2023年单位实习心得体会范文10篇.docx

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1、2023年单位实习心得体会范文10篇 心里有一些收获后，将其记录在心得体会里，让自己牢记于心，这样大家可以养成良好的总结方法。一起来学习心得体会是如何写的吧，下面是我整理的关于2023单位实习心得体会范文10篇，欢迎阅读! 2023单位实习心得体会篇1 因为事先已经给管行政的Z姐打过电话，在这个11月的早上我踏入了_科技有限公司，接待我的是当时一位销售部的M经理，因为公司主要做代理和售后服务支持，其主要业务是财务软件的销售和二次开发，附带会计证年检和财务软件的培训工作以及每年的会计人员再教化。M经理询问我的专业以及以前从事过什么实践，我也细致回答了他的问题，介绍了自己的专业以及在学校的表现，M

2、经理很随和，我也起先渐渐的不惊慌了，他向我简洁的介绍了下公司状况，然后说这份工作很累，你自己回去好好考虑一下要不要到这实习，确定了，你明天就干脆过来。在短暂的懵了后，我告知莫经理，我明天会来的。 其次天我来了。同来的还有另一个女孩她也是想过来实习的，第一天M经理给我讲了公司的主要业务以及涉及到的会计方面的主要工作，还有公司的规章制度，M经理说：既然来公司实习了，那么也算是公司的一员要严格根据公司的规章制度来办事和约束。然后拿出一份会计试题要我用及金蝶软件操作一下试试，因为以前从没接触过金蝶，一时熬出一身汗来，怎么办?硬头皮上呗!我拿着会计上机实操题，硬是愣了两分钟，然后一边回忆以前在学校惊醒实

3、操模拟的程序起先渐渐的理头绪，首先我拷贝了一份金蝶财务软件的试用版本，起先安装，存储时我选择了默认存储路径，被抽空过来巡察我工作的郑会计给望见了，他说：你那样弄假如电脑重装系统你怎么办?文件就全丢失了!吓得我一时慌了神手指都不敢碰键盘了，随后郑会计放缓了语气：以后记得重要的文件数据要安装或放在D 或E、F盘，以及做好备份，以防万一出现意外事故好保证数据的完整。在经过一番的精神与键盘手指的较量之后，我起先了今日的第一笔业务的软件操作：还好因为以前做过用友的财务软件实操的培训工作，上手蛮快，因为财务软件大同小异，只是细微环节上处理方式有所不同而已。在下班前还是交上了一份不错的答卷。在第三天一同培训

4、的那个女孩没来，因为他不想做经理留下的无聊的工作，所以放弃了有可能会有意外收获的实习机会。 由于本公司是一家特地销售财务软件的公司,它的财务部设有一名财务主管，一名会计和一名出纳。此次负责我实习的是公司财务部门郑会计，郑会计依据我三月的实习时间，主要是让我了解财务的运用和会计处理的流程，并做一些简洁的会计凭证。公司采纳的是金蝶财务软件，从编制记账凭证到记账、编制会计报表、结帐都是通过财务软件完成。我仔细学习了正规而标准的公司会计流程，真正从课本中走到了现实中，细致地了解了公司会计工作的全部过程，驾驭了金蝶财务软件的操作。实习期间我努力将自己在学校所学的理论学问向实践方面转化，尽量做到理论与实践

5、相结合。在实习期间我遵守了工作纪律，不迟到、不早退，仔细完成领导交办的工作。 刚到财务会计部,郑会计就叫我先看他们以往所制的会计凭证和附在会计凭证上的原始凭证。由于以前在学校做过会计凭证的手工模拟，所以对于会计凭证不是太生疏，因此以为靠着记忆加上学校里所学过的理论对于区区会计凭证完全可以娴熟驾驭。但也就是这种浮躁的看法让我忽视了会计循环的基石会计分录，以至于后来郑会计让我尝试制单的时候感觉到有些困难。于是我只能加班补课了，把公司日常较多运用的会计业务仔细读透。终归会计分录在书本上可以学习，可一些银行帐单、汇票、发票联等就要靠实习时才能真正接触，从而有了更深刻的印象。别以为光是相识就行了，还要把

