2023年小学优秀教师代表发言稿五分钟9篇.docx
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1、2023年小学优秀教师代表发言稿五分钟9篇 发言稿在写作方式上须要强调语句通顺、条理清楚,发言稿的提前撰写能够缓解我们须要发言时的惊慌心绪,以下是我细心为您举荐的小学优秀老师代表发言稿五分钟9篇,供大家参考。 小学优秀老师代表发言稿五分钟1 各位带领、教授们: 大家好! 在今秋这成果的季候里,我们迎来了本身的节日第24个老师节,我侥幸地被评为市中区优秀老师,感谢带领和教授们对我的激励。当杜校长支配我老师节会上讲话时,我当时怅然承诺了,可是,当我筹办讲话稿时,我又迟疑了,那是因为我的工作安静凡,我所做的大家都做到了,乃至比我做的还好。与各位带领比拟,我的敬业精神还不敷强;良久的暑假,值班教授总会
2、看到几位校长和张主任的身影,他们为了黉舍的构筑和成长,健忘了节假日,为了黉舍这个大家庭,抛弃了本身的小家庭,才有了我们本日这美妙的育人状况;与各位班主任比拟,我的工作异国你们做的细致殷勤,特殊是低年级的班主任就像孩子的“全职保母”,凡是是刚到办公时喝口水想歇一歇,就有门生来报告环境;与长年带病坚决上班的老姐姐比拟,我的病痛比他们少;与离家远的老师比,我便利许多;与带孩子上班的年青的“爸爸妈妈们”比,我比他们的坚苦少是他们身上表现了我们构筑路小学老师团队的联合奋进和锐意进步精神,他们才应当是当之无愧的进步!我所获得的点滴成果是微不敷道的,本日我之所以有志气在这里,那是因为我承诺和大家交换近几年来
3、训诲传授工作中的成果、失败和感悟。 加强政治进修,进步个人涵养。作为一名老师,只有连续进修才华在思维上与时俱进、在交易上强人一筹,才华做一名合格的人民老师。平常工作中,严厉按师德八条要求本身。向抗震救灾中英雄的老师群体进修,加强工作的任务感和责任感。200年市中区训诲局绽开了“塑阳光心态,做欢乐老师”活动,我刚好调整心态,以满腔的热忱投入到工作中去,不迟到、不早退,出满勤,干满点,乃至偶然把工作带回家里做,也要美满地结束黉舍交给的各项任务,篡夺“做好在职的每一天”。 躬耕不辍花匠路,以工钱本育花朵。百年大计,训诲为本,在竞争日趋猛烈的本日,传授质量是黉舍糊口生涯与成长的生命线。作为一名富有阅历
4、的老师,我异国在过去的成果面前目今故步自封,而是高标准严要求对待本身。从细微环节做起,在传授上当真备课、上课,刚好批改功课、耐烦带领门生;对门生严而有度,与他们朴拙相处,用爱与门生雷同。同学们都觉得我是值得信任的老师,又是亲密的好朋侪、值得尊敬的长辈。因为有了爱和喜好,同学们老是喜好上我的课,所以,我所带班的门生在每次测验中均压服一切,因为传授成果凸起,我屡次实绩考核优秀,比年被评为构筑路小学优秀老师,200和200年师德考评和年末量化均为优秀。同时,我所带的门生参与黉舍构造的数学竞赛荣获集体一等奖。 自动绽开教科研,改革进修谋成长。富有阐扬教研组效用绽开行之有效的教研活动。面对生疏的新讲义,
5、我们只有课前多交换备课心得和课后反思,才华使我们的传授少走弯路。200年5月我参与了省的实行课题在小学学科传授中培育门生立异精神和实践本事的探讨,自动投入到课改实行中去;在课程改革的进程中,面对新讲义和新课标,作为黉舍一名老老师,我深感本身的学问贫乏。利用工作之余,多方汇合材料,涉猎报刊,改变训诲见解,明白课改的新动向。几年来,我有始有终地自动进修课改表面,涉猎了大量的本质训诲和新课程改革的表面册本,使本身的训诲理念始终走在期间的火线,多篇训诲传授论文获奖。平常,我还喜好从收集上下载传授名家的录相课,边进修边反思。 在反思中前行,在积聚中成果。俗语说:好记性,不如烂笔头。一个老师如能坚决在教后
6、将本身的传授得失、传授机警、传授偶得和各种进修所悟,刚好料理并记录下来,天长日久,不但能防备许多阅历和教训流失,更能在集腋成裘般的积聚中,成果兴奋。 导语:各位领导、老师们,大家好!在今秋这收获的季节里,我们迎来了自己的节日第24个老师节,我荣幸地被评为市中区优秀老师,感谢领导和老师们对我的激励。当杜校长支配我老师节会上发言时,我当时欣然答应了,但是,当我打算发言稿时,我又迟疑了,那是因为我的工作太平凡,我所做的大家都做到了,甚至比我做的还好。与各位领导相比,我的敬业精神还不够强;漫长的暑假,值班老师总会看到几位校长和张主任的身影, 在狐疑中思变,在波折中成长。我们利用北师版讲义的数学老师都有
