2023年最新青年座谈会领导讲话稿.docx

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1、2023年最新青年座谈会领导讲话稿 座谈会主要目的是从适当的目标市场中抽取一群人，通过听取他们谈论探讨人员所感爱好的话题来得到观点。下面我给大家带来最新青年座谈会领导讲话稿，希望大家喜爱! 最新青年座谈会领导讲话稿1 敬重的各位领导、青年同志们： 大家好!我叫_。很兴奋这天有这个机会，与各位青年同志一起沟通。这次座谈会首先传递出的信息，就是各级领导对我们青年同志的重视与关爱。青春是短暂的，但我信任在座的各位都情愿把人生最漂亮的青春奉献给_市场监管局。 我是_年考入原_工商行政管理局的，先后在_分局窗口、注册科(区行政服务中心窗口)工作，原工商、质监、食药监三个部门整合后，我在_市场监督管理局行

2、政审批科窗口工作，前不久调入办公室。参与工作三年多以来，我不断学习业务学问，专心参与单位组织的各项活动，渐渐褪去学生的青涩，为成为事业的生力军而努力奋斗，主动适应时代的要求，在工作、学习、生活、作风等方面专心呈现新改变、新气象、新风貌。 工作以来，我走进深刻体会到年轻人的成长，须要坐标和方向。借此机会，对于我们作为一名青年同志要如何做好自己的工作，我想谈谈我走进的看法： 首先，要端正自己的看法。青年人朝气蓬勃，思想开放，但缺少艰苦环境的磨练，所以我们应当坚固树立宗旨意识、职责意识。以一心一意为人民服务为宗旨，清楚的相识到自己的位置和职责，无论身处什么部门、什么岗位，都要持续剧烈的事业感和乐于奉

3、献的精神，不遗余力做好每一项工作。 其次，我们青年同志要夯实基础。学无止境，透过学习我们才能不断的更新学问、拓宽视野，才能全面提高自身的理论素养、学问水平和业务潜力。随着社会的发展，形势任务的改变，面临的新状况、新问题越来越多，不加强学习，就难以适应工作须要，干工作就会很吃力，就难以适应形势的须要和领导的须要。正所谓“三人行必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之”，我们不仅仅是要从书本、文件上学习党的理论、方针、政策，学习科学文化学问和业务学问，还要向领导同事学习工作阅历，提高工作效率和工作质量。有多少付出，才有多少回报。工作本事在于日积月累，娴熟才能生巧，刻苦才能有所作为。 第三，我们青

4、年人要有廉政意识。廉洁奉公是党和国家对机关单位工作者的基本要求，也是我们的基本职责。廉政问题，不仅仅仅是个人形象问题，更是影响到党和政府在人民群众心目中的形象问题，为此我们要自觉树立良好形象，不为名所累，不为权所动，不为欲所惑，克服侥幸心理，经得起各方考验，做到自重、自警、自省、自励，明是非，知得失，把全部心思和精力都用在工作上，不断加强自身修养，完善人格，赢得别人的敬重。 这天，我们在座的每一位青年同志，都注定要担当历史的重任，这是社会和人民给予我们的职责。而我们就应把与时俱进的进取精神和求真务实的看法结合起来，结合岗位实际，努力做好每一件事，才能向组织和人民交出一份满足的答卷。 感谢大家!

5、 最新青年座谈会领导讲话稿2 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 很荣欣能够在这里和大家共享作为一名青年员工的光荣与骄傲!同时，也特别感谢领导对我们青年员工的关切和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、沟通。 我于_年进入沭阳县农发行工作，五年来，我分别在会计部门、信贷部门等岗位进行熬炼，在行领导无微不至地关怀下，在同事热心帮助和自身努力下，我在各方面都得到了肯定的提升。回顾五年来，我感受颇多，现借用四个词句向各位领导及同事汇报一下自己五近年来在学习和工作中的体会和感受，以及对我行业务改革的一点建议。 一、“一个人若是没有热忱，他将一事无成，而热忱的基点正是责任心。列夫托尔斯泰”

6、责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热忱地投入工作，取得显著的成果，做出卓越的贡献，实现自身的人生价值。一个没有责任心的人，一个丢失责任感或责任心不强的人，会把工作当作负担，自然就会丢失工作的乐趣，一事无成，虚度年华，懊悔终身。责任心是我们每一个青年员工成才的基础，为人处事的前提，也是我行振兴的根本。 在工作中我们的实力有大小，术业有专攻，职位有凹凸，岗位各有不同，但不管从事什么岗位，必需要有敬业的工作看法。敬业首先要爱岗，这是我们发展的起点。爱岗就是对自己所从事的工作充溢热忱，始终保持主动乐观的看法，干一行爱一行，爱一行精一行，以主动主动、仔

