2023年表彰大会领导讲话稿精选多篇.docx

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1、2023年表彰大会领导讲话稿精选多篇表彰大会领导讲话稿精选多篇 很兴奋今日在这里实行公司的XX年度 总结 表彰大会，XX年，可以说是我们公司极具挑战的一年，在各位我们全公司同仁的共同努力下，我们圆满完成各项工作任务指标，接下来是我为大家带来了表彰大会领导讲话稿精选多篇，仅供大家参考，我们一起来看看吧 篇一： 各位领导、各位同事和广阔员工们:大家好! 新的一年已经起先了，今日我们在这里隆重召开xx2023年先进集体、先进班组、优秀管理者、优秀员工表彰大会。也是对2023年公司各部门、各车间做出卓越成果的总结与回顾。 过去一年中，公司各车间各部门围绕公司目标产量，努力工作，任劳任怨，勇于实践，主动

2、进取。在此过程中，许多部门和个人表现突出、贡献卓著，成果斐然。我们通过充分筛选、仔细评议，最终评比出了下列先进集体、先进班组、优秀管理者、优秀员工予以表彰。现在，我谨代表公司领导，向2023年度先进集体、先进班组、优秀管理者、优秀员工表示热情的庆贺!也真诚地希望你们能够再接再厉，在将来的工作和生活中做出更加优异的成果。同时也号召全体员工向你们学习，学习你们以厂为家，一切以企业为中心的精神;学习你们工作中精益求精、一丝不苟的精神;学习你们团结员工、顾全大局的精神! 近年来，我们公司不断扩大生产规模，不断提高员工薪酬待遇，坚持以企业效益为中心，异地滚动发展。用日新月异来形容一点也不夸张。公司的跨越

3、式发展，须要大量有识之士、专业人士加入到我们这个行列中来。公司为每位员工的发展都供应了一个良好的平台。 寿阳强伟纸业二期工程正在筹建，在不远的将来，一个崭新的造纸企业就会呈现在大家面前，并将会充溢勃勃朝气。这是企业发展的契机，也是每位员工呈现自己才能和才智的机会。我信任，只要我们同心协力，团结一样，众志成城，xx和强伟纸业的将来肯定会更加美妙、更加强大! 今日，我们在这里召开表彰大会，其目的就是要通过表彰先进、树立典型这种形式，来营造良好的企业氛围，营造良好的企业精神。现在的社会是个充溢竞争的社会，企业间的竞争更是特别残酷。我们要在强手如林的行业中立于不败之地，必需更加努力，更加注意生产平安、

4、更加注意产品质量，更加注意销售工作。每位员工也要不断提高工作实力、创新实力，才能在将来的社会上立足，在事业上取得更好的成果。在新的一年里，我们要围绕新的企业目标，新的工作任务，仔细扎实地开展工作，敢于攀登，敢于奉献。奋斗之路就在我们每个人的脚下!获得表彰的先进集体和优秀个人要再接再厉，勇攀高峰;没有得到表彰的各个车间、各个部门和广阔员工，也不要泄气，要虚心地向受到表彰的先进集体和个人学习，面对工作、面对企业、面对将来，希望属于你们，收获也属于你们! 最终，我诚心地祝福全体员工身体健康、工作进步、身心开心、家庭华蜜!同时，也向工作在员工身后，静默无闻地为他们供应支持的家属们表示真诚的感谢!祝你们

5、新年欢乐，合家团聚! 感谢大家! 篇二： 同志们： 今日，公司隆重召开年度先进个人表彰大会。在此，我代表公司党政班子，向受到表彰的先进个人，表示热情的庆贺!向辛勤工作在各个岗位上的全体干部群众，致以真诚的问候! 近年来，公司上下围绕企业中心工作建平安、高效、和谐的煤炭企业，构建规范治理、高效运行、持续发展、和谐共荣的优秀上市公司，抓重点夯基础严管理保平安，稳产量提质量调结构增效益，重责任抓规范促主动提效能，取得了较好的业绩。到去年底，矿区平安形势总体稳定，领先发展呈现出好趋势、好态势、好气概。这其中的每一个进步，都凝合着全体干群的心血和汗水;每一项成就，都饱含着先进典型的奉献和进取。实践证明：