6、全部的单据按月按日分门别类，并把每笔业务的单据整理好，用回形钉装订好，才能为编制会计凭证做好打算。 见习了两天后，郑会计给了我一些原始凭证，让我审核原始凭证后编制记账凭证。我依据原始凭证所必需的要素认仔细真审核了原始凭证后，进入财务软件操作界面当心的起先第一笔业务的计征凭的录入并顺手登记操作过程中的每个步骤和留意细微环节： 1)业务摘要输入。凭证输入中有很多常用会计词汇，而不少会计软件供应了用户级的词汇库，可将常用词汇预先存储起来，并配以自定义的代码，输入凭证时调用自定义词汇，可提高输入速度。金蝶系统还设计了摘要库，在录入凭证过程中，当光标定位于摘要栏时，按F7或单击获得按钮，即可调出常用摘要

7、库。选择所需的摘要即可，在这个窗口中，您还可以新增、删除或引入摘要。 2)科目代码输入。很多会计软件的科目代码表都能模糊快速定位，会计人员记不精确的科目多为明细科目，其所属总账科目或上级科目一般较明确，输入此类科目时，只输入到其上级科目的代码，由于系统只能接受最明细的科目，此时将打开科目代码表，并指向刚输入的上级科目，所要查找的明细科目应就在旁边，省去多余的翻页查找操作。会计科目获得按F7或用鼠标单击窗口中的获得按钮，可调出会计科目代码。 3)业务金额输入。在输入完多贷或多借的分录后，输入一贷或一借分录的金额时可参照合计栏中的金额输入，省去人工计算合计的麻烦，像用友等大多数软件还供应了自动获得

8、金额的功能键。如对已录入的金额转换方向，按“空格”键即可;若要输入负金额，在录入数字后再输入“-”号即可。 4)会计分录编制。会计分录尽可能细。在编制记账凭证时，应尽可能地具体，甚至可以每张原始凭证编制一条分录，摘要也应具体说明。冲减收入或费用以红字或负数反映。在输入损益类科目的凭证时，假如发生额的方向与该类科目余额方向相反，如冲减收入或费用，应将金额以红字或负数方式输入到与该类科目的余额相同的方向，收入类为贷方，费用类为借方。 5)改错更正。发生错账，假如是当月的未登记账凭证，可干脆修改，假如是已登账甚至以前月份的记账凭证，可冲销错误凭证，然后重新填制正确的记账凭证。会计核算软件还供应反记账

9、、反结账的功能，反结账功能可将会计期间推前，然后将未结账的记账凭证用反记账功能返回到未记账状态，再加以修改 最让人兴奋而又挑战的是：接待会计人员在教化的培训讲解工作，当然这是在公司呆了两个月之后的改变了。 2023单位实习心得体会篇2 这学期一结束，我面试到_市_区_实习，时间是从_年_月_日到_年_月_日。为期一年的实习。实习期间的我努力将自己在学校所学的理论学问向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到、早退，仔细完成领导和工作人员交办的工作，得到领导及工作人员的好评，同时也发觉了自己的很多不足之处。 此次实习，主要实习了会务服务、餐饮服务、礼仪服务、办公

10、自动化等。在实习中，我参与了这些工作的操作。把课本中学的相关学问运用到现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活，细致的了解了各项工作的全流程，仔细观摩工作人员的工作过程，并驾驭了办公自动化等技能。真正了解和熟识了我国行政机关的工作程序及政府的作用和职能。 实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，虚心向局领导和工作人员求教，仔细学习了党和国家的政策等学问，利用空余时间仔细学习了一些与办公自动化相关的学问，驾驭了一些办公方面的相关技能，从而进一步巩固自己所学到的学问，为以后真正走上工作岗位打下基础。 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学学问

11、的肤浅和在实际运用中的专业学问的匮乏，刚起先的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到特别的难受。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发觉自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。这或许是我一个人感觉。不过有一点是明确的，就是我们的管理学教化和实践的确是有一段距离的。所以，我们的管理学教化应当与实践结合起来，采纳理论与实际相结合的办学模式。 在这一年短暂而又充溢的实习过程中，我深深地感受到工作的重要性，干好工作并不是一件简单的事情，要干好工作就要首先清晰自己所处的位置，清晰自己所应具有的职责和应尽的责任。更要具备肯定的专业学问。这一段时间所学到的阅历和

12、学问大多来自领导和工作人员的教育，这是我一生中的一笔珍贵财宝。这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，须要学习的东西许多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”，我们可以向他们学习许多学问、道理。 实习是结束了，但无论是现在的实习，还是以后的工作，我们都会为自己曾经是在这儿实习而感到傲慢，我们的精神就像红棉一样恒久绽放。 2023单位实习心得体会篇3 学校学的，能用到工作中的真的特殊少，并不是说学校学的东西是没有用的，而是由于太过于理论了，

