2023年两学一做组织生活会征求意见.docx

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1、2023年两学一做组织生活会征求意见 组织生活会是指由党的支部委员会或党小组召开的组织生活会和党委、党组召开的民主生活会。下面是我为大家整理的2023 两学一做组织生活会征求看法，供大家参考。 2023两学一做组织生活会征求看法为仔细贯彻中心和省委、市委、县委关于开展两学一做学习教化的部署和要求，市委、县委在X月XX日召开了两学一做学习教化座谈会，镇党委于X月XX日对市委、县委座谈会的精神进行了传达和探讨部署我镇两学一做学习教化工作。现报告如下：一、组织学习状况20XX年X月XX上午，镇党委召开全体机关干部职工和村(社区)书记、文书和镇辖各单位负责人会议，会上镇党委XXX书记组织学习了市委XX

2、书记、市委组织部XX部长、县委XX书记、县委组织部XX部长的讲话精神，并对我镇两学一做工作一次再支配、再部署。使广阔党员主动投身两学一做学习教化活动，要深化学习党章党规，深化学习习近平总书记系列重要讲话，自觉用党章和党规党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果武装头脑，真正做一个忠诚、干净、担当的合格党员。二、实行状况(一)坚持问题导向，推动深学细悟。我们将紧扣五个着力解决主要任务，确保学习教化取得实效。一是突出问题导向抓学习教化。比照合格找差距，对标优秀查不足，带着问题开展学习教化，着力从思想上解决好志向信念、党的意识等突出问题。二是突出常态化抓学习教化。坚持抓在日常、严在常常，以支部为单位精

3、准制定方案，常态化开展三会一课，推动基层组织规范化建设，真正使教化管理严起来实起来。三是突出分类指导抓学习教化。深化双找活动，结合辖区党组织和党员的实际状况，实行集中学习、个人自学和专题探讨、理论辅导、典型教化、田园课堂等方式开展学习教化，建立微信、微博、QQ群等平台开展送学上门，使学习教化接地气、有生气、全覆盖。(二)坚持示范引领，激发真抓实干。我们将以开展三色行动为统揽，激发广阔党员干部真抓实干、创先争优。一是开展红色先锋行动。深化践行入户五四工作法，深化双报到、党员活动日、党员义工日、无职党员设岗定责等活动，广泛开展示范岗、示范星、示范窗口创建活动，营造争做四讲四有合格党员的深厚氛围。二

4、是开展金色暖和行动。健全党内激励、关怀、帮扶机制，建立基层党员参加党组织重大决策机制，开展优秀党员、生活困难党员、老党员慰问活动，通过在政治上关怀、在生活上关切、在精神上关爱，激发党员对党组织的认同感、归属感和荣誉感。三是开展绿色纯净行动。从严开展党风廉政建设，持续深化正风肃纪，执行六个坚持、六个反对和六干要求，深化民主评议党员活动，对后进党员建立专人帮扶、谈心谈话、跟踪教化机制，稳妥推动不合格党员的处置工作，保持党员队伍的先进性和纯净性。(三)坚持知行合一，服务中心大局。我们将围绕八个新突破目标，抓好统筹结合，以学促用、以学促做。一是将两学一做与推动重点工作相结合。充分发挥党员在农旅产业发展

5、、精准脱贫、文明城市创建、漂亮乡村建设和乡村文化旅游节等重点工作中的示范带动和帮扶作用，充分凝合力气，激发奋勉有为。二是将两学一做与解决群众问题相结合。建立1236常态机制，重点解决好群众关切的热点难点问题，着力解决好省委巡察组交办的信访问题，持续改善民计民生，增进群众福祉。三是将两学一做与强化基层组织建设相结合。通过学习教化指导换届工作，进一步严明政治纪律和政治规则，培育、发觉和回引一批真实干、肯攻坚、善创新的优秀党员，进一步建强培优基层组织和党员队伍，巩固形成良好政治生态。2023两学一做组织生活会征求看法根据市纪委机关、市委组织部关于召开以整改落实巡察反馈指出的问题和提出的看法建议为内容

6、的党员领导干部专题民主生活会的通知精神，结合两学一做教化，XX领导班子以整改落实巡察反馈指出的问题和提出的看法建议专题民主生活会，仔细解决XX领导班子和班子成员要正视巡察反馈看法，仔细分析问题存在的缘由。并要举一反三，深化查找存在的其他问题，抓好详细问题的整改落实。通过广泛深化的思想发动，全x党员领导干部提高了思想相识、增加了信念决心，一样表示坚决根据省委、市委和委党委的部署，自觉对号入座、深化开展自查自纠，落实整改看法坚决，不遮掩、不回避、不搞变通、不打折扣。现将比照材料汇报如下：一、深化开展学习活动党总支对开好这次专题民主生活会高度重视，会前做了扎实的打算工作。首先，党总支先后召开了2次党

7、总支会议、2次党组中心组学习会，特地支配4个半天的时间集中深化学习了贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特殊是关于巡察工作的重要讲话精神，中心第x巡察组巡察回头看状况的反馈看法，学习省委书记、省人大常委会主任xx在中心第x巡察组巡察回头看反馈看法整改落实动员大会上的讲话精神，打牢开好专题民主生活会的思想基础。二、比照整改落实巡察反馈指出的问题要求，找差距(1)抓好党建工作虚化问题的整改：一是部分党建抓落实不力;二是学习的自觉性不强;三是部分基层党组织懦弱涣散;四是抓基础工作急于求成、浮于表面。(2)结合两学一做学习教化，抓我x党组织建设工作的整改：一是对党的建设缺失;二是不按规定交纳党费;三是党员