6、我们的员工，是特殊能战斗的生力军;我们的先进典型，是能够引领发展的中坚力气。 先进典型无尚光荣，先进精神弥足宝贵。今日受表彰的先进集体和先进个人，虽然岗位、经验、事迹各不相同，但精、气、神是一样的。他们象天轮，坚守信念不停机;象风钻，能打硬仗不退缩;象支架，敢于负重不松劲。他们都很一般，工作生活在我们身边，是百米井下并肩作战的工友，是朝夕相伴一起共事的同事。但他们的事迹和精神很感人，给人以暖和和力气，是教化干群的最好教科书，最具劝服力;是凝合干群的最好粘合剂，最有号召力。公司上下要把这本教科书学好，把这个粘合剂用好，激励和团结全体干群艰苦创业、共同创建、争先创优，干好共同的事业。 要以先进典型

7、和先进精神激励干群专心尽心、用心专注。先进所以成为先进，就在于他们比别人先行前进了一步。这个先行，我想首先是思想先行，也就是对工作专心尽心，干一行、爱一行、专一行。一个人干工作并不难，难的是始终如一地干好工作。专心尽心、用心专注，是我们发展的永恒动力源泉。有了这种思想、这种精神，我想大家都会象先进一样酷爱工作、尽职尽责。大家要看到，近年来我们虽然取得了肯定的成果，但发展的任务依旧很艰难。三大命题亟待我们去回答：一是如何抓好平安生产，推动公司平安发展。二是如何实现存量资源的效益最大化，推动公司高效发展。三是如何增加发展后劲，推动公司持续健康发展。对公司而言，这是事关生存、事关长远的要事;对每个人

8、、每个家庭而言，这是吃上饭、吃好饭的大事。馅饼不会从天上掉下来，胜利从来都是专心尽心、用心专注的结果。完成好这些要事、大事，要靠大家凝心聚力一点一滴做起，立足岗位一件一件干好，不浮躁、不自满、不懈怠。毛主席青年时代就说过：天下者，我们的天下;国家者，我们的国家;社会者，我们的社会;我们不做谁做?我们不干谁干?这句话今日读起来，依旧很启发、很激昂。希望大家都能学先进、做先进，在平凡的岗位上不懈努力，在平常的工作中仔细负责，在安静的日子里保持激情，不当工作的看客，不做发展的外人，克服工作疲惫症、管理疲惫症，立足岗位，坚持坚守，建功立业。 要以先进典型和先进精神激励干群求实务实、真干实干。先进不仅是

9、思想的先行者，更是行动的先行者。大家回想一下，今日受表彰的同志，哪个不是多年如一日，在自己的岗位上踏踏实实、埋头苦干。对工作他们不做虚功、不图虚名，干的是实活，出的是实绩。正是这样日复一日的求实务实，年复一年的真干实干，他们才会走在前面，成为先进。当下，我们工作中面临着许多困难和挑战，如平安上，矿区自然灾难深重，头顶一壶水，身边一团气是井下的真实写照，生产矿井开采延长，灾难加深。今年以来，瓦斯、水、火等重大平安威逼呈上升趋势，与天斗、与地斗的压力很大，稍有不慎、稍有懈怠，就会酿成大灾。同时三违现象还时有发生，零星事故尚未得到有效遏制。经营上，煤炭市场下行趋势显现，下游的钢铁、水泥等行业严峻开工

10、不足，我们的焦精煤已经遭受冷空气，综合煤价下跌看来难以避开，收入、利润空间会受到严峻挤压，经济运行将进入一轮寒季。有关经营问题，在二季度工作会上还要仔细分析、谋划对策，今日先给大家吹吹风，希望引起大家的高度重视。此外在发展上，我们产能低、规模小、接续矿井不多，可持续发展实力不足，在市场上的话语权、竞争力不强。在诸多困难面前，惟有靠大家求实务实、真干实干的拼劲、闯劲，方能迈过沟坎、冲出难关。希望大家以先进为榜样，发扬先进精神，紧紧围绕抓重点夯基础严管理保平安，稳产量提质量调结构增效益，重责任抓规范促主动提效能，做抓平安、保平安的榜样，出好煤、卖好煤的标兵，落实三项管理、精细干好工作的典范，同心同

