2023年幼儿园支教教师年度考核个人总结8篇.docx
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1、2023年幼儿园支教教师年度考核个人总结8篇 一份精彩的工作总结,才能让职场人收获更多阅历,写总结也是帮助我们积累阅历的一种方式哦。以下是我细心为您举荐的幼儿园支教老师年度考核个人总结8篇,供大家参考。 幼儿园支教老师年度考核个人总结1 一年的支教生活即将结束,回顾一年来自己的工作和表现,能够赢得学生的宠爱,受到同事的好评,得到受援学校的确定,对于我来说真是莫大的劝慰。有辛苦地付出,就有华蜜地收获,我感受着支教给予我生命的精彩。这一年的日子,让我快速地成熟,渐渐地成长起来。感谢A小学的每一个老师,感谢你们给我的关怀和信任;感谢双小领导赐予我的帮助! 一年的支教时间,我工作着,收获着,付出着,感
2、动着,可以说随时随地每时每刻都面临一种挑战,尽管有种种困难:离家路途遥远、生活不便、孩子幼小但我依旧风雨无阻,坚持着支教工作的那份执着,用行动战胜自我,从容的面对困难,战胜困难。这一年的历程,将在我的工作生涯中写下不平凡的一页。我钦佩A小学领导的求真务实、以人为本的工作作风,佩服老师们忘我的奉献精神、仔细负责的工作看法,他们静默奉献的精神让我的内心平和了很多,这一年的支教生涯是值得的,令我终身难忘!一年的支教生涯在劳碌中很快就要结束,在双方领导的大力支持和同事的无私关怀下,我顺当的完成了这一年的支教工作,现就总结如下: 一、思想方面: 做为一名支教老师,首先,我坚持走教化方针的基本路途,依据教
3、化大纲进行教学。在思想上我主动要求进步,爱岗敬业,为人师表,遵守学校的各项规章制度,主动参与学校的各类政治学习,并且仔细做好学习笔记,刚好总结反省,努力提高自己的思想觉悟,不断地完善自我。其次,端正自己的服务看法,教书育人,为人师表。常常利用课余时间跟同事和学生进行沟通,使自己成为同事们的知己,学生们的良师益友。支教对我们每个支教老师来说,是一次磨练,终归它打破了原有的生活规律,要具备吃苦耐劳的精神。因此,当我加入“支教”队伍之前,自己已经做好了充分的打算,不管遇到多大困难,肯定要坚持下来,尽自己的努力干好自己的本职工作。我严格要求自己,听从领导的各项支配。平常,我能主动的与其他的科任的老师沟
4、通沟通,传播新的教化教学理念的同时也虚心向他们学习。在工作中坚持做到事事讲奉献,听从支配,以大局为重,以学校利益为重,不计较个人得失,理性地处理好个人利益与集体利益的关系,尽心尽职做好自己的本职工作。 二、踏踏实实教书,一心一意育人 平常我切实做到关切爱惜每一位学生,力求成为学生的良师益友。支教一年里,我主要担当一年级语文、数学、思品、演讲等课的教学工作,并兼任一年级34个学生的班主任,每周学校支配共18节课,但是我自己却上了22节课,我深感肩上责任的重大。在所教的学生身上,我倾注了全部的爱。在语文教学中我注意培育学生的学习实力,教他们写读书笔记、练习演讲,指导学生积累语言,通过课外阅读丰富学
5、问等,而且尽量让每个学生都不掉队。尽量要每个学生都完善自己,在各个方面有不同程度的提高。课前,我坚持做到仔细备课,了解每一位学生的实际,因材施教。课堂上我再现老师的风采,循循的诱导,刚好激励,引导学生们大胆质疑,拓宽阅读渠道。课后,我仔细批改作业,对于后进生的问题,我赐予更多的支持和敬重,对他们重点辅导;对于中等生,我努力使他们向更高的目标迈进;培优工作中,我激励他们放远眼光,开拓学问面,抓住亮点求更高的发展。要当好班主任,最重要的是要有事业心和责任感,要对学生和家长负责。接手一年级后,我发觉学生有许多问题,孩子年龄太小,人太多,家长意识不到位,不协作老师的工作,简直是散沙一团。面对此状况,我
