2023年非全日制劳动合同书范文三篇.docx

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1、2023年非全日制劳动合同书范文三篇非全日制劳动合同书范文三篇 非全日制劳动是敏捷用工的一种形式,是我国市场经济快速发展、产业结构和经济结构不断调整的产物。对于非全日制劳动合同书你了解多少呢?以下是我为大家整理的非全日制劳动合同书范文，欢迎参考阅读。 非全日制劳动合同书范文1 甲 方：_ 法定代表人或主要负责人：_ 居处地：_ 联系电话：_ 乙 方：_ 证件类型：_证件号码：_ 住址: _ 联系电话：_电子邮箱：_ 依据中华人民共和国劳动合同法的规定，甲、乙双方本着同等自愿、协商一样、公正公允、诚恳信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。 第一条 双方合同期限从_年_月_日起至_

2、年_月_日止。 其次条 乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位工作，乙方的工作任务或职责是_。 第三条 甲、乙双方确认工作地点在_，依据甲方的工作须要，经甲、乙双方协商一样，可以调整工作地点。 第四条 甲方因生产经营须要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一样，可变更本合同。 第五条 乙方应根据甲方的要求，根据甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。 第六条 乙方一般每周工作不超过_日，每日工作_小时。 第七条 甲方因工作须要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当根据法律规定支付延长工作时间的劳动酬劳。 第八条 乙方工资按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标

3、准为每小时_元; 第九条 经乙方同意，甲方向乙方工资结算的支付周期一般为十五日或者三十日。以双方实际执行为准。 第十条 乙方应当根据国家法律法规及有关政策规定参与社会保险。 第十一条 甲方应当建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动平安卫生规程和标准，对乙方进行劳动平安卫生教化，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 第十二条 有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的内容，变更后的劳动合同，文本由甲、乙双方各执一份： 1、双方协商一样同意变更的; 2、劳动合同订立时所依据的客观状况发生了重大改变，甲、乙双方协商一样同意变更的; 3、由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的; 4、劳动合同

4、订立时所依据的法律、法规被废止或修改的; 5、法律、法规规定的其他情形。 第十三条 甲乙双方可随时提出解除合同，且不向对方支付补偿。 第十四条 乙方可以与其他用人单位同时保留劳动关系时，不得影响本合同的履行。 第十五条 乙方应当保守甲方的商业隐私，不得损害甲方商业信誉。 第十六条 乙方在本合同解除或终止时，应当根据诚恳信用原则办理交接。 第十七条 甲方依法制定的规章制度(包括员工手册)作为本合同附件一并执行，乙方应当执行。 第十八条 乙方确认：甲方有关文书在无法干脆送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。 第十九条 本合同自甲、乙

5、双方签字盖章之日起生效。 其次十条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。 其次十一条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 非全日制劳动合同书范文2 甲方(用人单位)名 称: 住 所: 法定代表人(主要负责人): 邮政编码: 联系电话: 乙方(劳动者) 姓 名: 身份证号码： 户籍所在地： 现居住地址： 邮政编码： 联系电话： 依据劳动合同法及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、诚恳信用的原则订立本

6、合同。 第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。 其次条 乙方同意依据甲方工作须要，担当 工作。甲方依据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。 第三条 乙方每周工作 日，分别为周 ;每日工作 小时。 第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时 元。甲方向乙方支付工资形式为 (干脆发放/托付银行代发)。支付周期不得超过15日。 第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。 甲方依据生产岗位须要，根据国家有关劳动平安卫生规定对乙方进行平安卫生培训和职业培训，为乙方供应如下劳动爱护条件和劳动防护用品： 。 第六条 甲乙双方约定的其他事项 。 第七条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 第八条

7、 劳动合同依法订立后，即具有法律约束力，双方必需严格履行。任何一方违反合同约定，应当担当相应的法律责任。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求人力资源和社会保障行政部门依法处理，或者依法申请仲裁，提起诉讼。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 非全日制劳动合同书范文3 甲 方：_ 法定代表人或主要负责人：_ 托付代理人：_ 居处地：_ 联系电话：_ 乙 方：_ 证件类型：_证件号码：_ 住址: _ 联系电话：_电子邮箱：_ 依据中华人民共和国劳动合同法的规定，甲、乙双方本着同等自愿、协商一样、公正公允、诚恳信用的原则，签订本合同

8、，建立劳动关系，并承诺共同遵守。 一、劳动合同期限 第一条 合同期限 双方同意按以下第_种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止 2、以完成肯定工作任务为期限：从_年_月_日起至_工作任务完成时止。 二、工作内容和工作地点 其次条 乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位(工种)工作，乙方的工作任务或职责是_ _。 第三条 甲、乙双方确认工作地点在_，依据甲方的工作须要，经甲、乙双方协商一样，可以变更工作地点。 第四条 甲方因生产经营须要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一样，可变更本合同。 第五条 乙方应根据甲方的要求，根据甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质

9、、按量完成规定的工作。 三、工作时间和休息休假 第六条 甲、乙双方同意按以下第_种方式确定乙方的工作时间： 1、每周工作_日，每日工作_小时; 2、以完成_工作任务为工作时间，折算平均每日工作_小时，累计每周不超过二十四小时。 第七条 甲方因生产(工作)须要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当根据法律规定支付延长工作时间的劳动酬劳。 第八条 甲方应按规定赐予乙方享受国家规定的假期。 四、劳动酬劳 第九条 甲方按下列第_方式，以货币形式支付乙方工资： 1、按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小时_元; 2、按完成肯定工作任务计酬，标准为_元/ (日/项)。 第十条 甲

10、方按_(日/周/)支付乙方工资，工资结算支付周期最长不得超过十五日。 五、社会保险 第十一条 甲、乙双方应当根据国家法律法规及有关政策规定参与社会保险。 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十二条 甲方应当建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动平安卫生规程和标准，对乙方进行劳动平安卫生教化，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 第十三条 甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，支配乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。 第十四条 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。 七、劳动合同的变更 第

11、十五条 有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的内容，变更后的劳动合同，文本由甲、乙双方各执一份： 1、双方协商一样同意变更的; 2、劳动合同订立时所依据的客观状况发生了重大改变，甲、乙双方协商一样同意变更的; 3、由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的; 4、劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止或修改的; 5、法律、法规规定的其他情形。 八、劳动合同的终止 第十六条 有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿： 1、劳动合同期满的; 2、乙方起先依法享受基本养老保险待遇的; 3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、甲方被依法宣告破产的; 5、

12、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方确定提前解散的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。 第十七条 甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。 九、特殊约定 第十八条 乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是，不得影响本劳动合同的履行。 第十九条 乙方应当保守甲方的商业隐私。 其次十条 乙方在劳动合同解除或终止后三日内，应当根据诚恳信用原则办理工作交接手续. 其次十一条 乙方确认，甲方已照实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安生产状况、劳动酬劳，以及乙方要求了解的其他状况。 其次十二条 甲方依法制定的规章制度(包括

13、员工手册)作为本合同附件一并执行，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并情愿遵照执行。 其次十三条 乙方确认，甲方有关文书在无法干脆送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。 十、劳动争议的解决 其次十四条 甲、乙双方因合同而发生争议可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 十一、劳动合同的生效 其次十五条 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。 其次十六条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。 其次十七条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日