2023年环卫站2023年工作计划7篇.docx

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1、2023年环卫站2023年工作计划7篇 在良好的社会环境中，工作安排大家肯定都非常熟识了，工作安排制定之后都是要实施的，所以写之前肯定要想好了再下笔，下面是我为您共享的环卫站2023年工作安排7篇，感谢您的参阅。 环卫站2023年工作安排篇1 20xx年过去了，在这一年里，我们仔细地完成了上级领导交给的各项任务。做了以下工作： 我社区领导对环境卫生工作非常重视，把社区环境卫生工作作为一项重要工作来抓。针对环境卫生工作的社区性、综合性、流淌性、突出性、常常性等多种特点，结合社区的实际状况，因地制宜地以楼院为基础。建立了专职保洁系统，做到了每个楼院有一到两名保洁员，社区辖区内有两名专职保洁员，保证

2、监督了垃圾的日常清运工作，成立了有42人组成的志愿者服务队，保证了整个社区卫生清洁状况。 为了社区卫生工作在提高一步，我社区多次召开志愿者队伍及低保人员会议，多次由闫主任带头组织低保人员对社区环境卫生进行大的整治。由社区干部带领，分组包片地对社区内环境卫生进行地毯式的清理，对卫生死角、墙上楼道内张贴的小广告多次清除，共清理垃圾几十车，小广告几千块。 透过几次卫生环境大的整顿，社区环境有了明显的改观，基本做到了各楼院环境整齐，下水畅通。公厕内无蝇、蛹、无满溢，垃圾入桶，无乱搭乱建现象，受到了广阔居民的好评。 为了搞好楼道内的卫生，持续楼道内清洁，我们招集了楼院长及单元长集中学习了有关治理卫生环境

3、的宣扬材料，让他们对各自的楼院、单院卫生进行检查监督，有须要社区出面解决的卫生问题刚好向社区反应，便于我们工作，以免出现卫生方面的遗漏。 绿化方面，我社区建立健全了各项机构，制定了绿化安排及目标，依据我们的安排及目标仔细完成绿化、美化的日常养护管理，防止病虫害及人为方面的损害。 另外，我社区还开展了以灭蟑、灭鼠的除四害工作，今年发放蟑螂药40余包，鼠药5包。社区里蟑、鼠密度已按国家规定基本达标。 总之，环境卫生工作是一项重要工作，正因是和社区百姓生活亲密相关的，我们必需会尽心尽职长抓不懈，在去年工作中还存在不足，我们会在今后的工作中总结阅历，逐步完善环境卫生工作，给居民创建一个整齐、美丽的生活

4、环境。 环卫站2023年工作安排篇2 一、全面加强社区卫生长效管理，促进环境卫生整体水平不断提高 1、加强对社区居民小区环境卫生的监督检查，组织发动广阔群众做好巩固和发展创建成果的工作。持之以恒的开展周末卫生劳动活动，集中清理乱堆放和清除卫生死角，通过街道干部、社区工作人员周末卫生劳动带动辖区单位、群众共同参加创建国家文明卫生城区工作中来。 2、接着开展整治乱张贴、非法小广告“牛皮癣”活动，实行包干包段和集中行动的方法，对辖区内全部楼院、小街巷等处的乱张贴进行清理整治。建立长效机制，要求社区保洁员在保洁时，发觉一处清除一处，并定期检查。加强宣扬，激励居民向社区、城 管举报乱张贴者等。努力为广阔

5、居民群众营造一个文明整齐的生活环境，将“治癣”工作推向深化。 3、组织开展爱国卫生月活动。4月份是全国爱国卫生月，社区将主动协作巩固各项创卫成果、改善人居环境、提高卫生意识，组织开展爱国卫生运动，预防各类传染病的暴发流行，搞好食品卫生、饮水卫生，卫生大清扫和除“四害”活动，防止虫媒传播疾病，提高人民群众的健康意识。 4、加大除害防病工作力度，努力扩大“四害”防治覆盖面，有效降低全辖区“四害”密度。组织开展全辖区除四害统一行动。动员全社会参加，组织开展春、秋除“四害”行动以及夏季除害、秋季灭蚊、冬季灭蝇灭蟑周等专项行动，全面限制“四害”孳生、活动的高峰季节。同时，加大公共场所的消杀力度，组织义务