13、对于我在工作中去实际的操作，其实并没有什么太大的帮助，但是细致想想，其实许多东西可能也是我没到那个职位，所以也是用不上，像一些理论的东西，可能真的要我工作做得多了，才能渐渐的去理解是什么意义，而在学校里面学习，虽然也是看过一些案例，但是其实理解的并不是特殊的一个深刻，而在基本的工作当中，每天要做的事情特殊的多，我也是在边工作，便跟着带我的同事学习，告知我该如何的做，回想下，也是发觉的确我学了许多的东西。 工作中学的更多的是能实际操作的一些东西，理论性的是很少的，像我做的工作，有一些数据报表的工作，之前也是学过怎么用数据表，但是学校里面的是很简洁，而到了工作当中要做大量的数据汇总，那么就须要用到

14、报表的函数，这些一个个小的技巧，之前完全没想过要去用到，也是没有学过的，在工作中，一些软件的运用，同事教给我的也是必需要用到的东西，其余的也是没怎么会用到的，平常自己去摸索下，或者不学其实也没有什么关系，只要对工作没有影响。 工作更注意效率和结果，而不是你付出了多少的努力，记得刚实习的时候，有一天我做了许多的事情，但是最终出来的数据确是被领导全盘否定了，还指责了我，怎么不知道做还不问，还在那里奢侈时间，其实我做的还是有一些用的，至少我对数据熟识了许多，一些技巧也是敏捷的运用了，但是对于工作来说，这就是在奢侈时间，由于是没有得出有用的东西，那么其实这些工作都是无用的，工作里，结果才是最重要的，而

15、不是你去做了什么事，多少的一个努力和付出。 经过这次单位的实习，我也是懂得，以后要做好工作，也是须要我接着的学习，努力的多问，把工作仔细的去做好的，我信任我也是打算好了，会在以后把工作给做好的。 2023单位实习心得体会篇4 会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预料、参加决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济更加展会计工作就显得越重要。 随着会计制度的日臻完善，社会对会计人员的高度重视和

16、严格要求，我们作为将来社会的会计专业人员，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，也应当严于自身的素养，培育较强的会计工作的操作实力。于是，本学期，我参与了学校为我们供应的会计实习训练。 “实践是检验真理的唯一标准”，只有把从书本上学到的理论学问应用于实际的会计实务操作中去，才能真正驾驭这门学问。运用所学习的专业学问来了解会计的工作流程和工作内容，加深对会计工作的相识，将理论联系于实践，培育实际工作实力和分析解决问题的实力，达到学以致用的目的，为胜利走向社会做打算。 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学学问的肤浅和在实际运用中的专业学问的匮乏。刚起先的一段

17、时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到特别的难受。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发觉自己的实力是远远没有达到工作的要求的，实际的工作远比想象中的要细致得多困难得多，这时才真正领悟到“活到老学到老”的含义。实际的工作实力是书本上没有方法教授给大家的，必需要通过实际工作来积累与强化。 会计学作为一门与实际工作结合紧密的学科，实习是检验学校里的教学成果的最好的试金石。学校中全部学到的学问都要转化为工作实力，这样才真正做到了学有所用。从这个层面上来看，我们的会计教化和实践是有一段距离的。会计是一门实践性很强的学科，会计须要理论的指导，但是会计的发展是在实践中来完成的。所

18、以，我们的会计 教化应当与实践结合起来，采纳理论与实际相结合的办学模式，详细说就是要处理师德培训心得体会好“三个关系”：即课堂教化与社会实践的关系，以课堂为主题，通过实践将理论深化;假期实践与平常实践的关系，以假期实践为主要时间段;社会实践广度与深度的关系，力求实践内容与实践规模同步调进展。 在实习期间我也深刻的感觉到了企业的工作效率特别须要大力的提高。人浮于事，工作效率低下是通病。会计原来就是烦琐的工作。在实习期间，我曾觉得成天要对着那味同嚼蜡的账目和数字而心生郁闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你专心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，

19、越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具好玩味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：马虎大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，须要有恒心、细心和毅力，那才会到达胜利的彼岸! 作为学习了差不多一年会计的我们，可以说对会计已经基本熟识了。全部的有关会计的专业基础学问、基本理论、基本方法和结构体系，我们都基本驾驭。但这些好像只是纸上谈兵。倘如将这些理论性极强的东西搬上事实上应用，那我们也会是无从下手，一窍不通。 通过这两周的实习，我接触到了真正的账本、凭证，亲自进行了简洁的实际业务的处理，真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活，细致地了解了现实中会计业务处理的流程，仔

