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1、2023年工作态度不好认错检讨书7篇 检讨书是指在学习或工作中出现了问题或过错后,以书面的形式,对出现的问题或过错作出的检讨,并且改正。下面是我为大家整理的关于工作看法不好认错检讨书,希望对您有所帮助! 工作看法不好认错检讨书篇1 敬重的领导: 您好! 我是_,现在是公司的一名员工,我很懊悔今日工作的看法不好,被您说教的时候,还跟您顶嘴了,跟您大吵了一架。今日真的是错的离谱,很对不起您。现做此检讨: 首先还是跟领导您致歉,我不应当在自己犯了错,还跟您吵架,不知悔改。人言:“人非圣贤,熟能无过?过而能改,善莫大焉。”说的就是没有谁是不会犯错的,但是能改过就是好的。明显今日我上班没有做到,当时的我
2、自己工作不仔细,看法也不好,被您望见说几句也是希望我知道自己错了,可以改过来仔细的上班,可我还跟您顶嘴,真的不知道天高地厚,这性格要是在别的领导那,可能分秒就被辞退了,不会有人喜爱做错了事情还义正词严的骂回来的人。我从今日也知道自己的不对了。 今日我工作的时候不像平常那样仔细,领导交给我的事情总是再拖,同事喊我帮忙也给他怼回去了,整个人的状态也不好,所以看法是相当的差的。缘由是我昨天晚上跟挚友聚会的时候大吵了一架,一晚上都没有平静下来,还把它带到工作中了,所以才会有与平常不一样的看法。真的是太对不起公司的同事们了,把怒火牵连到您还有同事身上了,也影响了工作。我大部分的工作在今日这样就都没有完成
3、,还在其中出了不小的状况,假如不是旁边同事的提示,我可能还会错更多的事情。今也在被您骂跟您顶嘴之后一段时间醒悟过来,现我晓得自己在工作时看法不好是大过了,这是很忌讳的事情,幸好我今日的工作都是不太重要的,也有旁人的帮忙,不然我就是铸下大错了,那是不行挽回的错,今想起都悔的不行。 我现下反省过来,知道工作的看法不好会制成什么样的后果,我也狠狠骂过自己了,更不应当把不好的心情带给别人,影响他人的工作,把整个好的氛围都被我弄糟糕了。今后我肯定保持好心情上班,稳定自己的心情,不做这次的事情,不管发生什么,都要把看法弄好了。这次跟您对骂是我做的错的事,也希望您可以宽恕我,从轻对我的处分,我会做的我说的那
4、样,改掉自己不好的地方。也感谢您这次骂我一顿,让我醒悟了。 此致 敬礼! 检讨人:_ 20_年_月_日 工作看法不好认错检讨书篇2 敬重的领导: 您好! 我是店面_组的_,今日营业期间出现了一点小插曲。我和一名顾客出现了争吵,这个缘由在下面的文中我会向您阐述,在这里,我想先向您道个歉,由于我这次的冲动,让四周的环境受到影响,让店面形象收到了负面影响,在此向您鞠躬,真的很对不起,是我唐突了。但是我会改正自己的。 您知道,我们服务行业真的很不好做,尤其是服务员。遇到一些刁钻的客户,有时候都很简单被气哭,除了要有坚毅的内心,还要有自己坚决的决心和耐性,有了这些,服务行业才会做得更好。 事情的缘由是这
5、样的,那一桌的客人其中有一个女人的确有些刁钻,一个碗上面有一点碎裂的纹路她也要求换掉,我耐着性子换了好几次。由于碗上面的花纹和碎纹的确有些相像,我就和她说明这是花纹,不是碎纹。这时候她更加生气了,说了一些损害人的话,比如“你是瞎吗?”我这时真的性子再好我也有些忍不住了,就没有理睬她,干脆回了后厨端菜。结果她干脆找到前台嚷嚷这要见总经理,这才闹了这么大的事。 我遇见这种事情也是第一次,我也没有想到会这么不讲道理的顾客,我脾气的确已经很好了,我没有当面和她吵起来。虽然我实行了忽视她的行为,但是这也让这个顾客更加恼火。所以才上演了一场这样的闹剧。我自己知道服务行业有多么的难做,但是我认为,这位顾客已
6、经严峻的踩踏了他人的尊严,就算是在服务行业中,我们人也是同等的,首先她没有敬重我,我没有还击。这一点上我心安理得,但是我没有向领导汇报状况是我的错误,我认。无论给我多大的惩处我都接受,但是希望领导您能够体谅我的心情,我也是迫不得已。我没有维护到公司的形象是我的失误,让顾客找到总经理论理也是我工作的不周导致的,这些错我的确应当担当,我也不会为自己狡辩。 但是对于这次事故而言,对于公司员工的我也觉得会有一些委屈,希望领导能够体会我的这一种感受。终归大家都是人啊,都是有情感的。今后假如在发生这种事情,我肯定向领导汇报,寻求解决方式。作为一名服务人员,应当服务大众,但是我想在这里请求大众也体谅我们的工
7、作,并不是说我是一名服务者我就低人一等,不是这个道理的。希望大家能够多多体谅我们。 领导,这件事对我的影响也不小,对店面形象的影响也不小。我今后肯定不会再这么鲁莽,做事要考虑周全,希望领导能够宽恕我这一次,不会再有下一次了,我保证。请您依据我的状况做一个妥当的处理,我接受惩处。感谢领导! 此致 敬礼! 检讨人:_ 20_年_月_日 工作看法不好认错检讨书篇3 敬重的领导: 您好! 20_年_月_号,我没能根据单位规定的时间按时守库,当检查人员进行检查时,没有验视“三证”就将营业间门打开受检:严峻违反了单位的规章制度,抛除所谓的一些缘由,值班时也没准时到达,对业务的范围不够熟识,我个人认为这只能