6、消杀队伍定期做好道路绿化带、预留地、待建地等日常除“四害”工作，严格限制“四害”密度，防止病媒生物传染疾病在我辖区的发生和流行。 5、广泛开展社区卫生宣扬教化活动，致力提高居民卫生意识和健康素养实行全方位、多形式、多渠道、立体式的宣扬模式，通过设立爱国卫生宣扬专栏、派发宣扬资料、刊登宣扬专版，广泛宣扬爱国卫生工作。完善和丰富爱国卫生内容，刚好向上级汇报工作信息，供应询问等服务;主动提倡科学、文明、健康的生活方式和文明的卫生行为。 二、广泛开展环境爱护宣扬，提高居民环保意识 “绿色环保社区”的创建是一项为辖区居民创建舒适人居环境的工作，同时也是一项详细事务性工作，须要辖区单位、社区居民的共同参加

7、，须要全体社区成员的共同维护。为此社区将主动协作区、街环保、卫生、城 管部门加强对辖区单位环境爱护工作的检查和督促。为引导广阔社区居民的文明生活方式，社区将组织志愿者队伍，定期开展活动。倡议广阔的社区居民运用环保、无公害的产品，选择绿色的生活方式，自觉限制生活中的垃圾、噪声、污水、油烟的排放。在社区内各小区和宿舍楼道提倡运用节能灯，公共场所运用节能水龙头等。 环卫站2023年工作安排篇3 一、目的 为全面实行中心、国务院、省委省政府有关平安生产工作的指示精神，进一步强化企业平安生产工作，依据中华人民共和国平安生产法等法律法规，以及上级有关平安工作部署。 二、主要目标 1、制定年度平安工作管理安

8、排。 2、平安生产职责书签订率100%。 3、隐患整改率到达100%。 4、员工教化培训率到达100%，考试合格率到达80%以上。 5、消防器材等平安设施完好率100%。 6、治安环保刑事案件为零。 7、一年2次防雷检测，至少一次事故应急救援预案演练。 8、每年不少以一项创新管理。 三、详细措施 1、年初安保科依据公司年度工作任务及上年工作总结制定本年度平安生产工作目标管理安排并将其层层分解下发至各个部门，各部门在完成总体目标的前提下依据本部门实际状况制定本部门年度平安生产哦你工作分目标。 2、年初安保科组织全厂职工签订平安生产目标职责书并制定考核方法，根据谁主管谁负责的原则将职责层层分解，落

9、实到人。安保科定期对目标实施安排的执行状况进行监督、检查，每半年对目标完成状况进行评估与考核，并按公司考核与奖惩方法纳入年终考核。 3、安保科组织平安生产委员会每月进行平安生产检查并做好检查记录，对发觉的问题隐患能当场整改的当场整改，不能当场整改的马上下发隐患整改通知书给相关职责部门要求其刚好整改，并对整改状况进行监督复查。 4、由总工室制定年度教化培训安排，安保科协同组织负责全厂职工教化培训并以试卷形式进行培训结果考察，确保员工教化培训率到达100%，培训结果合格率到达80%以上，不合格者不得上岗作业。 5、安保科每月负责对全厂消防器材等平安设施进行检查，发觉过期失效的马上整改换新，确保消防

10、器材合格有效率到达100%。加强治安保卫，支配领导干部值班，有效防范各类治安刑事案件。 6、加强危急有害因素辨识和应急救援预案演练。确保职工了解身边可能存在的危急有害因素，驾驭应急突发状况下的自救互救措施、避险撤离方法。 7、加强创新管理，安保科依据实际状况，20xx年创新管理将从隐患排查治理和将与培训两个方面入手，专心找寻平安工作创新突破口，做好创新管理工作。 四、考核要求 1、加强领导，落实职责。仔细探讨公司年度平安生产总体目标和平安生产标准化的要求，将工作细化，层层分解，落实到本部门的每一个人身上。 2、仔细学习，提高相识。加强法律法规的有效识别，提高平安生产学问水平，以理论武装自我，以

11、实际状况为依据，做好平安生产标准化工作，实现平安生产目标。 3、抓住重点，统筹兼顾。以平安职责、隐患排查与治理和平安教化培训三大块为重点，同时兼顾其他平安生产目标。在抓住重点的同时抓住细微环节，做到标本兼治。 4、仔细谨慎，不怕困难。由于平安生产标准化的要求始终贯穿整个平安全生产工作目标，因此在实际工作中会遇到许多困难，我们必需要专心应对，迎难而上。 五、考核方法 根据公司考核与奖惩方法施行。 环卫站2023年工作安排篇4 一、环卫发展的思路要明晰 20_年，我县环境卫生工作要重点做好“一个强化”，即强化城市环卫监督考评体系的建设，使检查力度再大些、效果再明显，范畴再广泛些、方式再科学些。突出

