2023年消防安全2023工作计划.docx
《2023年消防安全2023工作计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年消防安全2023工作计划.docx(21页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年消防安全2023工作计划 写工作安排事实上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清晰楚、明明白白。安排是我们走向主动式工作的起点。下面是我为大家整理的关于消防平安2023工作安排,欢迎大家来阅读。 消防平安2023工作安排篇1 1、每两周对公司员工进行一次消防学问培训,时间不少于一小时。对员工宣扬讲解消防法律法规,消防基础学问,防火,灭火和逃命自救等内容。以及当前社会的消防形势,通报广场的消防检查状况。 2、每月组织义务消防队进行一次灭火器材的运用、消防设施性能的培训,时间不少于一小时。让员工了解消防设施及器材的运用方法,并进行如抛接消防水带、水枪出水等实际操作训练,以及在实际应
2、用中须要留意的一些问题;并在适当的时候进行考核。 3、依据国家相关法律的要求,为协作11.9消防宣扬日,在十一月份进行一次消防实战演习(方案另报),让员工进行一次灭火、应急疏散及逃命自救的实战练习。并通过宣扬单或小册子形式向客人及租户宣扬消防平安学问。 4、定期通过版报形式向公司员工及租户宣扬讲解消防法律法规,防火、灭火、疏散逃命等常识。 5、仔细作好每日防火巡查工作,巡查范围包括大楼公共区域、租户内部、公寓楼、后餐厅、各处机房、办公室及其它室外公共区域。发觉问题,随时整改。并仔细做好巡查记录。 6、每月月底由防火平安领导小组对公司各处进行一次防火平安大检查,全面检查消防平安状况,刚好消退火险
3、隐患。并填写检查记录。 7、每月对公司的消防设施、灭火器材和消防平安标记进行维护保养,确保其完好有效,保证疏散通道和平安出口畅通无堵。照实做好记录,具体记录消防设施的运用及保养状况,并刚好上报总经理。 8、接着与租户和公司各部门签定防火平安责任状,进一步落实防火平安责任。 9、紧紧抓好义务消防队骨干的领导工作,通过义务消防队这一级组织来领导公司各部门的防火平安工作,支配指定人员刚好跟进落实消防日常工作。 10、进一步健全、完善公司有关消防的规章制度,建立公司防火档案。 11、公司消防责任人支配的其他消防平安管理工作。 消防平安2023工作安排篇2 一、高度重视,主动做好消防平安的宣扬工作 只有
4、思想上重视起来,平安行为才有保障。这是我们多年来的工作阅历之一。为此,我们非常重视消防平安工作的宣扬。上半年以来我们主要从三个方面落实这项工作。首先是通过会议进行消防平安宣扬。我_综治领导小组坚持召开消防平安工作例会,分析问题探讨措施布置工作。我_领导在每次会议上都反复强调,要求大家当心谨慎,预防为主。其次,要求大家驾驭了基本的消防平安学问,增加了消防平安意识。第三是在全_职工之中进行了一次系统全面的消防平安培训。这次培训既有书面的又有实际操作,理论与实践相结合。参与培训人员面广量大,培训工作细致全面,效果显著。 二、推动消防平安责任制,充分落实管理责任与详细措施 只有加强管理,做到责任到人,
5、才能真正做到防微杜渐。这是我们多年来做好消防平安工作的另一条重要阅历。明岗明责,检查评比,是强化管理力求实效的重要举措。详细说来,我们在以下四个方面加强了规范管理: 1.确定重点防火部位,明确重点防火部位负责人。 2.加强对仓库、电脑房的管理,不定期检查平安状况。这两处是事故易发地,我们对有关人员加强消防平安教化的同时加大检查力度。 3.加强对消防器具的管理和保养。 4.加强评比,发放防火平安奖。我们主要以嘉奖为主,但对在消防平安中制造隐患、渎职犯错的同志,我们一方面加强教化,一方面执行相应惩处。 三、加大力度对农机市场部门的整顿措施 年初,我_主动协作上级部门的有关精神,绽开了一次对农机修理