7、一个互助的领悟,那便是:讲义学问的跟尾方面有些欠缺,布局有些庞杂,每个课题都像蜻蜓点水似的告终,异国做到安分守纪;书中的功课量不敷,特殊是谋划题少,门生的谋划技巧难以进步。所以,我每学期都给门糊口生涯划“谋划每天练(包括口算、笔算与灵巧谋划)”,救助门生进步谋划本事。课改实行工作也其实不是一帆风顺的,我们曾上演了一幕“东施效颦”的闹剧。记得200年3月,我们去观光了市中区小学的讲堂传授,觉得他们的小组互助进修模式很告成,冲破了死板的传授模式,改变了死板的传授方法,富有阐扬门生的主体性和创设性。自从红旗进修返来,我们两个班帅先拉开了桌子,8人一组或10人一群围在一路,入手下手了小组互助探讨。令我
8、们不测的是:小组同学围坐在一路,讲堂规律难以把握。因为大部分同学的眼神不与老师交换,仅凭听觉,一些异国精良谛听风俗的门生很简洁走神,精神不集结在进修上,乃至开小差做小举动;因为讲堂秩序混乱,低落了老师引领的效用,学困生的成果甚微,学生成果两极分化。在波折面前目今,我们异国灰心,刚好的总结阅历,觉得异国哪个阅历是“放之四海而皆准”的,小组互助进修也有它的范围性,如今我们谋划传授门生还是死板的坐法,但门生仍旧经验实行谋划订正再板演再订正的二次反思进程的新的传授模式;而统计传授和多少传授则接受分组实行传授。 共2页,差别的人对老师工作有着截然差别的明白。企图享福的人说:老师工风格不打头,雨不打脸,一
9、年有两个假期,另有休息日,工钱也不低。而责任心强的人却说:老师工作的特点是异国节假日和礼拜天。是啊,在假期里我们进修各种训诲表面和传授方法,那是因为我们面对的是一群活泼活泼的群体,会产生一些突如其来的状况。就在前两天,开学刚一周,我班刘猛就丢了两本功课,刘猛说本子发到位子上,一会韶光就不见了,莫非本子真的长上翅膀飞了,我能够信任他的话吗?原委是班级呈现了小偷,还是本人厌学有意把本子藏起来不管走在下学的路上还是回到家里,我连续的在思虑这些题目,这些孩子小小脑袋瓜里成天装着甚么呀?看来,传授工作必需从严、细、实、恒抓起。 传授工作苦乐相伴,我深感辛苦并兴奋着。我欣慰,因为我付出了,竭力了,同样成果
10、了;我成果了带领的赞成,同事的救助,家长的信任和门生的爱。在此,我要朴拙地感谢黉舍带领给我们创设了精良的育人状况;感谢教授们给我的救助;感谢家长对我工作的赞成;更应当感谢我的门生,是他们给了我耕耘与成果的膏壤,在那边我找到了兑现我人生代价的坐标,我会把这些当作我人生的财产,化作我工作的动力和源泉。 最终,祝带领和教授们节日兴奋,万事如意 小学优秀老师代表发言稿五分钟2 敬重的各位领导、老师: 大家上午好! 金秋送爽,硕果飘香,在这喜庆祥和的美妙时刻,我们共同迎来了其次十八个老师节。在这样一个特殊的日子里,能作为老师代表在这里发言我感到非常荣幸,心情也特殊激烈。在这里请允许我向对我们中心小学以及
11、我个人赐予亲切关怀、无私帮助、辛勤培育的领导和老师们,表达最真诚的感谢和最诚心的祝愿! 选择老师这一职业,我无怨无悔。记得童年时代,我最钦佩的人就是老师,记得最牢的一句话是:老师是人类灵魂的工程师。如今,更加明白了:教好书,是我的天职;育好人,是我追求的目标;赠人玫瑰,手留余香,是我作为老师所追求的人生境界! 今日,我汇报的题目是专心经营爱的事业 一、德育为先,育人为本 “十年树木,百年树人”一语道出了教化的根本,也让我们相识到道德教化的长久性和重要性。只有重视学生的道德素养,才能使学生有一个端正的学习看法,才能培育有志向、有道德、守纪律、遵纪遵守法律的创新人才。同时“学高为师、身正为范”,作
12、为老师,我们职业道德的凹凸,干脆影响素养教化的顺当实施,我们的一言一行,干脆关系到学生的健康成长,对学生思想道德品质的形成有着潜移默化的作用。本着这一理念,作为学校中层领导的我在工作中狠抓了学校的师德建设和学生的德育教化。 首先,在老师中围绕“创建和谐校内”这一主题,开展“阳光师德伴我行”活动。在校内内努力创设师生之间、同事之间、老师与家长之间和谐的人际关系,树立老师正确的人生观、教化观、学生观、人才观。一是面对学生做好慈母、良师、益友。老年老师争做慈母、中年老师争做良师、青年老师争做益友,结合区教化局的要求在学生中广泛开展“我心目中的好老师”评比活动;二是面对同事争做好师徒、好同事、好伙伴,