12、“两个重点”，即突出主次干道清扫保洁绩效，推行定时定点收运倾倒垃圾，强化薄弱时段和薄弱路段管理，全面建立环卫长效管理机制；突出加快环卫基础设施建设，要在数量和质量上下功夫，以适应城市环卫工作发展的须要，“歼灭”旱式公厕，解决群众如厕难、倒垃圾难的问题。 在“两净”、“三个突破”、“四个一样”、“五个明显”上狠下功夫，达到目视范围内不见垃圾的效果。“二净”是墙角净、路牙石净；“三个突破”在街巷一体化管理上建立和完善管理机制、实行强有力措施解决两薄问题和加大建筑垃圾管理上有所突破。 “四个一样”大街和小巷一个样、平常和节假日一个样、白天和晚上一个样、检查和不检查一个样；“五个明显”环卫体制改革要有

13、明显进展，环卫设施投入要有明显加大，两薄时段问题有明显削减，监督检查考核手段和措施有明显完善，环卫责随意识和基本素养明显提高。 二、确保收费保障体系逐步完善。 加大收费宣扬力度，通过新闻媒体和出动宣扬车等形式，大力开展宣扬教化活动，让广阔市民和纳费群众了解交纳生活垃圾处理费的必要性。提高纳费群众环境爱护意识，自觉交费，全额交费，促进环境卫生事业不断向前发展。 收取生活垃圾处理费环卫事业发展的重要经济支柱，我们将严格执行收费标准，加大收费透亮度，不收人情费，杜绝野蛮收费，主动挖掘收费死角，找寻费源，保证了环卫事业各项经费的正常支出。 三、拓宽渠道、强化渣土管理 逐步规范渣土管理模式，变罚为管，寓

14、教于罚。充分发挥管理职能，强化源头管理，昼夜巡查。督促各建设单位文明施工，维护市容市貌。使各建筑工地基本达到出入口的硬面化，车辆带泥上路的现象得到制止，整齐街路，减轻环卫工人的劳动强度。 四、工作中存在的问题 一年来，在局领导班子带领下，环卫干部职工用自己的聪慧才智，勤劳和汗水浇筑环卫事业闪光的一页，在掌声和荣誉背后，我们也应当醒悟地感到机遇与挑战同在，困难与问题并存，在我们的工作中还存在着很多盲点和误区，主要表现在： 1、部分干部职工的工作热忱高涨，但工作实力有限，在胜任本职工作上有欠缺，须要进一步加强学习，以提高他们政治素养和业务素养。 2、资金问题仍旧制约环卫事业发展的主要因素，虽然在过

15、去的一年里，我们在环卫基础设施建设上已加大了投入，与外县相比，我们还相对落后，要进一步强化管理，挖潜增效，筹措资金，逐步完善环卫基础设施建设。 3、长效管理机制尚不健全，环境卫生管理尚存在死角，环卫基础设施还不到位，需进一步加强管理。 4、由于环卫工作的性质确定了环卫工人没有节假日，他们始终都要坚持在工作岗位上，受资金问题困扰，目前我们还没解决双休日、节假日环卫工人加班工资的问题，致使环卫工人工作主动性不高，特殊是双休日和节假日上班，部分环卫工人的抵触心情特殊明显。 5、环卫工人中绝大多数都是临时工，社会保险至今尚未办理，后顾之忧无法解决，致使环卫工人常常上访，增加了环卫工作的不稳定因素。 困

16、难是短暂的，条件靠人创建，我们坚信，20_年在局领导班子的正确领导下，经全体环卫工人的共同努力，我们肯定能战胜前进道路上的各种困难。 环卫站2023年工作安排篇5 为了确保xx保洁工作的顺当开展，结合本大厦的实际状况，针对20xx年工作当中的不足拟定20xx年度工作安排，主要有以下几方面工作 一、做好员工聘请工作、保障员工队伍的稳定 依据以往事实证明，由员工介绍进入保洁工作岗位的人员，工作的时间长，工作的主动性高。而聘请来的人员则工作的时间比较短，少则几天，多则一个月左右。依据以上阅历20xx年我们要充分发动员工介绍老乡、邻里，力争把保洁岗位人员补充齐全。我们不仅要输入新员工、新力气，还要留住

