2023年政法队伍教育整顿个人自查自纠材料范文三篇.docx

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1、2023年政法队伍教育整顿个人自查自纠材料范文三篇干部从公仆到贪官只是一念之差，我们在自查报告中的文字表述要实事求是,既要确定成果,又不能虚报浮夸。以下是我为大家整理的2023政法队伍教化整顿个人自查自纠材料范文三篇资料。希望对你有所帮助，欢迎你的阅读。 政法队伍教化整顿个人自查自纠材料篇1 自开展队伍突出问题查摆活动以来，我通过学习，坚固树立自觉性和坚决性。着力解决思想观念、司法行为、纪律作风、文明司法等方面存在的突出问题，结合自身在职业道德、执法思想和行为规范、纪律作风、执法办案、遵纪遵守法律等方面状况进行一下自我查摆整改。 一、存在问题。 （一）在学习方面：对自己的要求不严，学习抓的不紧

2、。这些年来，自己在思想相识上出现一种倾向，总觉得理论学习是软任务，业务学习才是硬任务。除了集体组织开展日常的政治学习外，自已主动集中精力钻研理论少。 （二）在工作方面：对出现的新状况、新问题相识不足。对现有业务工作体制和考勤考核工作，还停留在粗放经营状态，不思进取，术能刚好总结往年工作的得失，进步提出今后对工作制度性看法和操作性强的考评方法。l作作风不够扎实。对新形势缺乏应有的思想打算。认为自己业务生疏，难以胜任：有怕苦、求稳和怕出事、保平安思想。工作中缺乏开拓创新精神。 二、产生问题的根源 （一）对政治学习不关切。政治敏锐性不高，在政治学习时存在应付心理，没有把参与政治学习和主动接受思想教化

3、作为一名党员的必修课来仔细对待。因此，在看问题、想方法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼长远。对学习自觉性稍差、重视不够，究其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，不能用马列主义的立场和观点分析问题、相识问题、解决问题。 （二）工作水平不高，缺乏敬业精神。一方面认为自己工作多年，有肯定的实践阅历，主观放松了在工作中不断学习的要求：另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中经常得过且过。对自己的要求标准不高、不严格，对单位任务多、责任重、压力大、时间短的难处相识不深，思想打算不充分，产生了马虎应付的心理：未能全面

4、精确驾驭各方面的政策和文件精神，遇到问题才急连忙忙找资料，寻求解决方法，对于没有遇到的问题，没有主动去了解。 三、今后的努力方向 （一）进一步改进工作作风。要破除急躁心情，迎难而上，主动工作：擅长对遇到的问题进行理性思索，深挖其中的规律性；擅长从事物之间的种种联系去分析和解决问题：擅长从政治全局的高度相识事物：擅长依据个人详细状况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。 （二）加强政治理论学习，努力提高自身素养，树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点，以改进自己的工作作风和工作方式，提高工作效益为落脚点，坚持不懈地加强学习，特殊要在理

5、论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。 （三）提高自身的道德修养，保持良好的工作作风。工作上尽心尽责，求真务实，严格要求自己，刚好改进工作中存在的不足，不断提高自身的综合素养：以良好的精神风貌做好工作中的每一一件事，把一心一意为人民服务的宗旨观念真正落实到详细工作中去。 通过学习教化，把忠诚、为民、公正、廉洁的核心价值观牢根植于心中，进一步坚守忠诚的政治本色、树牢为民的宗旨理念、坚决公正的价值追求、严守廉洁的基本操守。 政法队伍教化整顿个人自查自纠材料篇2 根据市纪委、市委组织部文件精神和县委统一支配，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想

6、，深化学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会及习近平总书记视察XX重要讲话精神，比照习近平总书记有关肃穆党内政治生活的重要指示精神，围绕学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想、坚决落实党中心决策部署、担当尽责投身疫情防控和经济社会发展、主动作为收官十三五谋划十四五和遵规守纪纠四风转作风等方面，深化剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了整改措施，现将有关状况进行比照检查，请大家指责指正： 一、存在的突出问题及表现 （一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到两个维护方面。一是学习主动性不高，学习内容不够全面。表现为：上面有支配才学、工作有须要才学，没有真正把学习