6、马上实行行动,首先取得家长的支持协作,我刚好召开了家长会,取得了家长的理解和协作。我每天利用晨会、班会反复对学生进行思想教化,让学生首先从思想相识上转变过来,知道学习的重要性。对于问题学生我常常与他们进行谈心沟通,通过了解,我感觉农村的学生真的很苦,班上有三分之二是留守儿童,跟着爷爷奶奶生活,爷爷奶奶也只能是管住孩子的吃喝,很少给孩子必要的沟通和学习上的辅导。课余生活贫乏,除了看电视、疯跑之外别无其他。了解到他们的家庭状况和学生内心的世界后,我刚好加以引导、教化,并赐予他们更多的关爱,通过这一举措,学生有什么事情都情愿和我沟通,班级纪律及学风有了很大改观。“爱其师,信其言”,我真心地关切和宠爱
7、每一个孩子,让孩子爱上我,爱上我上的课,爱上学习。现在这些仅仅只有7、8岁的孩子在我的教化后,已经养成了良好的学习习惯,知道仔细听课,按时完成作业了,更难得的是他们喜爱看课外书了。在和他们打乒乓球的时候,我流汗了,有这么多孩子为我递来了纸巾,我感动,这就是对我这一年工作的确定吧! 三、不断加强学习,强化自身素养 自己在不断学习理论学问的同时,还进行了学历提高的学习,我也欢迎其他老师走进我的课堂,和他们一起探讨教学方法,通过对比,刚好弥补自身不足,进一步完善自身教学策略。我经常在备课时,边参考教学用书,边考虑农村学校的教学资源和学生的实际水平,从学生的角度去备课。课堂上变更传统的“填鸭式”的教学
8、模式,采纳师生互动,以学生为主体启发引导的教学方式。课堂上,气氛渐渐活跃起来,连那些常常不善言语的学生都起先主动回答问题了;那些淘气捣蛋的也仔细听课了,我们班的张祯欣不再赖皮梭地板了,张俊峰不在课堂上乱走乱跑了,他们会说“感谢了”学生的变更让我钻研地劲头更足了。 工作中,我坚决不允许自己搞特别,从来不迟到、不早退,肯定听从学校的统一管理,严格遵守学校的各项规章制度。主动参与学校组织的各项活动,支教的学校要参与全镇的歌咏竞赛,虽然我会弹琴,但是不够精通,为了让他们能有伴奏老师,我主动担当起了伴奏老师的任务,虽然我的休息时间不多,虽然我的实力有限,水平不高,但是我尽力了,和老师一起训练孩子的唱歌和
9、动作,取得了二等奖的成果,我找到了自己的价值,我收获了!在学校六一文艺汇演中,我也排练我们自己班上的节目,为全校表演的同学化妆,获得老师的好评,加强了班级的凝合力,我的辛勤付出也得到了同事及领导的一样认可,这些让我知足了! 在这一年的工作中我也收获着,参与老师备课和赛课获得了一等奖的好成果;撰写了品德真问题的论文获得了区一等奖,并胜利地完成了真问题的现场答辩;撰写的论文获得了重庆市一、二等奖。这一路走来,我是累并欢乐着;苦并收获着。感谢生活赐予我的历练经验;感谢支教,让我快速地成熟,渐渐地成长起来!感谢! 一年的支教工作是短暂的,是劳碌的,也是充溢的。重温自己的支教生活,尽管看起来显得有些平淡
10、,但是它让我受益匪浅,更使我对支教产生了一种恋恋不舍的感情,能成为一名支教老师,是我无悔的选择,支教生活所焕发的光线将照亮我今后的人生道路。 幼儿园支教老师年度考核个人总结2 时间恒久都不会因为你的留恋而停步!在新年钟声即将敲响之时,一个学期的支教工作即将结束,在这个学期中我付出了许多,但收获的更多,在此,将工作做一个小结。 一、彷徨期。 开学前,接到冯老师的电话后没来得及细致思索就担当了xx幼儿园支教老师的任务。那时,x幼儿园刚刚起步,老师都是新老师,没有任何阅历,可以说是一张白纸,而且,他们没有特地管教科研的人,因此,这一担子自然地落在了我的肩上。虽然说,自己已经有了将近XX年的工作阅历,
11、园长陆老师又是我的师傅,但是,自己终归从来没有在这个职位上呆过,的确不知道该从何做起,当时,心中的彷徨令我好几天都睡不好觉。虽然在陆老师的指引下,在查找了大量资料的状况下,确定了本学期的教科研目标,并且起先实施,但是总感觉自己什么都做得不对,什么都做得不好! 二、摸索期。 老师们迫切须要学习和驾驭的是什么呢?我思索了很久,起初,我觉得老师们应当先学习纲要,但是被陆的一句话打消了我的这个念头:“连带班都不会,她们能够领悟纲要精神吗?”由此可见,我对老师们的了解还是比较初浅的。于是,我先想到了让老师们先学习如何带班,这个就要从最基本的一日活动环节入手,让老师们先驾驭一日活动的作息制度。与陆老师经过
