2023年精选化工年终工作总结范文8篇.docx
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1、2023年精选化工年终工作总结范文8篇 我们每天要始终勤恳的工作,微笑全部、大家的微笑是我工作的动力。那么关于相关的总结该怎么写呢,下面是我为大家整理的化工年终工作总结范文,供大家参考。 化工年终工作总结1 20xx年上半年悄然离而去。上半年,在公司领导及各位班组成员的帮助与支持下。根据公司及车间的要求,通过不断的努力,较好地完成了自己的本职工作,并且在工作模式上有了新的突破,工作方式和工作效率有了很大的提升。现将20xx年上半年的工作状况总结如下: 1.狠抓平安管理,削减事故发生 相对于公司其他车间来说,冲压车间存在的平安隐患较多,比较简单出事故。虽然在过去的20xx年上半年发生过几起重大的
2、工伤事故,给公司和车间带来的损失是巨大的。“愚者用鲜血换取教训,智者用教训避开事故”。身为一班之长,虽然实力有限,但肩负着全班十几名员工的生命平安的重任。因此,对于平安工作从未放松。 2.保证产品质量,提高产品品质 随着公司规模的扩大和品牌知名度的日益提升,消费者对xx产品的质量要求也越来越高。由此,公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的.高度。作为产业的龙头企业,冲压车间所肩负的责任也越来越大。我深知作为车间班组长,自己的工作干脆影响车间的工作质量。出于对公司的负责任,我在质量限制方面始终不敢有所松懈,主动与检验班的同事刚好进行信息的沟通与沟通,对于生产过程中出现的问题件,缺陷
3、件从不轻易放过。同时加强员工对质量的重要性的相识,要求大家仔细做好自检互检工作,确保不让一个问题件从本班组流入下一道工序。 3.加强班组建设,提高班组管理力度 冲压车间成立的时间不长,因其前身公司的管理混乱,故在班组中存在着很多亟待解决问题。为了解决这些问题我实行了规范执行正激励制度的措施。对于班组表现较好的员工赐予加考核分,而对于表现较差的员工则坚决扣除肯定的考核分。由于实行了明确的绩效考核制度,公允公正的考核方法,使班组成员的执行力得到了很大的提高,并且提高了班组的凝合力。 4.加强自身学习,提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、实力和阅历与一名优秀称职的班组长都有肯定的
4、距离,所以总不敢掉以轻心,始终在学习,向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,主动提高自身各项业务素养,努力提高工作效率和工作质量,争取工作的主动性。 总之在这近一年的工作,尽管有了肯定的进步和成果,但在一些方面还存在着不足。比如有创建性的工作思路还不是许多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将仔细学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为锦界煤矿的发展做出更大更多的贡献。 化工年终工作总结2 一、做好平安教化培训,夯实平安基础 提高职工的平安文化素养、基础理论和基本技能是搞好平安生产工作和构筑企业平安文化的基础和重要目标,企业
5、主要从以下两方面来强化职工的平安意识,培育平安文化及理念。 1、有安排地组织对职工进行平安思想、平安制度和平安技术的教化培训,不断提高职工的平安技能和意识。 企业在抓平安教化上,严格执行“三级平安教化”,对新进厂的人员按要求进行了厂级教化,同时督促、检查二、三级平安教化,使他们熟识、驾驭必要的平安技术学问和自我防护技能,达到要求后方可上岗操作。对换岗、转产、复工人员,各单位均按要求进行了平安技能和岗位操作法的培训,经考核合格后才能上岗作业,并且把平安考试成果作为职工晋级的依据之一。对民工、临时工根据“谁主管谁负责,谁运用谁负责”的原则进行平安管理,并经过平安培训,考核合格取得了我厂“平安技术操