7、作为一种境界、一种习惯、一种修养来对待，主动学自觉学的劲头不足。对用得上的学问还能够仔细学、深化学，但对系统性的理论学问研读不够，只停留在浅尝辄止的层面上。二是学用结合不够亲密，存在学用脱节现象。表现在：无论是个人学习还是抓机关学习方面，都存在学习方式单一，专题探讨少，不擅长将政治理论学习贯穿于政法工作始终，用理论指导工作实践还有差距，没有真正达到学以致用的目的； 三是学习成效不够明显，存在重工作轻学习的思想。在工作比较繁忙的时候，就会产生政法工作才是主业，政治理论学习差不多就行了的思想。 （二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中心决策部署方面。一是存在老好人思想。制度执行不够严格到位，导致出现

8、的问题没有从根本上得到解决。比如说对机关日常管理方面出现问题的人和事，有失之于宽，失之于软的现象。二是工作创新不够有力。由于政法综治维稳工作量大面广，虽然自己自任职以来能够勇于担当，开拓思维，大胆创新，在平安建设、信访维稳、社会治安等重点领域进行了主动的探究和尝试，但由于财力、人力等方面条件的限制，创新的力度还不够大，培育的工作亮点还不够多，创新的意识、创新的思维、创新的举措还不够强。三是对决策部署落实状况跟踪问效不够。尽管工作支配的很扎实、很详细、很到位，但由于平常工作头绪太多，自己亲自督促检查不够，导致有些工作落不实，推动不力，影响了工作成效。 （三）在主动履职尽责，服务疫情防控和经济社会

9、发展方面。一是统筹全局开展工作的意识，须要进一步提高。对疫情防控工作的相识局限于自己管辖范围，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新状况的学习须要更加深化。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深化的学习探讨党中心上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。三是舍我其谁的冲锋意识还需提高。在工作中有时存在着一般群众的思想，作为一名共产党员应当不忘初心，以优秀党员的标准严格要求自己，牢记使命

10、，以全部人员的平安健康敦促自己。四是守土担责的担当精神还需加强。当前形势严峻，人手不足，领导工作任务繁重，在这次疫情大考面前，作为单位副职，我应当主动向前多是一步多走一步，既要保质保量完成领导支配的部署的工作，更应当主动思索可能存在的防空漏洞，并加以完善。五是改革创新意识不高。没有主动探究疫情防控的新措施新方法，一味根据上级的指示执行，也没有主动与其他单位进行沟通，学习借鉴其他单位的先进阅历。 （四）在收官十三五，谋划十四五方面。一是参谋助手作用发挥不够。在工作中，尽管自己对分管工作能尽职尽责，但对一些不属于自己分管的事关全局的重大问题，没有刚好给主要领导提出看法和建议，存在事不关己、高高挂起

11、的现象。比如常委会在探讨重大问题时，既使自己有时有不同看法，往往出于怕伤其他领导面子，没有刚好发表个人的看法和建议。二是分管工作与全局工作之间关系处理不够。有时总爱强调自己分管工作的重要性、特别性，对全局工作思索不够、谋划不够、参加不够。三是追责问责力度不够。对政法干警的管理还不够严，尽管自己能仔细履行一岗双责，带领政法干警严格遵守十不准规定，并结合全县政法系统干警队伍实际，深化开展了警风警纪大整顿、政法干警素养提升年活动，但在对个别警风警纪存在问题的人员追责问责过程中有碍于情面、黑不下脸的犯难情形，多数以指责教化为主。 （五）在落实全面从严治党责任，履行一岗双责和遵规守纪、纠四风转作风方面。

