2023年财政局述职报告5篇.docx

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1、2023年财政局述职报告5篇 要想清楚地相识到个人的不足，我们须要仔细写好一份述职报告，总结这个阶段的工作状况，有获利也有损失，须要写一份述职报告，下面是我为您共享的2023年财政局述职报告5篇，感谢您的参阅。 2023年财政局述职报告篇1 20xx年度我局仔细根据县委、县政府下达的社会治安综合治理目标管理责任书及深化和谐平安建设要求，严格落实各种社会治安综合治理措施，取得了较好的成果，现将我局20xx年度社会治安综合治理工作述职如下： 一、领导重视，健全机构，层层签订责任书。 在社会治安综合治理工作中，我局始终以全县政法委工作会议精神为指导，把综合治理工作列入了局党组重要议事日程，并进行了特

2、地探讨布置。年初，制定了xx县财政局20xx年社会治安综合治理实施方法，列出全年的综治工作安排，并将综治工作纳入了全局目标管理进行考核。每月至少召开一次综治工作会议，听取综合治理工作汇报和布置综合治理工作有关事项，了解状况并解决重大问题和实际困难。 1、健全综治工作领导机构。 依据实际状况，局党组探讨调整了局综治领导小组成员，局长、党组书记领导小组组长，对全局综治工作负总责;党组成员副组长详细分管综合治理工作，对综合治理工作负干脆责任。为使综合治理工作能够落到实处，我局还特地成立了10个机构组织，充溢并加强了社会治安综合治理力气，使综合治理工作领导机构不断健全。 2、层层落实综合治理目标管理责

3、任制。 各科室负责人与综合治理领导小组签订了目标管理责任状，干部与职工签订了家长责任状，将综合治理的任务、要求分解为详细目标，层层落实到每一个人、每一户家庭，并要求每一个干部职工要切实做到“管好自家的人、看好自家的门、办好自家的事”。 3、制定和完善了我局综合治理目标考核制度。 根据县综治委要求，我们制定了xx县财政局20xx年社会治安综合治理实施方法、xx县财政局社会治安防范工作制度、xx县财政局20xx年综合治理工作要点等。将综合治理目标管理纳入机关目标管理考核，实行一票推翻制，考评结果同责任人的政治荣誉、政绩考核和经济利益挂上钩，年终进行考核评比，奖罚分明，大大激发了全体干部职工对社会治

4、安综合治理和平安防范工作的责任感。 二、经费保障到位，推动社会治安综合治理基础工作。 作为全县财政工作职能部门，我们始终坚持从维护稳定和讲政治的高度动身，主动协作有关部门，根据有关要求合理支配资金用于保障政法系统工作运行及推动我县社会治安综合治理事业。 一是主动推动“天网”工程建设。为切实把“天网”工程建设这件惠及社会、百姓的好事实事办好办实， 我县财政分3年总投资1006万元用于“天网”工程建设，目前已投入资金806万元，剩余部分在20xx年全部拨付到位。 二是全力保障“xx工程”建设及其运行维护费用。我县是“xx”工程全国试点城县之一，并且该工程是作为打造全省最具平安感城县的重点工程。为此

5、，县财政根据上级指标数，每年支配400万元用于提高治安防范工作，确保了报警监控系统的正常运行。 三是为进一步加强全县综合治理的保障工作，我局主动履行财政职责，协作和支持全县综治工作，合理调度奖金。到目前为止，已拨付信访配套资金90.02万元，综治保障资金57万元，涉法涉诉资金20万元。 五是保障了社会管理创新工作经费、专职综治干部岗位津贴、以及各项经费和“严打”整治、“打黑除恶”专项经费的支出须要。 到目前为止，我县政法系统工作运行及社会治安综合治理经费总投入为13189.59万元，各类资金投入均有不同程度的增长，为确保我县经济发展、社会稳定和长治久安尽了财政部门应尽的责任。 三、深化农村、社