11、德干事业，同心协力促发展。真干实干光是一腔热血还不行，广阔干群特殊是一线冲锋陷阵的同志还要有本领、有实力，不仅想干，还会干、能干好。所以我们要建好班组、抓好培训，提升基层管理水平，增加员工平安、规范作业实力。这两项工作近两年虽然进展很快、进步很大，但决不能松劲，决不能退潮。今日，各单位的主要领导都来了，我再次强调：建好班组、抓好培训，是你们这些一把手义不容辞的责任。希望你们切实负起责来，接着把工作抓紧、抓实、抓出成效。过两天，公司第四批出国培训的班队长就要东渡日本，希望同志们珍惜机会、珍惜荣誉，专心感悟世界一流企业精细化管理的理念、做法，回来后更加干好自己的工作。 要以先进典型和先进精神激励干

12、群节俭节约、规则规范。我们的先进能够得到组织认可、群众公认，很重要的一条，是他们具备优秀的品德、德行，所以能被大家选出来、推上来。这种品德、德行，突出的一点就是工作生活上节俭节约，言行举止上规则规范。眼下，我们方方面面须要投入的许多，市场环境对经济运行的压力很重，党组织对干部监管的力度很大，特殊须要大家节俭节约、规则规范。但是现在一些单位、一些同志的行为与这种要求是不相称的，有的还出了事情。大家要严格执行三条红线、十项禁令等制度，特殊是内部交往中，中午要肯定禁酒。最近公司对煤矸石销售、废旧物资处理等业务作了新的规定，各单位、各级领导务必遵守制度、规范办事。要厉行节约，节支降耗、削减奢侈，把钱花

13、在刀刃上。要加强廉政建设，个人要注意修养品德，组织要加强监督，加大惩处力度。 先进典型是榜样，先进精神是珍贵财宝。公司上下要以此次会议为契机，在矿区大张旗鼓地宣扬先进典型、弘扬先进精神，调动一切宣扬资源、利用全部宣扬渠道，把学习的旗帜树起来，把先进的导向发挥好，让先进光荣、先进精神光辉成为共识，引导广阔干群立足本职、爱岗敬业，把先进精神凝合成干事创业的强大动力，转化为争创一流的详细行动，形成老先进再立新功，新先进不断涌现的良好局面。要关切爱惜先进，努力为他们的学习、工作和生活创建更好条件，切实帮助解决实际困难，让先进受敬重、有地位、得实惠。先进不仅是无尚的荣誉，更是一种责任。每一位先进要珍惜荣

14、誉、保持本色，充溢当一次先进，做一辈子先行者的豪情，亮亮堂堂地走在员工群众的前面，在公司领先发展，五年倍增中再创佳绩、再立新功。 感谢大家 篇三： 同志们： 今日，区委、区政府隆重召开20xx年度总结表彰大会，主要是总结成果，表彰先进，激励和动员全区上下统一思想，坚决信念，扎实工作，不断把领跑现代常德、缔造华蜜xx的雄伟事业推向前进。首先，我代表区委、区政府，向刚才受到表彰的先进集体和个人，表示热情的庆贺!向过去一年为全区改革发展稳定付出辛勤劳动、做出无私奉献的同志们，致以崇高的敬意，表示诚心的感谢! 20xx年，全区上下坚持以科学发展观为指导，团结一心，开拓奋进，各项工作披荆斩棘，高歌猛进，

15、顺当实现了综合实力、转型速度、生活品质、大局稳定、生态环境、华蜜指数六个领跑全市的奋斗目标，区域生产总值、财政一般预算收入、城乡居民收入等18项经济和社会发展指标稳居全市第一，以绩效考核第一名的好成果被评为全市目标管理红旗单位。在推动发展的过程中，各行各业、各条战线涌现出一大批先进典型。今日受到表彰的先进集体和个人，就是其中的优秀代表，他们集中体现了xx人民的优秀品质和精神风貌。其特点主要表现在： 一是科学带班、和谐共事。三岔路街道坚持以党的建设统领经济社会发展全局，通过强班子、活队伍，进一步自我加压，攀高比强，工作思路新、措施实、亮点多、成效好，各项工作都走在了全区前列。护城乡以实施党员先锋

