2023年人社局领导干部个人党风廉政情况汇报.docx

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1、2023年人社局领导干部个人党风廉政情况汇报人社局领导干部个人党风廉政状况汇报 一年来，在县委、县政府和人社局党组的正确领导下，以深化学习宣扬贯彻党的十九大精神为首要政治任务，仔细开展不忘初心、牢记使命主题教化，以xx到河北调研的讲话精神为指导，把xx对人社部门提出一系列要求与本职工作相结合，仔细履职，现将自身工作和党风廉政建设状况汇报如下： 一、落实党风廉政建设责任制状况 (一)高度重视，强化责任。把党风廉政建设作为一项政治任务，作为年度目标责任考核的一项重要内容。并将这项工作和业务工作一起支配，一起检查，一起落实。坚持在就业服务中心每季度召开一次由各部门负责人参与的党风廉政会议，对落实党风

2、廉政建设进行部署。刚好签订党风廉政建设责任书，进一步明确各单位党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了人社局党组统一领导、各部门各负其责，依靠干部群众的支持和参加的工作格局。 (二)加强学习，提高素养。进一步相识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路途方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。我本人平常能仔细学习党的路途、方针、政策，做好学习笔记。留意学习探讨经济学问、法律学问、金融学问、科技学问、管理学问、领导学问，不断丰富自己的学问面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出肯定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务学问。常常深化基层，深化一线，调

3、查探讨，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题实力。 (三)严于律己，领先垂范。仔细履行党风廉政建设第一责任人制度，主动开展学习党风廉政法规活动，以党章要求约束自己，以廉政准则、处分条例、监督条例规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格根据规定和制度办事，始终根据工作权限和工作程序履行职责，公允正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民给予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己领先做到，顾全大局，令行禁止 (四)防微杜渐，执政为民。作为一名领导干部，人社局党组成员，我能正确对待和行使

4、手中的权利，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，保持良好的品德和高尚的情操。时时刻刻防微杜渐，做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何状况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，严格进行自我监督。 (五)完善制度，强化监督。把制度建设作为工作重点，一是开好民主生活会，主动开展指责与自我指责，不断增加党员队伍凝合力。二是坚持落实谈心谈话制度，使上下级之间，党员和党员之间，党员和群众之间沟通思想，增进信任，达到相互帮助，相互促进，共同进步的目的。三是建立了完

5、善的学习、绩效考核 、财务管理、服务承诺等多项制度。 二、个人履责状况 一是坚持听从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。始终维护团结、做好表率，带头贯彻民主集中制。本人作为人社局班子中的一员，坚持民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚决，观点显明。 二是坚持听从吩咐，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。仔细学习领悟十九大精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，增加廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，始终保持虚心谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风。无超标准接受公款宴请，没有利用内部食堂、培训中心、居民楼、农家乐等隐藏场所变异公款吃喝。无

6、违规操办婚丧喜庆事宜。无违规参与各类研讨会，论坛事宜。无接受电子红包，线下违规收受礼品礼金购物卡、违规发放津贴行为。无公车私用和私车公养、违规运用办公用房行为。无利用珍贵特产、特别资源谋取私利行为。 须要代笔写作请添加客服微信 三、自身不足及产生的缘由 在学习和工作中，也发觉了自身的一些不足。一是廉政意识还有待进一步加强和巩固。理论学习不够，对廉洁从政、反腐倡廉的重要性相识不够。比如：对人力资源大厅存在的迟到早退现象，只是表面教化，没有深挖根源，存在老好人现象。二是平常重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重。

7、没有处理好工作与学习之间的关系。 四、整改措施及努力方向 一是落实分管责任，定期探讨制定分管单位党风廉政建设工作安排、目标要求和详细措施。注意检查，定期听取各个分管单位的党风廉政状况汇报。并深化一线调查探讨，解决实际问题。完善制度规定，并增加带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。 二是落实领导责任，要定期指导和检查分管范围内的党风廉政建设工作状况，把党风廉政建设要求融入到日常工作中，完善制度规定，加强风险防控。 三是落实监管责任，把纪律和规则挺在前面，针对党员错误倾向性问题，刚好提示约谈，注意源头管理。 四是落实自律责任，带好队伍、管好自己，清白做人，干净做事，注意以身作则，自觉接受监督，虚心听取党员干部和人民群众的指责看法，当好廉洁的表率。