2023年检验科半年工作总结6篇.docx

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1、2023年检验科半年工作总结6篇 擅长工作总结的人，自身的工作实力肯定都很强，大家在工作中确定避开不了有些挫折和缺陷，因此就要学会写一篇工作总结来记录，以下是我细心为您举荐的2023检验科半年工作总结6篇，供大家参考。 2023检验科半年工作总结篇1 一、前言： 20_年在集团领导及医院各位领导的正确领导和支持下，检验科不断地加快发展建设、增进效益，树立新的管理理念、提高竞争实力，加强行风建设、提升检验科形象来完成全年工作目标和任务。在20_年即将结束之际，我们对本年度工作进行了仔细总结。从失败中总结阅历，查漏补缺。争取在医院领导的大力支持和我们的努力下，使我们的工作将在新的一年更上一层楼。

2、二、科室基本状况： 检验科目前共有3名专业技术人员。在人员少工作压力大的状况下，(3、4、10、11、12月份)完成日常检验工作及社会团体体检的各项工作，完成各类检验仪器的每日校准、质控、定标，保证结果的精确性。在提高经济效益的前提下，降低成本，避开奢侈。 三、完成的工作及取得的成果 今年我科开展的检验新项目有妇科五联检、男科五联检、优生优育检测、tct检测等;引进一台tct制片机，这些大大地增加了检验科检测范围和有效地提高了检验科的整体服务质量，同时也给医院创建了巨大的财宝。 1：20_年检验科共创经济效益_万余元(不含体验)，其中门诊总收入约为_万余元(tct检测收入约为_万)，住院收入约

3、为_万余元，门诊接诊_人(次)。 2：完成了检验科程序文件、操作规程、检验科sop操作手册、规章制度及记录表格， 3：努力做好设备管理工作，确保检验工作顺当进行，检验科的工作基本上实现自动化，设备的状态对工作起着至关重要的作用。为了保证检验质量，我们对设备进行严格的管理，仔细对仪器设备进行维护保养，按时完成日维护、周维护和月维护，使得在用设备始终处于最佳的工作状态。通过湖南质检局校验。 4：科室信息化系统的建设，检验科最早全部的检验结果都是通过科室员工手写于检验申请单上，为了使报告更正规化、标准化。科室从外拷贝了检验报告电子系统，解决了报告不正规的问题。同时也简化了工作程序，保证了结果的精确。

4、 5：医院血库的建立。在院领导的支持和科室员工的努力下，科室顺当通过了湖南省中心血站的检查，从而使我院获得了输血资格。为医院的质量平安得到了保证，同时也降低了医疗风险。通过全体员工的努力，检验科通过了上级医疗机构和卫生部门的各项检查。通过全体员工的努力，检验科的工作得到了临床科室的一样好评，检验质量、业务实力得到了他们的信任。 四、医德医风和医疗质量方面 具有剧烈的事业心和责任感，热忱的对待每一个前来检查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，一心一意为病人服务，得到病人的表扬，大家始终保持主动向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。在工作中对不符合检验要求的标本，耐性地向病人说明，和病人说明

5、缘由，取得病人的认可，重新留取标本。对工作中发觉的问题刚好订正，时刻与各科室保持联系。我科员工严格遵守纪律，不迟到、不早退、不串岗、不旷工，无医疗差错。在工作上，大家注意各种学问的学习与积累，不断提高综合素养和工作实力。 五、业务工作和学习方面 对待工作仔细负责，以谨慎的工作看法处理好每一个待检标本，仔细处理好工作中遇到的疑难问题，确保发出检验报告的精确性，刚好与临床医生联系，为供应精确牢靠的诊断依据。 六、科室存在的不足 1、人员问题：科室共有人员3人，其中1人中级职称，1人检验士。1人检验员，科室技术力气较欠缺，人员梯队断层，同时因工作量剧增，现有人员不够满意工作。故科室在20_年需引进1