6、区，广泛开展党员联系群众及挂点帮扶工作。 1、党员联系群众工作状况。 根据县委办、县政府办关于建立群众工作新机制推动社会管理创新的实施方案要求，我局快速响应，明确了主要领导负总责、分管领导详细抓、全体党员干部共同参加、责任科长详细联络协调的工作机制，成立了党员干部联系群众工作领导小组，制定了工作实施方案，做到“三统三分”。 “三统”即统一党员干部联系群众工作民情日记，统一党员干部联系群众工作百姓档案，统一党员干部联系群众工作卡，向群众公开党员干部姓名、职务、办公电话、联系方式。 “三分”即分批进村入户、分类疏理调查状况、分层次落实工作措施。全局干部职工多次深化服务基层，倾听群众疾苦，广泛收集看

7、法，到目前为止，全局党员干部共联系群众756户，处理和回复群众看法及建议8起。 2、挂点帮扶工作状况。 依据县综治委的统一部署和支配，我局对xx社区居委会进行帮扶，局领导对该项工作特别重视，成立了以局长同志任组长的帮扶工作领导小组，制定了县财政局关于对xx社区居委会进行帮扶的工作方案，具体制定了帮扶的内容、工作时间支配，工作任务和要求，并将帮扶工作纳入我局20xx年综治工作安排，纳入机关工作目标内容。 四、主动开展宣扬月活动，不断增加综治意识。 为进一步提高社会治安综合治理意识，我们仔细组织全体干部、职工学习党中心、国务院和全国人大会关于加强社会治安综合治理的两个确定，广泛宣扬党中心、国务院加

8、强社会治安综合治理的指示精神，宣扬维护政治稳定、社会治安的重大意义和“谁主管，谁负责”的综合治理原则。 仔细贯彻学习“20xx年社会治安综合治理工作要点”、“xx县社会治安综合治理领导责任制实施方法”、“xx县社会治安综合治理一票推翻制实施方法”和全县政法工作会议精神，组织全局干部职工收看综合治理专题节目，特地刊办综合治理专题墙报，仔细学习“六五”普法学问，结合xx县财政局事务开展财政法律法规专题警示教化活动，从而进一步提高了全局干部职工的法律意识，逐步将财政各项工作纳入法治轨道，切实推动依法治理，使全局干部职工能自觉地关切、参加社会治安综合治理活动。 五、加强和创新社会管理工作，深化和谐平安

9、xx建设。 1、开展各项排查整治工作，全面提升公众平安感和人民群众满足度。 为着力抓好我局社会治安综合治理工作，维护社会稳定，确保我局安然无恙，内强素养，外树形象，根据县创安工作领导小组的要求，我们主动开展了“三强”专项整治行动、道路交通平安集中整治行动和流淌人口、重点人员、出租房屋等各项排查整治工作。 为使工作取得成效，我局制定了专项排查整治方案： 一是重点抓好机关、家属楼及重点部位的管控; 二是突出抓好公务用车的管理及驾驶员的交通平安思想教化和警示; 三是集中排查出租房屋流淌人口存在的不稳定因素; 四是全面开展冲突纠纷排查调处工作。 通过排查整治，我局辖区内未出现任何平安事故及冲突纠纷，群

10、众满足度为100%。 2、营造良好氛围，主动开展平安创建活动。 首先，落实“创安”实施方案，并对创建工作进行了详细分工，以办公室为主，各科室亲密协作，广泛发动群众，组织和依靠群众，切实为群众办实事，共同为创建工作献计献策。同时家属楼也健全了制度，院内墙上张贴了栋长、单元长、门卫工作职责，居民守则和创安标准，坚持栋长、单元长每周一查，领导每月一大查制。 加强院内平安管理，在每个楼道都配备了消防罐，制定了本单位房屋管理方法，坚持节假日24小时值班制。始终确保院内干净整齐，对生活垃圾，特地设置了垃圾屋，并坚持每天清理生活垃圾;对宿舍卫生，特地请了清洁工每二天打扫一次楼道，加强绿化管理，保持干净整齐的