16、工程为引领，坚持以城带乡、村企联建，形成了组织联建、活动联办、利益共享、冲突共调的区域化党建工作格局，有力促进了辖区内经济社会全面发展。东郊乡切实增加党建龙头意识，注意发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，经济发展、民生保障等各项工作有力推动，乡党委被评为全市先进基层党组织。区财政局狠抓领导班子建设和党风廉政建设，局班子成员领先垂范，谋事不坏事，补台不拆台，群众评价高、口碑好，工作一年一个新台阶。区城市办以创新机制为抓手，切实做活人的文章，全办上下心往一处想，劲往一处使，创新谋事，团结共事，用心成事，各项工作不断开启新局面。 二是高点定位、争创一流。南坪岗乡坚持把夺旗作为第一目标，

17、把发展作为第一要务，把服务作为第一责任，不仅保持了全区红旗位置，还获得全国民兵工作先进单位称号，在乡镇这一级实现了全省零的突破，为xx赢得了荣誉。区教化局围绕建设教化强区，创新思维，科学谋划，校内文化实现一校一品，领先在全市获得全省建设教化强区工作先进单位、全省推动义务教化均衡发展先进区荣誉称号。区委组织部坚持以党性最强、作风最正、形象最好为理念，各项工作高标准、严要求，基层党的建设和干伍建设抓得实、效果好。区水利局着力克服中心城区农业争资争项不易的不利因素，挑战自我，挑战极限，为我区胜利挤入全国小农水建设重点县立下了丰功伟绩，三年将迎来上级建设资金过亿元。区科技局、区科协、区农林局，勇攀高峰

18、不放松，激情挥洒竞风流，分别捧回了全国科技进步先进区县、全国科普示范区、全国农业标准化生产示范区县等国家级牌子。区档案局、区服务业办、区发改局、区委党校、区残联、区文联等单位，立足实际，争创一流，部门工作在全省、全市有影响。 三是攻坚克难、勇于担当。在去年的创文巩卫、征地拆迁、控违拆违、棚户区改造、维护稳定等急难险重工作中，全区各级各部门和广阔干部群众，大力发扬五加二、白加黑、晴加雨的作风，为我市胜利摘取全国文明城市桂冠和实现我区征拆棚改零事故、严控区内违法建筑零增长、赴省进京非正常上访零指标作出了突出贡献。特殊是全国文明城市这块牌子，是靠大家没日没夜的工作干出来的，是靠大家一言一行的示范带出

19、来的，十年磨一剑，得来很不简单，值得倍加珍惜。河洑镇主动控违拆违难题，通过健全管理机制、落实责任追究，确保违法建筑发觉一起、制止一起、拆除一起。城东街道在棚户区改造工作中有难不畏难，有苦不叫苦，靠扎实的工作保证了任务进度。区卫生监督所镇静应对创文巩卫挑战，科学部署，履职尽责，仔细开展五小门店整治，为创文夺牌、巩卫保牌贡献了力气。区委zd委、区信访局不辱使命，不失己责，全力化解各类涉稳冲突，为维护城区社会大局稳定做出了不懈努力。区人大副主任鲁光峃在控违拆违中，勇挑重担，敢于直面冲突，敢于较真碰硬，工作卓有成效。区征拆办主任周建政、区征收办主任王华，困难面前不退缩，压力面前不弯腰，事事冲在最前面，

20、亲力亲为作表率，强力推动征拆、棚改工作，确保了项目用地需求。 四是听从大局、服务中心。区委宣扬部以服务全区发展大局为己任，在人手少、任务重、压力大的状况下，仔细组织创文工作，主动作为创文工作，为创文夺牌履行了职能、尽到了责任。区、区、区司法局、区社保中心主动介入征拆工作，主动发挥职能优势，为征拆工作供应了良好环境。区编委办紧扣区委、区政府工作部署，细心组织，有序推动，圆满完成了区政府机构改革和乡镇(街道)机构改革任务。区审计局围绕服务大局，主动创新审计模式，重点突出就业、社保、民资等民生项目审计，有效促进了区委、区政府惠民政策的落实。区食品平安办克服机构新建、人员不足等诸多困难，舍小家，顾大家