6、名副高职称及1名检验师来扩充科室技术力气，完善人员梯队建设。 2、责任心问题，今年10月份发觉试剂过期的现象存在，从这个问题中发觉科室员工存在着责任心不强、主动意识不够的问题。 3、没有很好地注意工作的方式方法，与人沟通技巧还需进一步提升。 4、仪器设备还不足够，应当购置一台全自动化学发光检测仪。 20_年工作安排 1：明年要高度重视提高员工素养、业务实力、操作技能、服务理念，发扬理论联系实际的作风，边学习、边总结、边提高，解决工作中的实际问题。狠抓专业学问及技能操作，熟识各种仪器的操作规程，力求样样有章可循、有据可依;开展疑难病特别检验项目来提高检验科知名度，在明年工作中要接着做好室内同时参

7、与湖南省室间质控工作，保证检验结果的精确性，定期校准检验仪器和做好仪器维护记录。 2：明年科室将接连开展新的自行检测项目如：免疫七项检测、微量元素检测、血型效价检测、优生八项检测等等， 3：科室的三年安排： 20_年实现年总收入200万 20_年实现年总收入300万 20_年实现年总收入400万 20_年，我们检验科的工作虽然取得了肯定的成果，但也存在不少的缺点和不足，恳请领导和同志们给与指责指正。明年，我们检验科将在集团及院领导的领导下，在其他科室的帮助下，发扬优势，改正不足，努力做好各项工作。做到自己满足、医生满足、病人满足、领导放心!以更加饱满的热忱，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争

8、取在新的一年里再上一个新台阶! 2023检验科半年工作总结篇2 医院检验科工作小结20_年，检验科在医院党政领导及各有关职能部门的有效指导下，深化学习贯彻_和中国_第_届中心委员会第四次全体会议精神，根据年初医院制定的工作目标和本科室工作安排，仔细落实各项工作，在各个方面均较好地完成了任务，现总结如下： 一、医疗工作 1.仪器设备 引进两台迈瑞五分类血球仪(bc5300、bc5380)，一台最新一代的标准化高通量检测技术平台美国lumine公司的lumine-流式荧光检测仪(又称液态芯片检测仪)，全自动生化分析仪，电解质仪，更换了尿液生化分析仪，一台化学发光，一台uf50，一台血凝仪 2.人才

9、队伍 聘请成都医学院检验专业本科生一名，已进入专科规范化培训轮转。1人在职探讨生在读，5人成教本科在读，3人成教大专在读。1人在_省人民医院取得pcr上岗证，在_省疾病预防限制中心病毒探讨所取得hiv上岗证;9人在_省输血协会取得输血技术操作上岗证;5人在_市疾病预防限制中心取得省疾控颁发的hiv上岗证。 3.检测项目 新增性激素六项、皮质醇。复原esbl检测。 4.质量限制 二、教学工作 接受了来自重庆医科高校、泸州医学院、温州医学院、成都中医药高校、自贡卫校、达州职业技术学院等大中专院校共25名实习生的临床实习。截至目前，实习教学工作进展良好，实习生管理规范有序。 三、科研工作 1.获得_

10、省卫生厅课题立项一项，并获一万元的经费支持。 2.公开发表b类论文三篇。 3.申报院内新技术新项目两项，其中一项获得三等奖。 4.申报卫生局新技术新项目两项。 5.申报医院创新基金课题两项。 四、其他工作 1.依据医院总体规划，极力克服人手惊慌的困难，做好了汇东检验科各项工作，达到除骨髓片、细菌培育、免疫项目外，其他检验都不用送标本的目标。大大提高了工作效率，降低了急诊标本转送用车频率。 2.主动与门办、注射室协调建立了门诊静脉采血中心，规范了门诊病人静脉血的采集工作。 3.将门诊病人检验报告发放收回到门诊检验科，便利了病人询问检验报告。 4.在接受卫生部“医疗质量万里行”活动检查中，表现优异

11、，受到检查专家的确定和好评，为医院争得了荣誉。 5.在目前仍旧面临严峻局面的甲流防治工作中，听从医院支配，不讲条件，不讲价钱，一切以防治工作为中心，阶段性地圆满完成了医院指定的相关任务。 检验科工作虽然取得了不小的成果，但客观的讲，也还存在许多不足和须要改进的地方。如科室人员结构不尽合理，梯队建设有待进一步加强。与临床科室的沟通沟通也有待进一步的加强等等。 2023检验科半年工作总结篇3 在20_年既将结束之既，我们对本年度工作进行了仔细总结。从失败中总结阅历，查漏补缺。争取在医院领导的大力支持和我们的努力下，使我们的工作将在新的一年更上一层楼。现将一年的工作状况汇报如下： 一、医疗业务指标完

