2023年建筑用工劳动合同范本.docx

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1、2023年建筑用工劳动合同范本建筑用工劳动合同范本 甲方(运用部门)名称： 乙方(受聘人员)姓名： 性别： 民族： 诞生年月： 身份证号： 住址： 联系电话： 依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规和政策的规定，经双方同等协商，订立本劳动合同。 一、合同期限 甲乙双方选择以下第 (二)项为确定本合同期限 (一)固定期限.从_年_月_日起至_年_月_日 止，合同期限为_年。 (二)无固定期限;从_年_月_日起。 (三)以完成肯定工作为期限.从_年_月_日起至_工作完成时止。 本合同试用期限为 / 月。 二、工作内容。 1、乙方同意按甲方工作须要支配建筑施工有关的工作。在劳动合同期内，甲方可依

2、据工作须要和乙方工作实力，变动乙方的工作内容、岗位。 2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。 三、劳动爱护和工作条件。 1、甲方应严格执行国家有关平安生产、劳动爱护及特别爱护等规定，对乙方供应必要的平安生产条件、劳动爱护用品。对乙方进行平安卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教化和培训。 2、乙方必需严格遵守平安操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。 四、工作酬劳。 因乙方工资计算繁琐，现经甲乙双方协商约定，实行下列工资安排形式： 1、 甲方按乙方的工作工时核算乙方工资，工资以货币形式支付。 2、 乙方工资每日为

3、元。按双方商定的工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。 五、工作纪律。 甲乙双方应严格遵遵守法律律、法规、规章和政策。甲方制定的各项详细的内部管理制度必需合法。乙方应听从甲方的管理。 1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成生产、工作任务，如有违法违纪行为，按有关法规、规章处理。 2、乙方必需听从甲方及甲方托付人(代班人员)和工地管理人员指挥。必需听从工作支配，不得无故缺席，如有事必需向代班人员请假，如不听从代班人员的合理调动，甲方有权对乙方做适当的经济惩罚或开除处理。 3、乙方必需遵纪遵守法律，严禁打架、赌博、嫖娼、偷盗等违法行为，一经发觉做开除处理并罚款，且送交执法部

4、门追究其相应责任。工资余额年终结清。 六、劳动合同变更、终止、解除的条件。 (一)劳动合同确需变更的，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。 (二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。 (三)乙方有下列状况之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在运用期内被证明不符合运用条件的; 2、旷工或者无正值理由逾期不归，经指责教化无效的; 3、严峻失职、渎职或作奸犯科，对甲方利益造成重大损害的。 4、劳动合同订立时所依据的客观状况发生改变，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 5、乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动

5、合同自行解除。 (四)有下列状况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同： 1、在运用期内，甲方未支付工资的; 2、甲方未根据劳动合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的; 3、国家法律、法规另有规定的。 七、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。 八、本合同依法订立后，双方必需严格履行。 九、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)： 乙方(签名或盖章)： 年 月 日 年 月 日 文档下载建筑用工劳动合同范本