2023年最新动员大会表态发言稿.docx

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1、2023年最新动员大会表态发言稿 发言未必都运用发言稿，不少闻名的发言都是即兴之作，由别人经过记录流传开来的。但重要的发言最好还是事先打算好发言稿，下面我给大家带来最新动员大会表态发言稿，希望大家喜爱! 最新动员大会表态发言稿1 各位领导、各位同仁： 下午好： 我代表_工区作平安活动月的表态发言，我发言的题目是：真抓实干、务求实效、为红山名片添光彩。 红红火火的_月，“_月平安月活动”的东风吹遍祖国大江南北，也吹进了活力四射、光芒耀眼的高原明珠之家大红山铜矿。“_月平安月”是我们响应国家的号召，深化贯彻平安生产法、平安生产许可条例等法律法规及矿内规章制度、坚持“平安第一，预防为主”的方针，加大

2、平安学问宣扬教化力度，切实提高全矿干部员工综合素养的黄金月，通过活动，树立“以人为本”的平安理念，不断丰富企业平安文化内涵。通过开展形式多样、内容丰富的“平安月”活动，进一步落实各级平安生产责任制，为建立平安生产长效机制，企业的平安生产打下坚实的基础。今日，我们大红山铜矿迎来了全国一年一度的平安月活动，我们在这里实行隆重集会，仔细听取陈副矿长热忱洋溢而富有鼓动性、哲理性的动员讲话，给我们传播和灌输了行之有效的平安管理理念。听了陈副矿长的讲话，我倍感压力，不敢掉以轻心，生怕抓不好本次平安月活动，同时增加了我抓好本次平安月活动的信念和决心。肯定借“_月平安月”活动的东风，依据矿关于开展20_年“平

3、安月”活动的通知要求，结合本工区的实际，仔细编排“平安月”活动的安排，有安排、有步骤、分阶段仔细、严密组织实施。真抓实干、务求实效、为红山名片添光彩。 为了使本次“平安生产月”活动取得实效，我区将开展好如下工作： 1、仔细开好平安月活动的动员大会，传达矿平安生产月”活动动员大会的精神，号召全体员工行动起来，参加_月平安月活动。 2、成立活动领导小组，领导小组分工明确，各负其责，拟定活动安排，保证活动有组织、有安排、有步骤、分阶段进行组织实施。 3、在井下和生活区粘贴宣扬标语30条以上，出4期板报，向员工灌输平安生产意识，营造_月平安月活动氛围。 4、6月10日以前，组织一场平安学问竞赛和拉网式

4、检查员工驾驭平安操作规程的娴熟程度，引导和促使员工学习平安生产学问。 5、组织违章、受过工伤的员工谈心得体会、剖析事故案例，以现身说法的方式教化员工遵章守纪，增加平安意识。 5、仔细做好_月平安月活动期间的各种记录，做好活动总结。 6、工区在平安月活动期间，组织一次综合性平安大检查，以现场为重点，全面检查，细致检查，不留死角，消退平安隐患。 7、通过抓好以上各项工作，确保我区在_月平安月活动期间000195的平安目标的实现，重伤为0，轻伤为0，违章为0，隐患整改为100，综合量化评估达95分以上。通过_月平安月活动，打牢平安管理的各项基础，为完成_年安环奋斗目标供应保障。我坚信，我区在矿领导的

5、关切支持下，在矿有关部门的'监督、指导下，在工区广阔员工的共同努力下，本次活动肯定能取得实效，获得胜利，_年安环奋斗目标肯定能实现。 我谨代表二工区全体员工祝大家：节日欢乐，家庭华蜜、身体安康、万事如意。 我的发言完了，感谢大家! 最新动员大会表态发言稿2 敬重的各位领导，同志们： 大家上午好! 正值我县深化开展“为民服务、创先争优”活动，实现经济社会各项目标任务“双过半”的重要时刻，今日，县委、县政府隆重召开“全县干部双向挂职动员会”，这是我县加强干部队伍建设的战略举措，也是推动我县领先突破发展的有效手段，必将对提升全县干部队伍综合素养、提升干部工作水平、增加为民服务实力、推动经济社

6、会发展起到主动的推动作用。借此机会，我代表挂职干部沟通单位和派出干部沟通单位，做如下表态： 一是坚决拥护和贯彻执行县委县政府做出的确定。这次我们能够被县委、县政府确定为干部双向挂职工作沟通单位和派出单位，充分说明县委、县政府对县直各部门工作的高度重视和大力支持。我们肯定做到思想上高度重视，行动上与县委、县政府保持一样，工作上主动协调、亲密协作，使干部挂职工作落到实处，达到预期目标，取得良好效果。 二是虚心向挂职干部学习。这次县委从基层选派到县级单位挂职的干部，都是各镇的优秀年轻干部，文化程度和综合素养高，工作实力强，工作作风扎实严谨，具有肯定的基层工作阅历。我们将不遗余力的抓住这次干部双向挂职

