2023年秋季期教学计划8篇.docx
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1、2023年秋季期教学计划8篇 制定好教学安排对接下来的教学都能够得以顺当开展,教学安排可以培育我们的教学习惯,调整好自己的教学状态,下面是我为您共享的2023秋季期教学安排8篇,感谢您的参阅。 2023秋季期教学安排篇1 一指导思想 仔细实行上级教化教学工作看法精神,以深化课程改革和提高教化教学质量为重点,全面推动素养教化,主动转变教化观念,不断改进教学方法,努力探究、实践“低负高质”的发展模式,稳步推动我校教化教学质量的不断提高。 二工作目标 1.抓严、抓实常规教学管理力度。 2.主动转变教化观念,不断改进教学方法,主动探究实践“低负高质”的发展模式,努力构建高效课堂,切实减轻学生过重课业负
2、担,力求教学质量稳中有升,争二创一。 3.探究多元评价机制,发挥评价功能,促进学生主动发展和老师教化理念和全面素养的提高,推动新课程的发展。 4.接着深化打造“风雅课堂”,指导各教研组开展主题式教研活动,促进全体老师专业成长。着力新老师培育和名师、骨干老师队伍建设。 三详细措施 (一)落实常规管理,关注过程。 1.根据新修订的“六仔细”标准,按月完成教学常规检查上报工作。 2.仔细根据新课程标准,开齐课程,开足课时;严格执行课程安排,教育处和考勤人员做好巡查工作,杜绝私自调课现象;教育处不定期检查老师的教学进度,督促老师按学科安排完成教学任务。 3.探究常规教学改革,抓好常规管理,落实“备、上
3、、听、辅、批、评、访”等教学工作。教育处、年级组、教研组将定期或不定期检查老师常规工作和学生学习效果状况,规定每天每年级组抽查12为老师教学常规,每月必需普查一次全校老师常规工作,并做好总结和反馈,保证老师工作在改进中提高。常规检查工作务必做到程序化、制度化、常常化,重视过程,贵在落实。 4.加强信息技术课程和设备管理,提高信息技术教室普及率,规范信息技术课堂,提高信息技术课堂教学水平。 (二)努力构建高效课堂。 1.强化质量意识,以常规课堂教学为突破口,向40分钟要质量,强化老师落实课程改革的目标,切实提高教学质量,探究素养教化下的高效课堂。 2.实行随意听课和推门听课制,各科老师可以随时选
4、择科目随堂听课,取长补短,共同进步,促使老师人人能上好课,行政领导实行推门听课方式随时了解教学动态,促进常规课质量的提高。 3.提倡探究、体验、互动、自主、合作的学习方式,真正落实学生的主体地位,教学中要重视基础学问和基本技能的教学,关注学生情感、看法、爱好和思维的培育。要充分利用各种资源,培育学生收集、处理和利用信息的实力。要注意开展探讨性学习,培育学生提出问题、探讨问题、解决问题的实力。要注意学生创新思维的培育。各学科老师要切实减轻学生负担,全面提高课堂教学的效率,做到“授之以渔”。 4.在各科教学中注意加强素养教化,注意加强信息技术与其他学科的有机整合,以课堂渗透为主,并辅以综合实践活动
5、。 5.加强民族团结、法制教化、健康教化、环境教化、本土资源教化等,充分利用班队课、常规课和各种综合实践活动、宣扬栏、雅韵讲堂等对学生进行专题教化,将民族团结教化、法制教化等自觉地渗透到各学科教学活动中。 6.加强身心健康教化,为了不断推动我校健康教化工作的发展,增加学生健康意识,提高学生身心健康水平;本学年度我们将严格根据仁怀市“三创”办关于进一步加强学校健康教化的通知和学校卫生工作条例的要求,一如既往地抓好健康教化工作,使我校的健康教化工作迈上一个新台阶。 (三)多元评价促发展。 1.针对班级学生详细状况,着力解决学习爱好、学习自信念和详细的学习方法问题,找到提高成果的突破口,使培优转差双
6、管齐下。坚固树立“为了每一个学生的发展”的思想,使每一名学生在原有的基础上都要有所提高,有所发展。 2.建立特别学生档案,加强对特别学生的管理。刚好反馈师生教与学的效果,提高优秀率和及格率,努力使各学科的及格率有所提升。 3.坚持全面评价的取向,突出评价的整体性和综合性、多元性。采纳多样化和敏捷性的评价手段,加强学生的自我评价和相互评价,将定性评价和定量评价相结合,形成性评价与终结性评价相结合,注意形成性评价,用好“成长记录袋”,收集能够反映学生学习过程的结果的资料,以主动评价为主,敬重学生特性差异,努力促进每个学生的健康发展。各学科要有安排地仔细组织学生开展丰富多彩的课外实践活动,培育学生的