21、，仔细做好食品平安检查工作，确保了全区人民吃上放心食品。区纪委、区委统战部、区工信局、区供销社、区商务局、区电子政务办等单位立足本职，服务中心，在各自的领域为全区工作大局作出了贡献。城管xx分局局长张波、国土xx分局局长潘云辉讲大局、讲协作，始终把自己作为xx区的一员，敢于担责、主动作为，为推动城市管理发挥了作用。、规划、环保、税务、工商、质监、电力、住房公积金、农村商业银行等其他市直驻区单位，也讲听从，讲协作，为支持地方经济社会发展作出了重要贡献。 五是恪尽职守、忘我工作。区人社局以推动民生改善为目标，加快社保扩面提标，加大就业创业扶持，真正实现了发展成果全民共享。区文体局深化挖掘xx文化，

22、大力开展群众性文体活动，有效促进了xx文化大发展、大旺盛。区委老干局创新服务手段，优化服务质量，切实为广阔老干部排忧解难，在全社会营造了尊老敬老的深厚氛围。区卫生局把解决群众看病难、看病贵问题作为主攻点，不断深化国家基本药物制度改革，巩固完善新型农村合作医疗制度，农夫参合率达100%。区蔬菜办致力于菜园子、菜篮子工程，大力推动万亩标准化蔬菜基地建设，保证了城区无公害蔬菜足够供应。这里还要确定的是，全区广阔基层干部特殊是基层党组织书记，一心为民，无私奉献，尽心竭力为群众办实事、解难事，吃了许多苦，流了许多汗，受了许多累，生动体现了新时期基层党员干部的高尚情操和模范带头作用。 六是见义勇为、舍己为

23、人。在文明之风的熏陶下，见义勇为、舍己为人、助人为乐等传统美德在xx大地得到弘扬，全区涌现出了一批值得讴歌的先进典型。翦凝祥、张维胜、刘洋、蒋献忠、刘光柏等同志，在群众生命财产平安受到威逼时，自告奋勇，勇斗歹徒;陈辉在群众遇到突发性危急时，不顾自身安危，营救遇险群众。他们用大无畏的壮举，维护了正义，弘扬了正气。 榜样的力气是无穷的，正是在这些先进典型的带动下，我们抓住了机遇，克服了挑战，谱写了xx经济社会又好又快发展的新篇章。对于这些先进典型，以及他们所展示的精神风貌，我们要大张旗鼓地宣扬。全区上下都要学习先进事迹，弘扬先进精神，在学习中奋进，在赶超中争先，共同把xx的各项事业推向前进。 今年

24、是实施十二五规划承上启下的关键之年。要实现区党代会和区委经济工作会议确定的奋斗目标，必需要有特别的力度、特别的举措、特别的成效，全面推动领跑发展。我们肯定要接着解放思想、大胆实践，以勇于担当的饱满激情、以争创一流的昂扬姿态，主动投身到全面推动领跑发展的崭新征程。 一、全面推动领跑发展，必需强化目标，坚决不移，奋勇争先。xx区能有今日这样良好的发展态势，正是因为我们有一个正确的发展思路，有较高的目标定位。为什么有的乡街和单位各个方面的工作都能争先进、当典型，有的单位却找不出一项突出的成果?我想这里面不仅是工作基础问题，关键还是目标定位和工作标准问题。因此，我们推动工作，没有高远的目标不行，没有一

25、流的标准更不行。区委之所以提出今年要全面推动领跑发展，就是要动员全区上下鼓劲加压，乘势而上，破除发展瓶颈，加快发展速度，提高发展水平，以各部门各单位工作的全市领跑支撑全区工作的全面领跑。在前面召开的区委经济工作会议和人大、政协会议上，已经对今年全区经济社会发展的目标、思路和重点作出了部署支配，围绕既定的总体基调和任务目标，我们必需坚决信念，既要看到过去打下的坚实基础，又要看到当前良好的发展态势，锁定目标不动摇，紧扣目标不折腾，落实目标不懈怠，同心同德把目标变为现实，在全区营造干事创业、创先争优的良好氛围。 二、全面推动领跑发展，必需突出重点，集中精力，全力以赴。重点不抓，等于白抓。这些年来，我