12、商议后制定了作息制度表,但是如何跟老师们沟通,成了困扰我的一个难题。思索了很久,最终确定先一个一个环节讲下来,然后请老师们提出自己不明白的地方。但是,当我讲好后,没有老师提出任何疑问,都说已经明白了。可从会后检查的状况看来,她们其实根本没有了解,更别说实施了。由此可见,我第一次的讲解并没有发挥作用。 三、改进期。 一起先,通过讲座的形式给老师们讲了如何备课,虽然老师们有所记录,听得也比较仔细,但是,我知道老师们不行能一下子都驾驭了,应当更针对性地赐予评价。所以,我检查了老师们的备课本,一本本都细致地翻阅,并且将反馈看法都写了出来。又利用一次讲座的时间,针对她们的备课状况提出建议,这样的讲座更有
13、针对性,老师们听起来也更简单汲取,而后再检查备课本,以前存在的问题基本上都已经没有了。在一日环节作息制度的问题上,在摸索期,我了解到了自己的一次讲座起不了作用,于是,又一次结合老师们存在的实际状况进行讲座、沟通。可能由于老师们都有了实际的操作阅历,所以都有话可说了吧,多数老师都发表了看法,探讨比较激烈。随后,我又再接再厉,对老师们一日环节的状况进行进班调研,在调研中发觉问题,提出问题,并且请老师们改进,对每个班级进行调研后还会有一次整体性的调研,以检查老师们在接受看法后的实施状况。检查后发觉多数老师能够根据作息制度实施了,当然还有个别老师依旧我行我素,这须要个别沟通。 四、发挥期。 通过一次次
14、的活动,自己已经积累了相关的阅历,所以在处理接下来的活动时就显得得心应手了。 (一)自然角的评比。 陆去培训时,交代了布置自然角的任务,有了前车可鉴,在第一次讲座的时候,我就拍了一些我们幼儿园自然角布置的照片给老师们观看,然后请她们提出自己的想法;并且将评分标准事先告知她们,让她们心中有底,知道该从哪几方面着手去布置。然后进行自然角的前期检查,每个班逐一检查,并且与班级老师进行当面沟通,提出改进看法。最终,通过自然角的评比,增加老师们的信念,提高她们的工作动力。应当说,自然角的创设是比较胜利的。 (二)教养笔记的撰写。 对于教养笔记,首先,我查阅了大量的资料,并且自己动手制作了课件,结合事例,
15、让老师们对教养笔记心有一个总体的相识,知道何谓教养笔记,教养笔记应当如何撰写等。其次,布置任务,请老师们撰写教养笔记。然后对老师们的教养笔记进行批改,一篇接一篇,一字一句地看,连错别字也不落下,并且提出了修改看法。最终,又组织了一次业务学习,选择了几篇老师们的教养笔记,从观点、事例的选择及评价入手,分年级组请老师们进行探讨,提出自己的观点,最终由我进行总结。再一次检查老师们的教养笔记,发觉老师们的进步比较明显,事例的选择比较贴近幼儿生活,观点比较小,简单驾驭;事例的描述比较详细、形象,使人不至于雾里看花;分析也渐渐有自己的想法。当然,有的老师的观点与事例描述还是打不上边,反思的深度不够,这须要
16、今后长期得指导、练习。 (三)主题墙的评比。 首先,我拍了许多开发区幼儿园的主题墙照片向老师们进行展示,让老师们先有一个视觉上的享受,并且了解到主题元素这个名词;然后结合原大一班的主题墙介绍及照片,跟大家讲解并描述了主题墙可以分成哪些板块,每个板块里面可以放些什么内容,如何做到与幼儿的互动等。随后就布置了创设主题墙的任务,在她们布置的过程中,我进行逐一指导,提出我的看法和建议,请老师们进行修改。最终,在评比时,我们惊喜地发觉,大一班的主题墙创设特别有风格,她们的废旧物品(鸡蛋箱)的利用也极其合适。布置板块比较丰富,色调比较协调,内容有老师和幼儿互动的痕迹。小托班的主题墙创设也比较丰富,反而中大
17、班的主题墙内容显得比较单调。但是,总体状况还是不错的,至少比我预期的要好,因为,这是她们第一次接触主题墙。 五、预想期。 应当说,这学期,老师们学到了许多东西,她们的白纸上已经起先出现了漂亮的画卷。通过一学期的接触,我了解到,下一阶段,我要做的重点工作是进行进班调研,听每一个老师的课,并与她们进行沟通,努力提高她们的教学水平。在教养笔记方面还须要接着努力,在反思上要加大力度。还有就是,下学期,纲要的学习将作为重点,让老师们了解纲要的精神,驾驭纲要的理论,以纲要作为自己工作的准则。 本学期的工作已经结束,与其说,我为她们带去了许多阅历,许多学习的机会,还不如说她们为我带来了成长的空间,让我学会了
