2023年科长个人工作总结.docx

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1、2023年科长个人工作总结 光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢?不妨坐下来好好写写工作总结吧!好的工作总结都具备一些什么特点呢?以下是我收集整理的科长的个人工作总结范文(精选5篇)，希望对大家有所帮助。 科长个人工作总结1 在领导的关怀下，同志们的帮助下，我们工作中取得了肯定的成果，但是，我们还将再接再厉，探讨保卫工作的规律，不断吸取教训，总结阅历，在新的一年里，进一步加强院内的平安保卫工作，我们知道，将来的一年工作将会更加艰辛，状况更加困难，但我们肯定不会辜负领导和同志们的期望，给医院创建一个良好的就医和工作环境。 一年来在院领导班子的领

2、导下，在同志们的帮助下，经全科同志的共同努力，我较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高。以身作则，身先士卒，全科人人爱岗敬业，尽心尽责，攻坚克难，开拓进取，以大局意识，全局观念，形成了一个以院为核心，以平安预防为中心的具有凝合力的科室。现将一年来的主要工作汇报如下： 一、加强队伍思想建设 针对医院周边环境状况，院领导对保卫科提出了更高的要求，因此，作为保卫科长，坚持仔细学习，不仅从思想上提高相识，提高个人素养，坚固树立大局观念，还要脚踏实地，真抓实干，不断提高业务水平，工作中努力做到政治思想业务水平双过硬。保卫科工作首先做到预防为主，防治结合，重在巡

3、查，重点爱护。因为医院所处的恶劣的周边环境，对保卫科的同志来说，已经难以分清上班下班与休班，人人讲大局，讲风格，讲奉献，上班连轴转。功夫不负有心人，通过全科同志的共同努力，目前保卫科已经成为医院一个良好的窗口，从人员来院就诊到车辆出入，从平安保卫到消防设施配置，从病房的平安管理到治安管理，我们都做到了文明、科学、严格、高效，得到了全员医护人员的好评。 二、努力实现保卫科工作无差错处理，调整好医患之间的冲突，维持院里正常的工作秩序。 实现保卫科工作无差错并非易事，我们也的确感到了压力与挑战，但是我们把这作为保卫科的重要工作，在领导的充分信任和同志们大力支持下，我们充分发挥保卫人员的责任感和使命感

4、，变压力为动力，变挑战为机遇，实行强有力的措施，规范化管理，最终把领导的重任，大家的希望，一件件落实到实处，对某些岗位，定岗定责，对全院全部场所所放置的消防设施做到心中有数，了然于胸，使消防平安设施在管理和运用上更加科学规范。今年我科又聘用了4名保卫人员，夜间有专人负责消防治安及火灾疏散引导员，白天又增加了2名保安，加大了保卫工作力气。 保卫科的每一项工作都凝合了保卫科全体工作人员的心血，我们既体会到了进取的艰辛，也领会了胜利的欢欣。 下面是我们一年来取得的主要成果 1、取得了学习上的进步，观念上的变更，业务上的提高，驾驭了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法; 2、建立健全了适应我院保卫

5、工作的方案和措施，为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础; 3、全科同志爱岗敬业、无私奉献，在人员少任务重的状况下，接待各类人员及车辆上万次，的确做到了平安有序，确保了无重大差错发生; 4、发觉院患刚好整改，保卫医院财产平安; 5，、对全院的消防设施进行科学配置，为医院节约大量资金，保卫科投入了电警棍，盾牌、警用催泪器为广阔职工增加平安保卫措施，根据防火要求11月份请省安佳消防协会来院举办了消防学问培训及灭火演练，使广阔职工再一次提高了消防学问及灭火演练的重要性，做到了人人会运用消防设施，人人懂得消防学问和“四个消防实力”是我院在平安消防工作上又前进一步，使消防工作更有保障; 6、主动

6、完成领导交办的其他工作任务。 总之，在领导的关怀下，同志们的帮助下，我们工作中取得了肯定的成果，但是，我们还将再接再厉，探讨保卫工作的规律，不断吸取教训，总结阅历，在新的一年里，进一步加强院内的平安保卫工作，我们知道，将来的一年工作将会更加艰辛，状况更加困难，但我们肯定不会辜负领导和同志们的期望，给医院创建一个良好的就医和工作环境。 科长个人工作总结2 子在川上日：“逝者如斯夫，不舍昼夜”;我们即将和20_年说再见，并迎来20_崭新的一年。转瞬间我进入到公共卫生科工作已有一年半的时间。回首过去的这一年多的工作和生活，在领导和同事们的关怀和帮助下，自己在思想觉悟上，专业学问上有了肯定的提高。我感