6、作许可证”的民工、临时工才能进入厂区作业。对外来实习、参观人员进行平安培训并完善相关手续后才准许进入生产区。 2、一年来,在抓好日常平安教化的同时,培训新职工12人,培训转岗、复工人员44人,培训外单位作业人员、民工15人。9月19日至23日,对全厂27名二级单位平安员进行脱产专业培训,并进行了严格考核,进一步增加了平安员的平安管理、技术水平和平安意识。加强对特种作业人员的培训取证工作,全年共复训压力容器作业人员77人,复训起重机械作业人员26人,复训锅炉水处理工4人,新培训焊工2人,复训焊工13人,复训电工2人,新培训危化物品操作工40人,复训危急物品作业人员225人(其中:操作工198人、
7、经营人员19人、储存保管人员8人),从而使全厂特种作业人员100有效持证上岗。各车间结合生产实际,利用生产间隙,开展了全员平安教化,包括平安学问、平安规程、岗位操作法、事故案例等内容,同时加强对二、三级教化和复岗、转岗职工的教化,使职工的平安技能和意识得肯定提高。 二仔细组织各种平安活动,构筑企业平安文化,强化职工平安意识 1、仔细开展“三查、三反活动”,杜绝人的担心全行为。依据化医集团(20xx年来发生的事故案例、学习平安管理制度及三大规程,加大对违章、违纪的惩罚力度,强化平安管理,全面提高职工的平安意识,大力营造反对违章、关爱生命的氛围。 2、主动组织好“平安生产月”活动,结合当前平安生产
8、工作,营造“关注平安,关爱生命”的文化氛围。活动紧紧围绕“平安第一,预防为主”的平安生产方针,突出活动主题“遵章遵守法律,关爱生命”,实行上级部门的文件、会议精神,强化平安管理,加大宣扬力度,全面提高职工的平安意识,落实各项平安工作。开展平安生产学问宣扬教化,内容涉及平安生产法、国务院关于进一步加强平安生产工作的确定、原化工部平安生产禁令、XXX市平安生产监督管理条例、XXX市化工平安生产八严禁、XXX化医控股(集团)公司平安生产管理规定以及企业平安管理规章制度。以“平安生产月”为契机,企业主动组织职工参与XXX市平安生产监督管理局举办“遵章遵守法律,关爱生命”平安生产学问有奖竞赛活动,并要求
9、各单位开展“学法、懂法、知法、遵守法律”系列活动,通过全员性学习国家相关的平安生产法律法规和企业的规章制度,进一步提高了职工的平安生产法律意识。企业确定,从平安生产月起先,对违章行为、违章操作、违章指挥等现象,采纳“违章告知卡”形式,送达违章单位或人员,并将违章记录纳入企业或各级单位的经济责任制考核中。按厂“平安生产月”活动支配,技安处组织各单位进行了单位间相互交叉平安检查,并督促各单位仔细进行岗位平安自查活动(首先工段内开展自查,然后车间内工段间进行交叉互查),对检查中发觉的不足进行改进,对好的阅历进行推广,对查出的隐患刚好进行整改。厂工会、技安处组织召开了以“我为平安献一计”为主题的平安生
10、产阅历座谈会,进一步提高了职工参加平安工作的主动性和责任感。 3、组织相互交叉平安检查活动,相互学习,共同提高。9月14日至16日,按厂部要求,技安处组织了全厂范围内的平安自查和部份单位相互交叉检查。检查内容涉及平安目标的完成状况、风险分析与限制状况、平安教化状况、平安、消防、防护设施、用品的维护和修理状况、现场作业平安状况、平安检查与考核状况等。在活动中,各单位负责人、平安员、工段长主动参加,并在互查活动中相互间深化交换看法,提出好的建议,使这次互查活动达到了相互学习沟通、共同提高平安意识和管理水平的目的。 4、深化开展“安康杯”竞赛活动,全面树立以人为本的思想,切实加强平安教化,仔细严格排
11、查各类平安隐患,确保全年平安目标的实现。企业制定了具体的实施方案,以企业文件(XXXX20xx年终,对全年在竞赛活动中做出成果的部门领导、平安生产工作者和表现优秀的职工个人予以表彰嘉奖。通过活动,激发了职工学习和驾驭平安生产学问的主动性,提高了平安意识,从“要我平安”向“我要平安”转变,有力地促进了企业平安生产的正常运行。 5、为提高平安员业务水平,厂工会与技安处联合开展平安员劳动竞赛活动,每月对平安员日常工作进行全面考核,并对平安员进行工作责任考核,年终赐予工作先进者予以表彰。 三、建立健全职业健康平安管理体系,全面提升平安管理水平 (一)申请领取平安生产许可证,使企业管理体系符合最新出台的