26、们通过集中精力抓重点，抓大事，以点带面，推动发展，取得了很好的效果。今年要进一步扩大领跑优势，须要接着坚持这些被实践证明行之有效的工作方法。要把握重点方向。全区各部门各单位要仔细落实区委经济工作会议的部署支配，把主要精力和主要时间都用在重大项目建设、提升城管水平、统筹城乡发展、扩大民生保障、创新社会管理、旺盛xx文化等工作重点上，确保重点工作重点位置。这里，我要重点强调城市管理长效机制的建设问题，去年我们捧回了全国文明城市的金字招牌，这对于我们来讲，既是荣誉，更是沉甸甸的责任，因此，今年的复检工作，不仅仅是迎检保牌的问题，更重要的是要保住老百姓心中的牌子，要通过尽快建立和完善城市管理长效机制，

27、更高水平的提升城市文明程度，千万不能因为长效管理不到位，在老百姓心中把牌子给砸了。要加强重点调度。各工作领导小组、各分管区级领导和单位一把手，要进一步强化调度责任，既要调度到事，又要调度到人，既要调度到月，又要调度到天，刚好了解工作进展，刚好解决冲突问题，刚好掌控工作局面，通过常常调度，形成压力，促进落实。要强化重点督查。两办督查室、各专项工作督导小组，要本着对区委、区政府高度负责的看法，主动作为、敢于较真，加大对工作的督查力度，真正督出权威、督出实效。 三、全面推动领跑发展，必需改进作风，拼搏进取，迎难而上。在工作任务面前，没有一种干事创业的崇高追求，没有一种奋勉向上的精神状态，没有一种舍身

28、忘我的拼劲闯劲，没有一种脚踏实地的端正看法，就不行能取得新的突破。全区广阔党员干部肯定要担负起历史和人民给予的重任，始终保持昂扬斗志，履职尽责，大张旗鼓，求真务实，在坚韧拼搏、克难奋进中成大事、创大业。对区委、区政府作出的决策部署，要严格听从，坚决执行;对探讨确定的工作要说干就干，干就干好;对工作中的困难和问题，要不推诿、不退缩，站得出来，豁得出去，敢于担当，敢于创新，敢于突破。今日，村、社区党组织书记都来了，你们处在各项工作落实的基础位置，工作最辛苦、最重要，区委对你们将会一如既往地真正重视、真情关怀、真心爱惜，也希望你们在今后的发展中发挥更加重要的作用：一是要把产业发展好，切实担负起兴一方

29、经济、富一方百姓的重任;二是要把环境治理好，抓好辖区内的绿化、花化、美化、净化，着力打造蓝天碧波绿树的生态宜居环境;三是要把政策执行好，不折不扣的实行上级的各项方针政策，最大限度的让群众得到实惠。四是要把群众教化好，树立新风，端正民风，维护好社会大局和谐稳定。 四、全面推动领跑发展，必需落实责任，严格考核，奖优罚劣。责任不明确，压力不传递，工作就无从落实。各部门各单位要将区委、区政府下达的目标任务转化为各级干部的领导责任和工作责任，形成一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责、一级向一级快速反馈的工作责任机制;广阔党员干部要时刻以发展的重任警醒自己，以组织的重托激励自己，以群众的信任鞭策自己，自

30、觉做担当责任、落实责任的表率。区委将接着以目标管理考核为抓手，进一步完善目标管理责任制，落实工作责任，严格责任考核，并把考核结果与评优评先、干部任用、考核奖惩结合起来，谁在经济发展上成效显著，谁在城管创建上贡献突出，谁在民生改善上卓有建树，谁就是xx区的功臣，谁就是重奖重用对象。区委每年召开高规格的总结表彰大会，就是要通过重奖实惩，让实绩突出的人不吃亏，让埋头苦干的人不心寒，让不干实事的人坐不住，让投机取巧的人没便宜，促进形成全区上下谋发展、各显神通竞风流的好局面。 五、全面推动领跑发展，必需立足当前，从头抓紧，争取主动。现在，新一轮加快发展的大幕已经开启，站在新的起点上，全区各级各部门决不能

