识,提高办事的实效性;全面提高
4、执行力度,抓决策落。 新的一年,新的挑战,我将以更好的姿态和更敬业的工作看法,投入到公司行政管理的各项工作当中,为公司整体目标实现,发挥行政应有的作用,力争20_年能独立担起行政管理的全面工作! 人事岗位年度工作内容的总结2 时间一晃眼就过去了,我在_公司的试用期也是宣告结束,结果如我所料顺当的通过了,这段试用期却给了我许多关于人事工作上的启示,更让我对这份工作有了更深层次的理解,并且也是凭借着自己的实力,在这段时间做出了一些比较显明的贡献。我特别的荣幸我能来到_公司任职,下面就是我这段时间的工作总结: 一、人力资源的支配 一个公司是否强大,跟公司的人力资源是否合理配置非常的重要,虽然说目前我
5、所任职的这个公司_,但是有效合理的配置人力资源是特别有助于提高公司的工作效率的,我在进入公司的第一步就是先调查了一番公司的全部任职员工,然后进行定岗定编工作,完善人事部的全部规定,主要还是看是否有不合理的规定。 二、员工的薪资问题 一个员工每个月该发多少这都是须要考量的,这须要通过跟其他公司同岗位的员工工资进行比对,然后自己提出看法,再通过领导最终定下来,月薪定下来之后,我才能去编制员工每年的薪资调整方案,再确定年低的奖金,薪资是很肃穆的一个问题,肯定要做到合理。 三、人员聘请 社会上人才是许多的,才是对我们公司有用,适合我们公司的人才却是很少的,我要做的就是广泛发布聘请信息,多种渠道吸引众多
6、应聘者前来,然后进行严格的筛选,给公司储备聘请合适的人才,有时候一个人的工作效益可能比俩个人都高,这就要看一个人的工作实力了,而我就是要有这种火眼金睛。 四、公允公正,不偏袒任何人 首先既然是公司的人事专员,那么我就得做好一切打算,公司的劳动纠纷虽然不常见,但是也还是有发生的案例,我既然确定在这个公司许久的做下去,那么我就要做好这个打算,试用期间,我也是探讨了许多劳动纠纷的案例,希望从中能吸取阅历,这样才能让自己在面临这种状况的时候,能镇定自若的解决。 其次就是我得负责协调员工们之间的关系,在工作时,要员工之前不合作,不协调,会非常的影响工作效率,并且还会导致冲突的激发,现在我来到公司_月,公
7、司每个岗位上的人,我都相识清晰了,并且都知道他们什么性格了,终归沟通实力是做人事专员的基本条件。 五、严格遵循公司的发展方向 虽然我是公司的人事专员,许多地方我都可以自己做确定,但是我这_月的工作始终都是跟着公司的发展方向走的,比如说聘请工作,以及岗位的编制工作等等,都是建立在让公司有更好的发展空间以及更快的工作效率,我坚信我肯定能在转正之后,让公司人力资源方面的工作,完成的更好! 人事岗位年度工作内容的总结3 在公司做人事这个工作岗位已经有一年的时间了,在这半年里,自己对于工作上面的事情也有许多是须要学习和改进的,自己也在这半年的时间里,学会了许多有关人事方面的专业学问。下面是我对自己一年工
8、作的一个简洁的总结。 一、工作的详细事项 我在公司是做人事方面的工作的,是人事部的一名员工,我的工作主要是围绕聘请和面试这块开展的。每天通过对相关网站的维护和搜寻,整理出网站上面的有关我们公司的聘请信息,在网站上面发出我们公司须要的岗位人才的相关信息,而且要不定时的去更新聘请信息和对网站的刷新,以此让自己发布的聘请信息更许多的求职者看到。至于面试这块,就是预约符合公司聘请要求的求职者来公司和相关的部门经理进行面谈,自己要跟踪和处理后续一系列的事情,直到正式入职了。 自己工作的内容是比较简洁但是是比较繁琐的,所以在很大程度上人事工作者,一般都是比较细心和周到的,自己也在这半年的时间里,在这方面得
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