6、等部门消防隐患排查工作,要求其配备必要的消防器材,并与其签订了消防平安责任书等活动。 消防平安工作是一个艰难的长期的任务,不是一劳永逸的事情。我们在加强日常工作管理和阶段状况总结的同时,要真正树立一种防患于未然的平安意识。只有防治结合,才能保证平安。每个人都要关切消防平安,不能以为看不到就没事,事不关己就没事。我们信任,在大家的共同努力下,我们肯定能将消防平安工作做得更好。 消防平安2023工作安排篇3 一、根据“谁主管、谁负责”的管理原则,部门经理对本部门消防平安工作全面负责,负责签定和落实逐级消防平安责任制,明确各岗位消防平安职责,确定各部门、车间、重点岗位的消防平安责任人、消防平安管理,
7、明确各自职责。 1、单位严格落实消防工作制度并做好备案,从源头上预防火灾隐患产生。 2、督促所属部门依法建立落实防火检查制度,落实岗位防火检查责任。 3、督促各部门马上整改消退检查发觉的火灾隐患;不能刚好消退的,要制定整改方案、明确整改措施、落实整改状况,限时消退。对消防设施进行全面检测,确保完好有效。部门及不能自身解决的重大火灾隐患,要逐级报告。 4、加强灭火和应急疏散预案建设,着力提高单位组织扑救初起火灾的实力,做到“火情发觉早、报告早,小火灭得了”。 5、严格制定灭火和应急疏散预案并定期演练,确保一旦发生火情,职工能根据职责分工刚好到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改,确保有效、适用。
8、 8、督促各部门加强对职工火场逃命自救基本技能培训和实战演练,使职工普遍驾驭火场逃命自救基本技能,熟识逃命线路和引导人员疏散程序。 二、开展全员消防大教化大培训,着力提高工厂消防宣扬教化培训实力,做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。 1、督促各部门规范消防设施器材标识,落实消防平安“三提示”要求,重点部位、重点场所和疏散通道、平安出口设置“提示”和“禁止”类消防标语。 2、加强对员工进行消防平安法律法规学问的教化,提高员工对消防平安工作的思想相识,使员工驾驭消防基本常识和普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材运用方法、懂逃命自救技能,会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求
9、;要加强对特别工种员工、新入单位员工、关键防火环节和重点防火区域的人员进行消防平安培训教化。 3、组织单位的消防平安责任人、消防平安管理人等参与消防平安特地培训。 三、编制、落实消防工作安排。 1、制定各部门落实义务消防队员名单; 2、制定消防平安工作安排; 3、制定义务消防队员培训安排; 4、制定员工消防救援平安学问培训安排; 5、制定各岗位消防救援应急演练安排; 6、制定防火领导小组名单。 四、关键环节和重点部位的消防管理。 各部门要加强对本单位的消防管理,包括消防设施器材检查、员工平安规范操作检查,特殊是用火、动火、厂区车辆、用电防护等产生火花的严格监控检查。电工要加强对公司内用电设施、
10、设备、各种用电器、线路的平安检查,防止私自乱拉电线,防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。 五、消防平安教化、宣扬的任务和要求: 1、3月份开展春季消防紧急疏散演练; 2、5月份聘请消防人员为员工进行专题讲座; 3、8月份新入厂的员工进行消防平安教化; 4、11月份开展“消防月”活动、冬季灭火演练。 六、消防平安的专项检查: 1、1月份开展春节消防平安专项检查; 2、“五一”节前消防平安专项检查; 3、6月份开展夏季用电前平安专项检查; 4、“十一”节前的消防平安专项检查; 5、12月份冬季消防平安专项检查。 消防平安2023工作安排篇4 社区养老院必需预先制定一套灾难及紧急状况的安排,
