2023年中学老师教学工作计划范文.docx
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1、2023年中学老师教学工作计划范文 光阴迅速,一眨眼就过去了,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!是不是需要好好写一份教学计划呢?但是教学计划要写什么内容才能让人眼前一亮呢?我在这里给大家带来中学老师教学工作计划,希望大家喜欢! 中学老师教学工作计划1 一、指导思想 本学年,初中语文教研将紧紧围绕区教育局整体工作部署,依据20_20_学年区教科研室工作计划要求,以进一步深化新课程改革、全面推进素质教育为核心,以“加强自身修炼,打造高效课堂,提高教研效益。”为总体工作目标,牢固树立服务学校、发展教师、成就学生的思想意识,本着持续、创新、发展的原则,紧紧围绕课堂教学这一中心,进一步创新教研方式
2、,整合教研力量,进一步提升语文学科教学质量,努力使语文教科研工作在高平台上实现新突破,为我区初中教育的科学发展、均衡发展、转型升级提供更为有效的专业支撑。 二、主要内容 一个核心:研究、推行“自主课堂”,打造优质高效课堂。 八个重点:高效课堂、教学研究、作文教学、主题阅读、集体备课及导学案的有效性研究、八年级学业质量检测及九年级语文教学、学情调研、自身及教师的专业发展。 三、主要工作 (一)实施和推进“自主课堂”,打造优质高效课堂 学习、领会新版课程标准及泰州市教育局关于印发推进教育转型升级实施项目的通知的精神实质,切实转变观念,克服以往在语文教学活动中忽视学生的主体地位,忽视学生的学力和学习
3、方式,忽视学生语文素养的形成,忽视学生的语文综合实践,过分重复性训练的的问题。要本着对学生一生的发展负责的态度,力争每堂课都要让学生有大的收获,真正提高课堂效益。年内将通过召开语文教学研讨会等活动,继续深化研究初中语文“自主课堂”教学模式,打造魅力语文课堂。课堂评比和评价、研讨和示范,不搞花架子,不搞一刀切,不搞盲目创新。一切本着求真务实的态度,遵循语文教育的规律,全面提升学生的语文素养。年内力争实现90%以上的教师能熟练运用相应的课堂教学模式。 (二)强化教研指导,确保教研实效 教研的重点是校本,校本的核心是问题,问题的根本是人。牢固树立并落实“问题即课题”的指导思想,牢固树立并落实“解决问
4、题就是创新”的教研观念,提高教研的朴实性、普适性、时效性和实效性,实现教研工作的可持续发展以及科学发展。 要提高教研有效性,首先就要提高教研计划的有效性。指导学校语文年级组切实抓好教研计划的拟定工作,所有语文学科教师都要参与本年级计划的研商和制定,不能只是教研组长一人独立完成甚至凭空杜撰而流于形式,提倡教师把研究的“问题”转化为课题,以课题带研究,以研究促教学和学科发展,形成“问题链”;其次就要提高教研的针对性,本学年将更多地深入初中语文一线,更多地走进课堂,注重案例研究,包括“教例”的积累和利用,对课堂问题进行跟踪解决;其次充分发挥语文研修坊的教研指导作用,进行分工合作研究,发挥团队精神,强
5、调“对话”和“分享”等研究的若干策略。 (三)狠抓作文教学改革,夯实学生语文素养 写作是语文教学的重要组成部分,也是反映学生思想性格、文化素养以及写作创新能力的精神产品,作文教学的成败得失直接关系到整个语文教学的成败得失。语文教师要将写作教学贯穿于日常教学中,要从实际出发,面向全体学生,让学生在参与实践的过程中热爱写作。指导学校内要搞好三个年级的写作教学大教研,要注重层次,形成系列。要以活动为载体,搭建写作展示平台,着重抓好校刊及班刊的创建与应用。年内,教科研室将继续组织现场“中学生与社会”作文大赛活动,并将优秀作品结集成册。 中学老师教学工作计划2 为了更好地让刚刚升入初中的孩子们适应初中的
6、学习环境,将孩子们的语文成绩进一步的提高,并且认识到中国文化的魅力所在,特制定新学期语文教学工作计划如下: 一、学生与班级情况分析 从学生成绩上来看,我们这一届的学生成绩都算是不错,在小升初考试中的语文的基础知识大多都能够取得不错的成绩和正确比。只有阅读理解以及写作方面参差不齐,需要进一步的提高和巩固。 再从学生思想上来看,学生们大多都对初中生活非常的激动和兴奋,对于美好的中学生活和朦胧但是充满魅力的未来向往不已。也大多保持着从小学就养成的良好学习态度,也有充足的自信和意愿在初中这么个新环境里超越之前的自己收获更好的成绩。这让我不由得感到非常的欣慰,当然也有一些抱着得过且过,混日子想法的学生。
