2023年小学教研工作情况的心得模板.docx
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1、2023年小学教研工作情况的心得模板 我们心里有一些收获后,经常可以将它们写成一篇心得体会,这样有利于培育我们思索的习惯。你想好怎么写心得体会了吗?下面是我整理的小学教研工作状况的心得模板,欢迎阅读! 小学教研工作状况的心得模板1 下学期是我校教学工作发展的重要时期,在上学期我校校本培训呈现出了较好的发展局面,且取得较好的效果,老师对于校本培训的方式能够愉悦接受,尤其是自参与完黄前镇谷家泉小学业务管理培训后,参与完莱芜师范附属小学综合实践课题成果后,我校新学期的教学工作已呈现出清楚的思路、大体的轮廓。现将本学期教学科研安排简要整理如下: 一、指导思想: 以区教化局“两提高两满足”工作为指针,大
2、力开展“办百姓满足的学校”主题系列活动,深化开展好“全区小学生经典诵读行动”,在小学生行为习惯养成区级课题评比一等奖的基础上,接着结合学校实际状况,申报市区有特色的小学语文课题探讨,树立科研兴校、教研立校的教学宗旨,全面提升我校教学质量。 二、工作目标: 注意学校实情加强研讨创新,争取通过全体师生的努力,新学期教学工作各项指标再上新水平。区教学视导能够有所突破为镇为校增光,区学科抽测力争有更好的成果,区镇十好教化、爱好小组评比取得更加志向的成果,能够结出比较丰硕的成果。“办学生喜爱的学校”、“中华诵经典阅读行动”、“市区校本课程评比”等系列活动均能够实现较志向的成果,切实为师生的发展服好务。
3、三、工作内容及措施: 1、老师业务管理精细化、常态化。 新学期学校将外出学习的收获渐渐变为现实,充分利用好教育处各学科组,实行老师常规业务“周查、月总结、入考核”的督查机制,仔细拟定范镇中心小学20_年老师业务管理细则,分发老师人手一份,真正做到明确各周督查的项目及标准,客观地对老师各项业务进行评价。新学期突出做好的有两点:一是加强老师批注式备课的管理,二是注意作业的对话式批语。教育处将检查结果汇总后于下周一升旗仪式进行老师反馈,并印发周查中发觉的业务项目典型样板,分发各办公室借鉴。 2、课堂教学艺术研讨制度化、常规化。 新学期为迎接教学视导工作,学校将提前对各学科进行教学艺术研讨月组织听评课
4、活动,将我校的教学艺术研讨月形成制度化、常规化。新学期的研讨月主题仍旧是“小学生课堂学习习惯的养成”。 面对新学期的市区教学能手评比,学校将仔细组织老师主动报名参加,通过系列听评课活动,使得学校教研气氛更加深厚,同时提升学校老师的业务水平。 3、主题教化月阵地化,层次化。 根据学校工作部署,结合每月重大时日,学校新学期的主题教化月将呈现出“阵地化、层次化”的特色,力争每月的主题教化能够深深植根于学生的心灵深处。 4、十好教化、爱好小组力争出新。 新学期十好教化、爱好小组建设,学校将通过少先大队切实抓好十好教化活动,评比与公示、表彰与激励力争同步进行,评出学生身边的典型;爱好小组将接着努力稳固目
5、前的规模,督查与沟通相结合,切实提高辅导老师的工作能动性,让民乐队小组尽快成型,艺术盘画小组彰显出特色与品牌,诗朗诵与合唱完备结合,火柴棒拼图拼出创建,剪纸剪出新奇,毛笔书法浸透墨香。在关键阶段区视导前学校进行自评自测,并适时组织研讨沟通会,为老师们的细心辅导树立信念。 5、接着创新校本培训的内容与形式,为老师发展引航。 新学期学校将根据20_年校本培训的工作支配,接着邀请“市数学名师”、“泰安市优秀博客”等名师来校做课堂汇报、报告。适时组织相关老师外出考察与学习,想方设法提升我校老师的专业素养,为构建“高效课堂”做铺垫,为“争做学生喜爱的老师”而努力。 6、校本课程的备案、评比力求有新的成果