12、相关法律、法规的要求。 企业仔细贯彻平安生产许可证条例(国务院令第397号),并根据危急化学品生产企业平安生产许可证明施方法(原国家平安生产监督管理局令第10号)规定的平安生产条件逐项比照落实,对不符合项马上进行整改,并刚好向XXX市平安生产监督管理局提出申请领取平安生产许可证。经市安监局组织审查,于8月份顺当取得平安生产许可证。 (二)进一步完善组织管理体系,仔细落实平安责任。 1、依据企业实际状况,对XXXX199851号文平安机构管理制度进行适时修订,出台了XXXX20xx年12月30日下午的年终平安总结会上,企业主要负责人与各单位签订了20xx年平安生产目标责任书,会后各二级单位与工段
13、、班组签订平安目标责任书,并和全体职工签订了职工平安职责书。通过层层签订平安生产目标责任书,使各工作层面、各生产岗位、各级人员都落实了平安责任,形成自上而下的平安生产目标责任体系。 2、为落实平安生产责任制,在更大范围内形成平安生产管理和监督网络,增加全厂职工的平安意识,按20xx年其次次党政联席会议的要求,制定平安生产风险嘉奖试行方法。今年下半年,在部分单位进行了试点。试点取得了良好的效果,职工的相互协作、相互监督的意识大幅度增加,违章违纪现象明显削减(三季度开出违章告知卡11份,四季度开出违章告知卡2份,同比降低5.5倍),自觉抵制违章指挥,平安意识得到肯定程度提高。 (三)通过外部认证,
14、完善企业职业健康平安管理体系,持续改进健康平安绩效。 1、为了进一步规范平安管理,企业依据GBT2800120xx年来,企业以生产现场为平安工作的重点,加强现场人、物、环境的管理,仔细落实危急作业管理制度,加强关联性作业协调指挥,规范信息沟通联络、跨区域作业监护制度,严格生产现场动火作业、光气管道设备检修作业、进入设备(有限空间)作业、高处作业审批,并随时进行复查,保证危急作业平安可控。从三季度起先,把一级高处作业纳入厂级审批,技安处办理高处作业证的量与去年同期相比,增加了18倍(去年第三季度办理高处作业证15次,今年第三季度办理270次)。从12月1日起先,把盲板抽堵作业、动土作业、断路作业
15、、吊装作业、临时用电作业等危急作业纳入厂级审批,进一步规范完善了危急作业的管理。全年(截止12月25日)办理动火证1827次,光气设备管道检修作业证320次,进入设备(有限空间)作业证168次,高处作业证680次,有效地保证了平安生产的顺当进行。 2、严格执行光气、纯苯、硝基苯、苯胺压送(输送)、接收操作票制度,在压送接收光气时、技安处和生技处必需派人到场,进行压送接收过程监控,各单位须听从生产调度的统一支配。压送接收光气时间:8:00时至18:00时,超过此时间规定,未经许可不得压送和接收光气。特别状况(18:0019:30时)须报请分管厂领导同意,在该岗位工段长、车间值班长、平安员(或车间
16、领导)和技安处、厂调度室人员到现场监护下,严格遵守操作程序,方可压送作业。纯苯输送20:0022:00时,硝基苯输送22:0024:00时,须报请分管厂领导同意,在车间领导、工段长和技安处、厂调度室人员到场监护下,严格遵守操作程序,方可进行压送作业。 (四)完善巡检制度,强化对平安消防要害部位和重大危急源的监控。 9月底,出台了综合巡查规定,针对综合巡检和专业巡检作出了特地规定。综合巡检的类别有综合巡检、治安巡检、保卫(门卫)联动巡查、消防巡查、环保巡查、平安分片监管、视频监控,专业巡检的类别有生产巡检、设备巡检、仪电巡检、物资管理巡检、防洪防汛防垮塌巡检、二级巡检、三级巡检,并对巡检单位、巡
17、检人员、巡检监督管理部门、巡检范围、巡检时间、主要巡检内容、监管巡检内容作出了具体的规定,建立起严密的巡检网络,全天候、全方位监控平安消防要害部位和重大危急源的运行,确保平安生产。 (五)实行平安分片监管,强化生产过程监控。 为了进一步提高平安管理的有效性、针对性及基层平安管理水平,强化生产过程监控,落实平安责任,从三季度起先,实行平安分片监管。执行部门为技安处,不定时地对全厂生产运行岗位及各类施工作业现场实施监管。技安处根据厂部要求,进行了平安管理责任分区,分为A、B、C三个责任区,由两个人组成一个责任小组,每季度进行轮换。每个责任小组在做好现有本职工作的同时,负责一个责任分区的平安监督管理