11、工作环境。 六、搞好硬件建设，完善综治设施，加快治安防控体系建设。 根据“基层组织规范化、基础工作法制化”要求，我局大力推动了本局基础性建设工作，重点抓好了“基础工程”建设。 1、健全机构，落实人员，保证楼院平安。 我局在成立了综治领导小组的基础上，还相应设置了十个综治小组，为进一步加强我局庭院的平安防范，我们聘请了三名工作责任心较强的同志，特地负责大院内的平安保卫工作，实行24小时值班制，并要求时刻保持警惕，预先解除隐患，将一切担心全的因素歼灭在萌芽状态。在节假日期间，在职干部进行了全天排班值勤，并做到有事报事、无事报平安。 2、完善制度，坚持用制度管事管人。 今年初，我局在去年已有各项制度

12、的基础上，不断补充和完善，坚持用制度来管事管人，修订了xx财政局庭院平安制度、楼、栋、单元长、门卫职责、xx财政局房屋管理方法等，制定了文明楼、文明家庭、五好家庭的评定标准。用这些制度和规章，把庭院的平安防范更进一步落实到每一栋楼、每一个单元、每一户住户，充分调动了大家的主动性，使我局综治工作基本做到了有章可循，违章必究，人人各司其职、各负其责，庭院管理更趋规范。 3、增加投入，完善设施，加大对防火、防盗、防泄密等基础设施的建设。 今年我们对已有设施进行了检查维护，按月检修电控门，更新防火器材，同时，还对局大院内已有的防盗设施进行了进一步规范和完善，使全局防控体系建设更有保障。 2023年财政

13、局述职报告篇2 各位同志、各位领导： 大家好 2023年即将过去，我局的党建工作很有成效，以下从几个方面进行叙述。 一、领导重视，齐抓共管，形成班子建设 合力我局把党建工作作为财政工作的重要内容，亲自部署，调动和发挥党总支的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进各项工作有效落实，形成领导班子带头，全体党员人人参加党建工作的格局。党组织书记定期组织班子成员间、领导班子和党员间的交心活动。班子成员厉行“四坚持”、“四带头”，凡是要求党员做到的，班子成员首先做到，促使党总支逐步成为一个政治坚决、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。“四坚持”即坚持民主集中制，重大问题都经过党组集体探讨确定;坚持言传

14、身教，以身作则作表率;坚持依靠群众，主动为党员干部排忧解难;坚持依法办事，廉洁自律，不接受吃请送礼。“四带头”即带头学习理论，学习业务;带头坚持原则，依法理财;带头开展指责与自我指责，自觉接受监督;带头勤政廉政，艰苦创业。党总支仔细做好班子成员间的分工，做到既分工又合作，分工明确，各负其责，形成合力，力促党建工作有人管、有人理、有人做。合理设置组织，配齐调优班子，刚好做好换届选举工作。依据财政工作特点，找准党建工作与财政工作的最佳结合点，不断提高党建创先水平，推动财政各项工作的落实。xx年，全县共实现地方一般预算收入61600万元，占预算的118%，增长38%，增幅居全市首位。通过深化财政改革

15、、优化财政资源配置、强化财政监督，在改革、发展、稳定的大局中充分发挥了公共财政的职能作用，圆满完成了各项财政工作目标任务。 二、优化环境，强化服务，提高作风建设水平 建立了机关作风建设领导小组，余局长为组长，吴局长为常务副组长，职责明确。在每季度一次的作风建设状况点评分析会上，由局长结合各科室、各部门的工作职责对机关作风建设中需重点解决的问题进行了一一点评，明确各自整改的主攻方向。以重点工作的新突破，推动全局工作上水平;以服务工作的大改进，带动全局机关形象的整体提升。以“办事成本最低、办事效率最高、服务形象最佳、服务看法最好、干部队伍最廉”为标准，优化办事环境，提高服务质量。深化贯彻行政许可法