20、细观摩了师傅针对详细业务的处理，使我对会计实务的相识从纯理性的上升到实践，从实践中的感性相识上升到了更深刻的理性相识。 尽管实习的时间并不是很长，但受益匪浅，我深信这段实习的经验会对我今后的学习和工学习发展观心得体会作带来特别主动的影响。 2023单位实习心得体会篇5 时间如脱弦之箭，高校的三年已经过去，这是我学生生涯中唯一的一次实习生活，也是对我三年来所学专业学问的大检验。想想自己的高校生活仿佛做梦一样，就那样的淡淡的逝去，自己不是没有珍惜，但是感觉自己没有好好的包握住那段时间。 通过实习我觉得要想成为一名合格地工程人员，首先要端正自己的看法，从学生步入到一名技术人员，在学校中的任务就是仔细

21、学习，而在工作中的任务就是要仔细对待自己的本职工作，仔细的完成好每天的任务。其次就是要仔细的学习，在现场和学校有着很大的不同，学校所学的是一些基础理论，而在现场所学的是一些技术阅历，要想自己的技术水平有所提高，只有勤而好学、虚心请教才行，而我在现场有着得天独厚的优势，工程的刚刚起建使我能学习到每一个施工阶段，让我对一栋楼的建设有了更深刻的了解。再次就是要努力工作，对于我现在就是要勤跑现场，学习每一个分项工程的施工技术和施工工艺，这样才能使我对学问的理解和运用有所提高。我报道的时候，工程还没有开工又是安置小区，所以说应当是赶上了一个好的时机，能够让我从头起先学习。一共有8栋楼还有车库的建设，我刚

22、到工程还没有动工所以我的主要任务就是看图纸、学习图集、规范，从学校学习的这些学问也正好派上用场，虽然在学校学习的比较浅，但是对于我们的帮助是巨大的。 刚刚来的时候看图纸真的很肤浅，我只能看明白一些表面的东西，对于一些困难的细部的结构自己很难看的透彻。不过在通过自己渐渐的努力自己已经从一个也许的框架渐渐的渗透进去。工程的动工是在三月十九号，分给了李工和我 23#、24#两栋楼，我首先经验了清理桩间土。虽然清理桩间土比较简洁，但其中的留意事项也特别重要。通过现场的清理桩间土，我明白到表面要做到刮平，没有虚土。有回填土的地方要挖出来用灰土或者混凝土进行处理。有小局部的坑凹地方要做小的四方槽。清土要尽

23、量避开碰桩、挖桩。假如桩发生了断裂要要把有问题的部分刨出来切割后扩大桩的直径用混凝土进行修补。而后就是禄石垫层的铺设。褥垫层是在承台下设置的粒径为 1020mm 的碎石，是桩体复合地基形成的必要条件，没有褥垫层，桩间土不能充分发挥其承载实力，因而也就不能形成桩体复合地基;铺好褥垫层要进行夯实，夯填度(夯填后的褥垫层厚度与虚铺厚度的比值)不得大于0.9。铺完禄石垫层又做了10mm厚的混凝土垫层。垫层是设于基层以下的结构层。其主要作用是隔水、排水、防冻以改善基层和土基的工作条件。垫层上应当做找平层，但我们为了便利干脆把垫层做平后干脆做防水层，我们工程上用的是 K_ 水泥基渗透结晶，它是由特种水泥、

24、石英砂及多种化学物质合成的防水涂料，通过遇水渗透混凝土中形成不溶于水的结晶体，堵塞毛细孔道，从而使混凝土达到密实提高防水效果。施工前应充分打扫潮湿混凝土基层，然后起先涂刷，每涂刷一遍进行养护，等固化上强度后可在涂刷 然不行能把全部图集背过，但也要把常常常常用到的数据要熟记于心。钢筋的下料和制作也是一个重要的环节，有很多细部构造要计算清晰，对一些变更要牢记，否则会使工程产生质量上的问题。模板支护和混凝土的浇筑也是整个工程的重点。只有保证模板的垂直、平整、支撑坚固才能使混凝土打的符合质量要求。混凝土的留意事项比较多，但最主要的就是要振捣密实，刚好浇筑避开产生冷缝。而后就是混凝土的养护。在混凝土浇筑