7、觉特殊充溢，伴随着我们田墩卫生院的发展，我也有了一个很好的熬炼和提升自己的机会。 在此，首先特殊感谢医院领导和同事们赐予我的大力支持、关切与帮助，科室的事情大家都能够很好的协作，越到难处也能得到各位院领导的支持与帮助，为了总结阅历，吸取教训，更好地前行，我将本年度主要工作完成状况做以下总结： 一、结核病及传染病管理方面 全年共报告传染病18例，其中流行性感冒6例，水痘7例，手足口病3例，艾滋病1例，麻疹1例;肺结核管理63人，其中去年未结转的14例，今年新增管理49例，规范服药率100%，到目前为止已经结案的36例，死亡1人，圆满的完成了上级下达的任务，与去年比较有了肯定的进步，明年会更加努力

8、争取做到更好! 二、公共卫生科管理方面 在过去的一年里，科室人员及全院家庭医师团队共同努力，通过入户宣教、签约、随访、体检等活动，以及组织健康教化讲座、询问活动、三次入村集中大体检等措施，各项基本公共卫生服务项目完成状况如下： 1、共建立居民健康档案28915份，健康档案建档率达为81.3%。 2、共举办各类健康教化学问讲座12场，健康教化宣扬询问活动13次，发放宣扬资料8000余份，举办健康教化专栏7期。 3、为适龄儿童应建立预防接种证273册，共接种2287人次，7387针次。 4、20_年度新增儿童档案296份、共管理儿童2484人。 5、孕产妇健康管理324人其中早孕建册数312人，产

9、后访视数211人。 6、共计管理老年人2871人，进行了生活自理实力评估2346人，已经免费为2271位老年人进行体检。 7、共管理高血压患者2215例、糖尿病患者694例。 8、对辖区内确诊的166例重性精神疾病患者进行随访管理;并对144名重精患者进行了体格检查。 部分疫苗接种率及产后访视率未达标，其它项目完成状况尚可，但仍旧存在许多的不足，如有些资料虽然都有，但内容空洞，佐证力度不强;档案里还是存在填写不规范的现象;居民的健康素养知晓率低等。 三、科室人员管理方面 作为科长，不能起到一个良好的带头作用，没有很好的驾驭各项工作的进程，以至于许多工作积累到年终冲忙完成，给领导及各位家庭医师团

10、队成员带来了很大的麻烦，对本科室人员的关切也不够，在以后的工作中要加强自身的学习，提高管理实力。 四、来年的工作要求 1、端正看法，酷爱本职工作 看法确定一切，不能用正确的看法对待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然变更不了环境，那就变更自己，尽到自己本份，尽力完成应当做的事情。只有酷爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种主动的看法，本着对工作主动、仔细、负责的看法，踏实的干好本职工作。 2、培育团队意识，端正合作看法 在工作中，每个人都有自己的特长和优点。培育自己的团队意识和合作看法，相互协作，互补不足。工作才能更顺当的进行。仅靠个人的力气是不够得，我们所处的环境就须要大家心往一

11、处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。 3、加强沟通。 同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通可以消退误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效率，工作中有些问题往往就是因为没有刚好沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。 4、加强自身学习，提高自身素养。 积累工作阅历，改进工作方法，向四周同志学习，注意别人优点，学习他们处理问题的方法，查找不足，提高自己在新的一年里我会更加努力学习、努力工作，更努力的做好自己的本职工作，想尽一切方法去完成领导支配我的各项工作。我将仔细执行医院的相关规定，充分发挥个人主观能动性，不断学习

12、新技术，新阅历，不断总结，开拓创新，勇于前进。 科长个人工作总结3 一、仔细努力学习，提高思想觉悟和业务水平 我仔细学习公司的工作精神，切实提高自己的思想觉悟和业务水平，充分履行工作职责，尽心尽职、兢兢业业工作，全面完成工作任务，取得良好成果，促进公司又好又快发展。我培育自己吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，仔细对待每一项工作，坚持把工作做完做好，力争工作的完备与高效，服务公司健康、持续发展。 二、刻苦勤奋工作，完成全部工作任务 我主要负责部门技术与人员、品质、成本管控等相关工作，工作范围比较广，工作事情比较琐碎。但我深刻相识到，自己

