2023年中一班幼儿园教师工作总结.docx
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1、2023年中一班幼儿园教师工作总结 写总结是人们在学习和工作中一项经常要做的事情,它是每个人每个单位在一定时间内学习工作的回顾和总结,怎样写幼儿园各项工作总结报告?下面我给大家带来,幼儿园各项工作总结报告,仅供参考,希望大家喜欢! 幼儿园各项工作总结报告 篇1 本学期,我园的教育教学工作在中上级领导的关心支持下,以加强教学常规管理,促进保教质量为重点,通过进一步加强理论学习和教学研究,全面提高教师的基本素质,带动全体教师爱岗敬业,团结一致,圆满的完成了本学期的教育教学任务,取得了一定的成绩,现将本学期教育教学工作总结如下: 一、贯彻纲要精神,立足园本教研 开展扎实有效的教研活动,是提高教师业务
2、水平的主要渠道。本学期根据我园实际情况和幼儿年龄特点,园教研组以开发幼儿美术技能技巧为主线,定期进行研究和交流;各年级教研组教研内容各有重点,大班组以“幼小衔接”为重点;中班组开展了“美术教学中培养幼儿想象能力”的教学研究;小班组着重培养幼儿良好学习习惯为重点。开学初,区、市教研室领导分别两次来我园视导教学工作,亲自参加教研活动,观摩了教师课堂教学,对我园的教研工作给予了指导和肯定。为加快教师的业务成长,我园积极为教师提供外出学习机会,4月份全园教师分期分批到明珠附幼和北门附幼参加区优质课活动,每人听课达十余节,开阔了教师的眼界,学习了先进的教学经验,使教师的教学能力有了进一步的提高。 二、加
3、强各项教学常规的检查和落实。 本学期对教学常规工作加大了检查力度,细化了检查量化标准。每天对晨练、早操、上课、户外活动等进行抽查,做到有检查、有落实、有记录。教案的质量是教师上好每一堂课的重要保证。为确保教师备好、上好每一个教学活动,每月进行教案检查和反馈,由园教研组长认真检查批阅,做好反馈记录。 三、扎实有效的“教学优化月”活动 三月份,我园开展了“教学优化月”活动,各教研组充分发挥传、帮、带作用。老师们都能精心准备,认真对待,力争做得最好。通过教学活动观摩评比,评出园级优质课10节,并推选张悦老师参加区级优质课的评选,并荣获区优质课二等奖的好成绩。 四、加强教师专业基本功训练与考核 为进一
4、步提高教师的基本功技能,迎接区舞蹈基本功考核,我园开展了大练舞蹈基本功活动,时间上给予支持,为取得好成绩,我园进行了舞蹈基本功考核,老师们刻苦练习,积极准备,自备音乐磁带和表演服装,取得了较好的成绩。 五、搞好大班幼小衔接活动。 幼小衔接是我园一大特色,大班教研组制定了幼小衔接方案,在课时上适当延长上课时间,注意培养幼儿上课认真听课,养成良好的学习习惯,在规定的时间内入厕等;在上课形式、时间上贴近小学。开展了主题系列活动,如“整理书包”、“我要上学了”、”我的小闹钟”、“做一名好学生”等。让幼儿了解小学的学习生活,使幼儿在心理和物质方面做好入小学的充分准备。 六、开展丰富多彩的活动。 利用节日
5、结合主题,开展了丰富多彩、主题鲜明的教育教学活动。例如:“三八妇女节”开展向妈妈献爱心活动,“五一”劳动节开展了我的爸爸真能干活动,特别是今年“六一”期间,我园成功的举办了大型“幼儿美术展示周”活动,家长半日开放日活动暨“家长助教”活动。通过这些系列活动,每个孩子的才能得以展示,能力得到锻炼。特别是“家长助教”活动,丰富了教学内容,加强了家园联系,同时也向社会、家长宣传了幼儿园,增强了我园工作的透明度。 七、做好家长工作是我园各项工作顺利开展的充分保障。 这学期,我园组织了各种活动邀请家长参与,与家长沟通,达到了家园共育的目的。例如:开学初召开家长会,让家长了解幼儿园的教育目标、保教内容、一日
6、生活安排和我园开展的各项活动,增进家长对幼儿园的了解。第二次家长会,向家长宣传指导手足口传染病的预防与措施。组织家长半日开放活动和家长助教活动,让家长参与教学,了解幼儿表现及学习成果。各班通过定期更换宣传栏、家园联系栏,向家长广泛介绍幼儿教育的新动向和科学育儿的知识。总之,这些活动的开展,对密切家园联系起到了良好的作用。 总之,幼儿园的教育教学工作在教师们的共同努力下,取得了较好的成绩。但是还有不足之处,比如:教师的专业技能还有待于进一步提高,对教师的教学缺乏较全面细致的指导。我们一定在今后的工作中,不断探索,不断提高,争取更好的成绩。 幼儿园各项工作总结报告 篇2 时光荏苒,一学期的工作已经
