2023年行政文员个人工作总结.docx
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1、2023年行政文员个人工作总结 在一年的工作结束之后,我们应当对自己进行一次总结,这样便于我们找出不足,我们通过工作总结,能更好的对工作的方向进行调整,使之更有效率。下面我给大家带来2023年行政文员个人工作总结五篇,希望能帮助到大家! 2023年行政文员个人工作总结1 办公室文员工作是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也非常珍惜,尽最大努力去适应这一岗位。现在就20_来的工作状况总结如下: 一、以踏实的工作看法,适应办公室工作特点 办公室是企业运转的一个重要枢纽部门。对企业内外的很多工作进行协调、沟通,做到上情下达。这就确定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外还常常有安
2、排之外的事情须要临时处理,并且一般比较紧急。不得不放下手头的工作先去解决。所以,这些临时性的事务占用了比较多工作时间,常常是忙劳碌碌的一天下来,原本安排要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽搁,今日欠了帐,明天还会有其他工作要去处理。 办公室人手少,工作量大。特殊是企业会务工作较多,这就须要部门员工团结协作。遇到各类活动与会议,本人都主动协作做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多、干得少,只期望把活动圆满完成。 办公室就是个服务性质的部门,本人仔细做好各项服务工作,以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,本人都会刚好办妥。下属机构遇到相关问
3、题来询问或者要求帮助,本人都会第一时间解答与解决,以一颗真诚的心去为大家服务。 二、尽心尽责,做好本职工作 本人主要完成了以下工作: 1、公文传阅归档刚好,文件的流转,阅办严格根据企业规章制度及iso标准化流程要求。保证各类文件拟办,传阅的时效性,并刚好将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通,待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。 2、下发公文无差错。做好分企业的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送、电子邮件的发送,另外帮助各部门发文的核稿。企业发文量较大,有时一天有多个文件要下发,本人都是细致去逐一核对原稿,以确保发文质量。 3、编写办公会议材料,整理睬
4、议记录。每个月末对各部门月度安排的执行状况进行核对,催收各部门月度小结、安排,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供领导室参考。办公会议结束后,刚好整理睬议记录,待领导修改后,送至各部门传阅。 4、宣扬工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口。在内部宣扬方面,本人主要是拟写企业简报,做好办公室报的组稿工作,以及帮助板报的编发,外部宣扬方面,完成了分企业更名广告、司庆庆贺广告、元旦贺新年广告的刊登,另外每月基本做到了有信息登报。 5、完成办公室文员职责工作。办公室文员工作是一个讲责任心的工作。各个部门的比较多请示,工作报告都是经由本人手交给领导室的,并且有些还须要保密,这就须
5、要本人在工作中细致、耐性。 6、企业文化活动主动参加。我主动参加了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划与组织工作。为企业企业文化建设、凝合力工程,出了一份力。无论在思想、相识上,还是工作实力上都有了较大的进步。 三、差距与不足还是存在的 例如:工作总体思路不清楚,还处于事情来一桩处理一桩的简洁应付完成状态,对自我的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前、做在先,工作热忱与主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有主动主动地去投入太多的精力办,造成了工作上的被动。 但面对这些不足与困难,面对新的任务新的压力,本人会以更加主动主动的看法去迎接,在工作上发