7、细负责的看法，遵章守纪、规范行为、标准化作业、保质保量快速完成任务。 作为一名农发行的信贷员，除了有爱岗、惜岗意识，还要立足本职岗位，脚踏实地地做好工作，这样才能真正做到敬业。一是要有实干的劲头。 信贷工作任务艰难困难，责任重大，信贷工作从放贷、管贷到收贷的三个环节，都须要信贷员以求真务实的看法去调查，去探讨，去落实。假如工作中华而不实，走走过场，不负责任将会给政策性信贷资金造成巨额损失，干脆影响我行“三农问题”的各项政策的实行。二是要有苦干的精神，贷后监管任务繁重，工作相当辛苦。面对繁重辛苦的工作和恶劣的工作环境，没有吃大苦耐大劳的精神是肯定不行的。三是要有巧干的聪慧。除了要实干、苦干外，做

8、好收购资金管理工作同样须要讲究方式与方法，也就是要驾驭巧干的技巧。工作中的巧干，往往会事半功倍，而不讲方式方法和蛮干，有时会适得其反，与我们的愿望南辕北辙。 二、“在你没做成任何事情之前，没人会在乎你的感受比尔盖茨” 听到这句话时，你是不是也和我一样深有感受。不得不承认，这句话刺痛了你我的心，但是细细想来，却是真真正正的社会现实。人生的价值，庸人用享乐来衡量，能人用创建来计算。在工作中我们工种、职位分工的不同造就了我们薪水的不同，庸人就会埋怨薪水太低、明珠暗投等并对外界因素产生种种埋怨，这种人不管走到哪里多会埋怨;聪慧人才会反思自身存在的价值和自己创建的价值是否对自己的生存和发展带来了正面意义

9、和正面价值，说通俗点说也就是自己做出了什么成果。出来工作这么多年，每天睡觉前我会问自己两个问题：今日我做了什么?明天我要做什么?人生勿用懊悔来填充，生活别用无聊去渡过，工作忌用松散和怠慢来应对。生活要有目标、有追求。有了目标和追求人生就有了方向，人最可悲的是没有自己的方向和目标。青春仅仅是一个短暂的美梦，当你醒来时，它早已消逝的无影无踪。人生最要紧的，不是你现在站在什么地方，而是你要往哪里走。 一个人，物质财宝可以不富有，但精神世界不能空虚;智力学识可以不高，但不行以思想道德败坏;社会地位可以不高，但不行以没有存在的价值! 三、“行胜于言清华校风” 行胜于言”不是不言，而是言必求实，以行证言。

10、国学大师钱文忠曾经 这样讲过：“仅仅把职业看成是职业是远远不够的，你还要把职业当做你的事业，才会有职业精神!”我特别同意这一观点，你要是仅仅把职业当成你养家糊口的一个手段，你对职业的看法就会是应付了事，完成任务，假如将它当事业了呢!你就会不停的追求，不停的完善自己的职业技能，不停的丰富自己的职业学问，在工作中得到享受。如何实现自己的志向?行胜于言! 古人说“合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下”“不积圭步，无以至千里;不积小流，无以成江海，骑骥一跃，不能十步，驽马十驾，功在不舍”漫长的人生须要一步一步地走，职业志向的实现须要一点一滴地奋斗。通往志向的路是遥远的，但起点就在

11、脚下，无论你的志向是否高远，它们的实现都须要一点一滴脚踏实地地去奋斗。世界上从来都不会有一蹴而就一步登天的事情，想要实现志向就要有埋头苦干的心理打算，因为踏踏实实做事是实现志向的根本途径! 四、“精兵简政” 精兵简政是企业改革的方向，也是提高效率、削减奢侈的重要途径。首先，兵要精。业务改革和发展须要大量的精兵充溢基层、分行业务部门。兵精不仅可以适应我行形式发展须要，更有利于快速将工作落实到实处。而且做业务不能人浮于事，否则增加了成本，还导致工作效率低下，遇到好处，个个争功，遇到问题，相互扯皮。 其次，政要简。举个例子，沭阳新概念评级报到市行已经有一个多月了，材料补充了2次，现在还没有到省行，我