8、说明我的工作看法极不仔细,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中照旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,;置单位领导人的威信于不顾;置单位规定的原则于不顾。自我放纵,丢弃原则我对我个人犯下的这个严峻错误感到痛心疾首,感到无以复加的懊悔与缺憾。 此时此刻,我只能怀着无比懊悔的心情,由于我个人的种。种缘由,会对单位造成很大影响,想到这里,我只能静默地在心里为我所犯的严峻错误感到懊悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的刚好,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。 敬爱的
9、领导,我现在已经从内心深处相识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对单位的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让单位的广阔员工不要像我一样,我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不恳求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何看法,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导信任我。 最终,我希望广阔员工以我做反面材料,比照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的才智,得到你们的训诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。 检讨人
10、:_ 20_年_月_日 工作看法不好认错检讨书篇4 敬重的领导: 您好! 我是公司的前台,原来代表着公司的形象,但是在和同事沟通沟通的时候,我却没有微笑的为他解决问题,反而冷着个脸,看法很不好,我要检讨。 同事_来前台,是拿请假条的,我正在电脑前面回复要来面试的人员的信息,有点多,而且有些人员问的问题很无趣,让人很是恼火,所以我的心情并不是太好,然后_同事过来,问我请假条在哪,我想都没想,就顺手指了一处,然后冷冷的说让他自己拿,自己接着回复信息,_同事当时其实没想那么多,就自己动手拿了,而我的看法恰好被领导您进门看到了,就干脆说我了,怎么这样子冷着脸,什么事情,也不要把脾气发在同事身上。作为前
11、台,脾气都不限制好,那怎么做好工作呢。 我当时就向_同事致歉,并帮他拿好请假条,也感谢领导您刚好指出我的问题,我尽量复原自己的心情,让自己冷静下来,同时也回复好面试人员的信息。对于此事,我也觉得我要检讨下,作为一名前台,心情的限制是很重要的,我应当随时保持着微笑,把工作的看法调整过来,不仅仅是对同事,对客户,对其他人,都是须要限制好自己的心情,作为前台,一个好的形象是很重要的。 无论是我遇到了什么事情,在心情这块,我都不能让它影响到我的工作,这方面我还是要接着提神自己限制的实力,终归前台是接待人许多,而且会遇到不一样人员的一个职位,虽然我工作的时间比较短,阅历不多,但是也不能作为一个理由,不限
12、制住自己的心情,在进入公司培训的时候,主管就跟我们说过了,前台的心情限制是很重要的,这个须要自己去提升,而且我们公司的前台面对的人员并不是特殊的多,像酒店的前台,其他服务行业的前台,遇到的问题,遇到的麻烦事情更是许多了,那他们假如也像客户那样简单生气或者说话冲动,那如何能做好工作,维护公司的形象,所以我更要多向他们学习,这样才能更好的做好前台的工作。 领导,我今后不会再在看法上不好了,也会做好自己的工作,并且多学习优秀的前台是如何做的,多去看书,多学一些驾驭心情的学问,让自己在前台的工作上做得更好,真正的成为公司的形象,让每一个来公司的客户或者人员都觉得我的服务做得不错,让他们对公司的印象更好
13、。 此致 敬礼! 检讨人:_ 20_年_月_日 工作看法不好认错检讨书篇5 敬重的领导: 您好!我怀着后悔、自责、伤心的心情向您递交这篇“工作看法不好的检讨书”,以此来反省我的问题与错误。 我现在真的知道自己做错了,最近一段工作期间,我在收银岗位上存在工作看法问题,工作上马虎、草率,常常出错,一个月内连接收错钱,并且收到了300元的假币,最最要不得的是我的对待顾客的看法不好,遭到了顾客投诉,让超市的声誉遭遇影响与损坏,让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂,让单位在总部的考核积分下降了两个积分点。此时此刻,面对错误我真的没有脸见您,我原本想干脆辞职一走了之。可是回想起自己一年前怀着热忱进入这个超市收银员
14、的工作岗位,如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力。为此,我觉得留下了接受指责,并且检讨错误,提出改正措施。如下: 第一,我要就此次向我投诉工作看法问题的顾客致歉,向这位顾客寄送一封书面致歉信,并且附上这篇检讨书,限度争取顾客宽恕。 其次,我要向超市领导您表示歉意,向您保证今后我肯定端正工作看法,程度地削减工作出错,努力地做好工作。 第三,我就是要重点提高自己的思想觉悟,从错误中吸取教训,吃一切长一智! 最终,我恳请领导念在我家庭经济状况不佳,为人平实跟同事关系处理不错的份上,宽恕我这一回,我肯定改正错误,不辜负领导到栽培! 此致 敬礼! 检讨人:_ 20_年_月_日 工作看法不好认错检讨书