13、所负责的工作与公司的整体工作紧密相关，务必仔细努力做好，决不因自己工作的延缓和失误而影响公司整体工作的发展。因此，我增加工作责任心和工作紧迫感，刻苦勤奋工作，完成了全部工作任务，取得良好成果，着重做好五方面工作：一是掌控每日人员出勤状况，在早会宣导公司政策、工作重点、平安生产及工作事项，掌控每日生产进度，督导员工按安排完成生产任务，生产中遇到有瓶颈马上调整，确保生产正常进行。二是努力提高工作效率，去年本部门员工56人今年精简为52人，领料去年是9人今年是7人，这7人把PU面料接成大件有效提升生产效率，定型布以前是每台机都加工，今年改为1台机做，不要随时降温提升了产量。三是加强质量管理，细致核对

14、材料的规格、颜色、形体，驾驭好温度、速度、胶量、码数，确保产品品质;同时开展5S督导，不定时查核机台品质，限制不良品发生，有效提升生产品质及效率。四是限制各项成本，督促员工疼惜设备，爱惜生产原料，做好降本增效工作，切实降低生产费用，为公司增加经济效益。五是保持与公司其他部门的沟通与协调，提高在职人员的业务技能，对新进员工进行培训，照看好员工生活，增加本部门凝合力，促进生产发展，确保按时保质保量完成公司下达的生产任务。 三、严格要求自己，培育良好工作作风 我严格要求自己，以良好的工作看法对待每一个人，做到和气、关切、爱护、暖和，在工作中担当自己的责任，仔细对待每一件事，对待每一项工作，务必把工作

15、做好。我加强自己执行力建设，做到在思想上、政治上、行动上与公司保持高度一样，不折不扣地贯彻执行公司的工作精神，同时加强工作创新，以新观念、新思路、新方法做好各项工作，力争取得更大成果;要求自己确保廉政，踏踏实实做人，干干净净办事，提高广阔员工对我工作的满足度。 我仔细努力工作，虽然完成了任务，取得良好成果，但还是存在肯定的不足问题，主要是工作安排性和精细化不够。今后，我要加强学习，提高自己的业务工作技能，根据公司的工作要求，进一步做好自己的本职工作，力争取得更大成果，为公司发展作出自己应有的努力和贡献。 科长个人工作总结4 依据上级组织部门的统一支配，我于20_年12月到师范高校挂职熬炼，担当

16、学生处学生管理科副科长，管理科全部工作，分管女生政治思想工作。我非常珍惜这次挂职熬炼学习机会，做到严于律己，虚心谨慎，努力学习，主动工作，广交挚友。这一年以来的挂职熬炼学习，在各级领导的深切关切和同志们的真诚帮助下，开拓了视野、提升了思维、优化了理念、充溢了经验、对我提高实力帮助很大，非常有利于今后的工作，深感受益匪浅。现将这次挂职熬炼学习工作状况总结如下： 一、基本状况 (一)学习提升，理论上攀高峰 加强学习，提升素养，增加综合修养。此期间，我紧扣挂职实际，锁定挂职任务，理清目标取向，醒悟角色定位，坚持以学为主，研学互动，重点突破。依据挂职要求，我的主要任务是在学生处做好学生管理工作，着力了

17、解学校女生政治思想。在这期间，我特殊仔细学习了学校的胜利阅历。为把准主线，我把学习的“基点”变为提升的“跃点”，优化工作，制定学习安排，保证每月都有小安排，切实做到自我加压、自我检视、自我奋进。同时，我学习了党的精神，学习了先进教化理论和教化思想，努力提高政治思想觉悟和业务水平，切实增加了从理论的角度视察分析发展问题的实力。同时，增加工作责任感和使命感。通过学习，自身工作实力得到很大提高，在较短时间内便进入了工作角色。通过学习，提高了思想境界，增加了发展和创新的意识，进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观和服务意识。 (二)勤奋务实，办事上占主动 勤勉敬业是对一名干部的至少要求。挂职工作以来