25、完毕后应刚好养护，避开混凝土硬化时缺水产生的裂缝。工作的这三四个多月里使我最大的收获就是自己的成长，不在像以前那学生那样，虽然现在还是学生，但自己在对与人的相处和处理事情上已经有所变更。我不敢说自己的进步有多大，但我自己在一每天的锐变。时间增加的是人的年龄，而人的成长是依靠的人的阅历。在这工作的三四个多月中，自己从一个旁观者，渐渐的变成一个参加者，这和我的主动主动是离不开的。就像一棵小树，要想成才，不仅仅依靠的自己汲取的那点养分，而更多的是经受住了风雨的锤炼。我在项目部有各位老师的教育;在现场有处理一些小问题、检查他们工程质量的熬炼。使自己在独自面对问题上能够很好的处理掉。虽然自己的成长在各位

26、的领导和老师们的眼中有点慢，但自己一步一个脚印的努力向着目标前进。 现场是一个大舞台，形形色色的人都有。作为一个施工方，工作上就要软硬兼施，做事要圆滑，处理事情就要对事不对人，只有这样才是做好工作的基础。这也是一个管理的方法。但对于我一个刚刚步入社会的青年，就应当虚心请教他人，看法恳切，这样别人才会情愿给你讲解。就像负责23#、24#楼的钢筋扒料的李工、管质量的于工、技术负责人的刘工，通过和他们的交谈让我学到了很多学问，使我受益匪浅。两个楼基础更让我学到的了一些学问，大到混凝土的顺浇就能使整个楼偏移至少4公分，小到拉毛的留意事项、冷缝形成的缘由。这些对我来说是一些珍贵的学问和阅历。所以我想告诫

27、我的学弟学妹们，在外不是那么的为所欲为，你只有低头做事，抬头做人才能对你的成长有所帮助。在现场我学的是施工工艺，而我的师父教育我的就是技术和阅历。他就像我的行路灯和垫脚石，我的成长有多高和他赐予我的教育是分不开的，他们一点点的让我相识到了图纸与现场相结合的重要性。面对着钢筋的错综困难，我们只有不厌其烦的仔细观摩，才能清晰地明白其构造。对于图集上的不解、图纸上的困惑，我们只有虚心地请教他人，才能使我们对于一些不懂的学问了解的不再那么的片面，最重要的是学会了方法使自己受益无穷。通过这次三四个月的工地实习，我不但驾驭了一些不懂的施工技术问题，而且也巩固了我在学校期间所学习到的理论学问。在实习中我们发

28、觉理论与实际相差较大，但主体的还是按要求和规范进行。我们所学理论学问虽然不少，但在工作时还是力不从心。我觉得老师所传授的内容虽然多、广、博，但是我学习到的只是其一部分，或者是一些基础，要想真真正正的驾驭全部理论学问，只有通过现场实践，才能跟好的去理解记忆。 在这工作的这些日子里使我变更最大的就是角色的转换，不在是一名学生，而是一名工程上的技术人员。从工作中不仅学到一些新的学问，也巩固了在校期间所学到的理论学问。以前对一些施工技术要点，只是粗略地知道，而其详细的施工环节，详细的施工步骤如何，却是知之甚少，但是通过工作，我已近基本驾驭了这段时间所看到的施工技术和详细环节及具体步骤，这样不仅提高了自

29、己的理论水平，也增加了自己的实际操作实力。通过工作使我相识到了沟通交际的重要性。建筑行业是一个涉及人特别多的行业，你将会接触到各种各样的人。 面对一个这样困难的交际圈，你可以从他们身上学习到许多珍贵的阅历，提高自己的实力，同时也可以通过不同的接触对象，增加自己的交际实力，让自己在以后的生活中更加自信，更加坚毅! 2023单位实习心得体会篇6 一、实习目的 毕业实习是我们高校生必需经验的过程，是理论与实践相结合的重要方式，使我们在实践中了解社会、在实践中巩固学问，实习又是对我们毕业生专业学问的一种检验，它让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，技能开阔视野，又能增长见识，为我们走向社会打下坚

30、实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。同时实习也是提高学生政治思想水平、业务素养和动手实力的重要环节，我们通过实习走向社会，接触实务，了解国情、民情，增进群众观念、劳动观念和参加经济建设的自觉性、事业心、责任感;通过深化基层，了解人力资源管理现状，并加深巩固所学劳动法、合同法等专业学问，进一步提高相识问题、分析问题、解决问题的实力，为今后走向社会，服务社会做好思想打算和业务打算。 二、实习时间 20_年7月24日至8月12日 三、实习地点 _ 四、实习报告内容 (一)实习单位状况 _(广东)有限公司是新加坡金鹰国际集团旗下的亚太资源集团所属全资子公司。集团主要业务涵盖四大领域：林浆纸工业(亚

