2023年街道党工委履行党风廉政建设主体责任和“第一责任人”职责情况报告.docx
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1、2023年街道党工委履行党风廉政建设主体责任和“第一责任人”职责情况报告 街道党工委履行党风廉政建设主体责任 和“第一责任人”职责状况报告 一年来,xx街道党工委紧紧围绕政治生态评价体系,推广落实xx街道领导干部履责通报制度和村级重大事项报告制度,深化推动“廉洁示范街道”创建,不断推动党风廉政建设“两个责任”落实落细。下面,简要汇报街道党工委“党风廉政建设主体责任”和“第一责任人”职责履行状况: 一、党风廉政建设主体责任履职状况 街道党工委始终高度重视党风廉政建设责任制工作,把党风廉政建设和反腐败工作纳入街道全局工作,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,推动“清廉xx”建设。 强化教化倡廉
2、,从严落实思想建党根基。街道从抓思想教化入手,结合工作实际,搭载各类载体平台,推动廉政教化常态化,筑牢党风廉政防火墙,切实强化干部的廉洁自律意识,涵养干部党内政治文化。一是狠抓干部廉政日常学习。坚持理论中心组、全体干部大会、支部“主题党日”学习廉政学问常态化,学习党章党规党纪,学习违反八项规定典型案例,学习农村作风巡查相关精神等,把学习教化融入日常、抓在常常,在不断的学习中筑牢党员干部思想笆篱。同时,主动组织全街道干部参与全县“党风廉政应知应会学问”系统在线考试,以考促学、以考明纪,督促干部加强廉政学习。二是用好廉政提示宣扬教化。紧盯重要时间节点和“四风”问题,通过网络、短信、微信等“空中课堂
3、”方式向两级干部传达党风廉政建设内容,增加反腐倡廉宣扬教化的影响力和渗透力。今年累计组织观看廉政教化片 10 余次,发送廉政短信3000余条。三是支持纪检干部业务学习。党工委主动支持保障纪检干部到市县进行学习培训,如街道3名纪检干部抽去县委巡查3个月,其中1人抽去达7个月。想方法提升他们的业务实力和实践实力,在党风廉政建设中发挥更大指导作用。? 狠抓作风建设,从严落实作风建党根基。街道将“比担当、比执行、反四风、促赶超”作风建设活动作为干部作风建设的主线,狠抓作风建设,全力解决群众反映的突出问题。一是层层落实责任。与班子成员一一签订党风廉政建设责任制履行“一岗双责”责任书,把各项规定要求进行明
4、晰,对党风廉政建设业务进行指导;与村“三委”干部签订党风廉政建设责任书54份,明确要求村干部不允许参加本村项目建设;与街道及村社党员干部签订移风易俗承诺书824份,从严宣扬推广移风易俗工作。二是比比执行效果。紧紧围绕我县政治生态评价体系,创新推行xx街道领导干部履责通报机制,班子重新梳理排查廉政风险防控内容并每季度上报履责状况,纪工委统计上报至党工委,党工委通报点评提示,用“比执行”促班子履责,深化作风建设。前三季度,班子督查分管领域廉政风险点56次、上廉政党课58次、领办来信来访5件、谈话提示干部132人次。三是仔细专项整治。仔细做好领导干部违规借贷和违规房产交易专项治理,街道班子成员及纪工
5、委干部并未出现违规状况;严格落实形式主义、官僚主义集中整治行动,上报问题9个,正有序整改中。 深化制度执行,从严落实制度治党根基。街道坚持制度制定与制度落实并重,从严从实抓制度执行,发挥和释放制度的刚性约束作用,切好用制度保驾护航xx长足发展。一是健全制度助力“廉洁街道”创建。街道自我加压,自去年提出创建“村干部廉洁示范街道”,制定出台xx街道村干部廉政建设制度,今年接着完善推广该制度的同时,还引进推广xx街道村级重大事项报告制度,以村居监会业务培训会、村居书记党风廉政建设工作会等进行培训,以纪工委业务指导和备案确保制度执行落实到位。并以“廉洁示范街道”创建促进“廉洁村居”(上报扫口村和城南社
6、区)工作先人一步。二是规范执行财务制度。街道不断完善审计式报账制度,严格执行报销审批制度,规范“三公经费”支出,明确村级重要事项开支标准,规范财务管理,并出台了责任追究方法,进一步规范村级财务管理工作。同时,以加强考核抓落实,除对村“三委”干部考核外,街道“三资办”根据村报帐会计考核细则进行月考核和年终民主测评考核。三是肃穆执行党内政治生活制度。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则,严格落实民主集中制、党工委议事决策规则、“三重一大”议事规则、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活等制度,用制度规范班子用权,加强干部队伍建设,形成工作合力,锻造忠诚xx铁军。 强化监督执纪,从严落实
7、依规治党根基。街道坚持把纪律审查作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重,全力支持纪工委开展工作,对作奸犯科现象和行为发觉一个坚决查处一个。一是抓实日常督查。定期开展干部正风肃纪、重点项目专项督查、扶贫领域财务收支和农村“三资”等专项督查,严格落实督查通报制度,对慢作为、不作为严格责任追究。累计督查村社大赶考目标进度12次、重点项目进展20余次、村社“三资”和扶贫资金运用状况20次、干部履职状况12次。以通报结果、提示谈话等方式,抓小抓早抓苗头。二是狠抓问题整改。仔细落实“一案一整改”制度,通过对重大典型案件的剖析探讨,举一反三,堵住漏洞。第一时间整改全面从严治党主体责任半年督查问题交办单,进一
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