12、没有针对个人的意思，只是希望业务部门经办人员设身处地的想一想，切实的把基层行的事情当做自己的事情，不要弄个反馈让基层行补充了事，新概念是与我行建立信贷关系4年的老客户，客户基础资料已经不知道报了多少份了，还须要基础行送基础材料?希望要真真发挥市分行服务平台作用。 感谢大家! 最新青年座谈会领导讲话稿3 敬重的各位领导、各位同事： 大家下午好! 我很荣幸有机会作为青年职工代表发言，在这里和大家相互沟通。同时也特别感谢领导对我们青年员工的关切和重视。 我从20_年8月1日进入公司至今已将近一年的时间，这是我高校毕业后第一次踏上工作岗位。作为一名新员工，我感觉到压力与动力并存，希望与挑战同在。在这一

13、年来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，公司就犹如一个充溢温馨、和谐的大家庭，员工之间团结友爱、工作氛围融洽，到处体现出一种人与人之间相互关怀的温情。公司在管理方面也是到处渗透着“以人为本”的理念，公司常常组织我们听名师讲座，参与各类培训。还不定期的实行各类活动及竞赛，为增进员工之间的沟通、提高团队凝合力和战斗力搭建了一个又一个平台。帮助了我们青年职工快速成长。 公司赐予了我们年轻人这么好的一个广袤的发展平台，让我们充分呈现自己各方面才能，使我们对将来充溢着希望，同时这对我们新员工来讲也是一种全新的挑战。作为新员工，相比老员工我们最缺乏的就是工作阅历，因此，我

14、们应当利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点，把压力化为动力，充分发挥主观能动性，勤思索、勤学习，主动向老员工虚心请教，为公司发展尽职尽责、添砖加瓦。 对于每位员工来说，学习是我们生活中必不行少的一部分。当今社会发展快速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会始终落后于他人。补充学问，为自己“充电”，是我们每个人必需要做的事情。 对于公司来讲，一个公司的发展依靠于员工的发展，员工的发展是公司的根源，只有员工素养提高了公司才能有市场竞争力，因此，我认为公司接着加强对员工的培训和指导也是特别有必要的。 当然，学习无处不在。我们可以在课堂上学习、书本里学习、工作中学习、生活中学习

15、，但最主要的是我们是要有目的有目标的学习。周总理曾说为中华之崛起而读书。有目的的学习、有需求的学习、有意愿的学习的学习效率更高、学习效果更好! 学问须要沉淀，这也要求我们应当在平日细心视察、勤于思索。“读万卷书、行万里路”，我在参与工作后，渐渐的，对这句话有了另一种说明。就是读书、行路，再读书、再行路。首先新员工由于主观缘由：比如工作阅历的不足或业务、理论学问的缺乏而使得其在工作中遇到困难，这时、我们应当多向领导、同事学习，翻阅资料学习，以此来解决工作中不懂的问题。接着，我们还要不断的加强业务学问的学习，以此来发觉工作中客观存在的问题，然后再通过学习解决工作中存在的客观问题：比如制度、流程的优

16、化问题。这样一个良性循环才能把工作做到尽善尽美。 回首过去的一年，公司陪伴我走过了我人生很重要的一个阶段，使我获益匪浅。在此我向公司的各位领导和各位同事表示最诚心的感谢，有你们的帮助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能使我更好更快更多的了解公司。 因此，作为这个大家庭的一员，更作为一名共产党员，我决心带头将学习进行究竟，在今后的工作学习过程中，将仔细做到“三学习”、“三做好”，努力营造“三心”环境。 “三学习”： 一、学习政治理论学问。讲政治是立身之本，只有不断地强化政治理论学习，提高政治思想素养，才能确保工作学习生活方向明确，不走弯路，不走错路。 二、学习公司业务。学好公司业务是

17、我们新员工首要工作任务，不熟识公司业务，做好本职工作无从谈起。公司业务涉及面广，要学习的内容多，我将实行全面分类、重点突破、按部就班方法学习业务，同时主动向公司领导、老员工虚心请教，争取在较短的学习时间来熟识好公司业务。 三、学习为人处事。在公司工作，我感觉要与方方面面的人和事打交道，作为新员工，无论政策理论、业务实力、社会阅历都须要一个成熟的过程，在这过程中，学习好为人处事尤为重要，有时还可以达到事半功倍的效果。 “三做好”： 一、做好人。做事先做人是永恒的道理，我将努力学习、不断提高素养修养，保持主动上进心态，与同事和谐共事，不贪一己之利。 二、做好本职工作。对组织和领导交办的工作不遗余力