12、一是深化基层不够。平常总以工作忙、头绪多为由，不能主动深化基层政法部门，深化村组农户，第一手资料了解和驾驭的不够全面。比如在脱贫攻坚工作中，作为XX镇的工作团团长，到镇上强调的多，进村入户调研不够，会议支配的多，检查指导不够； 下基层调研政法工作时，和基层政法干警面对面沟通较少。二是解决详细问题不够。尽管自己在面对涉及政法综治维稳工作的一些详细问题上能够主动出办法、想方法，尽心竭力、跑前忙后，但由于各方面条件的限制，导致在详细工作中显得力不从心，特殊是在维稳信访问题上，一些应当解决的问题没有得到刚好有效的解决，一些本该落实的事项没有得到很好的落实。比如综治维稳工作支配部署的多，提要求多，抓落实

13、、树典型、做样板较少； 网络平安监管和打击力度不大； 再比如红袖章义务巡逻队由于没有酬劳，巡逻没有做到常常化，三官一律进农村、进社区存在形式主义现象。三是关切同志不够。虽然自己平常能够保持随和、低调、朴实的看法为人处事，但在详细工作生活中主动了解干警疾苦、驾驭下属思想动态、帮助同志解决实际困难不够深化、不够细致，没有做好干警的良师益友。 二、产生问题的缘由分析 （一）志向信念弱化，党性修养水平不高。 在政治理论学习方面，对学习的重要性相识不够，学习不足，自我感觉政治是坚决的，是经得起考验的，错误地认为理论功底、志向信念是对高级干部的要求，县处以下干部主要是抓落实，做详细工作，从而淡化政治理论学

14、习，只满意于看看报纸、学学文件，导致精神上缺钙，志向信念的弱化。在政治生活中，对组织生活重视不够，以一般党员身份参加支部活动较少，指责和自我指责不常常，不严格，没有做到触及问题，触及灵魂，长此以往，导致思想相识与行为实践脱节，知多行少，知行脱节，难以实现党性修养的自我教化、自我改造、自我革新、自我提高。 （二）宗旨意识不牢，为民服务意志减退。 随着职务的升迁和工作环境的改变，与群众打成一片的时候少了，促膝谈心、嘘寒问暖的时候少了，久而久之，对群众的疾苦感受不深，站在群众立场想问题不够，在决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够，自觉不自觉地把精力放在了完成上级交办的任务上，考虑工作本身成效比考虑群

15、众的利益多一些，对群众期盼解决的问题重视不够，解决不够。对为了谁、依靠谁、我是谁的党性问题相识不深，对一心一意为人民服务的宗旨意识有所松懈。 （三）责任担当不强，履职尽责不够到位。 因忙于工作，平常学习不够，实践熬炼不多，应对各类特别、困难、突发事务所具备的学问、阅历和技能不足，敢于担当的志气不高。特殊是当遇到疑难困难且涉及重大责任的工作时，有时有畏难心情，存在怕出事、怕担责的心理，导致在个别工作中有时履职尽责不够到位，影响了工作的整体效果。 （四）自我约束不严，拒腐防变定力松懈。 对党的十九大提出的全面从严治党方针政策学习不透、相识不够到位，习惯于把防线设置在反不廉洁上，错误地认为只要没有不

16、廉洁问题，没有犯原则性错误，其他问题都不算什么，导致随着经济条件的改善和社会环境的改变，自己对人情往来的抵制意识、生活习惯的节约节俭意识都有所淡化。 三、今后努力的方向和整改措施 本人上年度专题民主生活会上查摆的六方面XX个问题，截止20XX年X月底已全部整改到位，并进行了审议销号。针对志向信念方面存在的问题，通过制定学习安排，明确学习内容，每天自学2小时，每月撰写1篇学习心得或理论调研文章，每年记读书笔记不少于3万字等措施，进一步坚决志向信念，锤炼党性修养； 针对政治纪律和政治规则方面存在的问题，通过主动参加全局工作，仔细落实临时任务，正确处理分管工作与全局工作之间的关系等方法，全面增加守纪