16、，坚持依法行政。严格执行“首问负责制”和“一站式”式服务。在接待来访时做到“五个一”：即“一张笑脸、一声问候、一个请字、一张凳子、一杯热茶”。以诚意听取反映，细心了解状况，耐性劝服说明，真心排忧解难，公心处理问题，体现“真心为人、真诚待人、真情感人、真实助人”的服务宗旨，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象的发生。在日常工作中，全局人员增加了工作责任心和使命感，做到“八个不让”：不让领导布置的工作在我手中延误，不让应传递的业务在我手里中断，不让正在办理的事项在我手里积压，不让各种差错在我手里发生，不让来机关办事的同志在我这里受冷落，不让各种不良习气在我身上出现，不让财政形象在我这里受影响

17、，不让群众的形象在我这里受损害。 注意开门纳谏、广开言路，找出在服务看法、服务内容、服务方法、服务效率、服务质量等方面的差距，解决财政干部在思想作风、学风、工作作风等方面存在的问题。以无记名测评方式，主动接受基层财政所、服务对象对机关科室、工作人员在办事效率、干部作风、工作纪律、文明办公、廉政建设等方面的测评，上半年、下半年各组织一次;通过发放征求看法函、聘请行风监督员的形式征询服务对象和人民群众对财政部门在勤政廉政建设、服务质量、干部队伍作风建设、履行财政职能、兑现行风评议公开承诺等方面的看法。构建开放式监督体系，在机关自我监督的同时，面对社会，争取人大、审计和被服务单位的监督，广泛征求看法

18、，通过多层面、多角度的监督，优化服务环境，提高服务效率和服务质量。加快电子政务建设，推动政务公开，公开投拆电话，完善“一个窗口对外”的工作制度，加强队伍管理，完善行政效能的制度建设和行政效能监督考核等项工作。社会各界对财政部门测评满足度达95%以上。 三、加强管理，严格发展，加强党员队伍建设 党总支坚持围绕贯彻中国共产党和国家机关基层组织工作条例，从严治党，整体推动，突出重点，大力实施以“增加凝合力、战斗力、影响力”为主要内容的强基工程。构建保持先进性教化的长效机制，加强党员的教化管理。主动组织学党章、专题教化、青年党员政治理论学习测试、专家讲座等活动，使党员在活动中提高修养、提升素养，做到以

19、全局利益为重，不断提高自身在基层和群众中的影响力、感染力。根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，严格根据程序，确定专人培育教化，对入党主动分子落实切实可行的培育措施，xx年发展2名同志入党。在工作中，全体党员勇挑重担、争先创优，圆满完成了党组织交给的各项任务，在服务我县“一兴三化”和“争当江苏沿海开发第一县”战略的实践中充分体现了先进性，有3名党员被评为“南通市财政系统先进个人”。每一位党员都能按月足额交纳党费。党内统计年报精确、刚好、全面。 四、创新形式，细心部署，大力创建学习型机关 以全面系统、深化扎实的政治理论学习为导向，在“学深学透、学以致用”上下功夫。做到学有安排、学

20、有记录、学有成果。通过长期系统的学习，实现党员干部精神状态大转变、机关办事效率大提高、各项详细工作大推动。在学习上做到“三结合”：在学习内容上坚持针对性和好用性相结合。围绕财政工作职责，将学习内容定位在创新服务理念、提高服务技能、提升服务水平上，每月支配一次集中学习，分别邀请了县纪委领导、市委党校郭继荣教授、原县人大李贻福主任、县委党校吴金明校长等作专题讲座，强化财政干部理财为公的廉政意识和理财为民的服务理念;每月支配一次集中业务学习，由各业务科室负责人分别讲授财政业务新学问。在学习方法上，做到提示在前，防范在先，坚持提示与监督相结合。仔细落实“八个坚持、八个反对”，严格执行“四大纪律、八项要