8、管理不规范;四是基层党组织长期不换届等问题开展专项整治，推动全面从严治党向基层延长。(3)根据三严三实要求，立明规则、破潜规则，营造良好的从政环境：一是部分党员干部信仰信念动摇，宗旨意识淡薄，党性原则不强;二是艰苦奋斗的精神减退;三是破解难题的动力不强;四是工作中缺少亲力亲为。(4)坚持好干部标准，严把选人用人关，坚决防止带病提拔： 一是在干部考察环节上，由于时间短、范围小，很难发觉考察对象的带病问题。二是存在不用干部不考察，用干部时才考察的问题。因此，考察过程走马观花，对干部缺乏真实全面了解。(5)开展党政领导干部在企业、社团违规兼职问题的专项整治：一是仔细对我站的领导干部兼职进行清查，尤其

9、是违规兼职问题;二是凡经查实属于违规领取的薪酬，严格按规定进行清退，对拒不清退的，将作出肃穆的组织处理，涉嫌违纪的要移送委纪委。三、制定整改措施针对这些问题，x领导班子从两学一做学习教化中进行志向信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深刻剖析缘由，提出了六个方面的详细整改措施一是加强思想政治建设，提高领导班子的理论水平和政治素养;进一步严格纪律规则，加强思想政治建设、肃穆党内政治生活，进一步明规则、严纪律、强约束，形成良好的从政环境;二是增加宗旨意识，进一步实在做人做事，守严防松、求实避虚，做廉洁清正实干的带头人。清清白白做人，干干净净做事，坦坦荡荡为官，在实实在在做人做事上走在前面。做官一

10、阵子，做人一辈子，做官先做人。着力解决关系群众关切的突出问题;三是强化管理意识，提高管理水平要坚决正确的政治方向，在制度自信、重大理论和实践问题、贯彻执行中心决策部署、践行为民宗旨上始终坚决不移。要涵养高尚的道德情操，以检身正己修德，以见贤思齐立德，以良好心态践德。要保持奋勉有为的精神状态，把真干作为本分，把实干作为责任，把苦干作为追求。要具有高度自觉的责任担当，敢于担责、敢于亮剑、敢于改革、敢于抵制违反组织人事纪律的行为;四是坚持民主集中制，提高班子民主科学决策水平，防止干部带病提拔，深化抓好已有干部选拔任用制度实行的同时，不断完善干部选拔任用机制，关键是狠抓落实，强化执行力。把科学发展观、

11、正确政绩观的要求切实贯彻到干部考察考核的详细实践中去，进一步完善领导干部选拔提名、考核、监督的机制，扩大考核工作中的民主，扩大选人识人的视野，真正把那些政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬的干部提拔起来。五是通过群众路途和三严三实前两次教化，集中发力抓作风，领导干部关键少数受到了教化，党员队伍整体素养有了很大提升。但这些成果还是阶段性的，全面从严治党恒久在路上。开展两学一做，就是坚持步步深化、环环相扣，把全面治党的良好态势巩固发展下去。就是根据思想建党和制度治党相结合的要求，推动党内教化由集中性教化向常常性教化延长，推动管党治党工作向基层延长。开展两学一做，就是要推动全面从严治党的要求在基

12、层落地生根，落实到每个支部、每个党员，对巩固良好政治生态具有重要意义。六是带头落实八项规定精神，加强反腐倡廉建设。切实加强对党员领导干部在企业、社团违规兼职问题的专项整治清理规范工作状况纳入干部日常监管范围，确保监督工作的常态化。对领导干部违规在企业兼职(任职)行为坚持零容忍，保持高压态势。适时开展专项督查，设立监督举报电话，刚好受理群众举报;四、今后努力的方向1、加强政治理论学习，端正学风求实效x领导班子成员要把讲政治作为最基本、第一位的要求。进一步坚决政治信念、政治方向和政治定力，筑牢四个意识，主动向党中心看齐，向党的理论和路途方针政策看齐，不断增加政治敏锐性和政治鉴别力，强化履职尽责的政

13、治担当，真正把政治纪律和政治规则挺在前面，立起来、严起来、执行下去，坚决不移地同以习近平同志为总书记的党中心保持高度一样。要带头履行从严管党治党的政治责任。真正把责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。毫不松劲、持之以恒地反四风、正党风、肃贪腐，全力支持纪委履行监督责任，始终保持正风肃纪和惩治腐败的高压态势。根据一岗双责要求，切实担负起岗位职责和分管方面的管理职责，推动全面从严治党各项要求向各行业各领域延长。今后的x中心组学习中要把马克思主义、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、深化学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神等作为必修课，结合xxx工作实际

14、，制订年度学习安排和阶段性学习安排，详细到把学习内容分解到每月;中心组成员结合本人工作状况，制订本人年度自学安排，阅读规定的书目，做好学习笔记，写作学习心得体会。通过坚持不懈学习，提高运用马克思主义立场、观点、方法指导社会科学探讨的实力和水平。2、增加宗旨意识，反对官僚主义，做到管理高效、清正严明 要坚持问需于民、问计于民、问效于民的原则，倾听民声，走进基层，保持与广阔XX单位、本单位职工的紧密联系。要切实建立层层交心谈心制度。主要负责人和班子成员之间、分管领导与科室负责人之间、各级领导与干部职工之间要不定期地交心谈心，每年至少两次以上，要驾驭干部职工的思想动态，切实帮助干部职工解决思想、工作、生活中遇到的实际问题，实行有效措施。