17、律、讲规则、顾大局的行动自觉性； 针对作风不实方面存在的问题，通过践行一线工作法，每月下基层不少于10天，每年走访村组社区和基层政法单位60个以上，亲自协调解决民生问题等措施，有效提高工作效率，亲密干群关系； 针对担当作为方面存在的问题，通过摆脱思想束缚，破除急躁心情，开拓思维、创新举措，主动作为、迎难而上等举措，全面提升了政法综治维稳工作水平，我县政法工作考核位居全市第一名； 针对组织生活方面存在的问题，通过转变思想观念，加大党建工作力度，坚持党建工作与其他业务工作同支配、同部署、同检查等方法，逐步形成了抓党建就是抓政治的正确思想，全面提升了政法系统党建工作水平； 针对落实全面从严治党责任方

18、面存在的问题，通过仔细履行一岗双责，全面落实党风廉政建设两个责任等措施，彻底杜绝了政法系统执法不公、执法不严、廉而不勤、严而慢为等现象。 针对本次查找存在的问题，我将在今后的工作和生活中决心从以下几方面进行整改和提高： 一要注意学习提高，锤炼党性修养。政治上的坚决来源于理论上的武装。面对飞速发展的社会需求，我将在今后的工作和生活中坚固树立终身学习理念，向书本学、向同志学、向实践学，静下心来、苦下功夫、全面学习，切实解决忙而忘学、以干代学和现用现学、学习不够系统等问题，真正把学习作为一种情趣和追求仔细对待，常抓不懈。尤其是要深化学习党章党规、习近平同志系列讲话、以及十九大精神，不断用先进的理论成

19、果武装头脑、锤炼党性； 同时，还要系统学习政法综治维稳方面的业务学问、法律法规和先进阅历，不断用新的学问开启思维、改进方法、指导工作。 二要注意开拓创新，做好本职工作。随着社会法治化进程的不断加快，广阔人民群众对政法工作的要求越来越严、越来越高。作为一名基层政法领导干部，我将紧跟时代发展步伐，不断转变观念、创新思维，履职践诺、加压奋进，带领全县政法系统，紧紧围绕维护人民合法权益、促进社会公允正义、维护社会大局和谐稳定、保障人民安家立业四大任务，想方法、探路子，创举措、求实效，重点在平安宣扬、特别人群管理、公正廉洁执法、网络舆情监控、信访冲突纠纷调处五方面狠下功夫，培育亮点，创建品牌，不断提升公

20、众平安感、司法公信力和人民群众华蜜指数。 三要注意作风转变，强化宗旨意识。优良的作风是干好本职工作的前提和基础。我将克服一切困难，围绕基层转，多下基层、勤下基层、深化基层，做到多看、多学、多问、多记，刚好驾驭基层群众在盼什么、干什么； 围绕群众转，树立为民服务的宗旨意识，把群众的愿望诉求当作努力方向； 围绕问题转，多到困难和冲突集中、群众看法多的地方去，真正做到进百家门、认百家人、知百家事、解百家忧。只有这样才能赢得群众的理解和支持，也只有这样才能体现一心一意为人民服务的宗旨意识。 四要注意廉洁自律，维护良好形象。根据十九届中纪委二次全会的新要求，仔细践行党风廉政建设责任制和一岗双责，严以律己

21、，拒腐防变，廉洁从政，带领全县政法系统进一步建立、完善各项议事规则和民主、科学决策机制，公正廉洁，执法为民。同时，自己作为一名政法系统领导干部，更要明哲保身、清廉自守，警钟长鸣、防微杜渐，时刻牢记立党为公、执政为民的根本宗旨，时刻绷紧拒腐防变这根思想道德防线，耐得住孤独、经得起诱惑、守得住清贫，坚决摒弃侥幸心理，丢掉私心杂念，清清白白做人、明明白白做事、堂堂正正为官，永葆共产党员的良好形象。 政法队伍教化整顿个人自查自纠材料篇3 为深化推动教化整顿工作，根据XX党支部支配部署，X月X日，第四党小组组织全体XXX开展教化整顿自查自纠剖析会，会议由第四党小组组长主持。会上，全体XX结合自身工作中存