7、但是我相信我能够在接下来的教学工作中将其思想改正过来,重新认识到学习的愉快和必要性。 最后从学生的个人能力上来看,大部分的学生其实都不是很具有自主学习的习惯,多数习惯了老师与家长的监督,对于课外的一些阅读也非常的狭窄,文学视角不够广泛,文学素养不够高深。但是这一情况也算是早有预料,并不会给我未来的教学工作带来太大的麻烦。况且他们也大多都具备着不错的课堂上的学习能力,既能够认真的听讲,也能够认真的完成老师布置的各种作业。 二、教学情况分析 初中是一个不同于小学的阶段,这一阶段不仅仅是需要学习的课程数量上升了,更多的是每一课都较小学时深奥了很多。哪怕是日常生活中运用得最多的语文这一科目也会让以前小
8、学时成绩不错的学生们受到一些打击。 况且孩子们上了初中以后,身体和心理双重发育带来的影响也是我教学的难题,需要针对性的做出一些调整和变动,使其更容易被学生们接受。 三、具体的教学目标 教导学生们掌握七年级上学期所要求的全部生僻字以及要求背诵的古诗文和课文。 培养学生们的自主学习能力,哪怕我并没有下达任务也会自行去寻找一些名著文学书籍来充实自己的文学素养。 培养学生们团结互助的学习习惯以及当众朗读的.能力,陶冶学生的文学情操。 此计划为初稿,具体情况将具体分析修改,务求在这一新学期里让学生们适应初中的教学,为以后的教学铺平道路。 中学老师教学工作计划3 为了加强教师管理、提高教师素质,营造良好的
9、学风、校风,进一步提高学校教育教学水平,以适应教育改革与发展需要,特遵循宪法和教师法制订本规划,作为本校教师专业发展的五年总体规划。 一、名师工程方案 为加速高素质教师队伍的建设,以适应现代教育发展需要,有利于调动教师的积极性和主动性,充分发挥老年骨干教师的示范作用,促进优秀中青年骨干教师脱颖而出,培养和造就一支师德高尚、师风严谨,教学理论修养丰富,教学水平高超,教学艺术精湛、教学科研能力强的新型教师队伍。特决定开展“名师工程”活动。以激励教师争当名师,使我校早日实现教师水平一流,教学质量一流,办学综合实力一流,为社会和高一级学校输送素质全面的优秀人才,为教育事业作出积极的贡献。 (一)“名师
10、工程”培养目标: 我校在35年内,在教师队伍中,应培养有: 特级教师1名 全国先进教师1名 省、地级先进(优秀)教师58名 县级先进(优秀)教师、优秀班主任712名 校级学科带头人1015名 校级优秀青年教师815名 校级明星班主任1015名 (二)实施“名师工程”的举措 1、创造教师争当名师的氛围,提高教师争当名师的意识,人人争创“名师”,勇当“名师”。 (1)鼓励教师制订“创名师”计划(目标,达标措施)。 (2)要求教师有良好的师德,在实践中勇于探索,不断积累教育教学经验,创造业绩,每学期认真总结经验,学校考核一次。 2、学校多渠道、多形式,多途径,多层次为教师创“名师”提供条件。 开展校
11、内培训工作,提高教师思想、业务素质。学校根据情况举办培训班。做到计划落实,内容落实,人员落实,效果落实。 积极组织教师参加教育行政部门、广西继续教育培训中心组织的各种培训。 积极组织教师参加校外业务进修,如,专升本学习、进修、函授、研讨班,研究生班学习(由学校行政另行研究,再作补充说明)。 (2)切实通过教学实践活动提高教师水平,为优秀教师脱颖而出提供舞台,创造条件。 每学期每个学科要举行36次公开课、示范课,并切实做好评课活动。 每年在校内举行一次青年教师优质课评比活动。 每年在校内举行一次教师考核课,聘请学校行政领导、资深教师指导。 每年在校内举行一次教师教学示范周活动,老、中、青教师均可
12、参加,充分展示教师风采。 3、在校内实行“导师制”,加速青年优秀教师的培养。对于青年教师,学校为他们聘请导师,给予专门、悉心的指导,使之尽快脱颖而出。 4、学校每年开展一次教科研论文评选活动,鼓励教师积极参加课题研究,总结并推广经验。 5、学校组织创“名师”活动的教师,参加区、地内外的学习、参观、考察活动,提高教师理论水平和教育教学和科研能力。 (三)名师应具备的条件 1、特级教师:师德的表率,育人的模范,教育的专家。 2、学科带头人: 有较深厚的教育教学理论,具有良好的职业道德,遵纪守法,品德言行堪为学生的表率。 对所教学科具有系统、坚实的基础理论和专业知识,全面正确理解和掌握所教学科的教学