31、太资源集团)，农产品工业(亚洲种植集团)，特种纤维素与纤维素纤维(赛得利国际集团)，能源开发(太平洋油气有限公司)。_(广东)有限公司，主要从事高档文化用纸的生产和销售。集团的旗舰品牌“百旺”(paperonetm)牌办公用纸完全采纳可再生的相思树种植纤维生产，品质和性能优于同类产品，销往全球56个国家。 _有限公司是一家特别正规的外资企业，企业内部的规章制度都相当的完善。第一次到公司里报到，就感受到了外资企业的工作氛围。每个人一张独立办公桌和电脑，各自行色匆忙，都在忙自己工作。打印机也始终在运作，几乎一成天没停留过。办公室里还有许多外籍员工，所以也要用英语和他们沟通。 该公司给每位员工配置了

32、一个账号和密码，用来登录自己电脑的界面。自己办公内容的全部文件都和这个账号有关。任何时候在公司任何一部电脑都可以登录自己的账号，取得自己办公地资料。这给员工带来很大便利。公司对于内部资料的保密程度也很高。每两周系统会提示更换一次密码。公司内部电脑系统都是统一英文系统，而且不能私自安装其他软件。因为是英文系统，刚起先接触时真的很不习惯，因此工作时效率很低。公司电脑的usb接口都不能用，一切可以与外部联系的东西都会受到严格的限制。学生最喜爱用的qq的闲聊软件和外部邮箱在本公司都禁止运用。 (二)实习内容 短暂的实习生活除了工作阅历和学问上的丰硕外，最大的收获莫过于“转变”二字从校内思维模式到职场思

33、维模式的转变，为今后尽快适应融入职场生涯奠定了基础。说到从校内思维模式到职场思维模式的转变，就不得不提到角色定位。从进入公司伊始，就要求自己以职场人员的标准要求自己，不能将学生行为带到工作环境中，但是在学习新的问题时照旧要像学生那样保持虚心的看法。以下是我这两个月的实习工作的总结： 第一、聘请。 首先，要熟识聘请流程。其次，与用人部门保持亲密的联系，了解用人部门的需求状况。接着通过各种聘请的渠道选择出适合的人才再支配面试。在聘请的过程中，常常须要用电话和候选人联系，了解候选人的状况，而且电话沟通也很注意说话的技巧。还有就是须要参与现场聘请会。每次去都是跟着聘请经理一块去的，我在一旁学习。有一次

34、经理走开了，有个人过来面试财务主管，她讲的一些财务的专业学问我压根就不懂。我只会简洁的结构式的面试。 其次、录用，建立员工档案。 1、给员工办好入职手续，新员工刚入公司，首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工，这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等，办工作证等等; 2、完成员工的试用期转正工作，审核申请书、述职报告等等。在合同方面遇到问题时，才发觉在高校里学到的理论学问真的是不够用。 第三、考勤管理，完成每月考勤记录，并依据考勤状况进行薪资计算与发放。 这是相当重要的一块内容，计算薪资须要严谨的看法和细心的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简洁的计算，公司目前拥有480名左右的员工，并在

35、接着扩大，人员量的增加也加大了肯定的难度。 第四、办公物资申请、发放、管理。 办公物资的领用、发放、管理也是办公室管理的一项内容，要做到合理运用、规范运用，并且要刚好满意各部门的须要。 第四、离职。 给员工办理离职手续，员工离职也须要经过交接任务，确保生产正常进行，并且要解除劳动合同协议。 第五、办理员工社保。 针对社会出现的几种风险，社会保险设置了养老保险、医疗保险、残疾保险、工伤保险、生育保险、失业或破产保险7个项目。因此公司要刚好地给员工办理相关保险，我所做的工作是要刚好统计新进员工，办理社保，并每隔一段时间到社保中心办理医保卡。另外，当遇到员工的工伤、生育等保险更是须要根据肯定的程序办

36、理。 第六、随时关注政府相关的劳动法律法规政策。 (三)实习心得 当踏出了高校这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于应届生的我来说，还没有足够的社会阅历，经过了这两个月我学到了许多，感悟了许多;特殊是在公司领导和同事的关切和指导下，仔细完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步，我学会了许多技能，增加了相关的阅历。现将这两个月工作遇到的困难及心得总结如下。 一、公司是家外资企业，我英语底子不太好对我工作造成了比较大的困扰。首先英语口语 部流利与外籍员工沟通的时候不太顺当。除此之外，与公司内