18、，尽职尽责圆满完成。 三、做好参谋助手。作为年轻员工，我将发挥自己头脑敏捷、接受新生事物快，工作激情高的特点，主动为公司领导、部门主管出谋划策，当好参谋助手。 营造“三心”环境：即在公司的工作学习生活中，努力做到让领导放心、与同事共事齐心、自己工作快乐。 我的发言结束，感谢大家! 最新青年座谈会领导讲话稿4 敬重的各位领导、同事们： 大家下午好! 首先，感谢领导给我们供应了这样一个相互沟通的平台。我呢，到企业已经一年有余，今日就借助这个机遇来谈点自己在这一年中的相识和感想： 我分两部分来简洁地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，特殊是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作看法或是在

19、工作中必需具备的素养;其次部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。 第一部分：说真的，从学校刚出来到企业以后，我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在企业里我学到了不少在学校学不到的东西，但是，我不能满意于这一点点的成就而止步不前。那对于我们青年职工究竟该怎么样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢?我想，我们至少要做好以下几个地方： 1、要有出众的学习实力，拥有“空杯思维”。“好好学习，每天向上。”对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会成长快速，职场竞争激烈，优秀精英比比皆是，一旦我们停止学习，将会始终落后于他人。补充学问，为自己“充电

20、”，是我们每个人必需要做的事情。所谓“空杯思维”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢? 2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会翱翔，当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、缄默而坚韧的昆虫，它的网结的精致而规则，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成果，让我们不得不想到那些缄默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会翱翔，但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。 3、要有很强的凝合力。一个优秀的企业，肯定要有一支和谐的团队，要想打造一个和谐的团队，就必需拥有一个充溢凝合力的员工队伍。假如我们可以成为一名充溢团队合作精神的员工，那

21、么，我们就会很轻松地融入到一个集体当中，进而也会成为一名优秀的员工。 4、要严格规定自己的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。 5、必需具备主动的行动素养。心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当立刻实行行动，只有这样才会在第一时间取得成功。 6、要做一个具有创建力的员工。 7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是才智的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们胜利的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时刻充溢自己的头脑，让自己具备超强的思想力，只有这样才能在工作中有所创新。 8、要做一个知道感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展示了广袤的成长空间，工

22、作为我们供应了施展才华的平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感谢之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时，我们才能仔细履责，尽职尽责。才会工作的更精彩，真正达到“工作欢乐，欢乐工作”的状态。 其次部分：企业文化，简洁地讲即企业精神，是一个企业不断开拓创新、成进步步的灵魂，是一个企业全体成员的一同信仰、价值观和做法准则。从外在表现上讲，它包括企业的各种文化教化、技术培训、消遣联谊等活动。在刘经理到五企业以来，更加强调企业文化建设，在这不到半年的时间里，我们分企业召开了演讲竞赛、乒乓球竞赛、学问竞赛、岗位职责考试，还有今日的青年职工座谈会等等，于是，我们就形成了“管理制度与企

23、业文化紧密结合”的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关怀和暖和。 然而这种管理环境还具有两大作用：对于个人价值观跟企业价值观相同的员工，有巨大的激励作用;对个人价值观与企业价值观不一样的员工，具有巨大的同化作用。这样一来就最大限度地激发和调动员工的主动性与创建性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能;增加了我们青年职工的凝合力、战斗力和创建力。 最新青年座谈会领导讲话稿5 敬重的各位领导、各位同志： 大家好!很荣幸能在这里和大家沟通，向大家学习。感谢领导对我们青年干部的关切和帮助，让我们能在基层踏实工作，我由衷感受到作为一名青年干部的光荣与骄傲。 20_年7月，我作为一名选调生，被安排到崇阳县

24、港口乡工作。乡领导把我支配在党政办接受熬炼，帮助办公室主任做好机关的日常服务、信息调研、撰写文件材料等事务，并主抓乡团委工作。在乡领导无微不至的关怀下，在同事们热心帮助下，我各方面的素养得到了提升，摆脱了学生时代的稚嫩，逐步走向成熟。回顾近一年的基层经验，我感受颇多，更加深刻地领悟了“坚持”的意义。我们选择到基层工作，就是选择了吃苦，就是选择了清贫，选择跟“田园牧歌”的想象告辞，潜心扎根在朴实的乡土中。唯有“坚持”，才能在基层成长成才。 一是坚持志向。 对我们这些从繁华城市到农村基层工作的年轻人来说，心理落差可想而知。任何奇丽的幻想在现实面前都变得不堪一击。面对挫折的时候，首先怀疑的不是自己的