15、篇6 敬重的领导: 您好! 今日,为表示我的深刻反省,我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书,以向您表示我对我自己在“IT文化节”宣扬工作上不尽人意的表现的深刻相识,以及保证在以后的工作中,尽自己最大的努力,做到最好。 这是一次非常深刻的反省,我对于我自己在宣扬时的差劲的表现感到非常惭愧。我真的不应当在宣扬的时候,只会呆呆地站着,没有一点主动性。我不应当感到胆怯,不应当感到羞涩,对于别人冷淡的反应,还是要有足够的热忱,要有不畏困难,勇往直前的精神,肯定要学会死皮赖脸,向小黑和银彬学习,学习他们的主动性,学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点,报名参与我们的活动,学习他们看到目标,主动上前介绍,不畏畏缩
16、缩,和生疏人交谈时也不会感到胆怯。 我真的非常深刻地相识到自己的错误,同时我也发觉自己所存在的问题:胆子不够大,脸皮不够厚。我知道,脸皮不够厚,对于自己的工作室非常不利的。因为,我们后勤部的宗旨是:高调做事,低调做人。假如胆子不够大,就不能够主动主动地找事干,畏畏缩缩,到最终什么都干不了,就做不到“高调做事”。所以,熬炼胆识,是解决我的问题的方法,和更多不同的人,相识更多不同的人,扩大自己的交际圈子。 对于这次的错误,可能会给部门带来不正面的影响,可能会让别人觉得后勤部存在做事不仔细的人,对此,我感到万分的愧疚和后悔,因为我一个人的表现而影响到部门,实属不该。因此,我有如下深刻的反思和对自己的
17、要求: 1、对于生疏的人事物,不要感到胆怯,要表现的自然大方。 2、做事要有主动性,对于自己的任务,要有剧烈的责任感。 3、对待自己的工作要有热忱,要不怕苦不怕累,以微笑面对全部的困难。 检讨人: 日期: 工作看法不好认错检讨书篇7 敬重的领导: 您好! 在工作中,我不仅没有仔细投入工作,并被领导发觉。几天来,我仔细反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和担心,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下: 通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必定结果,也是与我们时代要求-树新风,讲文明,背道而行。经
18、过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经验进行了具体回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时到处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作渐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟识了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到暖和的同时,也渐渐起先放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关切 同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就特别欠缺。众所周知,服务行业肯定要有规范的行为准则,工作时间我却_,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起
19、来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个特别危急的倾向,也是一个极其不好的苗头,假如不是领导刚好发觉,并要求自己深刻反省,而放任自己接着放纵和发展,那么,后果是极其严峻的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的刚好,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。 此外,我也看到了这件事的恶劣影响,假如在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能刚好把工作落实好,做好呢。同时,假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严峻的,影响是恶劣的。 发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何看法。同时,我恳求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的贡献,请领导信任我。 检讨人: 日期: 工作看法不好认错检讨书7篇
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