2023年蛋糕店学员合同协议书范本6篇.docx

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1、2023年蛋糕店学员合同协议书范本6篇 为了确保两边的合法权益，人们会运用到协议书，合同、议定书、条约、公约、联合宣言都属于是协议书。下面是我为您共享的蛋糕店学员合同协议书范本6篇，感谢您的参阅。 员工合同协议书1 甲方(用人单位)名称：_ 法定代表人：_ 乙方(受聘人员)姓名：_ 性别：_诞生年月日：_ 民族：_文化程度：_ 居民身份证号码：_ 家庭住址：_ 邮政编码：_电话：_ 依据国家法律和有关政策，经甲、乙双方同等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限。 按下列第_款确定： (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从_年_月_日至_年_月_日止。其中试用期从_年_月_日至_年_月_

2、日止。 (二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从_年_月_日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 (三)本合同为以完成肯定工作为期限的聘用合同。合同期从_之日起至_之日止(起止时间必需明确详细) 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作须要，在_岗位工作，完成该岗位担当的各项工作任务。 考核指标每月(每季度、每年)为_ 三、劳动爱护和劳动条件 甲方按国家和省、市的有关生产、平安、劳动爱护、卫生健康规定为乙方供应必要的工作条件，保障乙方在平安、健康的环境中工作。 四、劳动酬劳 乙方在聘用期间的基本工资为月_元，奖金见甲方的奖金发放制度

3、。 五、甲方的权利和义务 (一)甲方的权利 1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作须要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： (1)在试用期内发觉乙方不符合聘用条件的; (2)乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;(3)乙方严峻违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; (4)乙方严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的; (5)乙方被依法追究刑事责任的; (6)乙方连续_个月(季度、年)考核被确定为不称职的; (

4、7)不胜任现职工作，又不接受其它支配的。 4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的; (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)甲方面临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的。 5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方担当相应的赔偿责任。 (二)

5、甲方的义务 1.遵守国家的法律、法规、政策，敬重职工的主子翁地位，创建有利于职工发挥主动性和创建性的企业环境。 2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理学问、遵纪遵守法律和规章制度的教化与培训。 3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同： (1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丢失劳动实力的; (2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的; (3)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的; (4)法律、法规规定的其他情形。 六、乙方的权利和义务 (一)乙方的权利 1.在合同期间乙方享有参加企业民主管理，获得政治荣誉和物质激励的权利。 2.

6、有权享受国家和本企业规定的劳动爱护、劳动保险、福利待遇。 3.因疾病治疗须要，有申请延长医疗期的权利。 4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同： (1)在试用期内; (2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的; (3)甲方未按聘用合同约定支付劳动酬劳或者供应工作条件的。 (二)乙方的义务 1.必需按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。 2.自觉爱护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。 3.必需以甲方工作人员名义开展业务，并听从甲方统一管理。 4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并

7、担当相应法律责任。 七、劳动保险和福利待遇 甲、乙双方依法参与社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。 八、违约责任 1.本合同一经签订，双方必需严格执行，如遇违约时，违约方应担当违约责任，支付给对方违约金_元;给对方造成损失的，应依据后果及责任大小予以赔偿。 2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以根据实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%. 3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动

8、合同时，由甲方一次性付给乙方。 4.因不行抗力造成本合同不能履行的，可以不担当违约责任。 九、解除劳动合同的程序 双方协商一样，认为下述程序是公正而合理的。 1.提出书面通知; 2.填写员工离职通知书。 归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。 3.交接工作; 4.支付违约金和赔偿金; 5.甲方出具终止或解除劳动合同证明; 6.办理户口、档案和社会保险转移。 自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的缘由未能刚好按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。 但如这种延误系甲方缘由，

9、则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。 十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。 甲方(盖章)_ 代表：_ _年_月_日 乙方(签名)_ _年_月_日 员工合同协议书2 甲方：_ 乙方：_ 依据_，经友好协商，甲方同意乙成为甲方的加盟连锁店。现就加盟详细事宜，协商如下： 一、特许权运用 1.甲方授权乙方座落于_市(县)_区(乡、镇)_路(街)_号的门店以_超市为悬挂招牌，并将以甲的指导与供应事项，经营该超市加盟连锁店;门店号：_号。 2.甲方对于凡运用_超市名字的门店拥有对其处理：门店位置、商标制作法、销售技术、门店管理、专职培训、经营决策等事项。乙广的发展安排必需经甲方书面同意后方