12、成状况 1、20_年门诊、住院总收入12166812元，超额完成年任务224万元，较去年增长241万元，全年体检8487人次(包括武装部、本院职工的免费体检)收入568327元。为疾控中心免费疟疾检测281人次。 2、主动开展院感检测工作。每月对医院各临床科室进行空气、物表、医护人员手、消毒液及无菌物品等标本进行了检测，严格执行无菌操作，确保每一份检测标本的培育结果真实有效，共采样1282份，在传染病常规检测中检出5例艾滋病阳性确诊病例，每当发觉hivtphcv阳性患者都第一时间通知临床科室，做好防护工作，确保医务人员不被感染，圆满完成了院感的各项任务。 3、细化工作流程，我科实行了分组化管理

13、成立了：仪器保养组、质量限制组、试剂保管组、合血组、发血组、熔浆组，实行一人多岗，一岗多责。此次分组提高了每个人的工作主动性和责任心，节约了人力物力，降低了成本，收到了较好的效果。 4、注意检验质量，保证检验结果的精确性。质控小组规范了临床试验室室内质量限制，坚持每天做，同时主动参与石家庄市临床检验中心室间质量评价活动，在免疫、生化、血液、尿液等六个项目评价中均取得了良好成果，我们还参与了石家庄市疾控中心艾滋病试验室的hivtp的盲样检测工作均取得较好成果，充分显示了我科试验项目检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。 5、加强与临床医生沟通，重视临床科室的信息反馈看法，协作临床开展了同型半胱

14、氨酸、不规则抗体筛查，卡式合血，新生儿溶血症筛查等项目，这星期我科又开展了a群轮状病毒的检测，为婴幼儿腹泻患者供应了协助诊断的依据。同时主动向临床科室宣扬标本采集留意事项及特别标本的采集要求。 6、大力提倡成分输血，确保临床用血平安。血库人少工作重，在工作中严格执行输血前检查和配血试验的操作规程。全年共用悬液红细胞3692u，全血1200ml，单采血小板74治疗量，血浆151180ml，冷沉淀123u(其他医院用悬液红细胞58u)。今年临床用血比例相对下降，体现了我院临床合理用血活动初显成效，避开了血源奢侈，同时又减轻了患者的经济负担。全年发生三例输血不良反应，我们都主动协作临床科室查早缘由，

15、主动上报。为了确保临床用血全科同志手机24小时开机，每次南院、北院抢救病人同志们不管多晚都能刚好到岗有序工作，充分发扬了团结协作的精神，受到临床科室的好评。12月血库还实现了与河北省血液中心网络系统的联网，20_年将实现与我院hislis系统的联网。 7、做好各试验仪器的维护和保养工作，当仪器出现故障时小问题自己处理，大问题主动与药械科联系刚好解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节约了修理成本，在此感谢药械科对我科工作的大力支持。 8、服务看法明显改善，我科每天门诊量平均约400多人次，工作较为繁琐，大家都严格执行查对制度，包括病人的信息、门诊号、发票号等，并耐性说明病人对报告单提出

16、的各种疑问。科室分南北两组，先后两名人由于特别缘由辞职、2名人员请假，人员紧缺，工作量增加，尤其是周一到周四病人较多，到点下不了班，常常是老同志抢着干，年轻同志加班加点地工作，都任劳任怨、毫无怨言，他们这种爱岗敬业的精神尤为让我感动。 9、信息化系统的建设his系统和lis系统上线后，全科同志主动学习娴熟驾驭工作要领，对出现的问题出办法、想方法在短时间内使工作步入正轨。我科还实现了lis系统和体检中心的联网，简化了工作程序，保证了结果的精确回传。 10、我科主动参与医院的各项政治活动和业务学习，努力提高自身思想相识和服务技能，提高检验队伍的整体素养，主动开展各项工作，努力学习专业理论学问，解决