7、沟通的机会，多向基层同志学习，加强沟通沟通，借鉴工作阅历，提升工作水平。 三是做好工作对接和服务。对基层上派干部，刚好做好工作连接，挂职干部到位后，根据岗位需求和个人特点合理支配工作岗位，实行科学合理分工，敢于放权授权，让他们参加探讨重点工作和推动整体工作，为挂职干部施展才华、实现理想供应广袤的空间和舞台。对机关下派干部，刚好向挂职镇做好工作连接，介绍干部专长，特性特点，使他们尽快熟识工作环境，进入工作状态。 四是加强对挂职干部的管理。我们既要做好基层上挂沟通干部的管理，又要督促下派干部虚心接受基层管理，仔细履行工作职责，结合实际仔细开展工作，将优良的作风和严谨的工作看法在各自的岗位上显现出来

8、。要求上挂干部明确工作事项和工作程序，制订学习和工作安排，使其尽快进入工作状态。刚好向上挂沟通干部的派出单位反馈干部的学习、工作、状况。同时对下派到镇挂职沟通干部加强管理，坚持每月到下派干部所在镇进行走访、探望，刚好了解干部工作状况及困难，做到在思想上重视、政治上关切、工作上支持、生活上关照，切实为挂职干部健康成长营造良好的工作、学习和生活环境。 五是加强沟通协调。与挂职沟通单位加强相互沟通协调，尽好培育教化和管理监督之责，为沟通干部创建更多的学习实践机会，让挂职干部有职有责，充分发挥作用，确保挂职熬炼工作取得实实在在的成效，实现培育干部和推动工作“两不误、两促进”。 六是创建性开展工作。在工

9、作中，刚好宣扬先进事迹和典型，注意探讨探究干部挂职熬炼工作的胜利做法，不断总结完善积累阅历，为建立干部挂职沟通长效机制奠定基础。 感谢大家! 最新动员大会表态发言稿3 敬重的各位领导、同志们： 下午好!实施公立医院综合改革是一项重大的战略任务和重大的民生工程，对于建立与国家医改方针相适应的医疗服务体系，破除以药养医机制，保障和改善民生具有重大的历史意义。定远县总医院作为全省首批县级公立医改的试点单位，担当着全县近百万人口的医疗急救重任，我作为总院院长，代表我们总院全体干部职工，现表态如下： 一、我们将加强学习，深刻领悟各项医改政策要求。 我们要实行各种有效方式，主动宣扬医改政策，科学解读公立医

10、院综合改革相关规定，主动引导社会舆论，充分调动医务人员参加医改的主动性和主动性，争取广阔人民群众和社会各界的理解和支持，营造良好的院内和院外舆论氛围。刚好落实调整诊疗服务价格、药品价格和大型检查项目价格，切实减轻患者负担。 二、我们将刚好正确把握重点，切实落实各项改革举措。 我院将于10月15日起正式启动县级公立医院改革试点工作，届时药品全部实行零差率销售，同时利用医改契机，做好一卡通、电子病历等医疗服务信息化工作，刚好与医保中心、新农合管理中心磋商，做好与医保报销系统端口的对接，便利患者就诊与报销流程，确保医改工作顺当启动。加强绩效制度考核，以改革为契机，加强医院综合管理，全面改善医务人员的

11、服务看法;优化服务流程，实施便民惠民措施，努力改善人民群众的就医感受;推广优质护理服务，加强医院信息化建设，扩大基本药物和相宜技术的应用。加强医保管理工作，主动提倡阳光用药、合理诊疗，切实做好控费工作，有效限制医药费用的不合理增长。加强以人才队伍、医疗技术、学科建设、科研实力为核心的实力建设，努力提高医疗技术水平和服务实力。充分发挥县级龙头医院的作用，加强对基层医疗指导，仔细做好对口支援工作;加强医德医风建设和思想政治工作，重视提升医务人员的人文职业素养;深化人事安排制度改革，充分调动医务人员的主动性;深化医院内涵建设，通过医院管理科学化、规范化、精细化，进一步提高经济运行效率，保证医院公益性

12、和可持续性健康发展。 三、我们将明确责任，确保各项医改工作取得实效。 我院成立了定远县总医院公立医院综合改革领导小组，由分管院长任办公室主任，详细负责医改的日常事务。公立医院综合改革试点工作，是一项系统工程，状况多变、问题困难。我们将在县委、县政府和卫生局的正确领导下，在相关部门和社会各界的大力支持下，切实加强医改试点工作的组织领导，明确责任，狠抓落实，充分加强与社会各界之间的沟通与联系，努力营造良好的改革氛围。坚持公立医院改革的正确方向，促进医院各项工作迈上新台阶，为我县县级公立医院综合改革和定远县域经济的跨更加展作出新的更大的贡献! 感谢大家! 最新动员大会表态发言稿4 敬重的各位领导、工

