2023年教师个人师德师风学习工作总结.docx
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1、2023年教师个人师德师风学习工作总结 一个具有良好师德师风的老师会对受教化者产生多么大的春雨润无声式的影响,甚至可以使他们终身都感到受益匪浅。关于老师师德师风的工作总结怎么写呢?下面我给大家带来老师个人师德师风学习工作总结2023,希望能帮助到大家! 老师个人师德师风学习工作总结1 为全面实行昌图县教化局师德师风建活动工作方案。切实加强我校师德师风建设,提高老师教书育人、为人师表的良好形象,开创学校教化教学工作新局面。我校领导始终把抓好学校行风建设和老师队伍建设,特殊是老师的师德师风建设放在重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新,近一个时期开展了一系列的学习、宣扬教化、民主评议活动,取得了新的成
2、果,现将近阶段有关做如下汇报: 一、狠抓落实,把师德建设纳入学校日常工作。 学校领导班子高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程。 1、召开校级领导班子会。提高相识,共同学习教化局师德师风工作会议精神,建立了由校长王云志同志任组长,学校中层以上领导为成员的师德师风领导小组,详细负责师德师风工作。探讨制定了学校师德师风工作实施看法;探讨落实我校师德师风工作的各项任务。 2、召开学校中层领导班子会。要求班子成员公正廉洁,勤政务实,把师德师风、党风廉政建设、党务公开、政务公开有机结合起来,公开办事制度,社会承诺服务制度,在依法治教,依法从教,规范办学秩序等方面进行全面整改。
3、3、召开党员会,会上要求全体党员在师德师风建设中,发挥共产党员的先锋模范作用,大力协作学校开展师德师风工作,做师德师风的楷模。 4、召开全体教职工大会。要求教职工依据工作岗位对工作作风、服务看法、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等状况进行,仔细反思和查找自己在工作作风和师德师风等方面存在的问题,剖析思想根源,正确相识自己师德不良的表现,写出自我剖析材料。 5、建立师德师风投诉制度。向学生、学生家长公开学校师德师风投诉电话,校长电子信箱,设置了师德师风建设看法箱。接受学生、学生家长对师德师风的监督,广泛征询广阔师生与社会对学校师德师风建设的看法,发放征询信,汇合
4、成册,绽开自查工作。 二、解放思想,注意实效,开展广泛深化的探究与实践 1、全面开展师德师风工作大探讨。在学生与学生、学生与老师、老师与老师、老师与领导、领导与领导之间深化开展师德师风问题的研讨,让全民皆兵把师德师风问题全面暴露在光天化日之下。 2、开展师德师风家长问卷调查,学生问卷调查,对调查中发觉的问题,学校刚好整理归纳报告师德师风领导小组。 3、实事求是,广泛深化的进行调查探讨。召开了领导班子座谈会、老师代表座谈会、学生代表座谈会,对大家提出的问题进行深化细致的查找归纳,逐条分析问题所在,实事求是的拿出解决方法。 4、签订师德师风、制止“三乱”责任书。学生与老师;老师与年部领导;年部领导
5、与校长;教研组与主管领导;各部门与主管领导都签订了责任书,从制度上做好保证。 5、领导分包教研组,全校中层以上领导19人全部分别承包到各年部的各个教研组中,细化了管理,大大加强了管理的实效性。 6、树立先进典型,塑造优秀老师形象。我校把师德建设贯穿于学校的各项工作之中,利用各种形式,宣扬各类先进典型,塑造出好的老师形象,把师德建设不断推向新的高峰。 首先,抓住身边实实在在的典型。我们知道榜样的力气是无穷的,而身边的典型将有更强的劝服力,学校在广泛开展活动中的过程中,组织老师学习身边的优秀老师事迹。开各年部的班主任阅历沟通会;开学校的班主任阅历沟通会;推选各级优秀老师;优秀党员;优秀教化工作者,
6、嘉奖优秀推动了良好校风,对这些先进典型的工作予以确定,弘扬了正气,抵制了邪气。促进了人们思想良性发展。 其次,组织老师外出学习,组织老师进行探讨,谈学习体会,谈感想。把外边好的阅历传播到我校,发挥好杂交优势。 7、根据中小学老师职业道德规范的要求,我校还建立了个人自评,老师互评,学生评价,家长评价的师德考评制度。做好师德档案的记录、归档管理工作,推动老师职业道德考核测评工作的科学化、客观化、民主化和制度化。 8、把师德考核结果与老师奖惩、岗位聘任、专业技术职务聘任和评优评模挂钩,取得了良好的效果,促进了师德师风建设工作。 三、反映的问题 1、纪律观念不强,尽管很少但仍还存在早退、迟到的现象。个