17、业务上的疑难问题，由副主任组织每周二科内业务学习，每个人即是老师又是学生，授课人员细心备课，听课人员仔细听讲，大大提高了同志们的学习热忱和专业技术水平。虽然工作很繁忙，我们还是克服困难派六位同志参与短期培训学习，外出人员回科后，均进行了相应的讲课，做到了一人学习，全科受益。 二、存在的问题 1、由于科室人员少，工作量大，不能派人到上级医院进修学习。 2、没有很好地注意工作的方式方法，与人沟通技巧还需进一步提升。 3、需进一步加强科室梯队建设和科室文化建设。 20_年我科收到患者锦旗一面，取得的成果是全科同志共同努力的结果，特别感谢院领导和其他科室同志对我科工作的大力支持。20_年我们将努力改进

18、，取长补短，始终将“团结协作，开拓进取”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热忱去完成明年的各项任务。 三、检验科三年规划 1、在现有设备基础上开展临床科室急需项目如：尿白蛋白尿肌酐呼吸道合胞病毒等项目。 2、三年内安排支配_x三位同志到上级医院重点进修血液细胞、微生物两个专业，其他同志参与短期培训，保障科室人才不断，后继有人。 3、督促科室人员参与职称考试，接着进行课内基础学问培训，尽快提高全科的专业技术水平。 4、引进34名高校生，使他们能尽早独立开展工作，使血库可以独立运转。 5、加强科室文化建设制定科室的行为准则：爱岗敬业，遵章

19、遵守法律;敬重他人，坦诚沟通。要求员工听从大局，既有分工又有协作，要具有剧烈的集体荣誉感和团队精神。工作做到四满足：患者满足，临床满足，领导满足，自己满足。通过科室文化建设，使员工对科室的发展充溢信念，使科室的凝合力加强。 2023检验科半年工作总结篇4 在局、中心领导的指导下，检验科在本年度工作中仔细贯彻本中心“肃穆仔细的工作看法，实事求是的公正作风，标准规范的技术操作，刚好精确的结果报告。”的质量方针，加强政治理论学习，树立一心一意为人民服务的思想，全体科员协调合作，努力提高自身素养，与其它业务科室亲密协作，仔细履行职责，对食品污染、食源性疾病、水源性疾病进行有效监控,为确保食品平安，预防

20、食物中毒，保障广阔消费者的合法权益供应刚好精确的检测结果。有安排、有步骤地完成各项工作任务和指标，取得了较好的社会效益和经济效益。 一、完成工作状况 截至20_年x月底，检验科人员在中心领导的指导下，合理分工，提高工作效率，圆满地完成了各业务科室的检测任务。检验科在年度中完成的工作任务状况如下： 1、 五大卫生样品类 完成各类从业人员健康体检2353人，其中表面抗原阳性为43人份，占总体检人数的4.0%,大三阳或小三阳为5人份,占总体检人数的0.4%;从6月份起按卫生部要求从业人员健康体检改检甲型肝炎及戊型肝炎，共检测 1287人份;全部为阴性;公共场所人员梅毒检测 230人份，阳性 3人，阳

21、性率1.3%;alt全部为正常;粪检均未检出目标肠道致病菌。 因受各种因素影响,至年底,食品样品仅为49份,食具检测样品为3户共49份，公共卫生类样品为380份，所检测食品样品均为客户自行送检样品。食品样品的日渐削减，将增加食品检验用仪器的闲置率，对专业技术人员的岗位练兵也有很大的不利。 水质样品检测173份，除30份为县水利局末梢水监测外,其它143份为农村集中式或分散式供水水质监测。此次农村饮用水检测中，超标项目多为微生物指标和化学指标，无一份水样毒理学指标超标。其中以总大肠菌群及粪大肠菌群超标为主,共70份。表明这70处水源地有潜在的水质污染源，并可能诱发相关的介水传染病如感染性腹泻、细