13、友们： 大家好!今日我有幸作为区队的代表上台发言，感到特别荣幸。前面矿领导已经讲过“精细化管理提升年”活动将会是我矿贯穿全年的一项纲领性工作，它覆盖了平安生产、经营管理、企业发展等各个方面，是实现企业发展目标的须要、是促进企业又好又快发展的须要、是提升企业管理水平的须要，对促进我矿实现和谐发展、提升标准化精细化水平具有非常重要的意义。为保证“精细化管理提升年”活动顺当开展，我队将主动行动起来，通过各种形式宣扬，使每位职工充分相识到开展此次活动的重要意义，营造全员参加的氛围，将活动责任落实到班组和各个岗位，科学制定工作措施、工作目标和考核标准，做到人人有担子、人人讲落实，加强措施在基层的落实力，

14、夯实活动基础，确保活动效果。 依据矿相关文件要求，结合目前我队及在7128工作面回采实际，将从以下几方面来促进开展好“精细化管理提升年”活动： 一、紧紧围绕精细化做文章 以20_年刚刚结束的“质量年”活动为契机，接着深化质量标准化、精细化建设工作，逐步推行精细化管理。我队将在7128工作面搞好工作面电缆及支架油管吊挂两项精细化工程，并以点带面整体推动我队精细化管理工作水平的提升。 二、深化风险预控管理体系。 从生产现场做起，详细地辨识各项工作任务、各道工序与人、机、环、管等相关的平安风险，然后对风险进行分析和评估，制定有效的风险管理措施，落实责任人，并由班队长带领全班学习，提高职工平安风险意识

15、，提高职工处理风险的实力。 三、加强隐患排查治理工作 坚持区队每天排查、班组每班排查的隐患排查制度，对发觉的平安隐患明确相关责任人，落实整改措施，刚好整改并支配人员进行复查，对整改不到位的严格根据队管理制度进行考核，真正实现平安隐患闭环管理。 四、强化设备综合治理 现代化采煤队，重中之重就是综机设备的管理。为确保设备平安运行、每班次的正规循环作业，我队将主动完善相应的设备检修保养制度，建立健全设备故障追查制度，强化设备包机制，做到专人维护、专人保养，绝不让设备带病作业。 五、强化职工行为规范 坚持上标准岗、干标准活。完善岗位红线制度，加大监督检查力度，确保职工学习效果。进一步完善班队长量化考核

16、方法。细化工作内容、工作要求，达到规范管理行为、提高管理实力的目的。 六、加大职工培训力度 在协作矿培训部门搞好岗位工种培训的基础上主动开展好本单位的自主培训，以平安法规、风险源辨识、岗位技能学问等相关内容为主努力提高职工队伍素养。 七、强化对标管理，提升平安质量标准化水平。 只有比较，才有差距;只有走出去，才能发觉自身不足。要擅长学习、擅长总结，不断吸取其他兄弟单位的好阅历、好做法，取长补短，在以后的标准化、精细化工作中更加严格的要求自己，确保我们在公司的领先地位。 最新动员大会表态发言稿5 各位领导： 我代表某区房屋征收办公室作表态性发言，20_年是新老条例过渡年，区委区政府总计下达了61

17、个旧城改造及拆迁项目，对我们来说既是个严峻考验，更是个新的挑战。某区房屋征收办公室将会紧紧围绕区委、区政府精神要求和部署，保质保量完成区委区政府下达的任务，我们将做到： 一是加强领导。我们已根据新条例规定，变更原某区拆迁办为某区房屋征收办公室，集中时间、集中精力领悟、学习新条例，协作市主管部门制定征收细则及相关配套文件，并把详细的任务落实到各科室，做到任务明确、人员明确。 二是加强制度建设。针对新条例，调整和完善工作流程和操作口径。进一步完善公示、信访、档案管理、财务管理等各项工作制度，仔细落实责任追究制度，确保各项工作高效运转。 三是加强队伍建设。年内我们将组织开展多层次的不同类型的业务培训

18、和考核，统一操作口径，全面提升业务人员的水平，使被征收人应得的补偿费按时足额到位，确保被征收人的合法权益不受侵害。同时，我们也肯定会严格按政策、按规定补偿，把征收补偿工作做得更实一点、更细一点、更稳一点，把状况摸清，把政策吃透，把工作做到位。 四是进一步加强廉政建设。我们将一如继往地坚持依法征收、阳光征收、廉洁征收、惠民征收、和谐征收的理念，对补偿安置的各类标准都将设立公示栏公开公布，接受社会监督，全面打造廉洁征收工程。 五是全力开展积存项目的攻坚扫尾工作，主动协作街道做好农科所地块、电信大楼北侧地块、万达广场2号地块、崇华小学地块、圩北路西侧地块等项目的拆迁推动工作。 六是加强安置房建设监管。接着协作区督查室做好全区安置房建设的监督管理工作，保证到期交付的安置房套型、面积和质量与拆迁宣扬和公示给老百姓的一样。进一步与市保障中心协调，确保洪福三期全部安置房在上半年能够顺当交付。 各位领导，同志们，20_年某区房屋征收工作已经拉开序幕。我们坚信，有区委、区政府的坚毅领导，有全区党员、干部的主动参加，接着发扬敢打硬仗不怕苦，勇于拼搏不懈怠的精神，我们肯定会再创“淮安新速度”。 最新动员大会表态发言稿