7、结束。回想已经逝去的日子,我园以贯彻落实纲要精神为重点,以人为本抓管理,以教师为本抓专业化水平,以幼儿为本抓保教质量,各项工作井然有序,办园水平稳步提高。 一、以人为本抓管理,营造积极进取、团结向上、温馨安全的情感氛围 幼儿园教育指导纲要明确指出:“教育活动的组织与实施过程是教师创造性的开展工作的过程。”而要想使教师创造性的开展工作,幼儿园就要遵循以人为本的管理理念为教师提供发展的空间。首先,我们在本学期实行了班组长交替轮换制、园长助理和教研组长竞聘,为每位教师提供展示自己能力的舞台,使每位教师成为自己工作的主人,在幼儿园这个舞台上尽情展示自己的才能;第二、继续完善月末评估方案,对后勤工作和保
8、育员工作进行了改革,使她们全部纳入评估方案中,提高了全园每个岗位的质量意识和服务意识。为了充分发挥保育员的教育作用,我们对保育员工作进行了如下改革: a、解放保育员的劳动时间,使她们有时间和精力参与到教育工作中来; b、加强保育员业务学习的管理,使她们不断转变观念,增长参与教育教学的能力; c、重新明确保育员工作职责,实现工作重心的转移; d、增加每月保育员工作小结与评估,不断总结经验教训。 第三、改变传统的教师工作评价方式,由打分式评价到研讨式评价,到现在的赞美式评价,从尊重教师的心理感受和劳动出发,让每位教师享受实现自身价值的满足和成功,以“出色”和“鼓励”两种方式肯定每位教师的工作,评价
9、不是筛选,而是更多地体现展示和交流的功能;第四、管理工作注重细节,以细节体现温情。我们认为教师是 幼儿园前进和发展的重要财富,幼儿的发展离不开教师的发展,教师的发展为幼儿的发展提供条件和机会,所以我们注重营造团结向上、温馨安全的情感氛围,关爱每一位教师,使他们感受到集体的温暖,从而提升他们对集体、事业的责任心。例如:温馨的生日祝福和生日假;春游;病中的问候;六一的礼物、夏日的清凉之旅等等,让教师们感到,生活在集体中是幸福的,工作着是幸福的。 二、以教师为本抓专业化水平,提高教师的反思研究能力 对高质量幼儿教育的追求最终会转化为对具有崇高教育理想和较高专业化水平的幼儿教师的呼唤。基于这样的认识与
10、思考,我园始终把关注教师发展,探寻推动教师专业自主发展的有效途径作为园本培训和园本教研的重点。 作为一名当代幼儿教师,始终是一个持续的学习者,教师有能力对自己的“教育行动与教育活动”加以思索,研究、改进,由教师来研究改进自己的专业实际才是最直接最适合的方式。我们强调教师自发的学习研究,而不是一种行政命令下的被动发展。 自我反思是开展园本研究的基础和前提,园本培训只有转化为教师个人的自我意识和自学自愿的行为,才能得到真正的实施。教师自身的经验和反思是教师教学专业知识和能力的最重要的来源。 我园的个人反思主要以下几种形式: (1)举办主题沙龙,帮助 教师发现教学过程中的自我 A、比喻:在教室里你像
11、什么? B、追朔自己的生活史与澄清自己的价值观 (2)撰写教学周记:我园教师每周写二篇教学周记,记下自己对某个(或某些)活动(尤其是让自己感到兴奋、困惑或感动的事)的感想与检讨,并力求分析、概括、总结活动成功或失败的原因是什么,作为自己下次改进的依据,这样做,就给教师每天琐碎的经验赋予了新的意义,成为教师自我成长的动力。 (3)改革半日活动计划格式,将教师反思自然融入其中; 所有的教学研究都应该改善学校的日常生活,不能做到这一点,如果教学研究与学校的日常生活不是一件事而是两件事,那么这种教学研究就是无效的。因此,我们将教师反思能力的培养自然地融在教师常规的教育教学活动中,不增加教师的额外负担。