17、老员工、老骨干。做到既要保证日常工作保质保量完成，又要照看员工心情，合理调整、统筹支配员工的作息，时刻关切员工的生活，使员工在工作之余感觉到家的暖和，让员工能够安心踏实的完成工作任务。 二、深化开展员工技能培训、提高保洁专业素养 对新入职的保洁员进行公司制定的各项规章制度的培训并针对不同岗位进行保洁理论学问培训，使员工驾驭保洁工作学问，达到写字楼保洁工作要求。在对保洁员工进行理论学问的培训下结合实际状况进行实际操作培训，着重培训保洁工具、物料的运用及配用，清洁的程序、电梯清洁保养、锈的处理、垃圾桶的清洁处理等相关详细操作规程。 三、落实责任管理做好日保洁工作、团结协作克服工作难点加强员工对公司

18、保洁工作的检查考评标准的相识，明确员工的负责区域及清洁任务，建立员工的责任心，使员工能够努力工作并按标准完成工作任务。 xx男卫生间的日常保洁是工作中的一大难题，难点就在于各楼层保洁员以女同志居多，工作期间男卫生间对我们来讲是个盲区，而业主投诉主要是厕纸补充更换问题。为了彻底解决此问题，达到业主满足，我们将在20xx年与物业的其它部门进行沟通，利用物业其它专业人员巡检的时间段帮助进行厕纸更换工作（主要是综合楼三、四层）这一点须要物业办公室的协调与各班组的支持。 四、加强平安宣贯、增加平安意识 保洁工作比较繁杂，作业环境不确定，作业的平安隐患也随之相应的增加。保洁的平安作业也成为工作中的重中之重

19、，我们将既要加强平安教化，又要加强平安管理，培训员工保洁工作的平安操作及留意事项。 保洁工作到处都有、保洁人员到处都在。所以我们保洁人员在工作之余，还要肩负起大厦的义务平安员的工作。因此我不仅要做到本职工作的岗位平安，还要对其它平安问题有所了解，能够处理。20xx年我们将接着主动参与各种平安培训，尤其是中控组织的消防培训必保全员参与，让全部员工熟知消防器材的存放位置，熟会简洁灭火器材的运用方法，熟记火灾隐患的问题所在。让员工相识平安的重要性，把各种危急歼灭在萌芽状态。 五、提高工作效率、随时打算接受临时性工作 在做好日常保洁的基础上，我们须要在雨季协作物业做好防汛工作，主要以屋顶为主，不定期的

20、支配人员清扫垃圾及雨漏口处淤泥防止雨漏口堵塞，造成雨水淤积。到冬季后落实扫雪铲冰预案做好外围冰雪清除工作及室内防滑工作。对于国家重大节假日及外单位各级领导的检查接待时，我们将抢时间、抓进度，突击进行相关保洁工作。在20xx年里提前打算楼层装修的开荒工作。对于甲方及物业有关领导支配的工作，做到保质保量不打折扣的去完成。 六、合理利用资源、降低工作成本 加强库房管理，当月盘点库房的物料及保洁工具。做到合理调配，规范提料。对废旧工具进行修补（如墩布夹，尘推杆等）为公司节约不必要的开支，争取以最低的开销达到的事效总之，我们在20xx年工作当中要以“长效管理、高效执行、自律自勉、和谐共进”的工作方针，一

21、心一意为业主服务。“一切以业主为中心”，把满足送给业主为宗旨，坚持“规范服务、以人为本”把我们保洁各项工作上升到一个新的台阶，也为公司20xx年的业绩增砖添瓦。 环卫站2023年工作安排篇6 一、总体目标和要求 20xx年的总体目标和要求是：在20xx年环卫管理工作的基础上，巩固和发展新环卫建设成果，在新的、更高的起点上争创“三个一流”即：一流的质量、一流的管理、一流的服务，进一步推动我市的绿、亮、新城建工程。 二、主要工作任务 (一)充分发挥道路保洁员的力气，全面提高道路清扫保洁质量水平 各村道路保洁员，要对服务范围内的全部主干道都必需坚持每天清扫，要高标准、高质量的完成道路保洁工作任务，时