6、。 其次套校本课程小学生经典读本将于新学期与师生见面,学校将加强相关老师的业务管理,督查求细求实,不断完善相应课程的材料并细心组档,以迎接市区课程评比并且取得优异成果。 7、语文新课题探讨力争达到深化扎实开展。 在原小学生行为习惯养成课题评比荣获区一等奖的基础上,努力申报新语文探讨课题,确定学校新学期乃至今后一段时间学校语文课题探讨的重点与核心,拟定安排、课题表,依据课题内容召开好开题会、动员会及相关老师培训会。 8、学科综合实践活动丰富多彩,为培育学生的综合素养服好务。 综合科思品与科学,要求老师设置好批改作业,自主完成单元检测,特殊是每周一次实践调查作业,学校支配各年级细心设计,归档完善;
7、语文科重点体现出“语文阅读笔记”与“经典诗文诵读”两项档案的整理,学校通过每月一次的语文实践活动成果展评,以激励学生在综合素养培训方面引起重视赢得提升。 9、关于学校老师网络教研,有关规定与安排详见教育处下发的范镇中心小学新浪博客管理看法。 10、学校将在新学期完善“领导班子考核评价机制”,听取一线老师的心声聚贤思齐,进一步修订“范镇中心小学老师暂行规定”、“老师考核评价方案”。 小学教研工作状况的心得模板2 本学期,我校根据区教化中心的统一支配和部署,在中心校的关怀和指导下,紧紧围绕“太谷二十四字教学模式”这一中心,接着开展“先学后教,当堂训练”的课堂教学模式。取得了阶段性的成果,现将本学期
8、工作心得总结如下: 一、导学案的运用 要运用好导学案,肯定要对导学案有一个正确的相识。我们学校对于导学案的理解是这样的:导学案体现在三个字上:导、学、案。导就是指导,它带领学生经过自己的努力和同学的帮助,完成课程的学习。学就是指导学案,将困难的问题进行化解,大的问题化成小的问题,更有利于让学生一步步来解决。案就是一种方案,就是学生学习的一个方案。在运用导学案的过程中,我们始终坚持课堂的主子是学生的原则,给学生自学、合作探究、探讨、发言的机会,老师只是课堂学习的组织者、引导者、激励者。在实践课堂教学中,导学案的优势作用越来越明显,越来越被老师所认同。 导学案包括基础达标、整体感悟、精读感悟、巩固
9、练习和拓展延长五部分内容。课前,导学案提前发给学生,让学生根据导学案的内容预习好。通过导学案学生知道自己应当记住的学问点是什么;怎样去记,在导学案上都有明确的语言提示;老师点拔的学问点是什么;合作探究的问题是什么,下节课上你须要上台展示的是什么,重点打算哪些材料;学生应当通过本节内容着重提高哪方面的实力,等等,在导学案上都有明确的要求,使学生一目了然。另外,老师在下节上课前,收起来集体批阅,了解学生的详细状况,以备在课堂中有的放矢。 课中,老师在课堂上不必四平八稳地去讲解,对于比较简单的内容,教给学生自己去驾驭;对于重点学问和学生有疑问的内容,通过提问的方式边检查边强调,这样,可以节约大量的时
10、间给学生去自主学生,激发学习动机,由“要我学”变为“我要学”;在课堂上给学生足够展示自我的机会,进行小组之间的合作和沟通,老师适时点拔,这样有利于培育学生学生合作探究的团队精神,有利于学生提出自己的新观点、新思路、新方法,有利于学生培育学生发觉问题和解决问题的实力。 课堂上的巩固练习,通过学生自测,小组之间相互批阅,形成你追我赶的学习风气。在课堂中老师采纳的形式是尽量少集体提问,多个别提问,多让学生动笔写,少口头检查,这样一来,学生在课堂上有点紧迫感,提高课堂效率;老师在课堂上能刚好和大面积了解学生驾驭的状况,每节课上学生至少动笔写两次,老师当堂反馈给不合格的学生,并加强个别辅导。 课后,让学
11、生每天拿出至少5分钟的时间,比照导学案回顾当天学过的内容,使学生做到堂堂清。 通过对导学案的运用,既能转变老师的教学理念,提高老师的整体素养和业务水平,又能转变学生的学习方式,使学生“在欢乐中学习”,“在爱好中进步”。 二、小组建设 高效课堂的合作学习是以小组为基本单位进行教学活动的,构建学习小组是进行合作学习活动的组织前提。在我们学校学习小组通常由4名学生组成,在构成上要求小组成员的性别、成果、特性特征等方面有合理的差异,这样构建的合作学习小组“组内异质,组间同质”。组内异质为互助合作奠定了基础,而组间同质又为在全班各小组间绽开公允竞争创建了条件。 我们首先依据班级人数的多少,从全班选择出几