11、该安排必需包括在须要状况下转移的地点和运用的交通工具,或是就地避难的流程。全部员工应熟识该方案并在遇到紧急状况下根据所制定的安排执行。 流程: 1、居民应当与其疏散目的的地方以及为其疏散供应交通的机构签署一份协议或备忘录。要定期对以上协议定期进行检查和更新。 2、灾难/紧急状况安排是为了给员工供应清楚、详细的行动安排,在遇到紧急状况和灾难时能遵循此安排。 3、全部员工必需熟识灾难/紧急状况安排,如:遇到火灾、疏散、断电、灾难等状况时或其他会影响居民平安和健康等的状况。其中有些是由外部因素引起的(如罕见的风暴)。有些是内部因素引起的(如楼内的火灾)。应在员工入职引导以及入职之后向他们供应以上信息
12、。一旦该安排发生修改或员工的职责发生改变,应进行另外培训。 4、假如灾难安排发生任何改变,管理者必需告知全部员工。可以是在员工会上进行口头通知,也可以以书面方式告知。 5、紧急状况流程必需列入紧急状况手册,而且应放置在员工简单拿到的地方(如前台)。 6、疏散地图必需清晰地标明全部居民出口并在大家简单看到的地方张贴(如在每个走廊或指定公共区域),居民应人手一册。疏散的程序也应张贴在员工和居民简单看到的地方。 7、消防演习必需根据国家消防局的要求进行(见本手册上的生命平安培训部分)。 8、为员工和居民打算足够七天的应急食物,食物供应应定期存放以确保满意这一要求。 9、当社区必需撤离,必需遵循下列指
13、南: (1)联络9-1-1、告知他们这里的紧急状况并告知他们你是从一个老年介护社区打来的(假如固定电话不能运用,尝试运用移动电话)。 (2)当做出撤离确定后或在已经撤离后尽快通知授权和爱护部门。 (3)假如国家授权的管理者在社区内,他应负责指导全部员工撤离居民的方式和地点。假如管理者不在社区,社区护士应当负责撤离过程。当上述管理人员都不在时,居民助理领导应在管理者和社区护士(RN)到达前进行负责。 (4)利用紧急状况手册后面的名册获悉须要通过口头或身体救济撤离的居民。 (5)到每间公寓通知居民撤离的消息。假如灾难已经扩散到整栋建筑物,先通知那些能够自行撤离居民,接着通知那些须要帮助才能撤离的居
14、民。假如灾难只影响了建筑物的某个区域(如某个公寓起火),从干脆受影响的区域(如走廊)起先组织撤离。 (6)到每个公寓去确认居民已经离开公寓。假如居民还没有撤离,帮助他转移到平安地带。 (7)在离开公寓时,放一条毛巾在公寓外表明该公寓已经被搜寻过并已确认里面没人。 (8)员工可以向在社区的,有实力的居民、家庭成员或志愿者寻求帮助。他们可以在离开社区后帮助把居民聚集起来,使其远离危急,或帮助在社区外的其他居民。无论如何,不要向不能够平安供应帮助的人恳求帮助,这样有可能把居民或其他人置于危急之中。 (9)当撤离完毕时,进行清点人数以确保全部居民和员工无一遗漏。 (10)假如管理者不在现场,应在第一时
15、间联络他(在固定电话不能运用时,应尝试运用移动电话)。假如管理员具备紧急状况处理学问,他应尝试联络社区,假如可以,他应赶过去帮助紧急状况处理。 10、如有必要,应尽快联系不在执勤的员工,通知他们回到岗位。全部员工必需尽快报到。 11、如有必要,应为居民安置在临时居处直到居民可以平安返回其公寓。管理员(或指定人员)应与居民的家属取得联系以便重新将居民安置在一个平安的地点。对那些家人和挚友无法安置的居民,应由工作人员或紧急处置人员根据紧急状况手册的要求赐予救援。居民应当留在此处直到可以返回社区或直到被支配了其他住处。 12、当全部居民都被撤离建筑物后,管理者(或指定人员)应将员工集合到指定位置并作
16、出进一步指示。 13、假如可能,员工应: (1)转移全部必要的居民药品到疏散地点或其他指定位置。 (2)关闭主厨房和活动室(假如其中有厨房)的电器和燃气。 (3)转移全部必要的食品和水源到疏散地点或指定位置。 14、假如发生全社区性的灾难,社区有可能会接收无须特别医疗照护的伤员。应将为这些伤员供应的帮助与对本院居民的救济(如供应餐食)结合起来。应列出全部接受社区救济的非居民名单。 15、在照看好全部居民及受灾人员后,除非有可能会危害其他人的平安,否则应尽一切努力爱护社区的财产及档案材料。 16、假如条件允许,向居民、员工和社区受灾群众供应食品和快餐。假如须要的话联系当地的商家或批发商供应额外的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 消防安全 工作计划
限制150内