2023年最新公司活动策划方案.docx
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1、2023年最新公司活动策划方案 为了确保事情或工作科学有序进行,经常须要提前制定一份优秀的方案,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的具体过程。方案应当怎么制定才好呢?以下是我收集整理的最新公司活动策划方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。 公司活动策划方案1 辞旧迎新之际,为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友情、增加凝合力,公司将举办20_年度总结表彰暨20_年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。 一、年会主题: 20_年度总结表彰暨20_年迎新年会 二、年会时间:(时间待定) (1)年会策划及打算期(年月日至月日): 本阶段主要完成年会方案策划
2、、通知发布。 (2)年会协调及进展期(年月日至月日): 本阶段主要完成支配表、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期(年月日): 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 (4)年会正式演出时间:年月日 (5)三、年会地点:(待定) 三、年会目的: (1)对20_年公司发展成果总结,以及制定20_年公司总体规划,包括新年度安排、方向、目标等。 (2)加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争实力。 (3)表彰优秀,通过嘉奖方式,调动员工主动性,激励大家在新的一年,工作都有精彩的表现。 (4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 (5)让员工充分的呈现
3、自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 (6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 四、参会人员:(待定) 公司全体人员,约人左右。参会人员: 五、年会设置奖项:(待定) 六、年会预算 七、年会分工刚好间进度 八、年会流程 公司活动策划方案2 活动时间: 20_年11月10日(周一) 集合地点: 公司业务部 活动组织: 参与人员及任务支配: (后附点名清单)活动总指挥: 活动形式: 户外拓展活动快乐为主,宣扬为辅(以公司条幅为主要形式)活动行程: 基地介绍: 苏州穹窿山景区,地处姑苏西部,为苏州第一名山,形如钗股的穹窿山,海拔341.7米。三茅峰状若浮笠,俗
4、称笠帽峰。主峰“箬帽峰”,海拔341.7米,为太湖东岸群山之冠,因而又有“吴中之巅”的美誉。山有东西两个铜岭,百英荟萃,氛围安静。山上有泉四眼,双膝泉涓流不息,挂杖泉静影澄碧,法雨泉直奔农田,百丈泉清醇甘甜。此山气概宏伟,地域宽敞,东连木渎,西濒太湖,绵延光福、藏书、胥口三镇,全长约7.5公里,林地面积2万多亩。穹窿山景区拥有丰富的自然资源,拾阶而上,步移景易,或苍松翠竹,或泉水潺潺,环境极为清幽静谧。“空岩已及万仞半”的茅蓬,相传是西汉朱买臣故宅。今存盘石一方,上有明正德己巳年(1509)都穆题刻“汉会稽太守朱公读书处”十个大字。近人李根源也题词于此。经学术界考证,穹窿山为当年孙武子的隐居地
5、,孙武在此完成了其传世之作孙子兵法。近年来,这里相继建成了孙武苑,孙子兵法全文碑、兵圣堂、碑廊、中日友好樱花林石碑等。 费用预算: 温馨提示: 1、着装:休闲装或户外运动服,平底鞋,请带一件防寒外套。 2、个人常用有效药品:如创可贴。 3、动身前手机足够电,出游全程保持手机处于开机状态,便利随时联系。 4、行为举止大方得体、留意维护公司形象、不在登山途中乱扔垃圾、破坏公物、破坏环境。 5、在游玩中尽量结伴而行。 6、为了增加野餐的丰富性,公司支配部分小吃,大家可以自带食物。 7、遵守时间规定,刚好签到,听从队长支配。 8、请保管好自己随身物品,特殊是手机、钱包等,时刻提示自己不要遗忘物品。 9
6、、假如遭受恶劣天气,会依据状况调整活动时间和行程。但经验风雨,无疑会使培训更富于挑战性。 公司活动策划方案3 一、演讲竞赛 主题:我和万邦 演讲内容:涉及个人成长发展、企业管理与发展、复星与万邦等主动向上与企业和个人相关的内容即可。 暂定时间:10月31号下午 方案:每部门(包括职能部门和事业部)至少选出1人参赛,每人演讲时间310分钟。 选出一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名。 二、征文活动 征文内容:涉及个人成长发展、企业管理与发展、复星与万邦等主动向上与企业和个人相关的内容即可。 投稿截止时间:11月30号 评比时间:12月 选出一二三等奖各1名。 三、“服务之星”大比拼 全部行政职能部
7、门服务人员挂网投票,评出服务之星三名。奖金各200元。 四、学问竞赛 主题:万邦我最懂 内容:学问竞赛范围有万邦发展历史、产品学问、GSP相关学问、万邦和复星现状等。 暂定时间:11月7号下午 方案:各部门各出两位人员的代表队参赛,分两批参赛,分必答题和抢答题部分。必答题每题2分,打错不扣分;抢答题每题3分,打错扣2分。依据得分评比三个获奖小组,奖金200元。 五、辩论赛 主题:企业发展之我见 暂定时间:12月5号下午 参赛:营销各部门组织8支代表队,每队4人 辩题: 1、正方:待遇比发展更能留住人 反方:发展比待遇更能留住人 2、正方:企业管理应以规范为先 反方:企业管理应以效率为先 3、正
8、方:个人发展是企业发展的前提 反方:企业发展是个人发展的前提 依据各组评委打分评比最佳代表队2队,奖金各400元、最佳辩手2名,奖金各200元。 本活动最终说明权归人力资源部。 公司活动策划方案4 一、晚会主题: “20_闹新春,瑜珠迎新年”联欢晚会 “瑜珠迎新”晚会主题思想:以文艺节目表演为主,呈现员工的才艺和精神风貌,同时穿插轻松活泼的嬉戏节目,提高晚会的互动性和参加性,真正起到全员联欢的效果,有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培育。 二、晚会目的: 为了加强员工的凝合力,丰富_企业文化生活;表达_对员工节日的关怀与问候,同时给员工们一个展示自己才华的舞台,让领导
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