31、沉醉于已有成果，而是要进一步增加忧患意识，切实把握好全年开局的关健时刻，早谋划、早支配、早动手，以时不我待、只争朝夕的精神，抓紧每一天，干好每件事，实现首季开门红，为确保全年目标任务顺当完成打好坚实基础。要快速理清思路，依据区委、区政府的总体部署和支配，仔细研判发展大势，结合单位工作实际，尽快敲定全年工作盘子。要快速分解任务，比照区委、区政府提出的各项指标任务，分清轻重缓急，搞好对接分解，明确到岗到人，细化到季到月，形成人人有任务，层层抓落实的工作局面。要快速部署推动。春节前后由于会议、检查、评比相对较多，造成我们许多工作没有达到安排进度，这就要求我们要快速从节日的氛围中走出来，从各类应酬中走

32、出来，收心拢神，加紧调度，全力推动工作开展，保证一季度各项指标能高则高、能快则快、能好则好。 同志们，风劲潮涌，自当扬帆破浪;任重道远，更需快马加鞭。只要我们时刻保持勇于担当、争创一流的精气神，扎实工作，主动作为，就肯定能够加快推动领跑现代常德、缔造华蜜xx的雄伟事业，以优异的成果向党的献礼! 篇四： 敬重的领导、同事们大家好： 今日，和大家一起满怀成功的喜悦，庆祝20xx年的丰硕成果，我作为模范干部代表，在这里发言，感到无比的骄傲和光荣，首先请允许我代表荣获20xx年度劳动模范的同志们，向在20xx年赐予我们关切、帮助、支持和理解的领导、同事们表示诚心的感谢!感谢你们!(鞠躬)在16日和今日

33、分别倾听了董事长和王厂长的总结报告，让我重新学习了集团、企业一年来取得成果的同时，更加清楚了20xx年的工作思路和准备! 09年是不平凡的一年，是我们战胜危机，扭亏为盈的一年;是我们进行技术革新，取得突破成果的一年;同时也是我们主动参加新项目建设，汇入集团历史性发展建设大潮的一年。 在过去的一年里，我带领车间全体干部职工，较好的完成了各项生产任务，实现了装置平安稳定运行，并在产品品种、质量、产量上取得了新的突破!不怕做不好，就怕不做!在新产品的试生产过程中，带领全体干部职工，克服各种困难和工艺影响，最终实现了产品品种的突破，增加了产品适应市场需求的实力;不怕在解决产品问题上受到的挫折，一次次进

34、行试验，最终取得了突破;同样在产品产量也有了历史性突破，现在我们可以连续日产超一千一百吨，并在向新的目标发起冲击，产量的增加有效的提高了企业效益;在车间基础管理方面，狠抓双基管理，提高基层人员管理实力和员工技能水平，通过实施一岗多能工作，完成了两个岗位的整合，在节约人力资源的同时，简化了车间工艺限制程序。坚持月度评比，刚好奖优罚劣，使车间形成了良好的竞争氛围，随着新的一年各项新措施、新方法的实施，车间的整体工作将稳步向前! 在20xx年，我将带领车间干部职工，依据平安标准化、企业制度，接着强化对平安稳定运行的管理，在企业管理方针的指引下，解放思想、坚韧拼搏，努力在原料运用、降低成本上取得明显突

35、破，开展一岗多能工作，进一步优化车间工艺限制，节约人力资源，为企业取得经济效益的历史性突破贡献自己的力气! 光荣和幻想同在，挑战和机遇共存。成果属于过去，荣誉归于大家，将来在于创建!同志们，让我们携起手来，在企业领导班子的带领导下，为公司的发展壮大献计献策，为开创公司的美妙明天而努力拼搏! 最终，祝各位领导、同志们，工作顺当，身体健康，全家华蜜平安!也祝福我们企业腾越九霄，在20xx年全面实现历史性突破! 篇五： 各位员工： 大家好!首先在这里给大家拜个早年，祝大家身体健康，万事如意，合家华蜜! 律回春晖渐、万象始更新。我们告辞了成果斐然的20xx年，迎来了充溢希望的20xx年。我谨代表公司领