13、在老老师和青年老师之间开展“师徒结对子”活动,老老师把珍贵的阅历传授给青年老师,使青年老师快速的成长起来。青年老师也努力帮助老年老师学习计算机运用、博客创建、远程研修等簇新事物,共同进步。三是面对家长,号召全体老师争做“让家长放心的好老师”,与家长常常沟通,实现共同育人的目的。我们实行“家长会、电话联系、个别访谈”等多种形式,加强学校与家庭的沟通,最大限度的取得家长的理解和信任。逐步建立“社会、学校、家庭”三结合的教化网。 其次,在学生中构建德育模式,增加育人功能。在对学生的德育工作中,我试着创建了一种自主德育模式,暨由学生自主设计、自主构建、自主参加、自主评价、自主感悟、自主反思。在每次教化
14、活动中,我都把学生当成生活的主子,充分信任学生、敬重学生,突出学生的主体地位,尽量让学生自己组织实施各种活动。例如:充分利用传统节日,开展主题教化活动:在助残日时开展“同在一片蓝天下”、“我为残疾挚友做什么”献爱心主题活动;地球日开展“争做环保小卫士”、“让地球妈妈笑起来”等环保宣扬活动;清明节开展“瞻仰烈士、缅怀先烈”的主题活动;老师节开展“老师,我想对你说”主题活动等等。培育学生作为“社会人”的责任感。在“母亲节”到来时,我又在班里开展了“感恩教化”主题班会活动。通过活动,有的学生为父母制作了一张生日贺卡,有的学生为父母洗一件衣服,有的学生为父母做一顿可口的饭菜。表达出了他们对父母哺育之恩
15、的感谢之情。父母也会在活动后写下自己想对孩子说的话语。这样,不仅帮助孩子与家长之间搭建沟通的桥梁又让学生在实践活动中,提高了思想相识,净化自己的心灵;更加强了老师与家长的沟通。这些活动的开展赢得了家长的一样好评。 各项活动的开展为我在主题教化方面积累了一些阅历,在上学期我区进行的小学优秀主题班会评比中,我所执教的我自信,我胜利这节主题班会课受到教研室范主任、訾主任等与会领导的一样好评并在夏张实行的全区主题班会研讨课中供应观摩课一节。一次次的活动让我感受到:各项活动的开展是对学生的一次次教化,又何尝不是一次次自我的洗礼?在这些活动中,我付出着并收获着。 二、细心施教,形成特色 学校的中心任务是教
16、学,因此我把教学看得很重,如何备好课、上好课始终是我心里的重头戏,在教学中我注意提高教学技巧,讲究教学艺术,并用自己生动的教学语言,让学生学得轻松,老师教得自然。 教学以来,始终从事小学高年级语文教学工作。对于小学高年级学生来说,学习语文的难点在于阅读和写作。于是,近几年我着重在阅读和写作实力的培育上进行了一些尝试。大家都知道,学生的阅读和写作实力不是一蹴而就的,要想培育学生良好的阅读和习作实力,靠的是我们在平常教学中扎实的工作。于是,针对这两个难点,我主要把理解实力的培育分散到每篇课文、每节课的教学中,让每篇课文的学习都扎实有效。还记得去年我教学小麻雀这篇课文时的情景。因为这篇文章的故事性很
17、强,所以课堂教学中我就设计了一个让学生用自己的话讲讲这个故事的环节。本以为这个故事比较简单读懂,这一环节应当不是难点。可结果却让我大失所望。学生讲故事时要么类似于读课文,哪句话都唯恐遗漏;要么就是一句话,过于简洁。在这种状况下,我请了一名中上游的学生来讲这个故事,讲完后其他学生给他评价。结果学生为了省事,都说好。这时,我觉得自己不能再做缄默的羔羊。于是,我征得学生的同意发表了自己的观点,赐予这名学生一个全面适时的评价。学生听到这个评价都静默赞许。这时,我又补充了讲故事时须要留意的问题,然后让学生依据刚才那位同学的答案和我刚才赐予他的评价,再次归纳自己的答案。几分钟后,我们再来沟通这个问题时,我