25、实力，而是自己的志向，许多人会选择屈服于现实，放弃支撑自己到基层奉献青春的信念和“为生民立命”的志向。不断地屈服，不断地放弃，只会让志向变得越来越廉价。刚到乡镇的时候，琐碎的工作、孤寂的生活也曾让我产生了动摇，我怀疑自己当时的选择，更看不到前进的方向。直到我看到韩国闻名作家金兰都的一句话“胜利往往蕴含在再坚持一下的努力中”，想到我们身边也有许很多多在不起眼的岗位上静默坚持，静默耕耘，最终取得胜利的例子。最终，我选择了把对志向的坚持贯穿于日常的工作和生活中，牢记志向，敢于正视自己思想上的动摇和偏差，分析缘由，刚好订正。在这种对志向的坚持中，我收获了成长。 二是坚持原则。 去年岗前培训的时候，我牢

26、牢记住了“抵制得住诱惑”这句话。社会并不单纯，基层社会同样困难，许很多多的人没能坚持自己的原则，恪守自己的操行，而为外物所役，被名利所困。对志向的坚持，让我时刻提示自己需“有所为有所不为，不违反自己的原则，不超越自己的底线”。严守工作纪律，不该说的不说，不该拿的不拿，不损公肥私，不破坏团结，不尸位素餐。尤其是我们办公室干部，对内管理着整个机关的物资和选购，对外负责接待来访的群众，假如不坚持自己的原则和底线，很简单走向歧途，自毁前程。唯有坚持原则，才能让领导放心，让群众放心，收获了心灵上的轻松。 三是坚持学习。 社会是最好的学校，在工作中，我时常感觉到书本上的学问很难应付工作须要，面对新状况和新

27、问题，我们唯有坚持学习，用学问武装自己的头脑，用先进的理念优化自己的意识，用才智改造自己的学问结构，才能适应工作须要。在工作生活中，通过政治理论的学习，我不断坚决信念，坚决自己为全面建成小康社会，为建设漂亮富裕新天城不懈奋斗的决心;通过加强业务学习，我不断增加做好本职工作、为人民服务的本事;尤其是通过向实践学习，我不仅巩固了自己从书本上学习的学问，更收获了很多书本上没有的学问。比如，很多老百姓遇到林权纠纷时，首先想到的是找到政府解决问题，这说明白在基层社会，公权力主导下的调解往往比司法权主导下的诉讼更加高效，也更简单获得人民群众的认同。这也促使我反思，我们传统的“送法下乡”的模式是否真正适应基

28、层的实际。 当今的崇阳，正走在“建设幕阜山经济强县，打造漂亮富裕新天城”的征途上，绚丽的前景也伴随着艰难的旅程。在“市级战略，崇阳实施”的关键阶段，在多重机遇叠加的黄金时期，作为一名基层青年干部，更应当立足岗位，坚持正确方向，在大建设中充分发挥自己的聪慧才智。作为党政办的工作人员，一是要做好机关后勤管理工作，为领导分忧，为干部服务，维持机关正常运行秩序;二是要做好群众来信来访接待工作，热忱接待，仔细记录，刚好办理，用我们的真诚感染群众，用我们的实际行动帮助人民群众维护他们的合法权益;三是要做好信息收集整理和调研工作，充分发挥青年干部懂技术，接受新事物实力强的特点，广开信息来源渠道，广泛收集那些

29、有益于为乡谋发展，为民谋福利的信息，刚好整理交给领导参阅。同时要通过学习，提升自己的问题意识，针对乡镇经济社会发展过程中的热点难点问题，刚好发觉，仔细调研，思索解决之道和应对之策，引起领导重视。作为一名乡镇团委的负责人，要擅长利用自身年龄和学问上的优势，服务青年，团结青年，充分激发青年活力，正确引导青年为家乡发展做贡献。一是通过开展青年喜闻乐见的活动，凝合青年力气;二是主动开展宣扬教化活动，提高青年素养，激发青年的创建力，引导青年树立正确的价值观;三是要主动创建有利于青年成长成才和发挥作用的平台，让他们在为家乡建设的奋斗中成长成才。 选择来基层工作，是选择了志向，也就选择了无悔。“真正的强者，不去预言将来，他自己创建将来。”作为一名青年干部，我对将来充溢信念!我将接着勤奋工作、克难奋进。做到无愧于领导的信任、无愧于群众的期望、无愧于选调生的称号，无愧于青春的志向!感谢大家! 最新青年座谈会领导讲话稿