22、菌性痢疾等。建议中心领导以此检验结果提请县里相关部门对受污染的水源地赐予关注及处理，以阻断介水传染病的发生可能，并借此提高疾控中心在民众中的社会知晓率。碘盐监测为320份，共有4份盐样不合格，合格率为98.75%,不合格样品均为低于盐碘卫生限值(盐碘卫生限值范围2050 mg/kg)，无非碘食用盐。 2、hiv初筛 完成自治区4个专项流调1302人份，其中hiv阳性57人份，阳性率为4.4%，hcv阳性107份，阳性率为8.2%，阳性率1.8%;完成医学随访检测共654人份。tb/hiv共检测420人份，其中阳性9人份，阳性率为2.2%;监管场所共检测299人份，其中阳性3人份，阳性率为1.0

23、%;vct人群hiv初筛检测共403人份，其中阳性62人份，阳性率为15.4%;临床送检标本10人份，阳性7人份，阳性率为70.0%;血浆站送检4人份，阳性2人份，阳性率为50.0%。 3、食源性疾病项目 完成包括生畜肉、生禽肉、熟肉制品、速冻熟熟制米面制品、即食非发酵性豆制品、鲜冻水产品、生食水产品、婴幼儿配方米粉、冰激凌、中式凉拌菜、沙拉、鲜榨果汁共12种重点食品监测51份，检测项目为沙门氏菌、大肠杆菌o157、单增李斯特菌、大肠菌群、金黄色葡萄球菌、空肠弯曲菌、阪崎肠杆菌、创伤弧菌、副溶血弧菌9个项目，从51份样品中检得目标菌副溶血弧菌可疑菌株4株, 阪崎肠杆菌1株，金黄色葡萄球菌1侏，

24、o157:nm1株，阳性数占所检份数的13.7%;大肠菌群检测17份，其中11份超标，占所检份数的64.7%。 4、其它疾控类样品 协作其他业务科室，对鼠疫监测样品进行分别及检测，共736份;采集手足口病样品共34份,危重病人样品均能刚好上送百色cdc进行检测;参加处理4起突发性公共卫生事务，共实行6份食品类样品和16份粪便标本进行检测，经过检验人员加班加点的检验，在剩余饭菜中检出蜡样芽胞杆菌及金黄色葡萄球菌各一株，在食用油及剩余菜中检出桐油，为公共卫生突发事务的处理供应精确牢靠的试验室依据。 5、门诊检验 肝功检测126人份，狂犬抗体检测225人份，三大常规检测765人份，结核痰涂片758张

25、，其中阳性片65片。 6、质量限制 按年初工作安排，坚持对微生物室、理化室、hiv初筛室进行日常检测工作质量限制，在日常检测中，通过空白试验、平行双样试验、加标回收试验等方法限制分析误差，每季度进行一次无菌室监测，确保检测工作的质量和检测结果的牢靠性。年初参与全国碘盐试验室组织的室间质控，并按时上报检测结果。6月份参与20_年食源性致病菌监测工作质量限制考核，成果为合格。 7.检验仪器的维护 对科室内全部仪器进行日常维护和保养，刚好发觉仪器故障并解除，确保检测仪器的正常运行。 8、科室人员业务学习 全年科室共有16人次参与市、区级业务培训。 二、存在问题 1.检验科现有检验人员6人，全部为初级

26、级称，担当的工作又多，无法对新检验方法、新检验项目进行探讨和探讨，致使本中心检验技术无新突破，造成检验人员对所检项目知而不专，无法开展新的检测项目及对应做项目进行扩项。 2.食品样品的日渐削减，将增加食品检验用仪器的闲置率，对专业技术人员的岗位练兵也有很大的不利。食品平安关乎个人性命，关乎家庭华蜜。近年来，随着不良商贩在各个领域制造、贩卖假冒伪劣之风的盛行，令食品平安问题遭受到从未有过的挑战。疾控中心试验室应加强岗位练兵，培育复合型人才，才能在应急工作中做到快速反应、先发制人，为食品平安工作供应最强有力的技术支撑。 三、今后工作设想 1、相应增加检验检测人员，加强原有检测人员业务素养培训。按现