6、挥更大的作用,取得更大的进步。 2023年行政文员个人工作总结2 20_年我们行政部紧密围绕企业的总体战略和经营目标,刚好调整工作思路,切实改进工作作风,努力提高工作成果和质量。今年行政部有较为重大的人事变动,新进人员对工作熟识度不够,工作的涵盖面相当广泛,为此,我们克服人员惊慌的困难,充分调动内部每个员工的主动性,发挥爱岗敬业的工作热忱,扎扎实实、兢兢业业开展工作,一年来,基本完成了总经理室对我们部门下达的年度任务和目标。下面就一些主要方面进行小结和汇报。 一、企业管理方面 1、从年初起先,行政部全力打算公司园林绿化一级资质就位工作,依据资质要求对公司全体有职称及园林绿化专业技术人员进行筛选
7、,合理安排人员,满意资质标准要求,解决了资质升级中的人员配置问题。同时在各部门的协作下,完善了资质材料的打算,现待建设部专家对我公司的材料作出最终审核。3月,行政部打算公司风景园林乙级设计资质及建筑装饰乙级设计资质的申报,并于8月顺当通过申报。6月,全省起先对施工公司进行资质核验,行政部完成了公司建筑装饰装修工程设计与施工一体化一级资质、园林古建工程二级资质、城市及道路照明工程二级资质的核验工作。 2、3月至6月期间,经过经营部、营销部、财务部的协作,完成了公司15家分公司及总公司的营业执照年检及组织机构代码的年检工作。期间也完成公司本年度苏州信用手册、园区信用手册及江苏省信用手册的申办。 3
8、、关于风景园林甲级设计资质:依据季总指示行政部也起先对公司风景园林乙级设计资质升甲做打算,期间行政部专员分别探望了了常熟古建、苏州园林股份发展有限公司、苏州筑园、苏农,和他们公司负责资质方面的经办人建立友情,探讨阅历找寻解决我公司升甲方案。 4、完成了苏州市两大新的管理系统:20_年下半年,苏州市新出了两大管理系统,分别是“苏州园林绿化动态管理系统”苏州勘察设计综合系统”随后行政专员也参与了两大系统的培训,并在两个月内完善两大系统的企业信息的审核,这两项系统的诞生,对于今后企业申报资质的也提出了更高的要求,每家企业在申报资质时候,又多了一步流程,而对人员信息的管理也更加规范。 5、组织开展了I
9、SO9001质量管理体系和14001环境管理、28001职业健康平安管理体系的监审认证工作,保持了新一轮证书的有效性。 6、制定和完善多项公司制度:在公司高层领导的指示下,制定并完善了建立师考核奖惩方法、员工出差管理制度、廉政管理制度、员工宿舍管理条例和规定、公司油卡办理规定、公司油费补贴和报销流程、办公用品申购和领用规定、办公室内部管理补充规定等,有力地促进了管理水平整体的提升。 7、20_年下半年,行政部为公司二十周年庆活动做打算,部门中每位成员都安排到了相应的工作,并较好的完成了任务,活动结束后,在二十周年庆表彰大会上,行政全部成员都获得了最佳贡献奖,这不仅是部门成员实力的体现,也是各位
10、领导对行政部的确定。 8、优选供应商,网上彩购,降低成本:今年行政部在沿用往年选购模式的基础上,还对比了网络销售商(如京东商城等),许多办公用品在网上都更加便宜,现行政部大量办公用品已在京东商城购买。 二、信息管理 1、服务器:接着维护和运用服务器,不定期的检查服务器日志,防止数据泄露。 2、OA办公系统:今年主要是维护OA系统的正常运行,大量增加新的表单,全面更改流程表中的结构,让工作流更加合理。 3、电子表格服务器:下半年购买的电子表格服务器,已经导入公司历年来全部工程数据,接下来的工作是接着完善改进,争取以报表的形式呈现。 4、信息化培训:全年多次组织关于计算机软件的学习培训,主要内容为
11、员工上班常用软件的运用技巧。另组织了全国职称计算机的培训,多人一次性通过考试。 5、 计算机及网络的日常维护和检修 三、后勤服务方面: 1、主动协作各部门工作,如经营部“诚信证明、外出介绍信”的网上申报、打印,工程部挂靠项目的后勤协作,公章及设计院各类图签的日常登记运用。 2、建立前台访客登记制度,加强外来人员管理,维护好公司内部的正常工作秩序。 3、组织20_年度员工体检。 4、后勤的各类日常事务:包括接待会务等工作。今年以来,共接待华商校友会同门校友、校友企业来访多次,我部门协同营销、企划等部门,同心同德,严谨细致扎实开展工作,使每次的接待工作都有一个比较圆满的结果。 5、在车辆调度上,行
12、政部人员随时待命,随时动身,风雨无阻。秉承着高效的工作效率,平安至上的工作理念,一心一意为公司服务的敬业精神,获得了公司内部人员以及客户伙伴的一样好评,从7月正式记录起先至12月,总计驾驶里程数达18320公里。 20_年即将过去,新的一年将要到来。在新的一年里,行政部将接着以公司中心开展各项工作,克服缺点,弥补不足,改进方法,又好又快地完成每项工作,让行政部在现有基础上再接再厉,为公司的建设与发展作出更大的贡献! 2023年行政文员个人工作总结3 时间如梭,转瞬间已至20_年岁末,进入公司至今,已有一年多的时间,回首20_年的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,
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