21、求”和财政工作的“两个严禁、六个不准”，推动全局人员素养的整体提升。全局未出现一起违法违纪案件。在学习成果检验上，坚持内查与外访相结合。通过检查机关同志学习笔记和学习体会，看财政干部“工作学习化、学习工作化”的执行程度;通过财政研探讨文沟通，检验财政干部学习成果转化应用的实力水平;通过举办“荣辱观”演讲竞赛，促使财政干部从点滴小事做起，不断提高自身素养。通过走访服务对象、开展问卷调查，召开座谈会，查找财政干部在服务质量上的差距。 一年来，党支部强化政治理论学习，党员整体素养明显提高，“比、学、赶、超”争先创优气氛深厚，“我为财政发展作贡献”成为全体干部职工的共识，充分展示了财政人的新形象。 五

22、、营造氛围，严格执法，强化党风廉政建设 主动开展廉政文化进机关活动，通过学习张云泉等人的先进典型、“树、求、创”、四服务四促进、打造群众满足工程、廉洁勤政警言警句及宣扬字画征集等活动，营造机关廉政文化氛围，增加机关党员的廉洁从政意识，促使党员干部在“廉洁勤政，依法施政”这八个字上下功夫。以严格责任追究为重点，加大党风廉政建设责任制的落实力度，把监督检查深化到党风廉政建设责任制的各个方面、各个环节，刚好订正和发觉问题。以规范从政行为为切入点，加大行政管理权的监督制约力，将事前、事中、事后监督贯穿于权力行使的全过程。以创新财政管理体制和运行机制为保障点，加大从源头上防治腐败工作力度，进一步加强和规

23、范财政管理，堵塞政策和程序漏洞，使党员干部自觉做到误民之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、违法之事不干。此外，仔细落实党员领导干部个人重大事项报告制和述职述廉等制度。由于完善了预防机制，前移了监督关口，广阔党员干部在政治层面，通过树立正确的权力观，筑牢拒腐防变的思想防线，建立不想腐败的自律机制;在经济层面，通过树立正确的利益观，对不良倾向和不廉洁的行为防微杜渐，建立不能腐败的约束机制;在文化层面，通过树立正确的道德观，创建财政系统“清风”的品牌，建立不敢腐败的惩治机制。党风廉政建设扎实有效，保证了财政干部想干事，能干事，干成事，不出事。 六、健全制度，强化落实，优化基本制度建设 做到以制度管

24、人，使党建工作得以深化开展，为搞好全局各项工作供应强有力的组织保证。落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会和一次党小组会，仔细上好党课，切实提高“三会一课”质量。完善党员联系群众制度。亲密联系群众，切实解决基层和群众反映的热点难点问题。局党组成员、各科室、部门每月定期深化到挂钩镇进行调研，全面了解镇财政收入状况、镇财政运行中存在的难点及须要解决的问题，确保财政收入轧序时完成。成立精神文明建设结对共创工作领导小组，帮助长沙镇兴海村实现了“四个一”：建好一间图书阅览室，捐赠图书1000余册;修建一间村民活动室;送去一套乒乓活动器材;调试升级了一套村级自办广播系统。健全党内民主生活制

25、度。党员干部能自觉过好双重组织生活，接受组织和党员群众的监督。切实加强党内民主建设，努力维护党员权利。将群团工作纳入党建工作总体规划。领导和支持群团组织独立负责地开展工作，常常听取群团工作汇报，工会、妇委会组织健全、制度落实、活动正常。建立健全了财政内部限制制度和岗位目标绩效考评制度，进一步提升财政工作水平。依据我县财政管理的运行模式，坚持不相容职务相互分别的原则，对财政风险进行有效识别、防范、规避、限制和监督，修订完善了14项、计260多条的内部限制制度，从机制上杜绝党员干部的不作为和乱作为，达到了风险预警效果。切实完善岗位目标绩效考评制度。完善修订了财政局机关目标管理考核方法。按双百分的要