18、，我始终保持良好的精神状态，把满腔的热忱投入到繁忙的工作之中。把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，努力提高自身各项业务素养，争取工作的主动性。在工作中坚持精益求精，一丝不苟的原则，仔细对待每一件事、每一项任务，坚持把工作做完做好，以大局为重、形成了较强的严谨的工作作风。在挂职期间，我严格遵守学校的各项规章制度，不迟到，不早退，有事请假打招呼，并主动参与各项活动，敬重领导，团结同志，随时和有关科室沟通沟通，增加凝合力、战斗力，以饱满的热忱，崭新的姿态，努力工作，发扬成果、订正错误和不足，严格自律。在工作中，我讲究方法、技巧，充分发挥自身的优势，努力提高工作效率，并始终保持严谨踏实的工作看法

19、和吃苦耐劳的工作精神，切实转变工作作风，增加服务意识，较好地完成每一项工作任务，时刻以一个准干部要求自己，塑造了挂职干部良好的形象。 (三)踏实协调，发展上建功绩 在工作中，我坚持“认仔细真做事，踏踏实实做人”的人生理念，把握做人的准则和做事的原则，恪守“骄则人必嫌、逸则人必败、奢则家必败”的古训，虚心向每个同事学习，做到谦诚朴和，苦干实干，尽力构建和谐、团结的集体，形成拼搏、奋进的氛围。做好了学生管理工作，为学校办学质量的提高和培育合格人才起到了关键的作用。并以树立人本管理理念，健立健全了学校内部管理机制，提高了管理的水平，加强并建设动态的内部管理机制。以学生为中心，把学生放在了首位，明确了

20、学生的定位，逐步强化了学生的主体地位，明确了学生管理的目标就是要让学生学会独立自强，使他们形成正确的人生观、世界观和价值观，从而来增加他们的事新精神、人格意识等。同时，也对现行的学生管理制度进行改进，突出了人性化管理和学生管理的服务功能，并注意了服务于教学，服务于老师的规定。因为老师是学生的干脆管理者，老师的一言一行影响着学生的行为，有着不行磨灭的作用。 (四)支持指导，工作上求创新 我把整个精力都集中到工作中，才智都凝合到开拓进取的事业中，用先进的理念、硬朗的作风、用团结的力气，做好学生管理工作，逐步加强对学生思想政治教化的重视、创新教学模式，强化学习管理、加快并完善全面化的管理机制。 思想

21、政治教化是学生管理的基本内容，我重视并主动地推动学生的思想政治教化。不断推动教学的新方法，逐步体现学生主体性的地位，制造轻松的学习环境。此外，还主动推动与学生思想沟通，不断地加强辅导员和学生之间的沟通。并实行多种手段和方式，健全保障学生平安体制，多方位完善应急措施管理，采纳各种方式强化学生应急意识。 二、主要收获 向理论学习，向实践学习，向身边领导学习，向四周同事学习，时时到处皆学问，一举一动是文章。通过挂职熬炼，提高了我的协调力，能勇挑重担;提高了执行力，能真抓实干;提高了应变力，能创新思路。在工作中，拓展了我的思维和视野空间，领会了广阔老师锐意进取的创建精神和务实作风;增加了我的综合素养和

22、实力。通过仔细对待、主动参加各项工作，通过主动思索、虚心学习和勤于实践，我在提高综合实力、增加基本素养方面都取得了很大的收获。同时，我也获得了真诚难忘的工作友情。挂职期间，学校同事们赐予了我细致入微的关怀和帮助，领导随时过问，以他们亦师亦友的看法真诚指引，我深深被大家身上的那种活力和热忱所感染。我与大家共事交往，把工作和生活的话题变成纽带，与大家相互关切，相互理解，和谐共处，努力工作，也收获了难能珍贵的真诚友情。 三、工作中的不足与今后的努力方向 经过一年的挂职熬炼，使我进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、拓宽了视野、丰富了学问，政策理论水平、实际工作实力等都得到了较大提高，对以后工作起