18、,担当责任区的平安监管责任。 (六)强化平安检查,排查隐患,促进企业发展。在坚持依据平安检查表搞好日常平安检查工作,并不断完善平安检查表的同时,仔细组织专业性、综合性平安检查,排查整改担心全因素及存在的问题。厂部组织技安处会同有关部门仔细开展了春节期间、“五一”黄金周、“十一”黄金周、元旦节前平安大检查活动,防汛暑期平安检查、火灾隐患排查整治“百日会战”、“市长峰会”期间平安检查和组织支配、危急化学品专项整治等专项平安检查,以及综合平安检查,全年共出平安检查状况简报11期,刚好消退了事故隐患,保证了企业平安生产,促进了经济发展。 四、实行生产平安事故应急救援演练,完善应急保障体系,增加企业应对
19、重大事故的实力 5月11日企业下发了生产平安事故应急救援演练方案,6月24日和29日,分别在一车间合成工段、二车间6045工段进行了生产平安事故应急救援综合演练。通过这两次演练,对企业应急预案和车间级应急预案的可行性、充分性、有效性进行了验证。总体上应急预案制订较为符合客观实际,有效验证了企业对重大事故的应急处置实力、应急资源的保障协调实力,落实了相关单位和人员应急救援职责,检验了应急响应人员对应急预案的执行程序和实际操作技能,提高了综合处置实力和全员平安意识。 针对这两次演练中暴露出的问题、4月份XXX化工探讨院出具的XXXXX化工厂平安评价报告和危急化学品事故应急救援预案编制导则(单位版)
20、的基本要求,对企业预案进行了修订。 今年2月份安装了全厂声音警报系统,投入资金3万元;8月份在去年新购置氧气呼吸器4台,空气呼吸器2具的基础上,再次购置氧气呼吸器4台,投入资金0.8万元,进一步完善了企业应急保障体系。 五、切实做好职业病防治、劳动爱护工作,保障职工平安健康 1、坚持定期对各尘毒监测点进行监测,达标率100。为了进一步改善四车间缩聚岗位的工作环境,保障职工的健康,进行了噪声专项治理,刚好检修了噪声较大的减速机,新购置噪声较小的三台PC切粒机,拆除噪声较大的破裂机,并在原来配发耳塞的状况下,新购一批耳罩,让出料工能得到充分爱护。11月份,托付长寿区疾病限制中心对该岗位的噪声进行了
21、检测。依据区疾控中心检测结果分析建议书,封闭了两个风机洞口及与顶棚的缝隙,使其操作室的噪声降至国家标准以内。 2、为了加强劳动防护用品的管理,维护职工平安和健康,促进生产发展,企业出台了关于企业新一般工作装发放暂行规定,要求职工在工作岗位必需按要求着装。三季度,按“5S”管理原则,技安处开展了劳动防护用品专项整治。对职工工作服、劳保鞋的穿戴、防毒面具的定置管理和规范运用进行了专项整治,经过耐性细致的教化和对屡教不改者开据违章告知卡,并予以惩罚,逐步提高了职工的劳动爱护意识。 3、4月份和9月份,分别对478名职工进行了职业健康检查。将检查结果进行了针对性统计分析,表明职工健康状况良好,企业职业
22、病防治工作取得显著成效。 六、加大平安科技项目开发应用力度,整治平安隐患,提高企业本质平安水平 1、推动光气平安运行项目整改,提高本质平安水平光气平安运行整改方案是为了避开发生社会灾难性事故的一项平安措施。3月3日,光气平安输送系统安装、试压完毕,并投入试运行,效果较好并得到相关部门的确认。但是,小流量输送光气的计量工作经多方努力,仍还存在问题,给企业的平安生产和联合国监控化学品核查数据的精确性造成困难。鉴于光气生产必需平安进行,以及在实施过程中遇到的困难和存在的问题,因此,在确保当前平安运行的同时,我厂要以对国家、人民负责任的看法,主动谨慎地进行探究、整改,以最终实现光气平安运行的最好方式:
23、即产即用。整个项目目前已投入资金275.63万元,其中20xx年投入资金217.63万元。 2、以歼灭危急源为目标,停止运行燃煤蒸汽锅炉。把歼灭危急源作为实现平安生产的一个重要思路,对提高企业本质平安水平是极大的推动。通过工艺创新实现化工系统放热过程和用热过程的联动、化学反应热和工艺余热热交换网络建立和热量梯级利用系统的建立、部分中学压系统转变为常压系统运行三项技术系统改造全厂生产系统,停止燃煤蒸汽锅炉的运行,使锅炉烟尘、二氧化硫排放量分别从44吨/年、420吨年降为0,从根本上消退了锅炉烟尘、二氧化硫职业病危害因素,标记着我厂劳动爱护工作取得重大技术进步。 3、接着完善惰性气体爱护系统,提高
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