22、在的问题进行深化剖析并提出下一步整改措施；党小组组长要求全体XX要比照教化整顿方案深化剖析自身问题，敢于直面问题，深化查找不足，切实开展自查自纠。通过此次自查自纠会议，为大队下一步工作落实和整改工作开展理清了思路，起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用，为下一步教化整顿奠定了坚实的基础。下面结合工作实际，谈一点个人学习体会： 一、存在的问题 1.关于仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。对新时代新思想的学习有所放松，学习时常浅尝辄止，没有深化，不能很好地运用理论学问指导帮助自身提高；理论水平不高，没有对习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，学习还存在抄笔记、死记硬背等形

23、式主义。 2.关于树牢四个意识、坚决四个自信、坚决做到两个维护和履职践诺方面。有时候大局意识不够强，比如在工作中，还存在各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜的思想，认为做完自己的工作就可以了，没有从整体来通盘考虑。政治意识不够，工作之余，有时候对于身边人提出的一些不利于党的言论、有损党的形象的行为，不能刚好予以制止。 3.关于担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面。担当意识不强，面对一些比较困难麻烦的工作，不敢干脆面对，对基层群众或基层单位提出的一些问题，即使是自身的问题，也存在不敢担责、不愿担责的心理。工作中还存在浮躁心理。有时候上级部署下来的工作较多，简单烦躁。对于一些对员工的工作部署，有时候只是停

24、留在发了通知，做了提示，没有对落实状况严格把关，有时候真实状况了解不够深化，导致在向领导汇报时心里没底，一问三不知。 二、产生问题的缘由分析 一是忽视了理论学问学习，放松了对自己的要求，政治觉悟还须要进一步提高；反思不够，对自己存在的问题不敢面对，不去改进，学习和运用理论方面欠缺很大，特殊是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法探讨解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注意学习相关理论学问，但学习得不自觉，不主动，不系统，不扎实，浅尝辄止，零打碎敲。 二是缺乏实事求是的工作看法和扎实的工作作风。对有些自认为不太重要的工作存在应付现象，不深化实际探究，使一些工作不能扎实开展。 三是自律意识不强。自重

25、、自省、自警、自励行动没有常常开展。 四是涵养不高，我行我素，没有准备和付诸实际行动去解决自己的领导艺术和水平，性格急躁，包涵心、敬重别人方面做得不够，有傲慢自满心情存在。 三、今后改进的措施 通过自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同时也坚决了自己主动改进的决心，在今后的工作中，要努力做到以下四个方面，以便更好地改进工作作风，提高工作效率。 1、学习要务求实效。坚固树立学习孕育观念，观念引导行动，行动促进工作的理念，不断加强理论学习力度和深度，提高自己的工作本事。即向书本学习，也想实践学习，还应留意学习身边每位领导和同事的优良品德，从理论和实践的结合上探讨新状况解决新问题。在思索中提

26、高自己，努力做好本职工作。 2、要进一步解放思想更新观念。理论联系实际，学以致用、以学促干。坚持科学看法，始终做到解放思想和敬重客观规律相结合，与遵纪遵守法律相结合，与工作实际相结合。一切从大局动身，坦坦荡荡做人，勇于担当责任，恪尽职守依靠才智创建性开展工作。 3、要养成求真务实的工作作风。坚决与上级党组织在思想上和行动上保持高度一样，不折不扣的落实好单位各项决策和支配，严格根据规章制度和政策措施行动。 4、要树立诚信履职的理念。加强自身的诚信意识，从自身做起，从身边的点滴做起，从大事着眼，从小处入手。做醇厚人、说醇厚话、办醇厚事，言行一样，说到做到。以上自我剖析不足之处，敬请指责指正，我肯定会恳切接受，并切实整改。