10、可实施，其目的是为了保证乙能取得正常的发展。 3.乙方店铺的内外装饰及门店招牌须与甲方统一。乙运用的各种设备与甲方统一，如有更改须征得甲方同意。 4.乙每季度初当月5日必需向甲方支付季度含税销售额的2%为特许权运用费。逾期须按每日万分之一支付滞纳金。逾期三个月甲方有权解除合同。 5.乙方门店装修、设备、商品流淌资金及其协助材料费用由乙担当。 二、人员培训 1.甲方将负责对乙方下属门店理货员、收银员进行基础培训，对管理人员进行择优录用(淘汰制)培训。培训人员必需具备当地执法部门认可的有效健康证，乙方需自行解决住宿、就餐、来回车费、体检等费用。 2.乙每家门店人员定编数必需报甲方备案同意。 三、广

11、告及促销 为有效扩展销售，乙方对甲方统一办理的门店促销活动应完全了解其重要性，并竭力协作。如甲方为扩展销售所指定的信用卡、赠券、会员实惠卡等，乙方应与甲方直营门店同等运用，无条件接受，并就折扣差额由乙方自行负担，如乙方需自知自行刊登广告，应预先将拟定刊登的广告媒体文案送甲方核准，经甲方同意后方可实施刊登。 四、商品的供应及结算 1.甲方供应商品，乙方必需每批结算，并担当商品发货地至加盟店的运费和力支费。乙方自行选购的商品，需到甲方业务部门办理报验手续，经批准后方可销售。 2.甲方供应的商品，乙方必需参照甲供应的零售价格执行。 五、乙方的权利 乙方享有与甲方直营连锁店相同的商品供应价格和促销活动

12、的权利。 六、乙方的义务 1.甲方供应各种企业标准、超市操作规范、超市工作规范、超市管理技术规范和其它规章制度，乙方须无条件地执行。 2.乙方的营业时间必需与甲方相一样，如有特别状况要理发须征得甲方同意。 3.乙必需按甲方的要求做好各种财务报表，并照实供应各种财务报表。 4.乙方必需执行甲方供应的商品的管理规范。 5.在经营活动中乙方发生残损商品，必需按甲方规定办理退调。 6.乙方必需听从甲方派遣督导人员的监督、指导乙方所开设的店铺的经营管理。 7.乙方的工作人员应穿着甲方统一制服，佩带统一胸卡，印制统一名片，用以维护与甲方相同的企业形象。 8.乙不准在本加盟店之外的其它场所，实放与_超市制度

13、相同或类似的营业活动或其它行为，不参与其它超市公司的事业 七、甲方的义务 甲方应供应乙方全部的管理技术，运作规范和营销策略。 八、违约责任 1.签约双方应严格遵守合约规定，如任何一方违反上述条款均作违约处理。违约方应付违约金人民币_。 2.乙方如在合同期限内，严峻损害甲方利益、名誉和泄漏甲方供应的经营管理隐私，甲方有权终止本合同，并保留追诉要求赔偿的权利。 九、合同的终止及解除 1.本合同期自_年_月_日起至_年_月 _日，共讲_年(每三年修改合同内容一次)。期限届满前_天经双方同意应办一续约手续，尚未办理续约手续者，期限届满本约自然失去其效力。 2.本合同有效期内，乙方若无意接着经营，应于三

14、个月前书面通知甲方并支付违约金，待甲方认可后办理结帐解约手续。 3.在协议期满或解除之日起七天内，乙方必需拆除_超市的标章、图形及与此有关的文字、图案设计、招牌或其它营业标记，并不得再运用_超市的字样及其它属于甲方全部的营业标记，管理技术、商业隐私等。 十、争议的解决 如本合同有争议时，概以合同内容为主，并以甲方主要办事机构所在地法院为管辖法院。 十一、合同生效 本合同壹式捌份，经双方签署后生效，双方各执肆份为凭。 甲方(盖章)：_超市公司乙方(盖章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ 联系地址：_联系地址：_ 邮编：_邮编：_ 电话：_电话：_ 传真：_传真：_ 签订地点：_