22、刻做到“一扫、两保、四净、四无”。一扫：每天早上八点以前对责任区范围内清扫一遍;两保：做到上午，下午两次保洁;四净、四无：道路清扫干净(无抛洒杂物)、路肩清理干净(无杂物、无杂草)、路坡清理干净、路沟清理畅通(无建筑材料、无柴草、无生活垃圾)、绿化带整齐有序干净(无有色垃圾袋、树枝、石块等)、岔路口50米以内清洁干净。确保我中心全部通道都干净、整齐、畅通无阻。 (二)充分调动社区保洁员队伍，改善居民的生活环境 人们的生活水平不断提高，对自己的生活环境质量的要求也在不断提升，为了让村民能有一个健康、舒适的工作、生活、生产环境，这就要求我们的环卫队伍付出艰辛。社区保洁员肯定要做到“一扫、两保、五净

23、、五无”。一扫：每天早上八点以前对责任区范围内清扫一遍;两保：做到上午、下午两次保洁;五净：主街巷道(含绿化带)净，房前屋后净，公共场所净，沿村四周净，乡村道路净;五无：做到无杂草物、无果皮纸屑、无生活垃圾、无乱堆乱倒、无污水(积雪)。 (三)聘请专职清运工，做好垃圾清运工作 依据居民日益增长的对环境的要求，加强垃圾清运、整理工作，尤为重要，主动向上级领导汇报争取今年新聘请数名专职垃圾清运员，并要求做好垃圾池的防臭、防蝇工作，要求专职清运人，每天定时清运池内垃圾，决不存留陈年垃圾，并将池内垃圾清运至指定垃圾场，进行黄土掩埋，进行无害化处理。 (四)增加硬化设施建设 我路段去年原有垃圾池个，由于

24、我中心地处山区，居民居住较分散，如根据300500人建一垃圾池，不能满意群众的需求，造成垃圾乱堆乱倒，严峻影响居民生活环境，针对此现状，主动争取新建4个垃圾池，以此来满意人们的需求;另外将重新购置和填充一些环卫工具，以便于环卫工作有序开展;还将对横水街主街道及休闲广场四周增设垃圾箱，让村民们养成讲究卫生的良好习惯。 (五)以节约和平安为重点目标，实现管理工作的精细化 以劳动定额为重点，规范用工制度，避开工力奢侈，合理开发利用人力资源。我中心确定今年面对全境内新聘请一批保洁员，重新签订保洁协议，并要求新聘保洁员写出保证书，并对新聘保洁员加强平安教化和落实责任制，在强化预防措施的基础上细化平安管理

25、，建设平安环卫。 三、主要保障措施 (一)加强学习与培训 依据保洁队伍结构的发展改变，分层次，有重点地组织学习，开展培训，进一步提高队伍素养和创新发展实力。坚持和完善年底年初对职工进行一次集中轮训的培训制度，开展工作目标，责任任务，规章制度等方面内容的综合培训。 (二)接着广泛深化地开展创新活动 学习与创新是环卫事业持续发展的动力源泉，唯有创新，才能发展进步。要巩固和完善已经取得的创新成果，仔细总结阅历，围绕提高工作效率，减轻劳动程度，改进管理方式等方面主动探究，大胆创新，建立激励创新的激励机制。 (三)坚持以人为本，充分调动环卫人员的主动性 进一步完善环卫体系，进一步弘扬环卫人员吃苦耐劳的奉

26、献精神，确立环卫的核心价值观，增加队伍的向心力，凝合力和战斗力。实行一心一意为人民服务的理念，加强民主管理和民主监督，增加环卫工人的责任感，发挥主力军作用。 总之，我将和同事们一道同心同德，开拓进取，奋勇争先，促进环卫事业又好又快的发展，在新的更高的起点上，以“三个一流”的优异成果为我市的环卫事业做出应有的贡献。 环卫站2023年工作安排篇7 一、完善各项规章制度，落实以制度化进行管理。 把健全各项规章制度放在首位。今年我处充溢、填补了以下几项规章制度：生产平安责任制、生产平安验收规定、环卫处各科室责任制、承包队管理人员责任制及有关规定等，完善了制度，并将其化为管理上的落实，如承包队管理人员责

27、任制的出台后，依据管理人员的素养及工作实力，进行测评，并在测评中将不合格的管理人员进行了工作上的再安排，并依据测评的结果作为工资发放的标准。 作为环卫工作的另一方面，是收费问题。我们制定了收费员的岗位责任制后，收费员的责任得到了明确，任务清晰，奖罚分明，工作较前更主动、主动，使今年的收费工作在进行边改革边收费的状况下都能较好地完成任务。 在人事管理工作中，文秘人员从事管理单位的人事档案的收集整理工作，工作量已特别巨大，而近年来计生工作亦必需严把关。在人员少、工作量大的状况下，她们仍能完备地完成任务，把档案工作及计生工作管理得井井有条，并抽出时间为收费工作而创立了电脑收费平台。 二、完善承包责任