26、求，细化分解考核内容，对科室考核围绕学习型、效能型、廉洁型、管理型、创新型科室建设五个方面实行百分制量化计分;对个人考核按层级管理的原则，全面考核德能勤绩廉，并将考核结果作为年度评先评优和干部提拔任用的依据，以职务系数为基数，与整体目标考核奖挂钩。 述职人：xxx 2023年xx月xx日 2023年财政局述职报告篇3 敬重的领导： 一年来，我财政局党支部在系统行业党委的正确指导下，深化开展党的群众路途教化实践活动，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，完成了上级交给的各项任务。现将支部党建工作述职如下： 一、履行党建工作状况 我党支部立足工作实际，仔细探讨制定了支部党建工作安排，坚持党员学习制度

27、，开展组织建设工作，定期检查安排落实状况，组织党员、主动分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广阔党员干部主动分子提高了相识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成果，促进了机关各项工作的开展。发展党员，严格执行有关规定。 每年对党员进行考核，刚好总结党建工作，发觉问题，刚好解决，支部重大事情党支部探讨确定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。 二、强化党员干部学习 今年组织支部党员干部学习党的群众路途教化实践活动一系列资料，完成了“服务群众怎么干”、“深化改革怎么做”等8个专题探讨，加强党员干部的志向信念教化和思想道德建设，深化开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部

28、，建立学习园地，进行心得沟通，提高了党员的相识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素养的党员干部队伍。 三、强化支部自身建设 我们进一步加强了党支部班子自身建设，定期召开党支部会议，探讨制定党员学习安排，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，仔细整改，促进工作，努力建设坚决贯彻党的路途方针政策。组织党员全部参与了“三会一课”学习、教化活动，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。 党支部进一步适应财政发展的须要，优化组织设置，充溢支部委员，创新活动方式，充分发挥推动财政发展、服务群众、凝合人心、促进和谐的核心作用。 四、加强党建制度建设 我们制

29、定了党建工作长效机制并仔细执行，主动探究推动基层党建工作的有效载体和方法，通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、沟通心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深化总结党组织创建的新阅历，刚好转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。 五、开好专题组织生活会 党支部细心打算，通过征求党员群众看法，开展交心谈心，支委会集体起草探讨探讨，最终形成了支部比照检查材料，并利用2天的时间，召开了高质量的专题组织生活会。会上各支部书记代表支委班子作比照检查，支委成员分别作自我比照，开展了指责和自我指责，同时邀请局党的群众路途教化实践活动督导组成员到现场进行了指导和点评，促进

30、了支部更好地成长。 六、加强党员干部作风建设 我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教化党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推动各项工作，主动营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。 由于局机关工作繁忙，详细事务多，没有把加强学习与搞好工作有机结合起来。下步我支部将加强学习，全面落实“三会一课”制度，要求支部党员多用业余时间加强学习，努力提高自身素养，同时在局党组、局机关举办的各项学习活动中，主动主动参加，带头学习，带头提高。不断扩大党建工作覆盖面，促进党建工作科学化、制度化和规范化

31、。 述职人：xxx 2023年x月x日 2023年财政局述职报告篇4 敬重的领导、各位同志： 大家好 今年来，本人在镇党委、政府和县财政局的领导、支持下，能发挥好一名财政所所长的工作职责，带领全所同志，较好的完成了各级交付的收支任务，镇财政职能得到充分履行，队伍建设进一步加强，自身也得到充分熬炼。经过本人的努力，财政所的工作得到了组织和群众的好评，财政收入连续几年高幅增长，各项支出序时实现。民主测评始终保持在前三名之内，财政所被县政府评为“最佳文明单位”。现将近年来的工作学习状况小结如下： 一、加强学习，不断提高自身素养 平常工作中，我始终把加强政治理论学习当作一件重要事情来做，力求通过学习，