18、发觉学生有进步了:他们知道如何取舍了,抓住这个时机我刚好表扬并委婉的提出更深层次的要求。这时,再让学生自己整理答案。就这样,按部就班,反反复复,讲了评,评了再讲。一节课下来,就这一个任务还没太完成。当然,这节课既定的其他目标就更是无从谈起。但我自己觉得这节课却是一节特别胜利的课,因为这节课上我看到了每个学生的发展。就这样,每节课我都扎扎实实的走好教学的每个环节,学生的实力也就在逐步提高。在上学期的教学视导中,莅临我校检查的领导听了我们班一节课,课后教研室的侯主任评课时就说到“我看这个班学生的表达实力一点儿也不亚于城里的学生,很大程度上这应当归功于这个班的语文老师”听到这些,我心里感到由衷的欣慰
19、。 三、勇挑重担,享受成长 有诗写道:“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”其实人的成长又何尝不是如此?作为中心小学的业务校长,还要担当高年级语文教学及两个班科学课的教学,有时人手不够还要担当一个班的班主任,说实话,真的很累。遇到困难时,我也苦恼过、困惑过、彷徨过。但是,想到自己钟爱的教化事业,想到那群天真可爱的孩子们,我又重新鼓起志气去迎接新的挑战。同时,正是在这种环境下更增加了我的责任感,熬炼了我的实力。或许有人认为老师只要教好课做好分内的事就行,干其他再多的活那就是负担是麻烦,是费劲不讨好。可我认为:学校是个大家庭,没有分内格外之说。既然我选择了做老师,我就早做好了奉献的打算。何况作为一名年
20、轻老师,多做一份工作就多了一次熬炼,一份阅历,一份资本。一次付出多份收获,何乐而不为? 在学校管理上,我主抓了以下几方面的工作: 1、加强校本培训。工作中,我们以老师发展为本,充分抓好校本培训这个重要平台,实行“走出去、请进来”的方法,充分利用并创建机会对全体老师进行了新课标理念的培训及各类业务培训。主动参与省、市、县级各种培训。学习后,依据外出学习汇报制度的规定,每位老师还要做到:“一读”(坚持每天上网或从刊物上阅读有关教化信息、阅历文章、名师教化专著),“二写”(写教学随笔或教学反思),“三上”(上汇报课、研讨课和观摩课),“四会”(教学理念会应用、教学阅历会总结、教学观摩会评价、教学风格
21、会创新),还要求全体老师每学期做到“六个一”(研读一本教化名著,担当或参加一个课题探讨,上一堂体现课题思想取向的研讨课,撰写一篇教化教学反思类文章(教后感、教学日记、教学案例、教学随笔均可),发表或发布一篇教化教学专业论文,创作一个带有新理念的多媒体课件或编制一份有肯定风格的试卷。同时要求45周岁以下的高级老师每年要发表一篇文章,上一节示范课,带一名青年老师。通过这些手段加速老师由教书匠向“探讨型”“学者型”老师的转化。 2、加大科研力度。为确保全体老师素养的提高,我们始终以“新课程,新理念,新课堂”为主题,以老师教学的创新,以学生主体地位的提高,以“自主建构”课题为模式,组织实施课堂教学,形
22、成“共同研讨、共同成长”的科研氛围。每周雷打不动的听评课活动多次受到区教研室的好评。上学期,我们又把听评课这一活动与课题探讨相结合,做成了专题探讨式听评课。暨每次听评课前先确定一个听评课的视察评价点,然后带问题进课堂。在听评课的过程中始终以这一问题为主线进行重点探讨,其他问题顺势评价。这种各个击破层层推动的问题探讨式听评课也得到了各级领导的一样认可。这学期,我们将接着加强这方面的探讨,争取让它早日在我们学校开花结果。在课题探讨上,我们学校现在人人有目标、每天有任务、周周有沟通、月月有总结,使课题探讨真正常常化、自然化、实效化。真正实现了让教研服务于教学。学校各项教研活动的开展,促进了老师的专业
23、发展。现在,我们学校有一批精干的老师队伍:教育主任高艳霞老师先后获区教学能手、区优秀老师等荣誉称号,教科室主任张科芳老师,不仅是区教学能手、优秀老师、区教科研先进个人,而且教研实力逐步提高,王俊英老师不仅获得泰安市优秀老师、泰安市教坛英才、还多次获区教学能手、区公开课、优质课,邹红艳、李艳琴老师他们更是干劲十足,教学实力与个人素养不断提高,短短几年的工作经验,他们已经成为学校发展的中坚力气。一批老年老师,他们无论是教学成果、教研实力还是各项活动的成果都处于全乡小学老师前列。 3、优化常规管理。实践证明只有抓好教学常规的过程性管理,才能不断提高教学质量。在过去的几年中,我们学校的教学常规工作始终
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