15、签订地点：_ _年_月_日_年_月_日 员工合同协议书3 协议编号： 当事人双方： 甲： (住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码) 乙(员工)： (住址、邮政编码、电话、身份证号) 鉴于 乙原为甲合同制职工，合同期限为年，现因缘由，甲乙双方根据中华人民共和国的规定，本着同等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。 第一条 甲的义务 (1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要依据公司的详细状况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下： (2)在解除劳动合同时，如甲的商业隐私尚未公开，且乙负有保密义务，甲支付给乙保密费的标准及金额如下： (3)帮助乙办理保险关系

16、转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。 其次条 乙的义务 (1)乙在解除劳动合同时，假如之前签订了保密协议、竞业禁止协议，则仍应对原协议予以遵守; (2)乙不得为其他有损甲利益的行为; (3)返还全部权或运用权归属甲的全部物品。 第三条 违约责任 本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方担当违约责任，支付违约金元，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。 第四条 其他 从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份，双方各持一份。 甲：(盖章) 乙：(签字) 法定代表人或托付代理人：(签字) 员工合同协议书4 公司名称：沈阳瑞拓电子科技有

17、限公司(简称甲方) 公司员工姓名：(简称乙方) 为保证员工人身平安以及生产的顺当进行，争创文明平安企业，提高员工的平安意识，强化“平安第一，预防为主”的平安思想，结合本公司实际状况，经双方协商签定本协议书。 第一条：甲方的责任和权利 1、甲方有权要求乙方必需严格遵守平安生产法律、法规、标准、平安生产规章制度和操作规程，娴熟驾驭事故防范措施和事故应急处理预案;并建立建全各项劳动平安制度以及相应的劳动平安爱护措施。 2、甲方对应对乙方执行规章制度及履行平安职责状况，有权进行检查、监督、考核。凡不遵守平安规定，违反平安操作规程的施工人员，刚好进行订正、惩罚，直至停止其工作。 3、甲方对进入施工现场的

18、施工人员，进行三级平安教化和平安技术培训，使其懂得平安学问，熟识平安操作规程，经平安生产技术考核合格后，方可进行施工作业。对经培训考核不合格、平安技能不具备所在岗位要求不适应所在岗位要求的乙方，有权停止工作或调换其工作岗位。 4、对进入施工现场的施工人员，依据其工种不同，供应相应的平安保障设施及劳动爱护用品。 5、接受公司员工提出的合理化建议和看法，并刚好答复和响应。 其次条：乙方的责任和权利 1、乙方必需遵守国家法律、法规及各项劳动纪律和平安管理制度，听从管理，自觉执行平安生产岗位责任制，严格根据平安生产规范操作。 2、必需接受甲方的平安教化和平安技术培训，熟识平安生产施工操作规程，驾驭本职

19、工作所需的平安生产学问和生产技能，增加事故预防和应急处理的实力，未驾驭所在岗位应具备的平安基本常识，不得上岗。 3、在现场施工过程中留意同事的平安爱护用具是否佩戴齐全，做好相互爱护工作，对同事的违章行为刚好提示和订正。 4、特别工种作业人员，凭有效的上岗证上岗工作。 5、施工时，需对本工种的施工区域、作业环境、操作设备等进行仔细检查，发觉担心全隐患停止施工，刚好汇报。达不到平安生产要求时，不得擅自盲目施工。当发生事故时，刚好实行有效措施，避开事故进一步扩大，并刚好报告，爱护事故现场及有关记录等资料。 6、乙方有责任和义务刚好向甲方提出平安改进建议和看法。 7、乙方有权拒绝违章指挥，对上级部门和

20、领导忽视工人平安、健康的错误确定和行为提出指责控告。 8、严禁酒后上班作业，严禁非专业人员乱拉乱接电源，严禁私自动用非自己保管、运用的施工设备。工作时不得游戏打闹，遵守施工现场平安纪律。 9、乙方必需保持健康的身体参与施工作业，不得带病参与工作。如因自然生病医治或住院治疗，一切费用由本人自理。 第三条：违约责任及处理 1、平安生产中发生的事故，应经事故调查确认责任。事故调查应根据国家、和本单位有关规定进行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 2、甲方违约造成的责任事故，甲方担当相应的责任，并按相关规定追究有关人员的责任。 3、乙方违约造成的责任事故，乙方担当相应的责任(包括：行政惩罚、赔偿经济损失