12、 我们的半日活动表格内容为:活动由来、活动目标、活动内容与分析、活动过程、教育方法、组织形式与幼儿反应、教学反思,写半日活动计划的过程就是研究反思的过程,把教与学有效地融为一体,通过这种书写格式,促使教师主动关注幼儿在教育教学中的反映,从而主动调整自己的教育策略。 (4)建立幼儿 发展水平成长档案; “促进每个幼儿富有个性的发展”是我们最终的教育目标。奥苏伯尔说:“教学中最重要的,不是学生不知道什么,而是知道些什么,也就是说只有准确把握幼儿的最近发展区,将教学与幼儿的原有经验紧密地结合起来,教育效益才能提高。那么,怎样才能主动关注幼儿的个体差异,准确了解幼儿的原有发展水平呢?这是教师们普遍感到
13、困惑的问题,于是我园建立了每位幼儿的发展水平成长档案,通过收集幼儿各领域成长变化的资料,如:生理变化情况,艺术作品,语言表达资料,表现形式有实物、照片、录音等,促使教师主动观察、了解、欣赏每一位幼儿,从孩子们成长的轨迹中感受自己工作的价值,并根据幼儿的发展现状,调整教育策略,提供适宜的支持和引导,以促进每位幼儿更好地发展。 (5)在教师自我评价中提高研究意识: 由经验型教师向研究型教师转变是我园本培训的目标之一,师者,传道、授业、解惑也,传统的教师角色更强调教师的传递功能,而当代幼儿教师职业的内在魅力,首先体现在它是人与人之间的交往,一种心灵的交流,智慧的对话,生命的呼唤。这是十分具有挑战性的
14、工作,鼓励教师调动自己的聪明才智去研究、去思考、去创造。作为教育工作者,要善于站在教育对象的立场上思考问题,通过不断研究教育对象,在适应其发展要求的前提下引导、指导、帮助教育对象。这就需要教师不断关注自己的教育实践,已经取得哪些经验,还存在哪些问题,原因何在,该如何解决。我园每月教师的自我评价包括本月活动内容,目标完成情况,存在问题,原因及对策,通过自我评价,引导教师主动关注自己的教育实践,发现教育实践的丰富多彩,在尊重自己实践的基础上,主动地发现问题,分析问题和解决问题,养成从经验中学习的习惯,将“学会教学”与“学会学习”统一起来,努力提升教学实践的合理性,使教师由经验型逐渐向研究型转变。
15、园本培训在强调自我反思的同时,开放自己,加强教师之间的专业切磋、协调和合作、共同分享经验,互相学习、彼此支持、共同成长。同伴互助的实质是教师作为专业人员之间的交往、互动与合作。我园的具体做法为: 提供信息交流与经验共享平台。 每周的业务学习,教师是学习的主人,教师之间互为教育资源。学习分为几个版块:班级互联,主要交流每个班一周中开展的各项活动;每周一问,提出自己在教育教学中的问题,共同讨论;经验分享,每月的班级质量评估,全体教师有机会到其他各班观摩环境布置、活动区材料、班级特色工作,在观摩基础上,交流收获与体会,将自己的经验贡献出来,使个人智慧扩大化,成为集体的共同财富。 互动教研,共同提高。
16、 以年龄班为单位,全园形成三个教研组,创建一个学习交流,对话沟通、探索研讨的工作氛围,形成两周一次的年龄组集体备课和研讨制度,针对本年龄组的教研课题,教研组长制定出详细具体的教研计划,并与组员一起将教研目标具体化,分解到每次教研活动中,结合每周二、三、四的听课日活动,采取案例分析的形式,围绕一个共同的话题,交流各自不同的看法,在思维与智慧的碰撞中解决疑难,提高教育活动的实效性,为教师创造性地开展工作积蓄能量。通过这些生动鲜活的形式,教师们专业化水平稳步提升,在本学期开展的“幼儿园游戏现场会”、北京市优秀教育活动和案例评选及区级骨干教师、园丁新星、学科带头人推介工作中都能看到她们辛勤忙碌的身影,
17、同时相信她们会实现心中的追求与梦想! 三、以幼儿为本抓保教质量,培养健康、快乐、自信、专注、乐群的幸福儿童 本学期,我园紧紧围绕纲要落实开展一系列丰富多采的活动以促进幼儿生动活泼、富有个性的发展。 1、重视教育资源的开发与利用 纲要指出:幼儿园应与家庭、社区密切合作,与小学相互衔接,综合利用各种教育资源,共同为幼儿的发展创造条件。依据这个理念,我们首先立足于幼儿园内,对自然资源、人力资源和班级之间的资源进行了重新审视和挖掘。幼儿园内的各种花草树木是对幼儿进行科学教育的重要素材,嫩黄的迎春花给孩子们带来第一缕春天的信息,欢叫的蝉儿唱响夏日的序曲,火红的爬山虎、金黄的柿子送来丰收的芳香,常青的松柏