12、名学习成果好、组织实力强,在同学中威信较高的学生担当每组的组长;然后按学习成果和实力水平,从高到低选择编排每组的副组长与组员;最终由班主任与各科老师统一协调,依据每组成员的性别、性格、成果、智力等方面的因素进行组间平行微调,使同号的组员实力相当。 组建好了学习小组,并不等于学生就能合作、会合作了。为了使学习小组能够正常运行,合作富有成效,我们还做了以下工作。 1、定期反馈,全员参加 老师抓好小组长,一切任务由他们落实。小组长,负责全组的组织、分工、协调、合作等工作。老师要定期从组长那里了解反馈信息,倾听他们的看法和想法,让他们畅所欲言,相互沟通,相互启发,以使他们领导的小组既有肯定的共性,又有
13、显明的特性。每个小组设立一个副组长,3个学科组长,学科组长是由同学们依据自己的意愿担当,这样可以增加小组成员参加管理小组的意识,使小组的每个成员都感觉到“我很重要”,为小组建设贡献力气。 2、加强小组文化建设。 让每组成员集思广益、共同磋商,为小组取一个蓬勃向上、富有特性的洪亮的名字,这有利于凝合人心,形成小组目标和团队精神。 总之,小组建设是一项长期工程,须要我们在教学中不断地打磨、完善。高效课堂的高效,关键在于学习小组的高效,只有把学习小组建设好了,合作与沟通才会真正地发挥作用,学生自主学习、共同提高的目的才能达到。 三、小组评价 小组评价是高效课堂的重要环节,也是高效课堂得以实现的保障,
14、小组评价机制的合理制定能够充分调动学生们学习的主动性。 如何才能使评价机制更科学、更合理、更有效呢?有两点至关重要:一是让学生了解合作学习评价的要素。学生明白了合作学习评价的要素之后,就知道在合作学习过程中究竟该从哪些方面入手,就会有意识地调整合作学习的支配及个人参加时的表现。二是评价过程的公开比评价结果的公布更重要。各小组会与优秀小组进行对比,找差距、比凹凸,形成“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围。小组合作学习刚起先简单出现这样的问题:不会的问题不情愿提,会的问题不情愿讲。老师要向学生提出:课堂上哪怕问一个问题、到黑板上展示哪怕是错的或者订正别人的错误都同样得分,这样就会刺激学生的表现欲望
15、。对于回答问题,很可能出现活跃的都是“老面孔”。 那我们就可以在评价机制中提出,周活跃次数超过组内成员最低活跃次数5次以上的不予计算,这就要求各个小组都要关注那些不太主动的同学,削减两极分化。为了提升班里学生的整体成果,我们还可以在评价中以小组成员的最低分作为小组得分。通过这样的评价,在班里会形成人人关注学习落后学生的良好氛围。小组成员出现懈怠时,大家之间会相互督促、相互帮助,甚至每天支配专人抽查他们的学习状况。 另外,我们学校各班的评价还与学生的日常行为捆绑,如:不乱扔垃圾、不迟到、不违反学校纪律等各方面联系。制定相应的加减分制度,如有违反刚好减分,这样也大大规范学生的不良行为。 总之,在本
16、学期的课改工作中,我们收获了许多,也进步了许多,但同时也发觉了不少问题,在接下来的工作中,我们会接着努力,多倾听,多学习,多钻研,多实践,使我们在课改的路上走的更远 小学教研工作状况的心得模板3 本学期学校的工作在县教化局的领导下,我校主动带领全体师生以创建打造高效课堂,努力提高教学质量为奋斗目标,深化实行科学发展观,坚持以办好人民满足的教化为方向,全面贯彻党的教化方针,大力实施素养教化,与时俱进,开拓创新,使我镇小学教化工作稳步健康向前发展。现将一学期的工作心得简要总结如下: 一、坚持以教学为中心。 1、坚持领导深化教学第一线。校长及班子成员坚持深化教学一线指导教学工作,接着由校委会领导分工
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