21、、解除劳动合同等)。 4、甲、乙方双方共同违约造成的平安生产责任事故，依据双方各自违约责任的大小，分别担当相应的责任。由于不行抗力造成的事故，由甲方依法担当相应责任。 第四条：本协议正本一式二份，具有等同的法律效力，甲乙双方各执一份;本协议未尽事宜双方协商解决，不能达成协商的提交当地劳动仲裁 第五条：所签人员辞职后此责任书自动作废;本责任书自签订之日起生效。 甲方(签字)： 乙方(签字)： 签订日期：年月日 员工合同协议书5 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经甲乙双方同等自愿协商一样，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 第一条 本合同为期限

22、劳动合同，合同期自_年_月_日起至_年_月_日止，共计_个月。 其次条 本合同试用期自_年_月_日起至_年_月_日。 第三条 若乙方起先工作时间与约定时间不一样，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、 工作内容和工作地点 第四条 依据甲方工作须要，乙方同意从事 岗位工作，乙方的工作地点为_。 第五条 在合同有效期内，甲方依据公司业务须要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。 三、 工作时间和休息休假 第六条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并根据规定上下班。 第七条 乙方依法享有的婚丧

23、假、女职工产假等，根据甲方依法制定的相关规章制度执行。 四、 劳动酬劳 第八条 甲方依据法律、法规的规定，遵循按劳安排的原则，结合本公司实际和 乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。 第九条 乙方月工资标准为_元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理方法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。 第十条 甲方有权依据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理方法等公司制度调整乙方的工资待遇。 第十一条 甲方于每月_日以货币形式，根据公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。 五、

24、 劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十二条 甲方为乙方供应符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实爱护乙方在工作中的平安和健康。 第十三条 甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及 有关规章制度的教化和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。 第十四条 如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按职业病防治法等 规定爱护乙方的健康及相关权益。 六、 劳动合同的变更、解除、终止和续订 第十五条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循同等自愿、协商一样的原则，依法变更劳动合同部分条款。 第十六条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生改变导致本合同内

25、容发生改变时，可以对本合同相关内容进行变更。 第十七条 订立本合同的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲 乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。 第十八条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 第十九条 甲乙双方解除劳动合同，必需按国家有关法律、法规及甲方依法制定 的相关制度执行。 其次十条 有下列情形之一，本合同自行终止： 1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一样的; 2. 甲方经营的状况不佳或已经破产关闭; 3. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的; 4. 法律法规规定的其他情形。 其次十一条 本合同期满前，甲乙双方应根据有关规定就合同续订或者终止

26、事宜表 明自己的看法，并办理相关书面手续。 七、 违反劳动合同的责任 其次十二条 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应担当相应的赔偿责任。 其次十三条 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应依据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。 八、 劳动争议处理 其次十四条 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。 九、 其他规定 其次十五条 本合同未尽事宜，根据国

27、家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。其次十六条 签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。 其次十七条 本合同自_之日起生效。 其次十八条 本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。 甲方：_ (签章) 乙方：_ (签章) _年_月_日 _年_月_日 员工合同协议书6 甲方：_ 乙方：_ 为了甲方的不断发展壮大，为了不断的提高乙方的业务素养，为了明确乙方在参与甲方举荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培育的技术人员不致流失，经甲、乙双方协商达成如下协议： 一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素养的提高，支配乙方到_参与业务培训。在业务培训期间，甲方负责乙方

28、培训费。同时，甲方为乙方供应必要的学习时间。 二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证根据此次培训的时间、地点、内容仔细参与培训。培训结束后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。 三、乙方在参与培训后，应能够达到此次培训的目的。如乙方不仔细学习，未能驾驭培训中所传授的学问和技术，则甲方有权扣除为乙方供应的全部培训期间支出的费用及工资（详细执行可由乙方干脆返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除）。 四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。 五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理： 乙

29、方在甲方期间的培训费用低于_元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过_年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足_年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方全部培训费用。 乙方在甲方期间的培训费用低于_元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过_年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足 _年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方全部培训费用。 乙方在甲方期间的培训费用低于 _元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过_年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足_年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方全部培训费用。 乙方在甲方期间的培训费用超过_元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。 六、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。 七、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。 八、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。 甲方（签章）：_ _年_月_日 乙方（签章）：_ _年_月_日