2023年技能比赛开幕式的致辞精选.docx
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1、2023年技能比赛开幕式的致辞精选 致辞属于讲话稿,这要求它遵从讲话稿的一般写作规律,而演讲不同于一般讲话的区别,又决定了演讲稿的独特性。我在这里给大家分享一些技能比赛开幕式的致辞精选,希望对大家能有所帮助。 技能比赛开幕式的致辞精选1 各位领导、各位嘉宾、同志们、青年朋友们: 金秋九月,在中秋佳节即将来临之际,中化二建集团首届青工技能大赛暨“中国化学”代表队参加全国工程建设系统第十届职业技能竞赛选拔大赛,经过公司焊接培训中心、第三安装工程公司以及公司相关部室所有工作人员的精心筹备,今天在这里隆重开幕了。 本次大赛是对公司广大职工技能素质的大检阅,是公司深入实施人才强企战略的强力措施。中国化学
2、工程集团公司副总经理余津勃同志在百忙之中亲临今天的开幕式,让我们以热烈掌声表示欢迎和感谢!出席开幕式的还有山西省总工会建筑业工会联合会主席彭顺利同志、山西省建筑业协会常务副会长夏志朴同志、山西省职业技能鉴定中心主任张增祥同志、原山西省质量监督总站站长董发明同志、_市总工会副主席李平贵同志、_市质量技术监督局特种设备监察处处长雍志杰同志、团_市委副书记刘冰同志、_市总工会经济技术部部长高原同志、太原技师学院院长李德彪同志、_市记协办公室副主任乔亚军同志、太原日报新闻部主任武永清同志、中国化工报驻山西记者站站长王乐意同志、太原晚报新闻部首席记者裴怡同志、山西日报记者范非同志、都市110记者陈政飞同
3、志、范新晟同志等领导嘉宾及参加比赛的裁判员、参赛选手、大赛组委会工作人员共100多人。 借此机会,我谨代表大赛组委会,对各位领导光临指导大赛表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向各参赛选手、大赛裁判员、工作人员表示崇高的敬意! “有知识才能成就未来,有技术才能更有力量”,希望参赛选手亮出最佳的水平,赛出最佳的成绩。刚才,余津勃副总经理代表省中国化学工程集团公司就举办技能大赛的重要性和必要性以及进一步深化职工技能竞赛活动作了重要指示。希望大家认真抓好贯彻落实,特别是要精心组织,办好这次大赛,进一步推进公司职工队伍建设。希望公司广大职工以此契机,立足岗位,苦练本领,成长成才,不断提高业务素质,为公司推进“
4、三极发展战略”,实现“五大目标”,实现持续快速发展做出新的更大的贡献。 技能比赛开幕式的致辞精选2 尊敬的各位领导、老师、参赛选手、同学们: 大家下午好,很高兴能够参加营销技能大赛,经过紧张有序的准备,太原大学经贸系第十四届营销技能大赛现在进入总决赛了。开展营销技能大赛活动,应用专业知识,活跃校园学习气氛,提高学生综合素质能力。本次比赛专为同学们提供实训机会,综合营销、电子商务、国际商务贸易、金融等让同学们学以致用,提高学习兴趣和实践能力。 营销技能大赛对于每一位参赛选手都是一次历练、一种体验,我们应该珍惜每一次学习的机会,在比赛中留下成长的脚印,我希望在比赛中每位参赛选手能够本着积极参与的原
5、则,按照比赛规则进行比赛,发挥出自身的最好水平,赛出风格,赛出特色,赛出水平,赛出友谊。 经过这次营销技能大赛,要将所学营销知识用到实践中,不断积累营销经验,增强自身的营销实力,为以后的发展打下坚实的基础。 最后,再次向筹办本次营销技能大赛付出辛勤劳动的全体领导、老师和同学表示衷心的感谢和亲切的问候! 技能比赛开幕式的致辞精选3 同志们: 今天,_市首届“_杯”车钳技能大赛开幕式在我市隆重举行,这既是强化职业技能培训、促进劳动保障工作的重要举措,也是对我市职业技术教育和就业工作的鞭策和鼓励。在此,我代表市委、市政府向参赛单位和参赛选手表示热烈的欢迎!向莅临大赛指导的各级领导表示衷心的感谢!?
6、近年来,我市的职业培训教育工作有了长足的发展,为全市培养了大批职业技术人才,对全市经济和社会事业的发展起到了巨大的推动作用。我市职业培训教育之所以取得显著的成绩,是各级各部门共同努力的结果,特别是省和_市劳动和社会保障部门对我们的工作给予了大力的支持和帮助。借此机会,我代表市委、市政府向关心支持我市劳动保障工作的各级领导表示最诚挚的谢意!? 人力资源是促进经济和社会发展的第一资源,如何发挥和创造人力资源的优势是各项事业发展的前提。报告指出,要全面推进素质教育,造就数以亿计的高素质劳动者,数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。提出要把尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造作为国家的一项重大方
7、针在全社会认真贯彻。从我市实际情况看,近几年,我市经济已进入发展的快车道,培养和造就一大批高素质技能人才,对于我市走出一条新型的工业化道路,加快实现现代化,提高国际竞争力,实现“五年再造一个新_”和提前十年全面建设小康社会的目标,具有重大的现实意义。因此,我市提出了加快高级技能人才队伍建设的目标,就是力争十五期间高级技能人才队伍占职工总数的比例达到20%以上。在下步的职业培训教育工作中,我们将做好三个方面的工作 一是要提高认识,加强领导,完善职业培训工作机制。要在全社会树立人力资源是社会经济发展的基础、高级技能人才是人力资源骨干力量的观念。各级各部门要把高级技能人才队伍建设作为关系社会经济发展
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