2023年护士月度工作总结.docx

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1、2023年护士月度工作总结 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析探讨，做出带有规律性结论的书面料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性相识上来，因此好好打算一份总结吧。下面是我整理的关于2023护士月度工作总结，欢迎阅读! 2023护士月度工作总结篇1 时间悄然消逝，我10月份在医院的护理工作也将要告一段落了，在回顾本月的工作时，我才发觉自己的收获许多，出现的不足很少，这个说明我的工作有进步，作为一名一般的护士，我的工作在渐渐的变好。现在就对我这一个月的工作做以下的总结： 我是医院一般的护士，在护理工作中我的工作是没有很大的局限的，就是哪里

2、须要我，我就去哪里，在10月份里，我跑了许多的科室，不断的给医生递工具，跟着护士长到处跑。医院是个很劳碌读的地方，每时每刻都要绷紧心，随叫随到，尽力去帮忙，只为为病人供应良好的护理服务。这一个月，工作很辛苦很累，每天做着繁多的工作，不停的给病人护理，帮助他们进行康复。在这些日子里，我的工作实力也快速的提高，跟着大家一起，也学到很多的护理学问和技能。10月算是我成长最快的一个月了，有了之前的基础，在加上每天各科室帮忙，也就接触到许多有阅历的医生护士，跟着他们学习，在他们的指导下进行护理工作，所以我在实践中得到理论学问，进而我的实力也就得到提高了。 10月份里的工作，我的不足也是最少的，也改掉了以

3、前许多的毛病，特殊是马虎和没有耐性的缺点，作为护士，对待工作和病人是一个要细心和有耐性的，这样工作才能顺当进行，也才能随时视察到病人的问题，帮助病人更好的复原。在工作一天后，我会把这天工作里遇到的问题记在本子上，把出现的失误也记在本子上，仔细的记录自己的工作状况，有问题就去向前辈学习，出现过的失误，我会仔细的回想工作过程中哪里做的不对，把不对的地方做一个分析，让自己最快速度的改正过来，帮助自己在之后的工作里能更好进行。 虽然护士的工作真的特殊的累，但是在这一过程中，学到更多护理学问，让自己不断的靠近幻想，往更优秀的自己靠近，对我来说还是很快乐的。工作虽苦，但是当我看到我护理的病人康复回家，真的

4、是特殊的有成就感。我知道这份工作在将来还会不少的挑战，但是我也信任自己可以战胜它们，一步步的去向幻想前进，成为一名优秀的护士，为病人供应优良的护理服务。 2023护士月度工作总结篇2 工作一个月来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关切培育下，在同事的支持帮助、亲密协作下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地完成了自己所担当的各项工作任务，个人思想政治素养和业务工作实力都取得了肯定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作和学习状况总结如下： 一、政治思想方面： 坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，社会发展的新形势，主动参与一切政治活动，以服务

5、病人奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，一心一意为病人服务。 二、增加法律意识方面： 仔细学习护士法及其法律法规，让我意识到，法律制度的日益完善，法制观念的不断增加，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律学问，增加平安爱护意识，使护理人员懂法、用法，依法削减医疗事故的发生。 三、工作学习方面： 在工作中，严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，削减差错事故的发生,严格执行无菌操作，保证孕产妇以及新生儿的平安。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”

6、的服务理念，文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，工作时间仪表端庄、着装整齐、礼貌待患、看法亲善、语言规范。 对年轻护士仔细传、帮、带，做好护师职责，努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率;对出现的缺点、差错，仔细总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。 在(手术室)工作过程中，我深深感到自身不足，对于各种传染病学问了解很少，明显感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性。一是向书本学习，坚持每天挤出肯定的时间不断充溢自己，广泛吸取各种“养分”;二是向四周的同事学习，始终保持虚心谨慎、虚心求教的看法，主动向同事请教;三是在实践中学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学学问

7、，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。 我时刻提示自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的熬炼，增加奉献意识，把无私忘我做为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐，坚固树立一心一意为病人服务的宗旨。 以上是我在医院工作一个月的总结，这些天来深刻感受到医院的主动向上的朝气，对将来充溢信念，情愿为_院贡献自己一份微薄的力气，请领导和同事们赐予监督和支持! 2023护士月度工作总结篇3 一、加强护士在职教化，提高护理人员的综合素养 (一)按护士规范化培训及护士在职接着教化实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练

8、与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部安排上半年以强化基础护理学问为主，增加考核次数，直至达标。 2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核安排，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的基础。 3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必需全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士安排支配操作考试一次，理论考试二次。 4、强化相关学问的学习驾驭，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵

9、章守规的执行状况。 (二)加强人文学问的学习，提高护士的整体素养 1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护医学教化网搜集整理士长层次内进行探讨，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及详细的实施安排。 支配全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。 (三)更新专业理论学问，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科学问，如遇开展新技术项目及特别疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护