28、制，促优质服务，平安生产的落实。 因前几年的生产量的不断扩大，新工人所占比例较多，致使劳动生产效率有所降低。因此，为求生产质量及服务质量的高标准，我处在清扫及车队方面都试着不同程度的放轻了劳动量，重点是在培训工人的生产技能上。 在今年起先，我处依据人员的生产实力，进一步完善承包责任制，使每一个员工都能按规定进行自由组合，并将一部分较为差的员工进行了处理，使优质服务能得到了素养上的保证，平安生产做到常抓不懈，生产效益得到了提高，同时也降低了生产成本。 三、收费改革初见成效，管理工作迈向规范化。 对于收费难问题，我处早几年就始终在探究解决方法，也曾多次提出实行水、电、卫生费一个窗口收费的建议，但由

29、于诸方面的缘由而迟迟未能得到实行。在相邻县市和我市部分镇区已实施上述方案的同时，我处仍旧是运用人手上门收费的落后方式。 为了解决这种落后的收费方式，为了跟上我市创建信息化城市的步伐，我处领导班子狠下决心，确定了在今年十月份起先实施由银行代缴垃圾费的方案。通过细致分工，从七月起，我处各方面人员按分工各自起先行动：联系电脑软件公司，依据我处的详细收费状况制作出一套收费系统软件;同时，支配收集人员逐家逐户上门与住户签定服务合约以及代缴垃圾收运和卫生保洁费授权书;对其他服务对象，则首先从店铺入手，也与其签定授权书。 然后将所签回的xx户住户和xx个单位的资料输入电脑程序。经过几个月的奋战，x月xx日正

30、式实行了第一次银行扣费。扣费结果是可喜的，住户胜利扣费xx户，达六成多;单位(主要是店铺)胜利扣费xx户，也达到了五成。 这次银行代缴垃圾费的初次尝试，为我处逐步实现管理规范化，办公系统自动化、科学化奠定了基础。这套收费软件已创作了可同时在多台电脑上进行操作、查询的电脑收费平台，变更了落后的人手上门收费方式，也确保了收费工作的平安性，并为今后城市的发展扩大贮存资料铺下了道路。 四、存在问题 我处在改革工作顺当进行的同时，也面临着肯定的问题，特殊是收费难和垃圾处理的问题。这次银行代缴垃圾费的改革由于是第一次尝试，当然也存在着不少问题，如所输入电脑的住户名称与银行客户的存折上的名称有误差;有部分住

31、户未能按时在银行存折中存足金额;有些住户的帐号有出错等等，这些问题都造成了扣费未能胜利。面对这一系列的问题，我处工作人员并没有退缩，在办公室人员细致查问题，收集人员耐性向住户说明下，问题也在渐渐被解决。 但是，在我处所统计的一万多户住户中也有相当一部分是不情愿签服务合约与代缴垃圾收运及卫生保洁费授权书的;有些店铺由于其自身的稳定性和长期性难以保证，也不情愿签。这对我处的收费工作规范化造成了肯定的障碍。 另外，对于出租屋的住户，我处也只能向其收取现金。这些问题还有待进一步的解决。另一方面，经过几年的不断努力，我市城区已在不断的探究中走出了一条垃圾收集和处理的路子，但还要不断地完善。我处的垃圾收集

32、和处理正逐步走向正规化管理，但是，我处在xxx建立的临时垃圾填埋场，由于倾倒量比较大，已接近满场。 这无疑是给我处的垃圾出路提出了又一个严峻的问题。就目前垃圾处理量等状况来看，若到明年，仍未能找到适合的地点作为垃圾的处理场，则会大大影响我处清运的垃圾出路问题的解决。这可是一个亟待解决的重大问题。 我市的环境卫生工作，在各级领导的正确指导下，在广阔环卫工人的不懈奋斗下，的确是取得了可喜的成果。但是展望将来，随着xx市经济的不断发展，城市建设步伐的进一步加快，城市的环境卫生显得更为重要，我处面临的任务则更加艰难。我处全体员工将接着共同努力，激昂精神，扬长避短，为xx市的建设作出应有的贡献;同时，克服困难，深化改革，不断开创出环卫事业新局面。