32、深刻理解党和国家方针政策，确保工作生活不迷失方向。主动参与党员先进性教化活动，学习了规定篇章，撰写了心得体会，通过对自身存在问题的剖析，找到了今后工作中努力的方向，真正保持党员的先进性和模范性。 二、勤思索，敢探究，不断提高工作实力 主动响应县局创建学习型机关的号召，主动参与培训，促使自身的素养和实力得到提高。日常工作中尽量挤时间，多学习，勤思索，始终让自己的观念、意识保持肯定的前瞻性，避开工作中疲于应付。针对农村税费改革后镇财政职能转变的问题，及早理顺思路，从旧的收支管理职能中跳出来，以服务经济、培植壮大财源为着眼点，通过加大绿色财源建设和做好辖区工业园区规划建设，促使财政收入大幅提高，促进

33、我镇经济的发展。 三、立足本职，做好工作 1、带好队伍 平常，留意发挥好群体的作用，合理分工，明确职责，严格考核，确保各项工作顺当开展。能团结同志，关切职工，始终让财政所这支队伍保持奋勉向上的工作热忱和良好的工作势头。 2、制定落实好各项制度 为保证财政所高效运转，本人留意抓好所内分工，落实好工作职责，建立健全好各项制度。既有分工，又相互牵制。严格根据部门预算进行支出，保证社会经济发展的须要。镇财县管、部门预算均扎实推动，主动开展政风行风建设工作和文明创建工作。 3、当好领导参谋，做好服务工作 在组织好财政收支的基础上，更留意立足全镇经济社会发展大局，谋求发挥好镇财政引导调整作用。主动协作推动

34、好部门预算管理，正确理顺政府与部门的安排关系，强化部门自求平衡的职责，努力克服部门等靠要的思想。一年来，不仅正常运转经费能刚好保证，还更大的激发部门寻求发展的热忱。筹化好税收收入征管工作，沟通好国税、地税部门的关系，努力保证税收收入有序增长。定期分析财政税收形势，刚好向领导汇报，在保正常运转的基础上，尽量挤资金，确保重点项目资金须要。主动投入拟建工业园区项目工作，培育新税源增长点。 四、注意自身形象，始终保持清正廉洁 平常能以身作则，模范遵守所内各项制度，严格执行财政干部“十不准”，加强内部牵制和审计稽核制度的落实，做到资金运用集体探讨，保证透亮公开。坚持按预算办事，对预算之内的支出尽量序时予

35、以支配，对超预算无预算支出，待按正常程序追加指标后，才予以列支。工作中尽量削减自由支配权，避开资金安排中的不公正现象。能管好自己，逢年过节坚决拒收礼品礼金。日常工作生活中，不拉帮结派，不参与任何小团体活动，真正做到勤政廉政。 以上是本人今年来工作学习中的一点做法和体会，比照党员先进性的标准，仍有肯定的差距。主要表现在一是由于自身学问实力的限制，决策实力尚待提高。往往是思索得多，实施得少，取得的成效少;二是组织协调实力须要进一步熬炼，在个别事关全局的大事上，往往还须要主要领导出面才能协调处理;三是有时还存在抓大放小的现象，收入征管方面还没有做到应收尽收，财政管理涵盖的范围还比较窄。今后工作中我将

36、进一步提高自身定位，进一步严格要求自己，努力克服工作中的不足，争取取得更大的成果，不辜负党和人民的重托。 述职人：xxx 20xx年x月x日 2023年财政局述职报告篇5 xx年来，我局的社会治安综合治理工作，在县委、县政府的领导和县综治办的指导下，仔细实行中共中心、国务院全国人大会和省委、省政府关于加强社会治安综合治理的确定，把维护社会稳定，落实各项综治措施当做大事来抓，切实负起“保一方平安”的政治责任，紧密结合本局实际制定安排，分解任务，完善制度，加强队伍，使局机关社会治安保持了稳定祥和的良好局面。同时，作为x区工作前线，在财政预算支配上加大及社会综合治理资金的投入，确保全区社会政治安定和

