2023年本学期个人师德师风工作总结.docx
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1、2023年本学期个人师德师风工作总结 做为老师,他的责任不仅仅是把学问传授给学生,同时还要教化学生成人、成才。本学期个人师德师风工作总结有哪些你知道吗?一起来看看本学期个人师德师风工作总结,欢迎查阅! 本学期个人师德师风工作总结篇1 最近,很多媒体都在报道有关蓝孔雀幼儿园颜艳红老师虐打幼儿一事,刚听到这个消息时,作为一名幼儿老师的我第一反应就是震惊、难以信任。面对着一群天真可爱的孩子她是如何下得了手呢。在听完教化局下发的有关幼儿师德师风的文件后,我有以下一些体会。 首先,我们应当要严于律己,留意自己的言行举止,作为孩子们的镜子,有时我们无意间的一个举动或是一句话都会损害到他们。 其次,通过这位
2、老师的行为,进行反思,改掉自己日常生活中不好的习惯。然后拿出自己的爱心、耐性与细心去对待每位幼儿,处理问题时先思索在行动,多听孩子说,在教化孩子的同时又要不损害他们的自尊心。 最终,在教学方式上要利用好网络工具,多钻研,多学习新的教学理念。不把个人、家庭中的苦恼带到工作中来,不把怨气传达给幼儿,保持自己的心情开心。让家长放心,让孩子快乐。 作为一名幼儿老师,我们就应当要做到一切为了孩子,为了孩子的一切。面对着一群天真烂漫、年龄尚小的幼儿,他们不谙世事,生理、心理都不成熟、不稳定,因此更须要我们用宽大胸怀去包涵他们,让我们一同努力,创建一种和谐、融洽的师幼关系。 本学期个人师德师风工作总结篇2
3、在开展师德师风学习的基础上,我结合自己的教化实践对老师这一职业又有了新的思索和相识。我深刻地相识到学生、家长和老师共同组成了一个教化教学的有机整体,其中老师起着最关键的作用,只有老师寓德于教,为人师表,才能使这个有机整体取得最佳的教化教学效果。 一、酷爱学生,是师德的核心内容。 原苏联教化家赞科夫认为:当老师必不行少的,甚至几乎是最主要的品质就是酷爱学生。酷爱学生,必需了解学生,敬重学生,时刻把学生放在心上,体察学生的内心世界,关注他们在学习、生活等方面的健康发展,怜悯学生的苦痛与不幸,与学生建立起和谐、友爱的师生关系。一位师德高尚的老师,不只是爱少数学生,而是爱每一个学生,爱全体学生,尤其要
4、关切、爱惜、帮助家庭有困难、学习落后、身患疾病的同学。 二、敬重家长,是师德修养的重要体现。 父母是儿童的第一位和永久的老师,他们在人的一生成长中具有举足轻重、不行替代的作用。苏联教化家苏霍姆林斯基认为:“学校与家庭是两个并肩工作的雕塑家,有着相同的志向观念,并朝着一个方向行动。在创建人的工作上,两个雕塑家没有相对对立的立场是极其重要的。”敬重家长,引导家长了解、参加、监督学校的教化工作,才能充分发挥家长的监督教化作用,使学校教化和家庭教化有机地结合起来。为了调动家长主动参加学校教化,我不定期通过电话与家长联系,对学生的表现进行详细分析,这一做法,使家长对班级开展的各项活动都很关切。他们提出的
5、合理化建议,给我开展教化教学工作供应了有益的帮助。在实际工作中,我把学生在校的表现以各种行式刚好反馈给家长,使家长能够具体地了解到孩子在校的纪律、学习、劳动等各方面的表现,再请家长把孩子在家里的表现刚好反馈给我。这一做法取得了特别好的教化效果。刚好地了解到学生在家的各种表现,为我真实全面地了解学生、对学生进行思想教化供应了特别珍贵的资料。我长期坚持这种信息交换,与家长达成共识,共同优化育人环境。家长是一支隐藏着巨大教化潜力的队伍,他们中间许多人的素养并不低于老师,老师只有放下架子,常常虚心地听取家长的指责和建议,才能调动家长参加学校教化教学的主动性,不断改进自己的工作。 三、乐教勤业,是师德规
6、范的最高境界。 屈指算来,我已教了十二年书了,教过的学生累计也有一千多人。当我看到同学们有的成了技术娴熟的会计,有的成了独当一面的厂长,有的成了给农夫们排忧解难的农业技术员,有的成了医术不凡的年轻医生,有的和我一样踏上了教化岗位我慢慢从内心体会到了桃李满天下的欢乐。对老师职业的酷爱给了我乐教勤业的巨大动力。 为了培育更多更优秀的人才,今日的我倍加珍惜自己的岗位,备课、上课、批改作业、管理班级对我来说不再是平凡、琐碎的单调劳动,而是成了我展示个人才能的舞台。不断探讨教化教学方法,找寻科学的育人规律,是勤业乐教的重要体现。老师工作的纯熟性源于他的主动进取和勤奋精业精神,只有乐教勤业的老师,才能全面
7、、深刻地相识到教化工作的宏大意义,才能为教化工作本身所具有的乐趣而深深吸引。我越是勤奋工作,越是能体会到老师工作的无穷魅力。 总而言之,通过师德学习,我相识到加强师德修养对自己教化教学工作的推动作用。我信任自己在今后的教化生涯中肯定会不断提高对老师道德的再相识,规范自己的行为,随着时代的前进,不断地更新自我,以身作则,领先垂范,真正做到寓德于教,为人师表。 本学期个人师德师风工作总结篇3 一是优化师德环境。学校在醒目位置设立永久性崇尚师德的标语;在校内、走廊、教室、办公室等场所的适当位置张贴或悬挂崇尚师德的标语、口号或老师行为规范;在老师办公室设立整衣镜,营造主动向上的师德建设文化。 二是制定
8、行为准则。学校依据本校实际制定符合本校老师特点的老师行为准则,进一步规范老师的从教行为。学校组织的各种老师培训教研活动,充分体现师德教化方面的内容,把师德教化作为老师校本培训的首要任务和重点内容。 三是严格考核管理。学校组织老师仔细学习开发区中心学校老师职业道德考核方法,建立师德考核制度,将师德表现作为老师年度考核、职务聘任、派出进修和评优嘉奖等的重要依据。对师德表现不佳的老师要刚好劝诫,经劝诫仍不改正的,进行肃穆处理。对有严峻失德行为,影响恶劣者报请教化局批准撤消老师资格并予以解聘,情节严峻的由司法机关处理。 四是加强师德监督。学校聘请社会各界的知名人士和部分学生家长作为师德监督员,对师德建
9、设存在的问题提出看法、建议和指责。建立师德阅历和问题报告制度,定期报告师德建设中形成的典型阅历和存在的突出问题。 本学期个人师德师风工作总结篇4 我是一名小学老师,自从毕业走上工作岗位后,深感责任重大,作为一名老师不仅要教好书,还要在各方面以身作则,领先垂范。在开展师德师风的学习活动中,我更深深的感到,一个具有优良师德师风的老师会对受教化者产生多么大的春雨润无声式的影响,甚至可以使他们终身都感到受益匪浅。闻名的教化家陶行知先生曾说过:“学高为师,德高为范”。作为一名光荣的人民老师,不仅要具有广博的学问,更要有高尚的道德。师德师风教化活动正是改善教化发展环境,转变教化系统工作作风的内在要求,也是
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- 2023 学期 个人 师德 工作总结
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