37、部高层发邮件也需用英文发。虽然对中国员工没有要求要用英文，但在外资企业一般人都习惯用英文，假如我用中文回复同事特殊是领导的英文邮件时，好像显得不太礼貌。其次对于公司电脑的英文系统不熟识。再者，公司内部文件许多是英文版，而且对于人事资料须要翻译成英文做录入记录。 二、公司内部文件的处理很大部分是用excel完成的，我在高校时对这个软件用得不多，还不太娴熟。 三、我非人力资源管理专业毕业，对于人力资源管理的工作这是第一次接触。有许多学问值得我接着学习。对于自己遇到的困难，我也会不断总结。并且通过不断地虚心努力地学习，去解决现在的问题。 在这两个月的实习过程中，我得出以下几点心得： 一是低调地做人，

38、高调地做事。我到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的看法，看法对了，即使自己以前没学过的学问也可以在工作中渐渐的驾驭。看法不好，就算自己有学问基础也不会把工作做好，多听、多看、多想、多做、少说就是我的看法，我刚到这个岗位工作，根本不清晰该做些什么，并且这和我在学校读的专业没有必定的联系，刚起先我觉得很头痛，可经过工作过程中多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应当怎样做，然后自己亲自动手去多做，最终在短短几天里对工作有了一个较系统的相识，渐渐的自己也可以完成相关的工作了，光用嘴巴去说是不行的，所以，我们今后不管干什么都要端正自己的看法，这样才能把事情做好。 二是

39、少埋怨。有的人会觉得公司这里不好那里不好，同事也不好相处工作也不如愿，常常埋怨，这样只会影响自己的工作心情，不但做不好工作，还增加了自己的压力，所以，我们应当少埋怨，要看到公司好的一面，对存在的问题应当想方法去解决而不是去埋怨，这样才能保持工作的热忱。 三是注意信息的反馈。在工作中，肯定要记住要刚好向上级报告工作的进度。不要等这个任务完全做完再上交报告，有些工作持续的时间比较久，须要刚好报告。等到领导亲自来问你进度时，领导对你的印象已经不好了。 四是虚心学习。在工作过程中，我们会遇到许多问题，有的是我们懂得的，也有许多是我们不懂的，不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教，当别人教我们学问的时候，

40、我们也应当虚心的接受，不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。 五是错不行怕，就怕一错再错。每一个人都有犯错的时候，工作中第一次做错了没关系，公司领导会订正并宽恕你，但下次你还在同一个问题上犯错误，那你就享受不到第一次犯错时的待遇了。 通过这一段时间的实习，我了解到了一个公司日常运作的一个基本模式;学习到了个人与公司同事之间保持怎样的关系最为有利;感受到了自己身上的很多优点和不足之处。 我想，一个人实习的目的无外乎两点：一个是感受公司，一个是认清自我。在这一个月的实习期内，专心体会之后，我得到了自己该得到的。 2023单位实习心得体会篇7 _年暑假，在政管系多名老师的努力联系下，我们05级旅游、

41、酒店管理专业的七名学生有幸进入桂林宾馆，进行我们为期一个月的专业实习。我班近20名同学参与了酒店的面试，初次接触社会的我们第一次感受到了竞争的激烈，也看到了自身存在的问题和要留意的事项。或许是幸运，或许是专业底子较好，我和同行六名同学顺当通过了酒店人事部门的面试，经过严格的体检，被安排到了不同的岗位，我被安排到桂林宾馆的中餐厅漓江厅工作，带着一份兴奋而惊慌的心情我们走进了桂林宾馆，起先了我们的实习。实习的一个多月里，我感受颇多，受益非浅。 一、打算工作 虽然我们只在酒店进行为期一个月的实习，但酒店还是按正规的实习生对我们进行了系统的培训，培训工作分为三大块：一是人事部的岗前培训，进行了四个课时

42、的室内培训和巡游培训，主要是介绍酒店的概 况，同时也对我们进行了员工素养及酒店管理制度的培训，这让我们对工作有了也许的了解; 其次是消防平安意识培训，酒店特殊支配了工程部的经理助理为我们现场讲解授课，让我们对酒店平安和消防常识有了更深化系统的了解; 第三是业务技能培训，这一培训贯穿着我们实习的一个月，由部门负责人员为我们进行不间断的技能指导，一个月的实习让我们对部门工作有了基本的了解，这也得益于酒店系统而全面的培训。这些培训对于我们以后的学习和工作都是特别有用的。 我们实习的单位桂林宾馆是一所成立于1987年的老牌四涉外酒店，酒店管理先进，客源市场广袤。其餐饮部大致分成如下几个部门：中餐部(包