7、别老师上课有接吸烟现象。 2、个别的老师,不重视学生的身心健康,随意增加学生的课业负担,造成学生的活动时间与睡眠时间不足。不能与学生同等沟通,耐性教化。对学生放任自流,该管的不管,胆小怕事,把学生的不良行为归咎于社会,推之于家长。不重视对学生进行心理健康教化。还存在讽刺、挖苦、卑视学生,体罚或变相体罚学生的现象。 3、有的老师不重视素养教化,不明确所教学科的课标要求及学科结构,采纳应试教化的老模式教学,采纳灌输式教学。在日常教学中忽视对学生良好行为习惯培育。不重视学生创新实力和实践实力培育,还存在自习课上课现象,挤占学生消化时间。没有根据综合考核评价学生,评价学生只看分数的,纯以考试成果评价学
8、生。 4、有的老师参与政治业务学习观念淡薄不主动。教化观念陈旧,教化理论学问贫乏。不熟识多媒体教学新业务,创新实力不强,不适合现代化教化发展的须要。 四、整改措施 师德建设是一项系统工程,是学校老师队伍建设的一项长期性任务,不行能一蹴而就、一劳永逸,必需长抓不懈,不断总结阅历教训,勇于实践,大胆创新,才能不断提高师德水平。 我们主要实行了以下措施: 1、要求老师学习好中小学老师职业道德规范。加强老师的职业形象、职业责任、职业纪律,提高师德修养,规范从业行为,通过学习,使爱岗敬业、团结协作、遵纪遵守法律,乐于奉献的良好师德风作为老师的自觉行为。要求老师在平常的教学工作中时时严格要求自己,做学生的
9、表率,提高思想觉悟。 2、学校将师德师风建设与年度考核、晋职晋升、教化教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,把师德师风建设落到实处。学校每一学期都要对老师师德师风状况,组织学生问卷调查,以学生的满足率作为评先、评优的首要依据,同时在对老师教学质量考核中,学生的测评得分占肯定的比例。 总之,通过开展师德师风自查自纠,在我校乱收费、乱补课、乱订资料、体罚和变相体罚学生的现象得到有效遏制。学校领导、老师进一步转变了工作作风,提高了办事效率。学校的师德师风明显好转,社会效益显著提高,学生、学生家长对学校、老师工作的满足度大幅度提高。 老师个人师德师风学习工作总结2 老师是人类灵魂的工程师,是传
10、递学问和文明的接力手,是点燃光明将来的火炬手。作为一名人民老师,我感到由衷的骄傲,也深知肩负的历史寄予和责任。我清晰要成为优秀的新世纪、社会主义精神文明工作者,就要不断提高自身的精神修养,提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进,开拓进取已成为这个时代的主旋律,信息时代的老师肯定要勤于学习,勇于创新,踏实肯干,用自己辛勤的努力培育出新世纪、新时期的新一代劳动者。 教书育人是老师的天职,是教化过程中不行分割的两个方面。教化的过程其实就是影响和被影响的过程。多年来,我始终用自己正直、坦率、真诚、友爱的朴实人格去影响一届又一届的学生;用自己的一言一行去为他们行为示范,用自己对学生、对事业的爱心去带
11、动学生修正不健全的人生观,帮助他们树立远大志向,培育他们的社会、家庭、集体的责任感。 在讲授数学课的过程中,我总是把握各种时机,教化学生奋勉向上,拼搏进取。告知他们作为学生就要学好本事,提高素养,为将来做好打算。让学生懂得学好数学要有坚持不懈的精神,并用我自身的经验帮助学生明白只要刻苦努力,就能把数学学好的道理。在做好教书育人工作的同时,我抓紧一切可能的时间,刻苦钻研业务。在学问经济时代,学问和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危急。在科学和技术发展速度如此之快的背景下,假如不常常处于学习状态,人们的学问结构很快就会落后于实践的要求。所以,时代要求老师必需转变学习观念,确立“边学边干
12、、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代学问和技术的发展步伐。 我们的路还很长,不管有多坎坷,只要你把它当作一次经验,一次磨练,你会为你比别人的经验丰富而骄傲,你会为自己经受得住磨练而傲慢。让我们为了美妙的生活,携手共进。 老师个人师德师风学习工作总结3 古人云:学高为师,德高为范。师者,所以传道、授业、解惑也。德,指道德、品德、思想品质。作为一个光荣的人民老师,必需具备高深的学识和高尚的情操。我认为:做一个现代合格的老师,首先要具备高尚的师德和无私的奉献精神,还要具有渊博的学问。 一个选择老师职业的人,首先要酷爱教化事业。因此“为教化事业奋斗终身的献身精神”把忠诚于人民的教化事业,看成是老师的
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