10、理部组织护理查房及护理睬诊探讨等形式更新学问和技能。同时，有安排的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。 二、加强护理管理，提高护士长管理水平 (一)年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培育，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通沟通等。 (二)加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。 (三)促进护士长间及科室间的学习沟通，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作阅历沟通会，借鉴提高护理管理水平。 三、加强护理质量过程限制，确爱护理工作平安、有效 (一)接着实行

11、护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发觉问题，解决问题的实力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增加全员参加质量管理的意识，提高护理质量。 (二)建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员常常深化各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生看法，发觉护理工作中的问题，提出整改措施。 (三)进一步规范护理文书书写，从细微环节上抓起，加强对每份护理文书实行质控员护士长护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。 (四)加强护

12、理过程中的平安管理： 1、接着加强护理平安三级监控管理，科室和护理部每月进行护理平安隐患医学教化网搜集整理查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。 2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的平安管理责任，杜绝严峻差错及事故的发生。 3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平常加强对性能及平安性的检查，刚好发觉问题刚好修理，保持设备的完好。 四、深化亲情服务，提高服务质量 (一)在培育护士日常礼仪的基础上，进一

13、步规范护理操作用语，护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。 (二)注意收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡看法、与门诊和住院病人的交谈，发放满足度调查表等，获得病人的需求及反馈信息，刚好的提出改进措施，同时对护士工作赐予激励，调动她们的工作主动性。 五、做好教学、科研工作 (一)指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教老师及实习生的看法。 (二)各科护士长为总带教老师，重视带教工作，常常检查带教老师的带教看法、责任心及业务水平，支配小讲课，了解实习安排的完成状况，做好出科理论及操作考试。 (三)护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质

14、量，每届实习生实习结束前，组织进行一次优秀带教老师评比活动。 (四)增加科研意识，力争年内引进或开展新技术项目12项。 (五)安排制作护理园地网，上传我院护理动态，刚好传递护理学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活。 我们信任只要努力执行以上工作，我们在20_年中的工作中肯定能取得好的成果。 2023护士月度工作总结篇4 初秋的天气渐渐凉快，桂花如火如荼的盛开，香气迷人，现把护理部8月份工作总结如下： 一、8月26日我院组织召开第一届董事会全体职工大会。 新一届的院董事会成立，分管护理工作原张志平院长更改为张玉生院长。8月28日下午由主管护理工作的张玉生院长召开全院护士长会议，主要

15、内容： 1、推行专业化、科学化管理; 2、加强护理实力的提升，提高护理人员的基本素养，娴熟驾驭护理操作技能，并能胜任护理工作岗位; 3、重点培育专业人才，充溢护理骨干团队; 4、激励护理人员书写和发表护理论文，为以后创建科研性医院打下扎实的基础。 二、本月护理部在走动式管理过程中发觉的问题有： 八月份以来，病人量较七月有所下降，护理工作量也有所削减，护士扎堆儿的现象多次出现。 在进行静脉输液操作检查中，护理人员都能严格三查七对，在无菌观念仍有待加强。 在进行优质护理服务走访中发觉，护理人员在进行术前、术后宣教时不能具体地向病人讲解，存在讲解不到位，病人不理解的现象。 护理人员在上班期间多次出现

16、玩手机的现象。 三、月中旬，护理部到病房进行护理工作满足度调查，调查的结果反映： 病人对护士的服务看法表示较满足，由于天气燥热病人对空调制冷效果不满足，病房内卫生间打扫不彻底，小飞虫较多。 四、8月21日下午，护理部和客服部一起召开工休座谈会，调查的结果反映： 病人对护理人员及医生工作很满足，主要问题存在于：院内的卫生打扫不彻底;医保报销比例的问题。以上问题由客服部主任李冷处理。 五、本月护理部多次到病人床旁调查优质护理服务是否到位。 24日，优质护理服务调查小组深化到病房进行调查，并接受医务人员看法，评比出四位优质护理服务之星，分别是：骨一科：贾红丽，骨二科：李艳敏，骨三科：李玉杰，骨四科：

17、赵霞。 六、月底。 护理部和护士长王红艳、李秋霞一起进行了护理质量大检查，重点检查术前、术后病人的健康宣教，急救物品是否符合要求，护理文书。检查中发觉：各临床科室术前、术后病人的健康宣教做的还可以，但是还需进一步讲解详细和刚好，特殊是新入院的病人，责任护士应刚好进行入院宣教。各科室抢救车内物品未按书目上基数配备，口头医嘱登记本与药品补录登记不刚好，内容不相符。护士在测量生命体征时不测脉搏，导致体温单上体温上升时，脉搏下降。换液体后，输液卡填写不刚好，未填写巡察记录。骨三科在护士长田艳娟的监管下，输液巡察视察记录按规范书写，特提出表扬。 七、本月，护理部到ICU进行了护理业务查房。 由护士张盼盼