43、括漓江厅、七星厅和多功能厅)和西餐部(包括酒吧和自助餐厅)，我和同行3名同学的工作岗位就是中餐部的漓江厅。漓江厅是桂林宾馆的也是最主要的一个餐厅，主要担当的是团队客人和散的用餐，有时候也承办大型的宴会和其他活动，餐厅员工有将近20人，包括主管一名和若干领班及服务员数名，工作比较繁忙。 二、实习过程 中餐厅是酒店餐饮部门中最为辛苦的部门，因为酒店并没有给服务员们制定详细的岗位职责和工作描述，在刚刚走进工作岗位的几天，我们就像无头苍蝇，完全不能领悟工作的流程和要领，只是听从领班和老员工的支配和他们手把手的教育。庆幸的是基本全部的老员工对我们都特殊的友好，主管还特地为我们每人支配了两名 师傅，负责引

44、导我们的工作。在后面的日子里，我们基本都能娴熟各项工作了。 我们的工作除了迎宾、摆台、折口布、传菜、上菜、撤台外，也得兼职勤杂工，扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活。我们实习生的上班时间是7小时工作制，每周休息一天，主管依据我们的须要，为我们排了两头班，即上午上3个半小时和晚上3个半小时，这样我们中午就有了休息的时间。但往往下班的详细时间是不确定的，常常依据实际状况加班加点，但是加班时间都有记录，适当的时候会有补休，虽然没有加班费，但我觉的这种制度还是很敏捷合理的。 酒店员工都是穿着工作服的，由酒店统一发放换洗，但我认为酒店的服务员制 服太过简洁而且比较陈旧，常有破损的现象。不过令我欣慰的是：

45、酒店的员工大都是热忱友好的，不管哪个部门，他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬;在劳累之余，同事们的一个甜蜜的微笑，一句再一般不过的“辛苦了”都会让人格外感动;在休息和饭堂进餐的时候，我们都会聚在一起闲聊，共享彼此的感受，就像一家人;而管理层中的几位经理也很亲善，没有什么架子，但间或还的会对没有做好工作的下属发发脾气。 在服务过程中，我们接触到了形形色色的客人，在工作中既受到过客人的嘉奖，也曾招受客人的投诉，由于桂林宾馆是一所老牌的涉外酒店，拥有极为丰富的海外客源，全部餐厅的大半数客人都是外国人，在服务的过程中，我们提高了英语口语水平，增长了见识，开阔了视野。 三、心得看法 以上是我在实

46、习过程中的一些感受，进而也谈谈在这一个月来我对桂林宾馆的经营管理过程中出现的一些问题的个人看法： 一)、各项规章制度落实不是特殊到位。全部高酒店的管理制度其实是大同小异的，关键是要看谁落实的怎么样，效果怎样。桂林宾馆的各项规章制度也很完善，但我个人认为贯彻的就不是很好，比如酒店规定在酒店公共区域员工肯定要用一般话沟通，但是实际状况是桂柳话还是员工的主要沟通方式，甚至是在有客人的状况下，运用桂柳话的员工大有人在，终归桂林宾馆是一个涉外的高酒店，服务须要标准化，所以我觉得建立一套规范的服务执行和监督机制是酒店管理的一个当务之急。 二)、加强对餐厅卫生的管理和监督。曾经在网上看过一个调查，有70%的

47、人对酒店的餐饮卫生不放心。在餐厅实习的一个月的时间里，通过自己的切身体会，也的确感受到了其中的问题。据我视察，餐饮部门并没有一个明确的对与员工个人卫生要求的条例，而且员工的卫生意识也并不是很强，如没有养成常常洗手的习惯。 三)、建立一套公开透亮的激励机制和晋升制度。据我了解，许多老员工工作的时间已经很长了，个人服务意识和技能也达到了特别高的水平，但是由于酒店的相关机制的限制，他们并没有获得什么激励和晋升，而个别员工表现的并不是很好却能照旧留在原职;另外酒店的激励机制中也过多的注意于物质上的激励(最多也只是发钱)，事实上，除了传统的奖惩激励外，还有许多的激励方式值得我们管理者借鉴。 四)、树立一种能够凝合人心的精神性的企业文化。一个民族有它自己的民族文化，一个企业同样也须要有它自己的企业文化。在一个月的实习过程中，我发觉桂林宾馆好像并没有一个深化人心的文化核心(可能是我工作的时间太短了)，即员工在里面没有一个统一的坚决的信念，好像许多员工纯粹是为了自己的生活而工作，工作的主动性不够，而且工作缺少创建性。 四、总结 酒店实习的日子结束了，这次酒店实习也是本人的第一次专业见习。总的来说，在这些日子里自己确学到了不少