27、有人员配置状况，检验科人员已呈断层状态，全部为同一阶梯的检验师，无新人员充入。检验工作为一项技术性能较高的工作，要培育一个能真正独立操作的人员至少须要三年时间。对一个担负全县三十几万民众的疾病预防和限制的机构来说，不管是社会效益还是经济效益，试验室检测在其中都占举足轻重的地位。在市场高度发展的今日，食品原料不断更新，新的疾病、新的食品污染物也不断出现，就相应要求试验室检测实力也相应更新及提高，这也是增加试验室的市场竞争实力及疾病预防限制机构经济发展和自身生存的需求，所以在条件许可状况下应首要引进高素养、高技能的检验人才。 2、假如条件许可，检验人员应多参与市、区级的各种检验技术培训，吸取各种新

28、开发的检验方法，不断提高我中心的检验技术，使我中心的检验水平走在同级cdc的前沿，为我县的疾病预防限制工作供应强有力的技术支撑及在源头上遏制食源性疾病的发生，确保我县区内人民群众的饮食平安。逐步提高我中心的检测实力及在各行业中的知名度。 总之，在今后的工作中，检验科全体人员均应坚持原则，充分发挥工作的主观能动性，树立工作的危机感与紧迫感，加强职业道德修养，不断提高检测人员的综合素养及检测技术，提高工作水平，确保检测质量的科学性、公正性和有效性。 2023检验科半年工作总结篇5 在20xx年已过去一半，我们对自己的工作进行了仔细总结。从失败中总结阅历，查漏补缺。争取在医院领导的大力支持和我们的努

29、力下，使我们的工作将在新的一年更上一层楼。现将一年的工作情景汇报如下： 一、医疗业务指标完成情景 1、20xx上半年年门诊、住院总收入xx元，超额完成年任务xx万元，较去年增长xx万元，全年体检xx人次（包括武装部、本院职工的免费体检）收入xx元。为疾控中心免费疟疾检测xx人次。 2、主动开展院感检测工作。每月对医院各临床科室进行空气、物表、医护人员手、消毒液及无菌物品等标本进行了检测，严格执行无菌操作，确保每一份检测标本的培育结果真实有效，共采样1282份，在传染病常规检测中检出5例艾滋病阳性确诊病例，每当发觉hivtphcv阳性患者都第一时间通知临床科室，做好防护工作，确保医务人员不被感染

30、，圆满完成了院感的各项任务。 3、细化工作流程，我科实行了分组化管理成立了：仪器保养组、质量限制组、试剂保管组、合血组、发血组、熔浆组，实行一人多岗，一岗多责。此次分组提高了每个人的工作主动性和职责心，节俭了人力物力，降低了成本，收到了较好的效果。 4、注意检验质量，保证检验结果的精确性。质控小组规范了临床试验室室内质量限制，坚持每天做，同时主动参与x市临床检验中心室间质量评价活动，在免疫、生化、血液、尿液等六个项目评价中均取得了良好成果，我们还参与了x市疾控中心艾滋病试验室的hivtp的盲样检测工作均取得较好成果，充分显示了我科试验项目检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。 5、加强与临床

31、医生沟通，重视临床科室的信息反馈看法，协作临床开展了同型半胱氨酸、不规则抗体筛查，卡式合血，新生儿溶血症筛查等项目，这星期我科又开展了a群轮状病毒的检测，为婴幼儿腹泻患者供应了协助诊断的依据。同时主动向临床科室宣扬标本采集留意事项及特别标本的采集要求。 6、大力提倡成分输血，确保临床用血平安。血库人少工作重，在工作中严格执行输血前检查和配血试验的操作规程。全年共用悬液红细胞3692u，全血1200ml，单采血小板74治疗量，血浆151180ml，冷沉淀123u（其他医院用悬液红细胞58u）。今年临床用血比例相对下降，体现了我院临床合理用血活动初显成效，避开了血源奢侈，同时又减轻了患者的经济负担

32、。全年发生三例输血不良反应，我们都主动协作临床科室查早缘由，主动上报。为了确保临床用血全科同志手机24小时开机，每次南院、北院抢救病人同志们不管多晚都能刚好到岗有序工作，充分发扬了团结协作的精神，受到临床科室的好评。12月血库还实现了与河北省血液中心网络系统的联网，20xx年将实现与我院hislis系统的联网。 7、做好各试验仪器的维护和保养工作，当仪器出现故障时小问题自我处理，大问题主动与药械科联系刚好解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节约了修理成本，在此感谢药械科对我科工作的大力支持。 8、服务看法明显改善，我科每一天门诊量平均约400多人次，工作较为繁琐，大家都严格执行查对制