18、全面地思索问题,让自己的半吊子水变成了四分之三桶。感谢领导给与的这次机会,感谢xx幼儿园给我的展示的舞台。下学期,我会更加努力! 幼儿园支教老师年度考核个人总结3 时间的脚步不会因为你的留恋而停步,似乎一切工作还没有结束,但是一个学期又将结束,我的支教工作也又告一个段落。回顾本学期的点点滴滴,做以下总结: 一、常规工作,有条不紊。 为了让老师们自觉地做好自然角及主题墙的布置,我们学期初就又一次提出了要求及建议,并且于开学后一个月进行了检查,发觉老师们还是比较重视这两项的内容,每个班级都依据自己的主题创设了相应的主题墙,并且做到平行班不雷同;每个班级依据自己班的实际状况,布置了各种风格的自然角,
19、如利用泡沫箱子作为种植原地,如用装有颜料水的矿泉水瓶进行区域的划分等。当然中间也存在一些问题,如主题墙的板块太少,自然角自己种植的东西较少,缺少生气等。我们与老师们进行了当面沟通,请老师们进行适当的调整。再一次去看的时候,觉得状况好多了。 二、跟班调研,刻不待时。 1、作息时间制度化。 本学期主要对老师们一日环节的各个流程进行了调研,发觉有的老师缺少自觉性,只要领导不检查,就很少根据作息制度行事,比如说户外活动时间缩减,过度环节时间奢侈大,过早地看电视,起床时间延迟等。通过调研,将以上状况进行公布,并与当事老师进行当面沟通,然后提出严格要求:必需根据作息时间进行,老师们从刚起先的被动渐渐转换为
20、了现在的主动。 2、教学活动规范化。 随意走进一个教室,首先检查老师的备课本,比照备课本,看老师的打算是否到位,然后看老师的实施是否可行。一起先,常常有老师备课本上写的打算的东西实际并没有打算,事实上课内容也与备课内容不符,上课随意性大。通过不定期的调研,老师们渐渐养成了严格根据教案执行的习惯,教学活动发挥了实际意义。 三、小课题探讨,意义深远。 1、理论培训 首先,我们确定了课题小组的成员,有我对课题小组的老师进行理论培训。其实自己也是半吊子水,所以,我就大量翻阅了别人的课题申报表,找来了我园部分老师的课题报告及相关的理论学问,组织老师们学习,明确课题报告应当由哪些部分组成等。 2、确定课题
21、内容 依据xx幼儿园美术特色教化,我们确定了三个小课题的内容,分别为:托班水粉颜料画初探;中班线描画初探;大班创意画初探。 3、选择课程内容 结合孩子的年龄特征,组织课题组成员找寻了大量资料,请她们选择了15个自己觉得合适的内容,由我进行把关,从中选择12个内容作为本学期的课题组课程,并且对这些教案进行了一一批改。 4、课题组开课及研讨 学期中期,我请课题组成员依据课程进度,开展了一次课题展示活动,查看老师们课程进行的状况。课后,我先请老师们介绍了自己的设计意图,然后请她们对自己的课进行一下自评,最终,我提出了自己的建议。这样的研讨促进老师们能够精确知道自己存在的问题,在今后的活动中改进。 5
22、、中期汇报、沟通 5月底,组织课题组老师又一次开展了小范围的会议,请老师们汇报一下近期课程的实施状况、孩子们驾驭的状况,提出自己在课程实施中遇到的问题,并且同心同德,共同协商、解决。 6、作品展示、沟通 6月底,老师们将孩子的作品进行展示,从作品中找寻问题,相互提看法、建议,并且对一学期的工作进行一下总结。 7、布置任务 课程已经结束,但是教案、反思及作品的电子文档还没有落实,因此对老师们提出了要求:7月10日前全都完成;7月20日前整理成文。 四、优质课展示,摸底排查。 6月初,幼儿园每位老师进行了优质课的展示,在听了16位老师的课后,我们明确了老师们的教化观念,知道有的老师的教化观念过于传
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