13、大纲和考试说明,熟知各年级教材及其内在联系。 教育思想端正,教学方法正确,教学经验丰富,实验操行能力和处理教学中疑难问题较强,能结合教学开展课外活动,注重培养学生的思维能力和创造能力,在转变差生,培养优生方面有较丰富的经验,教学效果较显著。 具有一定的教研能力,积极参与教学理论研究和教改实验。在学校本学科教师中具有权威性。 具有两届以上毕业班教学经验,并获得过一次以上本学科地区高考质量优秀奖。 学生满意率达80%以上。 3、优秀青年教师 有较深厚的教育教学理论,具有良好的职业道德,遵纪守法,品德言行堪为学生的表率。 教育思想端正,教学方法得力,在教育教学领域中努力实践,并在学校青年教师中能起示
14、范作用。 熟知所任学校和教学大纲,教学内容和考试说明,具有一定解决疑难问题的能力,教育教学效果较显著。 善于总结教育教学经验,有一定教育教学研究能力。 有一届以上毕业班教学工作经验,并且成绩在地区同类学校中居于前七名(含第七名)。 学生满意率达80%以上。 所教学科期考、段考综合成绩居第一名者。 普通班各科任课教师所任科目段考、期考、高考平均分以及高考上线率低于重点班的15个百分点者。 4、明星班主任 有较深的教育教学理论,具有良好的职业道德,遵纪守法,品德言行堪为学生的表率。 教育思想端正,全面贯彻党的教育方针,热爱和关心学生,面向全体学生,注重对学生进行政治思想教育和行为规范教育,激发学生
15、学习热情,积极组织学生开展素质教育活动,充分发挥班主任的核心作用,所带班级管理严、班风正、学风好,在校内外有较大影响。 班主任常规工作落实到位好,做到“六到”:早操到,早晚读到,第八节到,宿舍到,劳动到,集会到。 遵循教育规律,讲究工作方法,班主任工作经验丰富,并形成一定特色,在转变差生和培养优生方面效果显著,在提高学生全面素质方面成绩突出。 具有一定的教育科研能力,积极参与教育理论的研究和教改实验。 所带班级获得校级以上先进班级、先进集体等荣誉的。 所带班级期末纪律、卫生、好人好事综合考评分居全校前3名的。 所带班级学生满意率达90%以上的。 所带班级期考、段考综合分成绩居年级前2名;分重点
16、班的,理科重点班的第1名,文科重点班综合分分差高于普通班35个百分点者,以及与重点班分差不低于20个百分点的普通班。 获高考地区优秀班主任荣誉的。 获地区级以上荣誉称号的。 5、全国、自治区、地区、县校先进教师、优秀教师(参照各级评比条件) 凡具有第2项第条条件,且具有条之一者可参加学科带头人的评定。 凡具有第3项第条条件,且具有条之一者可参加优秀青年教师的评定(年龄在35岁以下)。 凡具有第4项第条条件,且具有条之一者可参加明星班主任的评定。 (四)名师评定办法 校级学科带头人、明星班主任、优秀青年教师每年评比一次。特级教师、全国、自治区、地区、县优秀(先进)教师按各级安排和要求程序评定。
17、每次评定均由本人申请,交述职报告,学校考评领导小组认真考评,择优评定。 (五)名师职责和待遇 1、各类名师都应承担学校安排的教育教学工作,积极承担教研课题,积极参加教改实验。 2、凡被评定为校级学科带头人、优秀青年教师、明星班主任者,学校一次性发给每人奖金300元。 3、评选特级教师。全国、自治区、地区、优秀(先进)教师时,优先考虑校级学科带头人 、明星班主任、优秀青年教师。 4、在评聘教师职务时,优先推荐名师晋升高一级职务。 5、学校在解决教师住房问题时,优先考虑名师,给予其以优惠待遇。 6、各类名师,在同一系列中不重复享受待遇。 (六)管理与考核 1、学校成立以校长为组长的考评领导小组,负
18、责评定名师工作。 2、学校建立人才库,建立名师登记卡片和考核档案。严格考核,优胜劣汰,名师实行不定额制。对评定出的名师每年考核评定一次,凡政治思想表现好,教育、教学、教研成绩较显著者,方能保留称号。对不能完成教育教学和教研任务,或表现不好,或不再具备相应条件的教师,取消其称号。对不继续担任班主任工作的明星班主任和年龄超过35岁的优秀青年教师,不再保留称号,且不再享受相应待遇。 4、学校要充分发挥名师的作用,支持名师的工作,弘扬名师的精神,关心名师的进步和成长,使他们向更高的目标迈进。 中学老师教学工作计划4 认真学习课程标准标、通读教材、初步了解学生情况的基础上,根据学校,教导处的工作安排,制
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