7、创新和实践实力。 4.实行各种学科竞赛,活跃校内生活,培育学生的学习主动性。 5.有打算、有针对性的开好家长会;坚持家访制度,促进家校沟通,已期家校教化形成合力。 6.做好其中和期末测评并仔细做好教学质量分析,规范学生作业、老师批改等常规性工作,探究新课改下的评价改革,努力减轻学生的课业负担。 (四)体、艺、健工作齐抓不懈。 1.努力提高体育教学质量。 要仔细贯彻中小学体育工作条例、小学生体质健康标准,保证学生每天在校熬炼1小时,全面提高学生身体素养,促进学生身心和谐发展,按时完成体质健康的测试和上报工作。 大力开展“阳光体育”运动,扎实推动体育艺术“2+1”项目,使我校学生至少驾驭2项体育技
8、能、1项艺术特长。 仔细上好体育课,做好“两操”、接着抓好我校特色大课间活动,充分利用现有场地、器材,提高体育课、体育活动课的质量,努力提高学生体育达标率。 主动加强校体育专业队的训练。体育专任老师,要提高事业心和责任心,带好学校的田径队、三人制篮球队、乒乓球队。 组织开展好冬季运动会,丰富学生体育课外活动,提高学生的身体素养,争取在各级各类竞赛中再创佳绩。 做好体艺工作的资料收集,高标准通过有关部门对体育工作的验收。 2.主动开展艺术教化活动。 以新课程标准为指导,进一步提高艺术类学科的教学质量,要在学生艺术特长的培育上下功夫。 重视素养教化,开展丰富多彩的课外活动。本期结合学校实际状况,开
9、设适量的课外爱好小组活动,丰富学生的课外生活;利用学习园地黑板报做好宣扬教化工作,培育学生的集体主义和爱国主义观念,关注学生身心的健康成长。 以传统节日为契机,主动、多渠道开展各种体艺活动,达到以活动带爱好,已活动促提高的目的,使学生在各种活动中展示自我,彰显特性,多元发展,和谐、健康、全面、欢乐成长。 完善相关活动资料的收集,使每项活动的开展有安排(方案)、有过程、有总结。 (五)深化新课改,抓实校本教研。 1.规范教研组管理,整合教研组结构,开展“一月一主题”活动。 语文、数学分别设低段、中段、高段组,另设英语组、科学组、体育组、音美组共十个教研组。每个教研组每月组织1次主题式教研活动。活
10、动流程为:确定主题确定执教老师执教主题评议。对在组内执教研讨课的老师由学校颁发荣誉证书,在阶梯教室执教研讨课的老师由学校颁发公开课荣誉证书并在绩效中进行嘉奖。 2.教科处拟于本学期开展至少1次校际大型教研活动,邀请校内外专家、名师等,来本校执教示范课。 (六)着重新老师培育。 1.新老师指本学期进入我校工作的老师,指导新老师通过理论学习与课堂实践,驾驭我校“风雅课堂”教化理念,尽快适应新环境。 2.新调进我校的老师一学期听课不少于15节,新走上教化岗位的老师一学期听课不少于20节,的组织开展新老师执教汇报课活动。 3.为新老师支配导师,帮助其尽快适应新环境,指导其快速成长。 (七)努力抓好课题
11、探讨。 1.指导开展课题科研活动,加强课题探讨过程管理。力求课题的开展有安排、有步骤、有成果,刚好总结和宣扬。 2.将课题探讨与新课改结合起来,每月一次课题例会,努力提高实效性。 3.每个立项课题每学期至少开展5次探讨活动。 4.指导“静心练书法”的深化探讨与实践和课堂评价在小学英语课改教学中的探讨与应用两个课题做好结题工作。 (八)大力助推老师成长、成名。 1.加强青年老师培育工程,抓好新老师的业务培训。全程关注他们在平常教学过程中的表现,刚好订正偏差,总结阅历、教训,展示进步成果。 2.邀请校内外专家、名师等,来本校执教示范课或教化教学学问讲座,力争每月一次,并使培训内容系统化且贴近实践。
12、 3.挖掘我校省、市级骨干老师和学术学科带头人的潜能,深化师徒结对“青蓝工程”活动,对在“青蓝工程”活动中,表现优秀的师傅和徒弟将赐予表彰。 4.尽可能的多给青年老师创建学习熬炼和施展才华的机会,如帮助青年老师申报课题或参加课题探讨,激励青年老师参与教学类竞赛,支配青年老师外出学习,指导青年老师撰写论文并帮助他们发表等。把优秀的青年老师推向社会,力求有更多的青年老师脱颖而出,扩大我校的社会影响力。 5.主动组织举荐本校老师参评各级教坛新秀、骨干老师、学科带头人、名师等,重视骨干老师与学科带头人的专业引领作用。 (九)组织老师参与各级各类竞赛。 1.按教化局要求推选优秀老师参与区域联盟级以上各类