18、针对大面积撕脱伤的病历制定了具体的护理安排和措施。 八、本月，骨一科高龄病人较多。 护理人员在护士长的监管下能专心关注病人，主动填写难免压疮上报表，刚好上报护理部，特提出表扬。 九、月底，护理部组织召开全院护理人员业务学习。 由骨二科张海飞主任为大家讲解骨盆骨折患者急救处理及护理要点，大家受益匪浅。 2023护士月度工作总结篇5 一年来，我在院领导及分管院长的领导下，在各科的亲密协作支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，现将工作总结如下，敬请各位领导及同事提出珍贵看法及建议。 一、政治思想方面： 主动开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改

19、革，社会发展的新形势，主动参与一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，一心一意为人民服务。 二、增加法律意识，仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规 两次参与学习班，并主动参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增加，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律学问，增加平安爱护意识，使护理人员懂法、用法，依法削减医疗事故的发生。 三、规范护理工作制度：

20、深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部仔细组织学习新条例，学习护士管理方法，严格执行非注册护士执业，依据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等阅历，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持)，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。 四、做好护士个人工作安排，加强业务学习，努力提高护理队伍素养。

21、 1、加强护士职业道德教化和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整齐、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、看法亲善、语言规范，举办了精神科护士学习班，4月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了11名护士刻苦训练参与了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成果(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点)，呈现三院护士的风采，同时为三院争了光。 2、加强爱岗敬业教化，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了整体护士素养及应急实力，全年的病人满足度提高到97.6%。 3、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计36学时，护

22、士长主动仔细授课，获得了满足的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成果，合格率达100%。 4、选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参与学习班共计22人次。 5、激励在职护理人员参与护理大专学习，现专科毕业58人，本科学习的22人，提高了整体水平。 6、在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结阅历，主动撰写论文，不完全统计，共撰写论文36篇，分别在省、市级杂志上发表及学术会议上沟通21篇。 五、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务。 从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明白护理工作是医

23、院工作的重要组成部分，是保证医疗平安优质服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降休戚相关，加强护理质量管理，提高护理质量特殊重要。各科室护士长严格的管理，到处起表帅作用，由其推行综合目标责任制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。 六、做好个人工作安排，努力作好医院感染管理工作。 在我院没设感染科之前，护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测，对各科室的治

24、疗室、换药室等每月空气培育一次。严格了一次性医疗用品的管理理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧有专人管理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录，对不合格的停止运用，降低了医原性感染。 2023护士月度工作总结篇6 二月份的工作已经落下帷幕了，我现在是感受许多，作为一名护理工作人员，我对自己的工作是特别重视的，我也希望自己能够做好这么一件事情，作为一名护理人员，总应当知道自己的方在哪里处理好日常的工作，这是最基本的事情，二月份的工作虽然已经结束，但是我已经特别的惊慌了，我信任下一阶段的工作确定不会轻松的，肯定要做好相关的打算，时刻的保持一个状态，让自

25、己随时随地都能够战斗，这就是作为一名护理工作人应当有的精神，而且对于已经过去的工作，也应当做一个总结。 在这个月的工作当中，我表现的还是比较好的，我对自己的工作有了一个全新的看法，我认为自己能够在二月份的工作当中说的像是优秀了，因为做出了许多许多的事情，我对自己的实力有一个提高，因为作为护理工作人员须要不断的学习，在工作当中去突破自己是最好的一个方式，总是停留在理论阶段，是确定不对的，我们这一行确定是须要不断的实践，在实践当中提高自己的实力，护理水平高不高?在于你在实践当中得到了多少熬炼，这是我觉得自己的一个熬炼，我希望自己能够保持一个好的方向，成为一名优秀的护理工作人员，确定是须要不断的去提

26、高自己的，确定是须要经过多数次的积累，这样才能够得到肯定的提升，我不是说自己有多么么多么的厉害，但是我还是值得傲慢的，因为在过去一个月的工作当中，这不仅仅是我的从来没有体验过的，而且还是我在以往的互利工作当中接触过的最好，最困难的一些工作，我做到了，我也做好了，这就是我最大的一个傲慢。 实力上面我并没觉得自己有多么的厉害，我始终都信任有更多的人比我优秀，在这一个工作当中，自己只能做到基础，只能做到让自己满足，我信任等我有一天做到了，让大的那一天确定是我优秀了，确定是我让大家满足了，那才是我值得傲慢的时候，我始终都在努力着，我也时刻都在保持着一个好的状态，把自己的好的一方面展示出来，这还是很有必要的，为了这些东西，我始终都在仔细的思索问题，我也随时都在打算着，有些东西不是说说就可以了，那是须要自己去付出一些行动的，而我就是那个付出行动的人，我情愿让自己的实力展示出来，我情愿让自己在这个过程当中得到一些积累，我不希望这会有什么限制，但是我希望我能够在这个过程当中得到确的确实的一个成长。