36、导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向始终大力支持我们工作的家人、亲属致以最真诚的问候和最美妙的祝福。 20xx年，是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折，却依旧昂首挺立。年初历经了一场风波，员工心情极不稳定，生产任务又惊慌，但没有人胆怯、没有人退缩，南通润创人同心协力，共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干，加入到润创的大家庭中，起到了传、帮、带的良好作用。我们也采纳了一系列方法，成立了生产管理小组、质量管理小组、平安管理小组，通过共同合作，把我们的管理制度渐渐引入正常轨道。通过提前做好生产安排，提前落实产前工作，优化生产流程，加强产前、产中限制，确保了我们的交期保

37、证。我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比年初预料十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。20xx年全年产量86万件，超过了09年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩，确保了我们的质量，全年终期一次查验合格率在93.5%，离年初目标96%也差一点。总之，通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管，公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到25000元以上，班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的

38、工作制度，确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外，本着人人参加公司管理的精神，我们多听取广阔员工的看法和建议，比如在食堂管理方面、阳光通道的开通，都是比较好的改进。 我们取得的成果来之不易，我们之所以能坚毅地走下来，离不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我始终认为，奋斗的身影是最漂亮的，因此，你们是最漂亮的。在此，我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示诚心的感谢，因为有你们才有润创的今日。 成果是大家有目共睹的，是值得确定的，但取得的成果只能代表过去。在看到成果的同时，我们也要去发觉我们的不足，以便我们今后改正，以便我们今后进步。在以往的工作中，

39、我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范，没有根据标准流程操作，这也致使我们出了一次大错;此外，员工与管理人员之间的信任度还不够。今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信任的状态;进一步规范生产流程，实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。在接下来的工作中，我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。 20xx年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。20xx年，公司的发展前景广袤，我们的生产规模目标为16条生产线，员工总人数450人，年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的

40、和谐企业文化。在工资待遇方面 ，我们将通过努力让每一位一般员工的年收入突破30000元，班组长以上年收入突破41000元。但是，在面临竞争愈加激烈的社会大环境下，我们肩上的担子很重，我们的任务很艰难。 在接下来的一年，我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展： 首先，支配招工是我们工作的重中之重，大家将通过多种途径，比如靠我们的员工宣扬公司，以人带人，也可借助我们外地新居名员工，通过他们，给我们带他们家乡的人。其次，就是要完善公司体制。以目标安排为导向，工作细化，主要通过GS、PDCA考核，有效地实施绩效考核。第三，实现管理的本地化，这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充溢到我们的中高层管理

41、队伍中。第四，发挥IE工作组优势，在实际生产过程中，我们的IE组将发挥主动的作用，遇到比较难的工序，提前对员工进行培训，班组人员不够，IE组刚好介入，以补不足，并尝试单件流生产模式。第五，加强培训，对员工进行平安生产、规范操作、强化反奢侈意识以节约成本等方面培训;对班组进步行平安生产、人员管理及沟通沟通艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行如何做好管理工作等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师，内部观看资料片等形式来进行，争取把我们的员工个个都培训成精英。第六，在文化建设方面，我们多听取广阔员工的看法，把我们公司打造成一个充溢人性化的和谐企业。还有就是业务部、选购部等部门将要

42、转移到我们润创公司，为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础，而且我们这边已经派出特地人员在总公司接收培训，也是为选购部的创建打下基础的。最终，就是要我们的全部员工，敢于尝试，敢于挑战，同心协力，共同冲刺年度经营目标。 我坚信，有总公司作为我们坚毅的后盾，有我们优秀的润创员工的努力奋斗，我们必定会续写又一页华丽的篇章。润创的发展历史将恒久记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。 不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成果而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨 130%，20xx年成为上市公司的雄伟蓝图，我们的道路依旧还很远。我坚信，只要我们从自我做起，关注工作的每点每滴，从小事做起，做好身边的每一件事。只要这样，我们的志向目标就会离我们越来越近，我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。 昨日的胜利带来了今日的喜悦，今日的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们雄伟蓝图而奋斗!最终，在新春佳节即将到来之际，我再一次诚心地祝福大家新春欢乐，阖家华蜜，工作顺当，健康平安! 感谢大家!