13、优质课、教学技能竞赛,赛前仔细组织磨课和强化培训,每次竞赛以一等奖为目标。 2.组织好各级各类征文参评活动。教科处将刚好下发各类相关的征文通知,做好宣扬发动、审查选拔及上报工作,争取尽可能多获奖。对老师论文获奖状况通过学校电子显示屏进行宣扬。 (十)接着教化不停步。 1.根据上级教化管理部门“十三五”接着教化工作要求,建立老师个人档案,扎实开展好小继教工作,开展“名师讲堂”、一般话培训等活动。 2、组织参与各类老师研修、培训与学习。开展好遵义市中小学在职老师教材教法培训与考试工作。 3.规范外出培训管理制度。 外出培训人员的确定原则是:骨干优先,逐步轮换,争取全员覆盖。 实施培训状况备案制度。
14、外出培训结束返校后,要填写培训专用登记表(含培训时间、主题、内容、课时、心得、成果等信息。 实施培训成果沟通制度。外出培训结束返校后,培训者要在学科组内会或全校老师会上沟通心得体会,也可讲汇报课或展示课。 回收外出培训所购资料,并利用该资源开展校级培训。 (十一)其他工作。 1.调查分析成果优异班级,执教老师的胜利阅历做法,在全交推广。 2.严格根据教化局要求完成一年级招生和编班工作。 3.严格学生学籍管理,把好转出转入和学生休学关,抓好“控辍保学”工作。 4.做好“我的办公中心”相关数据录入和上报工作。 5.做好校内期末各种考务和成果汇总上报工作。 6.完善教学业务档案,迎接各类检查。 7.
15、开展好联盟教研活动。 8.根据仁怀市网络研修试点实施方案组织开展好相关工作。(见相关文件) 9、完成上级临时交办的各种工作。 2023秋季期教学安排篇2 办学思想: 包涵乃大,创新为先,爱生尊师,教学有效。 工作目标: 老师到岗有进步、课堂效率有提高、学生习惯有改善、环境卫生有变更、舆论宣扬有成效、资料建设有发展。 工作内容: 一、仔细梳理原三校制度并形成新的制度体系,特殊是行政管理权限 界定与程序、涉及考勤考绩师德教研的老师评价体系、学生操行学习发展评 价方案、班主任与教研组长的考核方法,努力做到规范精细、民主科学。 二、突出班主任的地位,充分发挥班主任在学生管理中的作用。特殊 是加强督起督
16、寝、两操督查、学生请假与走读的审批、维护卫生与财产。加强学生宿舍管理,班主任、行政人员和宿舍管理员三重巡查管理。 三、求真、务实,解决历史难题;主要涉及人事、债务、福利、周边环境、两个校区执行制度方面的均衡。 四、切实提高课堂教学效率,实行行管巡堂与专人考课制度,杜绝私 自调课、严格实行书面请假报批制度,加强听课评课,仔细执行教学检查。大力推动现代教化技术。 五、开齐课程,推行欢乐教学法。加强音乐、体育、美术及非中考学科教学的考核,特殊是信息课和试验课,设立试验室、电教室主任,使之成为凉中特色。逐步开展丰富的校内文化活动,让师生都眷恋凉中。 六、加强平安管理,围墙部分区段增高、聘请保安担当门卫
17、24小时值班、开放校内网络监控系统、全体学生佩证出入校内,设立心理辅导员。改造泊湖校区的危房。 七、改善生活条件,开通全部厕所自来水、学生宿舍每层足量供水、改善老师宿舍供水条件、食堂地面铺瓷砖、餐厅安置餐桌、改善行政办公和老师办公条件,逐步绿化校内。取消夜宵,加强食堂监管力度。 八、努力提高学生自理实力,加强共青团、学生会和志愿者队伍建设。 九、规范财务管理,设立出纳员岗位,精打细算,提高资金运用效率。加强校产管理。坚决制止乱收费,特殊是私订资料与收取班费、罚款。 十、加强舆论宣扬,建立学校网站、广播站、文化墙和校报,刚好整理资料,探讨改进与提高。 2023秋季期教学安排篇3 一 。指导思想:
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- 2023 秋季 教学计划
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