18、在呼啸的西北风里依旧挺立充分利用身边的教育资源,开展丰富多采的观察探究活动,让孩子们感受到春夏秋冬的渐变过程和明显特征。 “幼儿同伴群体和幼儿园教师集体是宝贵的教育资源,应充分发挥这一资源的作用。”幼儿园里,有很多为幼儿服务的人,他们是园长、教师、园医、厨师、会计、保安、保洁员等等,她们身处不同的岗位,每天与幼儿生活在一起,但孩子们不一定了解她们的工作。为此,我园利用三八、五一等节日开展了“为我们服务的人”的主题活动,请这些工作人员为孩子们介绍自己的工作,参观自己的工作场所,从认识周围的劳动者入手,再去了解社会上各行各业的劳动者。 班级互动:小班和大班结成联谊班,大班孩子们帮助小班弟弟妹妹布置
19、环境、穿衣、叠被,提供自己的美工作品给弟弟妹妹欣赏,与弟弟妹妹一起开展撕纸粘贴、活动区游戏、节日庆祝活动,既锻炼了大班幼儿的各方面能力,也使小班幼儿迅速融入幼儿园的集体生活中。平行班之间开展参观、交换活动材料、互换场地游戏等形式,使各班的教育资源得到最大限度的利用。 走出园门进社区,拓展教育空间 在积极挖掘园内资源的同时,我们的视线延伸到幼儿园的围墙以外。我园户外活动场地较小,无法满足幼儿体育活动的需要,这个问题一直困扰着我们。既然园内无法解决,我们想到了园外,利用毗邻我园的街心公园,弥补户外场地的不足,轻而易举地解决了难题,不但扩大了游戏场地,还增强了幼儿与外界的沟通。 走出幼儿园,走向社会
20、,融入社会,利用周边社区环境,我园开展了“参观儿童村,为残疾幼儿献爱心”、“久久重阳,老少同乐大联欢”、“三八妇女节,给社区阿姨送朵花”、“捡拾白色垃圾,争做环保小卫士”等丰富多采的活动。充分利用社区资源,使孩子们在轻松愉快的氛围中关心周围的生活,关心社会,并在不知不觉中融入社会,成为社会生活中不可缺少的一员。 家长工作探新路,家园合作谱新篇 随着纲要精神的日益深入人心,家长在幼儿教育中的地位和作用越来越举足轻重。因此,只有充分挖掘家长身上所蕴涵的丰富的教育资源并很好的加以利用,我们的幼儿园教育才能如虎添翼。我园的家长工作依据平等、合作、互动的理念,从倾听家长心声、了解家长需要入手,以提供展示
21、平台、探索互动途径为主要内容,达到促进共同成长的目的。通过家访、调查问卷、家长会、幼儿成长档案等形式了解家长对幼儿园工作的要求,在此基础上,根据家长需要开展丰富多采的家园互动活动。 家长老师进课堂 家长们来自各行各业,有着不同的职业和专长,利用这一资源,我们有目的有计划地开展“家长老师进课堂”活动。“请警察爸爸讲交规”、“请医生阿姨讲卫生知识”、“听爷爷讲那过去的事情”、“与奶奶一起剪窗花”家长们的本领真不少,利用这种形式既使孩子们受到了直观的教育,又增强了热爱父母的情感,同时也使家长们更加理解幼儿教师的工作,可以说是一举三得。 加强沟通,提供物质材料和信息支持 幼儿园开展各项活动之前,积极与
22、家长取得联系,使家长明白我们的教育目标和做法,家长们就会热情地参与到活动中。新年联欢会,为了保证效果,家长从家里为我们搬来了音响;运动会和节日庆祝活动,总有家长为我们免费摄像和刻制光盘;春天到了,家长出车带领全班幼儿去郊外踏青;每次主题活动,家长都会从网上、书上收集大量有关信息,打印好送到我们手上;此外,家长还承担了户外游戏设施安全员、新年、六一庆祝活动的设计者等等。 通过开展家园互动栏、亲子制作、亲子游戏、家园联谊会、主题家长会、亲子品尝会、生日募捐、新年联欢会、家长进课堂、嘉宾有约、家园热线等丰富多采的活动,我们与家长的沟通是全方位的,家长参与我们的活动是主动热情的,家长成为我们开展各项活
23、动的有力支持者和合作者。家长们参与幼儿园教育的热情也深深感染了我们,学期末,我们对大力支持幼儿园工作的家长进行了表彰。 在纲要精神的指引下,我们从对身边教育资源的视而不见到充分挖掘后的目不暇接,我们树立了幼儿园、家庭、社区三位一体的大教育观,并充分利用多种教育资源为幼儿的发展开辟了一片宽阔灿烂的天空! 2、创建分享乐园的教育实践 纲要指出:引导幼儿参加各种集体活动,体验与教师、同伴等共同生活的乐趣,帮助他们正确认识自己和他人,养成对他人、社会亲近、合作的态度,学习初步的人际交往技能,培养幼儿乐意与人交往,学习互助、合作和分享,有同情心的良好社会性品质。为此,我园提出了“创建分享乐园”的设想,让
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