23、到了鞭策和激励。挂职熬炼期间，我虽然取得了肯定成果，但是和领导、同志们对我们挂职干部的要求与期望相比，还存在很多问题与不足。主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，创新上还有待提高，与有阅历的同事比较还有肯定差距。在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克服不足，努力把工作做得更好。 在以后工作和生活中，我将把组织培育的优势化为个人前进的动力，把个人成长同组织的须要紧密结合起来，以对工作、对事业高度负责的精神，一如既往地严格要求自己，不断加强学习，不断完善自我、提升自我，努力做到正确对待学习，正确对待组织，正确对待同事，正确对待自己，既要看到自己的特长，又要发觉自己的不足，坚持自省、自警、自励

24、，多一点虚心，少一点自负;多一点胜利，少一点失败，做到破满戒躁，求真务实，攻艰破难，在自己的本职岗位上，努力创建一流的工作业绩。 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。以上是我的挂职工作状况和感受，回顾过去感慨万千，展望将来信念百倍。我将进一步解放思想，不辱使命，开拓创新，奋勉有为! 科长个人工作总结5 我叫常晶，现为山西长治联盛首_煤业有限公司通风科科长。在四年的工作里，我通过扎实工作，主动探究及物实创新的精神，有力地促进了所在矿单位各项工作的稳步发展。现对我几年的工作进行总结： 一、加强业务技能学习，爱岗敬业，提高综合素养 当今世界，科技发展，一日千里。满意现状，不思进取，必定会被淘汰。对于学习

25、，我重点从以下几方面做起：温故知新，在工作之余，我对以往专业教材再次温读，通过联系现场实践，不但加深了理解，而且发掘了书中内潜，为利用理论来说明生产中的问题，提出解决方案、优化劳动组合配置供应了有力的支持。有选择、有针对的查阅矿山科技期刊，我把一通三防、煤炭科学技术等科技期刊中与井下防灭火相关的论文、专着重新装订，既便于查阅，也有助于了解相关方面的技术前沿话题。自我加压，主动主动的培育、熬炼自我。作为一名通风技术员，必需具备良好的内业工作实力。 二、团结协作，技术攻关，学习推广新技术 技术工作最忌坐井观天，为了更好的做好本职工作，我特别重视与外界的沟通和协作。我常常和技术科、地测科对巷道设计、

26、支护，对断层赋存、标高限制进行探讨，从源头上保证井下通风系统的合理设计。面对纷繁困难的地质条件及废弃的旧巷，我和技术科技术人员始终保持着亲密的合作和沟通，取长补短，互通有无。20_年9月首_煤业新回风立井正式启用，面对井下废旧巷道多，地质条件差等问题，我必需立足于井下现场实践，搞清各个废旧巷道的源头，精确的密闭及开启，使此次通风系统改造顺当完成。 三、严格现场技术管理，狠抓安技措的落实 一年来，本人能够仔细坚持跟值班制度，每月深化井下不低于20次，紧紧把握生产状况。我矿属兼并重组矿井，井下废旧巷道及小窑开采的采空区及多，地质状况特别困难，这对通风技术管理和平安管理都是一种严峻的挑战。针对此，我

27、每次下井均细致核查每个贯穿的旧巷，确保工作面的风量符合要求。 四、主动参加现场管理，搞好职工技术培训 基层单位技术员既是传达矿技术部门设计和要求的的联络员，也是生产一线科区长的作战参谋。在施工中，我利用自身优势，主动协作施工管理行政领导，为快速施工和人力资源的优化配置计谋献策，有力促进了井下各用风地点的要求。同时，在这些详细操作中，我也获得了一些生产管理的学问和操作方法。补充和提高了自己的全面发展。基于对现场的视察和思索，对当前掘进施工中的诸多影响因素进行分析，我向上级部分递交了井下通风系统分析调查报告，在报告中提出了自己对一些问题的看法。 平安管理，以人为本。进入20_年，我实行了各种形式，加大员工素养教化，收到了很好的效果。主要有以下几点： (1)开展手指口述、平安确认活动。达到了上标准岗、干标准活的目的，以员工自身行为规范保证了平安生产。 (2)深化开展学规程、学措施、学业务、提素养、保平安活动。通过举例子、事故分析、观看煤矿教化视频等形式向员工讲解并描述施工过程中必需按章操作。 (3)加强对特别工种和新工人的教化。坚持平安资格培训，做到六个不准，即：不经培训不准上岗，考试不合格不准上岗，不写平安保证书不准上岗，不签订师徒合同不准上岗，师徒不在一起工作不准上岗，身体不适不准上岗。 科长个人工作总结