37、治安大局稳定，为建设“和谐新会、平安”作出努力。 一年来，主要抓了以下几个方面的工作： 一、领导重视，切实加强组织领导 我局领导班子高度重视，切实加强组织领导，把社会治安综合治理工作摆上重要议事日程。由局一把手领导为本单位社会综合治理工作的第一责任人，分管综治工作的领导为干脆责任人，并建立工作责任制，纳入领导班子成员职责分工中与其他工作一起部署、一起落实，形成了一把手亲自抓，分管领导详细抓，办公室、人事股详细分工帮助抓的格局。定期探讨部署工作，制定综治工作方案，切实把打击、防范、教化、管理、建设、改造等各项综合治理措施真正落到实处，完成综治主要责任任务和工作目标，维护社会政治和社会治平稳定。

38、二、加大及社会综合治理资金的投入，确保社会政治安定和治安大局稳定。 建设“和谐xx、平安xx” 是我县部署的重点中心工作，我局对此项工作历来非常重视，充分发挥财政职能作用，把及社会综合治理资金作为财政预算支出保障的重点资金之一，在年初财政预算盘子较紧的状况下，仍主动加大其专项投入。 xx年初预算支配突发应急及经费200万元，截止目前已拨付123万元。其中：县局“平安城县”建设经费50万元;县武警中队建设经费10万元;县局经费8万元;县局购置装甲驱散车部分资金50万元;从上级专项转移支付中支配县委办工作经费5万元。为确保全县社会政治安定和治安大局稳定，建设“和谐xx、平安xx”供应资金的保证。

39、三、加强局直属机关的综合治理工作 (一) 仔细抓好人员教化和制度建设 为搞好及社会综合治理工作，我局历来重视抓好人员教化和制度建设这二个根本。 1、抓好人员宣扬教化，齐抓共管，群防群治。 一是加强法制宣扬教化，提高干部职工的法律素养。印发法制宣扬资料60多份。通过普法宣扬教化，有效地提高干部职工的法律学问水平，增加法制观念。 二是组织全体工作人员观看禁毒、禁赌宣教片。 三是对局干部、职工子女进行法制教化。通过局工会组织有教化意义的文体活动。 四是加强平安和防范教化。利用局域网、宣扬栏、张贴标语等宣扬工具和学问竞赛等多种形式宣扬国家社会治安综合治理法律、法规和方针、政策，重点抓好防火、防盗、交通

40、等的平安教化，增加干部、职工的平安防范意识。 2、建立健全各项管理制度。 在财政局老办公区工作时依据我局平安保卫工作形势的须要配备了一名门卫，同时建立和健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度，如平安保卫工作领导责任制和责任追究制、门卫值班制度、节假日值班制度、防火平安管理制度、车辆管理制度、健康体检制度等。 不断完善充溢贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。对涉及本局平安保卫的各项工作，都做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。 (二)加强检查，刚好整改 在“五一”“国庆”、“春节”等重大节假日，支配包括局领导班子成员在内人有关人员24小时值班。每逢节假日前后，局办公室组织有关人员对局本部各股室电线、电路、防盗设施进行全面的平安检查，发觉问题刚好整改。 虽然我们在社会治安综合法理工作上做了肯定的工作，取得了一些成果，但也存在着一些问题，主要表现在：法制宣扬深度广度还不够，一些干部职工的法律意识还不够强，对干部职工的平安教化抓得还不够。 在今后工作中，我们将严格根据年初工作安排和签定的责任书，一项一项抓落实。针对存在问题差缺补漏，制定措施。重视“打防控”体系建设，抓好社会治安防范各项措施落实，在工作中不断创新;有针对性地开展法制宣扬，全力维护社会稳定，使我局社会治安综合治理工作取得更大的成果。