33、度，包括病人的信息、门诊号、发票号等，并耐性说明病人对报告单提出的各种疑问。科室分南北两组，先后两名人由于特别缘由辞职、2名人员请假，人员紧缺，工作量增加，尤其是周一到周四病人较多，到点下不了班，常常是老同志抢着干，年轻同志加班加点地工作，都任劳任怨、毫无怨言，他们这种爱岗敬业的精神尤为让我感动。 9、信息化系统的建设his系统和lis系统上线后，全科同志主动学习娴熟驾驭工作要领，对出现的问题出办法、想方法在短时间内使工作步入正轨。我科还实现了lis系统和体检中心的联网，简化了工作程序，保证了结果的精确回传。 10、我科主动参与医院的各项政治活动和业务学习，努力提高自身思想相识和服务技能，提高

34、检验队伍的整体素养，主动开展各项工作，努力学习专业理论学问，解决业务上的疑难问题，由副主任组织每周二科内业务学习，每个人即是老师又是学生，授课人员细心备课，听课人员仔细听讲，大大提高了同志们的学习热忱和专业技术水平。虽然工作很繁忙，我们还是克服困难派六位同志参与短期培训学习，外出人员回科后，均进行了相应的讲课，做到了一人学习，全科受益。 二、存在的问题 1、由于科室人员少，工作量大，不能派人到上级医院进修学习。 2、没有很好地注意工作的方式方法，与人沟通技巧还需进一步提升。 3、需进一步加强科室梯队建设和科室文化建设。 20xx年我科收到患者锦旗一面，取得的成果是全科同志共同努力的结果，非常感

35、谢院领导和其他科室同志对我科工作的大力支持。20xx年我们将努力改善，取长补短，始终将“团结协作，开拓主动”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热忱去完成明年的各项任务。 2023检验科半年工作总结篇6 在医院领导的正确领导下，在全体科室同志的大力支持协作下，努力学习，极积工作，仔细落实院领导安排的任务和工作，在工作中取得了肯定成果，也存在肯定问题，现作以下总结： 一、基本状况：我科室现有人员3人，负责整个科室包括血液室、体液室、生化和电光学发光室、hiv室和血库的常规工作，负责以上科室的质量限制工作、仪器的日常维护和保养工作、生物平安

36、工作、卫生工作、全院科室的院感监测工作等等。 二、室间质评：20xx年在院领导的正确领导下，科室成员的大力支持下，我科室通过了二级医院试验室和血库的验收，参与了卫生部的各项目室间质评包括全血细胞计数、尿液分析、凝血四项、感染a标记物、血气和酸碱度分析、优生优育十项、输血相容性检测、hiv抗体检测等共计20次检测，其中17次取得满分，以优异的成果取得了今年参与的全部项目的室间质评证书，保了证检验科的工作制量。 三、相关培训与检查：20xx年我科室人员均参与了不同项目的各种培训，包括北京cdc、朝阳区cdc、朝阳妇幼、朝阳献血办、卫生局组织的各种培训、以及科室内部定期组织的培训等、保证了整个科室的学问业务水平不断的提高。今年在院领导的正确领导下，科室成员的大力支持下，我们科室通过了二级医院试验室和血库的验收、接受并通过了通州血站、朝阳妇幼、卫生局和疾控中心等的各种检查。 四、科室收入及工作量：20xx年我科室原安排开展铁蛋白、维生素bxx、叶酸、afp、cea、caxx5、ca153、优生优育十项等，但由于硬件设备的缘由，原有的发光仪试剂位置和检测速度有限无法添加全部项目，所以只开展优生优育十项、染色体、b链等十多个检验项目并取得较好的效果，今年血库总用血量为悬浮rbc2400ml，血浆800ml，科室收入从20xx年的月平均收入30万左右上升到20xx年月平均收入60万以上。